
【张验兵标识】招聘组发车间小组长5-8K
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
组装发货车间小组诚聘带队主管
现场管理,含加班安排
daily工作安排与人员协调
包食宿,具备晋升空间
生产班长(J11027)
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责:
职责一:质量管理
主要工作内容:
1、负责本班组产品收率的监控与持续优化
2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升
3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况
4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训
工作标准:
1、达到既定的产品收率目标
2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标
3、杜绝任何不合规行为或现象
4、按要求落实员工培训计划
职责二:班组管理
主要工作内容:
1、对所辖人员进行业务指导与能力培养,及时处理员工提出的问题与建议
2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作
3、负责班组管理费用的申报与管控
4、定期对所属物资进行清查与盘点
工作标准:
1、按照既定计划推进各项工作
2、绩效考核表有效组织实施
3、辅料申领等事项依规执行
4、按计划完成物资盘点与管理工作
职责三:生产管理
主要工作内容:
1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》
2、及时处置本班组生产过程中的异常问题,并做好反馈
3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议
4、检查设备点检工作的落实情况
5、完成ERP系统中的相关操作
工作标准:
1、100%按生产计划组织生产
2、异常情况按规定流程及时上报
3、提出合理化改善建议
4、设备点检执行到位
5、报工投料操作准时准确
职责四:现场与安全管理
主要工作内容:
1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行
2、组织开展安全隐患排查,并推动整改闭环
3、检查现场5S执行情况,推动持续改善,强化员工5S意识
工作标准:
1、严格执行公司相关制度与规范
2、按计划推进安全与现场管理工作
3、符合5S管理标准要求
工作权限:
1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权
2、拥有生产计划的建议权与执行权
3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限
4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利
5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业
6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权
考核指标:
1、废水排放合格率
2、品质达成率
3、生产计划达成率及订单延误次数
4、员工流失率
任职要求:
1、具备一定班组管理经验,熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用
2、学历要求大专及以上,化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑
3、具备良好的团队协作能力,品行端正,诚实守信,工作积极主动,能承受工作压力;热爱岗位,责任感强,作风严谨务实
生产组长/生产副组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责:
1. 负责班组日常生产安排与调度,严格执行既定生产计划,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况,及时发现并处置异常问题,保障生产安全与产品品质。
3. 落实安全生产相关制度,组织班组开展安全培训和应急演练,防范各类安全事故的发生。
4. 组织协调班组成员分工,持续优化作业流程,提升生产效率与团队协作水平。
5. 记录并汇总生产数据,进行日常统计分析,为生产改进提供有效数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、石油工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验,熟悉生产工艺及设备操作流程。
3. 熟知安全生产规范与应急处置程序,具备较强的风险辨识与管控能力。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够带领班组高效完成生产目标。
持有相关行业操作证或安全资格证者优先录用。
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作;
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产流程中的质量监管,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及车间操作环境;
2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作。
质检车间主管(J10856)
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责:
1、落实本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项工作的实施
2、开展本车间安全隐患的识别与整改工作
3、监督车间内5S现场改善执行与日常维护,推动员工5S意识提升与行为规范
4、组织实施本车间人员的业务指导与培训,并进行工作检查、考核及评比
5、编制本车间工作计划,负责组织、推进、协调、检查与监督全过程执行
任职资格:
1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验;
2、有材料类、化工类企业从业经历者优先
生产车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限车间班长生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协助厂长拟定厂区月度工作规划
2. 监督生产计划在厂区现场的执行进度
3. 处置现场突发应急事件
4. 统筹人员调配与岗位协作
5. 负责货物接收与配送
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经验,持有C证并有5年以上驾驶经历
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利:
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
车间班长(倒班制)
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理安全管理质量管理班组管理
岗位职责:
1、质量管理。负责本班组收率的监控与优化;负责本班组产品合格率的跟踪与提升;监督生产过程中工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件的实际执行情况;组织对所辖人员开展质量意识、安全事故案例、新制度宣贯等相关培训;
2、现场安全管理。落实所辖区域内的安全生产、现场管理、劳动防护及环保相关工作要求;组织开展安全隐患排查并推动整改闭环;检查5S执行情况,持续推动现场5S改善,强化员工5S行为养成;
3、班组管理。对所属人员进行业务指导与能力培养,及时响应并处理员工提出的问题;依据考核细则实施绩效评定;负责班组管理费用的申报;定期完成管辖内物资的盘点工作;
4、生产管理。带领班组成员落实《生产作业计划》;及时处置生产过程中的异常问题并上报;提出班组内部改进建议;核查设备点检工作的执行效果;完成ERP系统的相关操作;
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业;
2、具备一定班组管理实践经验,熟练操作ERP系统及OFFICE等常用办公软件和数据分析工具;
3、具有良好的职业操守,做事稳重,细致严谨,热爱本职工作,责任心强,作风务实;
4、能适应两班倒的工作安排;
生产车间主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协助厂长制定月度厂区运营计划
2. 监督生产任务在现场的执行进度
3. 处理现场突发情况与应急事务
4. 统筹人员调配及岗位协作
5. 负责货物接收与配送工作
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经历,持有C证并有5年以上驾驶经验
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利:
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容
1. 负责生产车间的日常运营,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进;
2. 负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
3. 负责生产流程中的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1. 身体健康,能适应长时间在岗作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力;
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够顺畅对接各相关部门工作。
生产组长/生产副组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责:
1. 负责班组日常生产安排与调度,严格执行既定生产计划,确保各项生产任务按期达成。
2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况,及时排查并解决异常问题,保障生产安全与产品品质。
3. 落实安全生产相关制度,组织开展班组安全教育与应急演练,防范各类安全事故的发生。
4. 统筹班组人员配置,优化作业流程,提升生产效率与团队协作水平。
5. 记录生产运行数据并完成日常统计分析,为生产工艺改进提供数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、石油工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验,熟悉生产流程及设备操作。
3. 熟知安全生产规范与应急处置程序,具备较强的风险预判与管控能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够有效组织班组完成生产目标。
持有相关行业操作证或安全资格证者优先。
保洁1-2人
到七月底西城黄河路附近招一位值班人员,需打扫卫生。工作时间:早晨07:30-11:30,13:30-下午17:30。联系方式:。
A2货运司机社保
招聘A2危险品驾驶员多名,年龄50周岁以内,广饶大王上车,东营市内倒短为主,运输柴汽油及柴汽油原料,公司全额缴纳五险,工资按月发放,.
汽配厂,喷漆工/普工,25-28元/时
8000-10000元/月
汽配厂普工餐补包住20人以上月结高工价
东营汽配厂
25-45岁
喷漆工 无内胎 打大包 上下件
25-28元/时,每月330-360小时
包住宿,有餐补,四人间宿舍
每月330-360小时
地址:东营广饶
包装厂,不体检日结/月结,20-50岁,7500+
7000-8000元/月
包装厂包住20人以上日结入职零费用
东营广饶包装厂
不体检,可日结/月结
零费用入职
20-50岁
薪资:7500+
地址:东营广饶
生产班长 /仓库班长 /叉车工
9000-11000元/月
生产管理3-5人月结1-3年高中
[红包]生产班长 / 仓库班长[玫瑰]长白班28元/H[玫瑰]综合9000+
【要求】28-45岁高中以上学历,沟通表达良好,有责任心,会使用办公软件,有基层管理经验即可
【时间】长白班8.00-20.00单休,具体看生产情况
[玫瑰]周一到周五记11.5H,周六周日记11H
【待遇】28元/小时+餐补12元/餐,综合9000元左右
【地点】新北中瑞 平谦工业园
【面试】周一到周五,面试提前约面试
【叉车工】26元/小时,长白班,有叉车证,会使用简单的电脑操作
(叉车是3.5吨的小油叉)
生产组长/拉长,新能源锂电池班长组长20-35岁大专上学历 有工作经验9000+
8000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住6-10人月结1-3年大专全职生产成本管理新能源
信阳潢川中航招聘
生产班长
①锂电行业经验管理1-2年
②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验
③大专以上学历
④会简单PPT 会做报告
要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验
薪资:综合8000-9000元/月
福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假
管理岗晋升空间大
正式工【观澜生产组长】月薪8K-1W
8000-10000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理医疗器械/设备
生产现场组长招聘
负责深圳工厂生产现场班组的日常管理工作,每班管理约10人左右,重点保障生产计划执行、人员安排、现场纪律、质量控制、异常反馈及5S管理。该岗位要求候选人具备较强的一线现场管理能力,能够在快节奏、强执行的生产环境中推动班组稳定运行。
岗位职责
负责当班生产现场人员安排、任务分配、岗位协调及班组日常管理工作。
根据生产计划组织班组完成当班产量、质量、交付及效率目标。
监督员工按SOP、作业指导书、工艺要求及质量标准进行操作,及时纠正违规操作。
负责现场生产纪律、劳动纪律、考勤、交接班、岗位培训及人员状态管理。
及时发现并反馈生产过程中的设备、模具、物料、工艺、品质等异常问题,协助工程、质量、设备等部门处理现场异常。
负责当班生产数据、报表、异常记录、交接班记录等基础信息的填写与汇报。
推动现场5S、目视化管理、安全生产及GMP/质量规范要求落地执行。
协助主管完成新员工带教、岗位技能培训、效率提升、人员稳定及现场改善工作。
完成上级安排的其他生产现场管理工作。
任职要求
中专/高中及以上学历,机械、模具、机电、材料、制造类相关专业优先。
具备2年以上制造业生产现场经验,1年以上班组长、小组长、线长或代理班长经验优先。
有3C电子、精密注塑、医疗器械注塑、塑胶件制造、自动化装配等行业经验者优先。
熟悉生产现场人员管理、产线排班、交接班、异常反馈、5S管理及基础质量管控。
具备较强的执行力、责任心和现场问题意识,能够及时推动问题反馈和闭环。
能够适应制造型企业现场管理节奏,接受倒班、加班及深圳工厂现场管理安排。
沟通表达清楚,能管人、敢管人,原则性强,现场纪律意识强。
有精密注塑件、塑胶结构件、硅基/CGM相关产品、医疗耗材生产现场经验者优先考虑。
优先考虑背景
富士康、比亚迪、立讯、蓝思、歌尔、伟创力、捷普、领益智造等3C/精密制造企业现场班组管理经验。
精密注塑、塑胶外壳、医疗器械塑胶件、消费电子结构件、自动化装配产线经验。
熟悉注塑车间、洁净车间、医疗器械生产环境或质量体系要求。
有10人以上一线员工管理经验,能够独立完成班组日常管理。
生产组长/拉长新能源锂电池有生产班长工作经验1-3年左右 大专以上学历23-35岁9000+
8000-9000元/月
生产管理生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年大专生产设备管理新能源
信阳潢川中航招聘
生产班长
锂电行业经验管理1-2年
非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验
大专以上学历
会简单PPT 会做报告
要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验
薪资:综合8000-9000元/月
福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假
管理岗晋升空间大
急聘车间组长助理 包吃住监督生产薪资面议
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中
生产车间助理:
1.协助组长完成日常工作
2.监督员工生产
3.及时更新车间看板,汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,弹性加班福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐)
节日礼品
交五险
工厂搬运工夜班补贴餐补日结
[庆祝]东营铜业加工厂大量要人[强]短期日结工240/天[强]长白班日结,8小时[烟花]工作内容:普工:搬抬铜板,清理铜板残渣[烟花]招聘要求:18-55周岁[烟花]薪资待遇:后一天一结,240元/天,必须干满15天[烟花]工作时间:8小时长白班工作制少量人员中班,夜班[烟花]食宿条件:提供餐补5元/天高温补贴300元/月提供住宿[烟花]入职材料:无犯罪记录证明,无大面积纹身,身体健康[烟花]入职流程:简单面试,体检合格,安全培训通过即可入职。[烟花]其他要求:面试时间:下午1点厂门口集合体检费:110元,水电均摊,。
大龄工看机器日结管住260/天
7000-8000元/月
普工夜班补贴包住20人以上月结
消息好消息工价上涨
东营有色金属集团大龄工福利,工时有保障月入8000
岗位:
辅助性工作打杂+打扫卫生等+看炉: 年龄 30-55 岁,轻微体力活。
主要工作:
炉口的一些打杂,捅炉渣,抹泥,清溜槽,清理卫生,等工作,没有太难或者太出力的岗位。
薪资:每天固定11小时。
日结22元/小时(一天一结)
周结23元/小时(后一周一结)
月结24元/小时()
真实薪资: 月入7400-8000左右
厂区和宿舍200米附近有商业区,生活便利
每天超级稳定11个工时,两班倒。有事可请假,无休班
注意:所有岗位头3天培训期,安全理论培训150/天。培训期后发放正常工资。
!,。
住宿3-4人间每月底住宿管理物业费有地暖洗澡。水电自理(10元/月)
发薪平台手续费0.33/小时
满三个月后可报销。
免费发: 2身劳保服、安全帽、手套、口罩、工鞋等...
注意:不干了。
面试需带身份证原件及复印件2张。
招聘普工255一天八小时长白班日结,54岁以内,必须有无犯罪记录
250-260元/天
长白班普工餐补高温补贴包住20人以上日结
东营铜业加工厂
招聘普工,工作很轻松,加微信发视频看工作视频,
短期日结工 240/天 三天以后一天一结
18-54周岁 身体健康无残疾 无大面积纹身 必须提供无犯罪记录证明
工作时间:8小时长白班工作制 ,少量人员,中班,夜班
工资待遇:提供餐补5元/天 高温补贴300元/月 提供住宿。
锻造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专压力铸造金属材料
1、负责制定产品的工艺文件,完成工艺技术资料的整理与归档工作;
2、指导并督促生产线及时处理生产过程中出现的技术问题,提供有效的工艺技术支持;
3、组织相关人员开展工艺管理工作,监督工艺纪律的执行情况;
4、牵头组织新工艺、新技术的试验研究,负责工艺试验项目的总结与成果评审,并推动成果的推广应用;
5、积极推进技术攻关与工艺优化,对技术改进方案及相关措施进行审核确认,持续提升工艺技术水平。
东营日结253/天 大龄工55以内 可以干1个月 东营金属厂
7000-8000元/月
普工包住20人以上日结
253/天
东营金属厂设备检修名额25人,清罐壁,换滤网,暂时不需要体检,三天后日结
【东营金属厂1个月短期工】
设备检修,清罐壁(立体罐,可站立作业),常规辅助打杂,无重体力活,12小时两班倒。
[福] 工,30-55 周岁
[红包]23元/小时;253/天
制药厂320一天+新人奖5000/月9000+可预支+长白班/免费管吃住/人走帐清
9000-10000元/月
长白班用品厂药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
【垦利维生素厂】急招大龄短期日结普工220/天
6000-7000元/月
普工免费培训包住20人以上日结
大龄工优质好活30-57周岁(1969年以后),主要工作内容投料、接料,有机器辅助,12小时,倒班制,但实际工作时间8小时左右,活儿简单好干,日结200/天,可干短期,1个月,可干长期,月结220/天,提供免费住宿,水电均摊,厂内福利食堂,10-15元吃得很好
啤酒厂要几个搬运工,名额有限,包吃住月9000+
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
岗位简单,时间自由!可自选长白班/俩班倒,月休四天!!
吃住全免:免费三餐+免费宿舍!餐食非常丰富!!
薪资透明:320一天,月入稳定8000-9000,每月可预支工资,不压钱!
无套路:入职不收费,不扣押金,当天面试当天入职,宿舍直接拎包入住!
欢迎各位投简历,苏州,欢迎找我咨询
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机械设备验收设备升级改造
工作职责
负责宠物饲料生产线(含混合、制粒、膨化、包装等核心设备)的全周期运维管理,制定专项维护保养方案并监督落实执行。
牵头开展设备故障的快速定位与应急维修,构建设备异常预警体系,减少非计划停机时间,确保生产流程稳定连续运行。
基于设备运行状态数据及能耗统计分析,提出技术升级或工艺改进措施,持续提升产能利用率并控制运营支出。
编制宠物饲料生产设备的标准作业程序(SOP)和安全操作规程,组织开展一线员工实操培训,强化规范操作与自主维护能力。
统筹设备供应商全过程管理,涵盖新设备选型评估、技术参数审定及售后支持跟进,保障设备性能匹配生产工艺要求。
任职要求
大专及以上学历,机械工程、自动化、食品工程或相近专业者优先考虑。
具有3年以上设备管理相关工作经验,有宠物饲料或食品加工领域设备运维背景者更佳。
掌握宠物饲料常用设备(如制粒机、膨化机、混合机等)的工作原理,熟悉PLC自动控制系统及常见故障处理方法。
具备扎实的数据分析能力和成本管控意识,能通过数据反馈推动设备管理精细化,降低维修与能源消耗成本。
具备优秀的跨部门沟通协作能力及团队组织能力,能够协同生产、品质等相关部门高效解决设备相关问题。
设备维护主管
8000-12000元/月
生产设备管理员1-3年大专电气设备机械设备
工作职责
负责宠物饲料生产全流程设备(混合机、制粒机、膨化机、包装线等)的日常巡检、故障排查及突发性维修,建立高效的设备异常响应机制,保障生产线稳定运行。
牵头制定设备预防性维护方案与点检规范,完善设备运行记录与维修历史档案,通过数据分析手段减少设备故障频率与非计划停机时长。
统筹安排维修团队的工作任务、技术培训与绩效考核,聚焦提升团队在宠物饲料设备维修方面的专业能力,提高整体协作效能。
参与新设备的安装、调试与验收流程,结合宠物饲料生产工艺特性提出优化建议,推进设备操作标准化及卫生合规水平提升。
负责维修物资与备件库存管理,制定合理的成本管控策略,在确保维修响应效率的前提下控制支出,保障关键部件的充足储备。
任职要求
大专及以上学历,机电一体化、机械工程或自动化相关专业优先考虑。
具备3年以上设备维修工作经验,其中至少1年团队管理经历,有宠物饲料或食品加工行业设备维护经验者优先。
熟练掌握机械、电气、液压系统工作原理,具备PLC编程、电路检测与故障诊断能力,可独立处理宠物饲料生产设备的复杂技术问题。
具备较强的应急处置能力,能迅速制定有效的故障应对方案;同时具有成本控制意识,善于通过预防性维护降低长期运维费用。
熟悉食品生产领域的卫生标准与安全规定,拥有良好的跨部门协调能力和团队管理能力,能够联动生产、采购等部门满足设备运维需求。
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