
军训教官有提成3-5人
招聘教官[庆祝][庆祝][庆祝]带训,驻基地。实用期一个月3000元,试用期过后月薪保底4500元(提成,奖金另算)月休4天,。工作地点:牡丹区要求:退伍军人,有一定的组织带训能力,形象良好,身体健康,无不良嗜好,责任心强。当过班长、党员、立功受奖的优先。招三人!联系电话:
菏泽曹县招聘长期工人一名。要求身体健康,吃苦耐劳。薪资待遇面议。工作地点在城村。
临时工1-2人
招聘长期工人一名。要求身体健康,吃苦耐劳。薪资待遇面议。工作地点在曹城村。
临时工11-20人
招人啦,用手机发信息在家就能完成,挣个午饭钱每小时30~50/h要求:(乡村镇县的群都可以)或(即可)目前限20人
促销员
丁豹熟食招聘长促多名门店:海悦达:以前西门王府井年龄:50岁以内要求:有超市工作经验优先薪资:3000底薪+500全勤奖+提成。两班倒:工资优厚。到时间按时发。祥细电联联系方式:
小工包住包吃1-2人
找几个年轻的设备安装工人!安装设备上螺丝的活!活轻松简单好干!一天9小时包吃住!320到350!小工也要260全国各地出差!
菏泽成武县明天上车,需要A2替班司机一人,一天的活,,电话[握手][握手][握手]
A2
明天成武上车,需要A2替班司机一人,一天的活,,电话[握手][握手][握手]
日结兼职
300-400元/天
兼职日结
充电站巡检兼职,薪资日结;
工作区域:
酉阳县,丰都县,垫江县,梁平区,开州区,永川区,武隆区,万州区,石柱县,南川区;
工作内容:主要负责充电站巡检贴码工作,工作简单,时间自由(下班也可以做),主要开车路上耗费时间,最好有车(新能源电车优先);
薪资待遇:基本薪资+车辆里程补贴,日均薪资300~400;
压力容器生产
6000-11000元/月
厂长1-3年大专压力容器有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.从事并熟知压力容器设备相关操作
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
任职要求:
1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或生产管理岗位经验者优先
2.熟悉工厂运作全流程,掌握生产管理、质量控制、安全管理等专业知识
临时工
成武大男孩、心动对象。岗位要求:身高在特定范围;身材有一定标准;性格开朗且自信。薪资待遇:未提及具体薪资。注:由于原文未提供具体的岗位名称和详细的岗位要求,因此无法提供精确的信息。提供的岗位名称和岗位要求是基于原文内容的理解和推测,实际可能有所不同。同时,原文中没有提及具体的薪资待遇,因此无法提供准确的薪资信息。
山东菏泽招聘两名,年龄要求为三十岁到五十五岁。工作时间为六小时。薪资福利为工资面议,提供工
临时工1-2人
招聘两名,年龄要求为三十岁到五十五岁。工作时间为六小时。薪资福利为工资面议,提供工作餐。
中央空调设备研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。
2、提供产品全周期的技术支持与优化服务
生产项目运营专员
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专团队管理
岗位职责
1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进
2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题
3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展
4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。
5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员
任职要求:
1、具备生产管理经验,及培训能力
2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟;
3、能接受长期省内出差;
4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。
5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
机加工车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营统筹,保障生产任务按计划有序推进;
2、监管机加工设备的操作规程执行,确保产品品质与作业效率达标;
3、调配车间各类资源,及时应对并处理生产中的技术问题;
4、制定并落实设备维保方案,减少设备运行故障频率。
任职要求:
1、具有扎实的机加工设备操作背景及现场管理经历;
2、掌握机械加工工艺流程,能有效带领团队完成既定目标;
3、具备优秀的组织领导力和跨岗位沟通协作能力;
4、能适应制造现场工作条件,拥有较强的问题分析与解决能力。
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