河口区会计财务管理，会计等相关专业，沟通能力好，有初级会计证书优先录用

新木器厂招厂长，机加工师父，打样师父6名包吃住招聘人数:10工期:长期工资月结面谈

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系、培训体系等并负责实施；7、协助推动公司理念及企业文化的形成；8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。9、有相关物流人事经理或主管工作经验的，优先录用。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有物流行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

岗位职责：1、全面负责公司行政人事的日常管理工作，协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作，维护各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势;2、负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度;3、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记;4、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊;5、负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系，搞好对外合作，参与有关的商业接待、政府活动等。6、负责定期开展公司员工活动，组织策划并落地执行;7、负责公文制度的起草、传递、落实、跟进、工作进度、工作要求以及各类档案管控；任职要求：5、大专及以上学历，5年以上人力行政经验；6、有较强的沟通能力，较高的责任意识，乐于挑战，能够承受一定的工作强度和压力；7、熟练使用办公软件，熟悉基本办公设备等；逻辑清晰，有的良好的语言表达能力。

1、配合生产厂长做好调理、腌制品类的产品生产管理；2、组织实施下达的生产经营计划，合理调度、保质保量地完成生产任务，确保安全生产；3、结合季节性，负责公司调理、腌制品类的开发及更新，根据市场需求对现有产品进行升级；4、协助建立安全管理、成本控制、考核体系以及各项制度流程；5、负责部门日常管理工作及安全、健康、环保管理。

财务管理、融资管理、税务管理、经济核算

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中移铁通合作单位招聘宽带装维人员岗位职责1.移动公司基础业务拓展 3.宽带安装维修 2.社区用户走访 4.市场调研，宣传推广 岗位要求1.高中及以上学历，通信、电子信息、计算机、机电及其它专业毕业优先，条件优秀者可放宽学历及年龄要求。2.年龄18-40岁,身体健康，吃苦耐劳，服务意识强有较强的语言表达能力和沟通能力，有意向在通信行业发展的人员。3.有驾照、退伍军人、有相关经验及相关资格证书(登高证、电工证)优先录用，无经验免费提供培训上岗。薪资待遇5000元-10000元以上，多劳多得，上不封顶。试用期3个月，提供带薪培训。缴纳五险，节日福利，按时发放薪酬联系方式东城 张经理

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招聘：成本管理员薪资：3.5千-6千岗位职责:1、熟悉生产工艺,准确核算产品的实际成本;2、进行成本核算、管理、成本分析,并定期编制成本分析报表; 3、每月末进行分摊,及时与生产、销售等部门核对; 4、负责成本管理工作,主要做好成本的核算和控制工作; 5、评估成本方案,及时改进成本核算方法; 6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档7、上级领导安排的其他工作任务。任职资格: 1、专科及以上学历,财会专业,原则性强,岗位责任心强; 2、3年以上制造业成本会计相关工作,熟悉供应链流程,熟悉标准成本BOM,主观能动性强,具备独立开展工作的能力; 3、熟练操作财务软件(用友)和ERP软件,熟练应用EXCEL等办公软件;

会计主管本科学历。财务部实务及部门管理薪资福利:6000-8000元招工人数:1名/工作地址:沈阳市皇姑区铁山路26号-华贯集团

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