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招商话务员招聘 工作内容 1. 每日主动外呼招商咨询电话，数量不低于50通，积极挖掘潜在合作客户。 2. 深入学习并精准掌握招商项目详情，包括但不限于合作模式、优惠政策、配套服务等内容，通过电话清晰、专业地为客户答疑解惑，推进招商业务开展。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与团队销售活动策划与执行，配合完成阶段性营销任务 5.定期汇报工作进展，按要求提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机或电脑办公软件

招聘办公室渠道对接 岗位职责： 1、负责公司渠道达人对接 2、按照公司计划，稳定完成目标 3、与达人保持良好沟通。深度建联 任职要求： 1、年龄30以下，有较强的人际交往能力。 2、熟练使用计算机 3、责任心强。 4、工作时间10:00-12:0013:30-20:00 单休薪资面议 有意向者联系张先生

岗位职责： 1. 负责汽车零部件领域人才引进工作，保障公司各业务部门用人需求，重点聚焦销售与技术类岗位招聘 2. 参与薪酬体系的规划与优化，确保薪资水平具备市场竞争力并体现内部公平原则 3. 策划并执行员工培训方案，推动员工专业能力与综合素养持续提升 4. 统筹开展人力资源各项管理工作，提升人力资源运营效率与管理水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业背景，具备3年以上人力资源管理经验，有汽车行业招聘实操经验，了解行业人才分布及流动趋势 2. 掌握薪酬体系搭建与调整方法，熟悉劳动法律法规及相关政策规定 3. 具备较强的培训项目组织与落地能力，能独立设计并推进实施培训计划 4. 拥有人力资源全流程管理经验，可自主应对和解决各类人力资源实际问题

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招聘启事:[庆祝][庆祝][庆祝] 因公司规模扩大和业务拓展需求，现招聘法务产品销售专员，服务群体面向大众和企业。 要求:责任心强，事业心重，语言沟通表达能力强； 性别及年龄:无性别、年龄限制； 工作时间:时间自由，可根据自身情况自行安排，全职、兼职均可，不耽误家庭打理和孩子接送； 薪资待遇:能者多劳，多劳多得，公司定期组织培训，手把手孵化教学，公司有强大律所和律师交付团队。 有志从事法律行业的（无律师资格证要求)，欢迎优秀的你成为事业

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【岗位招聘】工作地点：东营区吾悦广场岗位亮点：无业绩要求，无需办卡，不加班，工作氛围轻松，零基础一对一教学，上手简单。实习期一个月。薪资：综合薪资4000元左右休息：月休4天排班（根据商场营业时间调整）早班：09:30-18:30中班：11:00-20:00晚班：13:00-22:00应聘条件：全职，无学历要求、女生26岁以下，有经验者优先联系：魏女士

岗位职责： 1、优化公司组织架构及各部门岗位配置，确保职能分工合理； 2、持续修订和完善员工薪酬管理制度与激励分配机制； 3、统筹开展员工招聘、任用、调配、考核、晋升及奖惩相关工作； 4、制定年度培训规划，推动培训实施，并对培训成效进行评估分析； 5、加强与团队成员的沟通交流，促进部门协作与信息互通，明确工作方向，协助处理重点难点问题； 6、拟定员工福利政策，组织实施绩效管理与考评，并主持管理人员的绩效面谈； 任职要求： 1、人力资源、管理类或相关专业大专及以上学历； 2、精通员工关系、招聘、薪酬、绩效等模块，具备员工关系管理经验者优先； 3、具备战略性思维和全局意识，能够整合多元团队资源协同运作； 4、具备应对和解决复杂事务的能力； 5、出色的计划制定与落地执行能力； 6、优秀的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任心强，富有职业使命感； 7、熟练掌握办公软件及人事管理相关系统工具；

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1、主导公司干部管理体系的搭建与持续优化，推进干部选拔、培养、任用、考核及退出机制的标准化建设，实现全流程闭环管理； 2、根据业务战略与组织发展需要，开展干部梯队规划，定期组织实施干部能力评估与短板分析，制定并落地分层级、分类别的干部成长与发展计划； 3、整合年度绩效、民主评议等多维度评价数据，准确识别个体与团队的能力差距，拟定并跟进个性化发展方案，提升干部队伍整体胜任力； 4、联动高层管理者及各职能部门，统筹推进干部管理制度与政策的有效实施，保障干部工作与公司发展战略高度对齐。 要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上人才发展、干部管理或组织发展领域专职经验，掌握干部管理全周期操作流程； 3、具备出色的项目管理与执行推动力，目标导向明确，能够高效整合内外部资源，推动重点任务落地； 4、政治立场坚定，职业操守良好，逻辑严密，思维缜密，具备较强的合规意识与应对复杂事务的敏感度； 5、抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作水平； 6、该岗位工作地点为东营，原则上仅接受长期驻扎东营或可在东营稳定工作者； 7、具备较强中英文语言能力者优先；有大型企业或集团化组织干部管理实践经历者优先。