岗位职责: 1. 负责度小满滨州运营中心客户关系的日常维护与管理 2. 与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系 3. 按要求落实并完成上级安排的各项客户服务工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够清晰、准确地与客户进行交流 2. 具有较强的团队融入能力，协作意识强，能积极配合团队开展工作 3. 具备主动学习意识，能够持续优化和提升自身工作方式与效率

客户管家 年龄25 - 46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

主要负责与客户对接及后续服务维护工作 面向中小微企业、个体工商户及个人客户提供资金支持服务 入职即办理五险一金 工作时间：上午 8:30～12:00，下午 14:00～18:00 无特殊安排情况下享受双休，法定节假日按国家规定执行，享有节日福利 每月设有200-2000元不等的业务激励奖金 底薪为5200元 薪酬结构：底薪+余额分润+业务提成 当前滨州地区员工平均月收入约1.2万元 收入上不封顶，体现多劳多得原则

参与老客户的服务与开发！

岗位职责: 1.负责度小满滨州运营中心客户关系的日常维护与管理 2.主动与客户沟通，建立长期稳定的合作关系 3.高效执行上级安排的各项客户服务相关工作 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能清晰准确地与客户进行交流 2.具备团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3.有较强的学习意愿，能持续优化自身工作方式与效率

客户管家年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入5000元以上招工人数:11人工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

福利待遇： 1.提供免费食宿 2.入职即缴纳五险一金 3.享有交通补贴 4.享受高温补贴 岗位职责： 1.负责内部质量信息的反馈与沟通协调 2.对质量信息处理结果进行评估与评价 3.负责市场端质量数据的收集、统计、整理、分析及信息传递 4.协调相关部门推动市场质量问题整改，并验证改进成效 5.牵头组建市场质量事故调查小组，组织事故调查并准确定位原因 6.组织质量事故小组开展客户对接、情况汇报及结果评审工作 7.负责库存成品台账的更新维护，建立并管理客户退货产品台账 任职要求： 1.熟悉产品或原材料的性能特点及相关工艺流程 2.掌握ISO9001:2000、IATF16949等质量管理体系标准 3.能熟练应用SPC等常用统计技术及质量管理工具 4.大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验

客户管家 年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

公司举办活动，负责老客户告知，每个月约见10个客户。有我带领见面，很自由，双休，环境好

客户管家年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上招工人数:11人工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

山东滨州3000亩地大棚项目 大棚招有实力班组包工包料，只收干完一个标段就退也可续签，领导好处30万，茶水费3万 有实力做大棚的队伍联系电话李

急招！！！！ 净诺环保诚聘: 1.自动餐车焊工一名。 简单易学，活多不放假，工资按时发放。 地址:贾张村 ☎电话:王总

家装施工监理一名，有经验，有较好的沟通能力，工资底薪提成旅游福利

包食宿！！！展览工厂找长期木工，木电工，学徒工 要求品行端正，吃苦耐劳年龄18-45岁以内，能加班能出差

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资9000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至53周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳保险，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及等。

您好，我是招商银行信用卡中心杭州分中心业务人事为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您的学历为大专及以上学历，学信网可查，已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行杭州信用卡中心杭州分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有2-4个。 4、关于收入 在我们这边，平均工资9000左右，高的收入40000元，差的4000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是6000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成业绩要求。 5、关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道、商务礼仪等多方面培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职满2年且业绩达标即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 招行的工作， 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！v

【岗位职责】 1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3. 性格积极乐观，耐心细致，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗健康行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，擅长思考与经验总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备空杯心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，耐心细致，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

江苏大全长江电器股份有限公司成立于2000年，专注于高压柜等电气设备的成套制造，年销售额达15亿元。因业务拓展需求，现面向社会公开招聘以下岗位： 招聘岗位：客户经理（5人） 招聘区域：西安 榆林 甘肃 宁夏 青海 新疆 岗位职责： 1. 收集市场商机信息，定期更新并及时向销售主管汇报； 2. 参与项目投标工作，跟进项目执行进度，确保订单顺利达成； 3. 协调项目交付及现场服务支持，全程跟踪合同履行过程； 4. 负责货款催收，保障回款按时到账； 5. 开展市场开发与客户关系维护，参与客户沟通及关系管理。 岗位要求： 1. 年龄不超过35周岁，性别不限； 2. 具备本科及以上学历，专业不限，电气、机械类相关专业优先考虑； 3. 热衷销售工作，具备良好的团队协作意识和沟通能力，服从工作安排； 4. 拥有行业资源或电气领域销售经验者优先录用。 备注说明： 1. 入职后公司将组织系统化培训，内容涵盖公司概况、产品知识、技术方案、报价策略、销售方法等； 2. 薪酬待遇优厚，具体面议。 报名邮箱：****************** 报名电话：*********** 欢迎自荐或推荐！

岗位职责： 1. 负责接听客户电话，解答关于网络机顶盒的产品功能、操作方法及套餐资费等相关咨询； 2. 远程协助用户排查网络连接、设备故障、信号异常等常见问题，并提供有效解决方案； 3. 准确记录客户反馈信息，跟进售后服务需求，联动技术或物流团队处理复杂问题； 4. 维护良好客户关系，及时传达公司最新活动与优惠信息，提升客户体验与满意度； 5. 定期整理用户咨询高频问题，提出服务优化建议，支持产品改进与流程完善。 任职要求： 年龄 24-42岁，中专/高中及以上学历，专业不限； 负责通过电话推广网络机顶盒，解答产品功能、使用方式及资费套餐等相关疑问； 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的倾听意识与沟通技巧； 学习能力突出，能快速掌握网络机顶盒相关知识及常见技术问题应对方法； 性格耐心细致，抗压性好，能在高强度咨询中保持积极服务心态； 有客服工作经验或了解智能家居类产品者优先考虑

【岗位职责】 -提供售前客服支持，解答客户咨询 -协助销售流程，合适建材产品 【职位要求】 -无学历及经验限制，年龄35以下； -具备良好沟通能力，有销售意识优先 【工作时间】 -白班制8:00-17:00 【薪资福利】 -薪资范围：3000-5000元 -

一、约克中央空调、怡口全屋净水销售 二、销售专员负责小区业主沟通销售 三、销售营业员负责店内销售 四、销售经理负责日常管理、销售目标完成、压单促单等 五、渠道开发负责装饰公司的对接

职位描述 岗位职责： 1.负责公司产品的渠道销售工作 2.独立开拓新市场，增加产品销售范围 3.维护和深化与现有渠道合作伙伴的合作关系 岗位要求： 1.3-5年渠道销售工作经验 2.具备独立开拓市场的能力 3.有良好的沟通协调能力和商务谈判技巧

1开发国内新客户资源 2持续维护现有客户关系 3参与行业展会及专业论坛，推广公司产品与服务 4保持客户与公司之间的良好互动与合作 5协调对接客户研发需求 6跟进客户回款进度，确保及时回收款项 7收集市场动态信息，并迅速向上级汇报 8接待客户实地访问与考察 9负责客户订单的接收、评审与下达执行 10处理客户投诉并跟进解决方案 11实施客户满意度调查，持续优化服务水平 12为国内客户提供准确报价支持 13维护公司品牌在市场的定位与形象 （具备建材销售经验者优先考虑）

招聘网络电话销售，有3-5年销售经验

招人啦！招人啦！ [爱心]不耽误接送孩子，时间相对自由，有老师手把手教学，发展空间大！ [加油]招募岗位1：客户服务管家。 要求：25-50周岁，大专及以上学历，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协作能力。 薪资待遇：2800-3300+ [加油]招募岗位2：售后服务。 要求：23-55周岁，高中及以上学历，认真负责，善于沟通，有较强的责任心。 [加油]招募岗位3：销售人员。 要求：21-60周岁，初中及以上学历，认真负责，善于沟通，有一定的销售经验。 薪资待遇：按业绩计算薪资待遇和各项津贴，上不封顶。 地址：无棣县老自来水公司院内（中国人寿） 电话： 微信同号

招聘电话销售，实习生也可以 要求性格活泼积极向上表达能力强

中国人寿阳信支公司招人啦! 不耽误接送孩子，时间相对自由，有老师手把手、教学、发展空间大! 招募岗位1:客户服务管家（预备主管） 要求:25-45周岁，大专及以上学历优先，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协作能力。 薪资待遇:2800-3300+ 招募岗位2:售后服务 要求:23-55周岁，高中及以上学历，认真负责，善于沟通，有较强的责任心。 薪资待遇:2000+ 招募岗位3:销售人员 要求:30-50周岁，高中及以上学历，认真负责善于沟通，有一定的销售经验。 薪资待遇:按业绩计算薪资待遇和各项津贴，上不封顶。 地址:中国人寿阳信县支公司（万达美华六楼） 联系电话，

1.日常维护客户关系，完成销售目标 2.沟通能力强，具有客户谈判能力适应节奏快 3.协助销售团体完成目标，积极参加销售活动，适应公司安排出差，提高销售业绩 无责底薪：2000出差补助 年龄要求：18-30岁 提成高，无上限