试用期三月薪资不打折 有团建，员工旅游，各种活动（劳逸结合） 无责底薪每个月都有 不需要自己找客户 法定节假日正常休息，超长年假 空调屋不用风吹日晒 绝对舍得在新人身上投资源 两天的新人业务培训，老员工手把手带教

程坤信息技术诚聘 电话客服 工作内容:工作简单轻松，上手快，无需复杂经验。 任职要求：1. 年龄 23–40岁，会使用手机，有保险销售或客服经验优先，沟通表达清晰 2. 有耐心、责任心强，有人带、易上手， 3.上班时间:上午:8:30-12:00 下午:1:30-5:00 4.待遇:底薪3000+提成，上不封顶，缴纳社保 【联系方式】 电话/： （同号） 工作地址：渤九黄十华人大厦 想找稳定工作、待遇好的朋友，欢迎直接联系咨询！

电话联系客户，记录客户情况 工作轻松，收入稳定 双休，节假日正常休息

工作内容： 主要负责设备的推广与潜在客户筛选，工作内容简单轻松，快速上手，无需复杂经验 任职要求： 年龄23-45岁，普通话标准，具备良好的沟通能力；有销售或客服相关经验者优先，表达清晰流畅；团队提供带教，容易入门 薪资待遇： 3000-8000元 五险 月休4天 每日工作7小时 长白班 无需加班

岗位职责： 1. 接听客户电话，解答关于网络机顶盒的产品功能、操作方法及套餐资费等相关疑问； 2. 远程协助用户排查网络连接、设备故障、信号异常等常见问题，提供有效解决方案； 3. 准确记录客户反馈信息，跟进售后服务需求，协调技术或物流团队处理复杂问题； 4. 维护客户关系，及时传达公司最新活动与优惠信息，提升客户满意度； 5. 定期整理用户咨询高频问题，提出流程优化建议，支持产品持续改进。 任职要求： 年龄 24-42岁，中专/高中及以上学历，专业不限； 负责电话服务工作，推广网络机顶盒并解答其产品功能、使用方式及资费套餐等问题； 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的倾听意识与沟通技巧； 学习能力较强，能快速熟悉网络机顶盒相关知识及常见技术问题的应对方法； 性格耐心细致，抗压能力好，能够在高强度咨询中保持积极的服务态度； 有客服工作经验或了解智能家居类产品者优先考虑

岗位职责: 1. 为京东用户提供专业售后支持，及时响应并解答客户疑问 2. 及时处理客户反馈的各项问题，保障服务流程顺畅与质量达标 3. 积极配合团队协作，共同达成既定工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题 2. 适应快节奏工作环境，保持稳定的工作效率 3. 拥有团队合作意识，能够与同事良好配合、协同作业

岗位职责： 1. 负责接听客户电话，解答关于网络机顶盒的产品功能、操作方法及套餐资费等相关咨询； 2. 远程协助用户排查网络连接、设备故障、信号异常等常见问题，并提供有效解决方案； 3. 准确记录客户反馈信息，跟进售后服务需求，联动技术或物流团队处理复杂问题； 4. 维护良好客户关系，及时传达公司最新活动与优惠信息，提升客户体验与满意度； 5. 定期整理用户咨询高频问题，提出服务优化建议，支持产品改进与流程完善。 任职要求： 年龄 24-42岁，中专/高中及以上学历，专业不限； 负责通过电话推广网络机顶盒，解答产品功能、使用方式及资费套餐等相关疑问； 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的倾听意识与沟通技巧； 学习能力突出，能快速掌握网络机顶盒相关知识及常见技术问题应对方法； 性格耐心细致，抗压性好，能在高强度咨询中保持积极服务心态； 有客服工作经验或了解智能家居类产品者优先考虑

岗位职责 1. 通过电话与商户沟通，介绍并推广收款码牌相关服务 2. 整理收集客户意向信息，配合外勤团队推进后续对接 3. 持续维护客户关系，推动重复合作及客户推荐 任职要求 23-45岁，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；有销售或客户服务经验者优先考虑

程坤信息技术诚聘 电话客服 工作内容:工作简单轻松，上手快，无需复杂经验。 任职要求：1. 年龄 23–40岁，会使用手机，有保险销售或客服经验优先，沟通表达清晰 2. 有耐心、责任心强，有人带、易上手， 3.上班时间:上午:8:30-12:00 下午:1:30-5:00 4.待遇:底薪3000+提成，上不封顶，缴纳社保 联系电话（微信同号） 工作地址：滨城区渤九黄十华人大厦

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招兼职、小时工招线上认证人员5名工作内容：配合商家老板完成快手账号使用，供电商老板直播使用时间:十二点至十点之间任意时间都可以，1小时左右完事工资：70备注：男女不限+18以上+必须本人来地址：黄河六路与渤海四路(绿洲商城）报名电话：（，）

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人员要求：18-40，男女不限 工作内容：针对车险即将到期的车主，打电话提醒下一年度的车险续缴。所有车主资源均由公司提供 薪资待遇：保底3450+提成=月均8000-15000(上不封顶)，入职缴纳五险一金 工作时间：08:30-12:20，13:50-18:30，双休，法定节假日放假

工作职责 1。依托公司提供的精准意向客户资源，通过电话，微信等渠道与客户沟通，邀请其到店参与理想汽车试驾体验。 2。简洁记录客户需求与沟通进展，做好跟进维护，确保邀约流程顺畅。任职要求 1。普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2。工作态度积极，有耐心，能快速适应客户沟通场景。 3。接受无经验候选人，公司提供带薪培训。补充说明 1。薪资范围：综合薪资4500-8000元，销冠可达10000+(无责底薪+邀约提成+到店奖金+全勤奖+绩效红包) 2。薪酬福利：缴纳五险，享受带薪培训，带薪年假，法定节假日福利，月度团建，节日礼品，下午茶及补贴 3。职位亮点：纯邀约文职，办公室办公；客源优质转化率高，无强制销售压力；晋升通道透明，能力强者可快速涨薪升职

工作内容： 1.负责客户用户的生日提醒、权益服务、讲解等服务推广类工作； 2.负责客户用户的套餐迁转、升级等销售类工作； 3.负责客户用户的客情关系维系，福利发放、问题解答等服务类工作； 招聘岗位：电信客服 招聘要求：① 22-40岁，会说普通话，会基本电脑操作（包含office和打字记录用户需求） ② 有过销售经验/客服类最好，这个不是硬性要求 ③ 学历中专、大专和以上； 薪资构成：底薪3000+全勤100+提成，试用期两个月，入职购买五险，7天带薪培训。 上班时间：早9晚6，周末固定双休，法定节假日根据国家规定安排， 吃住福利：享有带薪年假，婚假，产假，丧假，生日/各种节假日礼品，团建旅游等福利； 公司提供餐票：，2荤2素

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项岗位要求 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 每月15日按时发工资，绝不拖欠。 团队共计90人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资。 工作时间: 早上九点，晚上7点 工作地址: 浦东新区东方路989号(浦电路6号线地铁站1号口步行100米)3层 面试地点： 长宁区万都中心7楼

职位标题：电话客服 招聘人数：5 学历要求：大专工作年限：不限 招聘要求：大专或以上学历，25-50岁 --岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，邀约客户参加沙龙活动 2.室内办公，不需要外出 --任职要求： 1.粤语，普通话标准，沟通表达能力强，谈吐礼貌 2.有外呼中心客服经验者优先，接收无经验(小白)专业导师提是供岗前技能培训 上班时间：周一至周五8:30-12:00;14:00-17:00；周末双休 每月薪资：底薪3000-5000元+津贴+提成奖励，综合薪资8k-20k职位福利： (入职购买商业险/养老金/周末双休/公司旅游/活动津贴/公积金) 工作地址：广州市越秀区星寰国际商业中心T1写字楼

岗位职责: 1. 负责开发新客户资源，通过电话、网络等招商渠道挖掘潜在客户，为销售团队提供可预约面谈的客户线索，助力成单转化。 2. 汇总并分析客户意见与需求，配合优化产品体验及服务流程。 3. 协助开展客户关系维护工作，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 与部门成员高效协作，保障服务过程的顺畅与高质。 5. 设有绩效考核标准，不接受者请勿投递！每月达成120个有效客户按底薪5000计算，超出部分每人奖励50元；完成80%任务量按底薪4000核算；完成50%任务量按底薪3000核算。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能准确理解并及时响应客户需求。 2. 能在压力环境下保持积极心态，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能。 4. 具备良好的团队协作精神，善于沟通配合，共同推进目标达成。

岗位有限！招满即停！ 工作内容： 以电脑操作为主，日常处理客户信息回复、指导客户使用相关流程，无销售任务，纯文职岗位，无需加班！ 任职要求： 1. 熟练操作计算机，思维敏捷，工作认真负责，互联网相关专业优先，其他专业可参与面试 2. 年龄26周岁以内，具备较强责任心，善于团队协作，拥有良好的沟通能力与高效执行能力 薪资待遇： 月收入到手约4500-6000元，工作时间早8:30至下午5:30，中午休息一小时，配备中央空调，每周上六休一，法定节假日正常休假，办公氛围轻松简洁，管理层观念开明，安排专人带教，快速上手

岗位职责： 1、借助线上渠道为客户提供专业的产品解答与咨询服务，增强客户满意度； 2、负责客户订单全流程管理，涵盖售前答疑、订单核对及售后跟进，保障服务高效运转； 3、整理并分析客户意见与建议，配合推动产品及服务流程的优化； 4、维护企业网络形象，及时响应客户疑问与投诉，提升客户信任与粘性； 5、定期汇总客户服务相关数据，输出优化建议，参与客户体验提升方案的策划与实施。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地处理客户咨询； 2、熟练使用在线客服系统及常用办公软件，打字速度较快，输入准确； 3、学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，可快速熟悉产品内容； 4、有食品领域或同类客户服务经验者优先录用； 5、适应团队协作模式，责任心强，具备良好的承压能力。

使用电脑，电商客服，回答客户咨询的关于产品方面问题

通过电话和微信接收客户信息，安排并跟进订单处理， 要求仪态大方，沟通礼貌，工作认真负责， 具备良好的学习能力和适应能力。

中国人寿惠民支公司招人啦! 不耽误接送孩子，时间相对自由，有老师手把手教学，发展空间大! 招募岗位1:客户服务管家 要求：25-45周岁、大专及以上学历，认真负 责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协作能力。 薪资待遇：面议 招募岗位2:售后服务 要求：23-55周岁，高中及以上学历，认真负责，善于沟通，有较强的责任心。 联系电话

岗位职责： 负责客户售后事务的处理，熟练掌握公司产品使用方法，及时回应客户咨询并有效跟进问题解决，与相关职能部门保持密切协作，做好沟通协调工作 任职要求： 具备普通话沟通能力，工作认真负责，能够熟练操作电脑办公软件 岗位福利： 月休四天+节假日休息+五险+不定时团建 工作时间： 8：30-12：00 13：30-17：30

工作内容：以电脑操作为主，工作环境良好，办公室固定工位，需性格积极，具备良好的沟通能力，做事细致有责任心 工资3000-4000 工作时间：早8:30—17:30 上六休一，月休四天，节假日按国家规定安排公休

岗位职责 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化 4.编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2.熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3.具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神 岗位职责： 1.及时响应并高效处理售后工单，确保服务时效性与客户满意度双达标 2.协同研发、生产等部门反馈产品问题及改进建议，推动产品质量持续优化 3.编制标准化常见问题处理手册、操作指南及客户培训资料，提升客户自助服务能力 4. 定期汇总分析售后数据（如故障类型、响应时效、重复问题等），输出服务质量分析报告 5.参与客户回访与满意度调研，主动识别服务短板并提出改进方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与强烈的服务意识，能耐心、专业地处理各类客户诉求 2. 熟悉相关行业产品基本原理、功能特点及常见操作，有售后技术支持经验者优先 3.熟练使用计算机及主流办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文档编写与数据分析能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点与系统更新内容 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的跨部门协作意识与团队精神

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先。

岗位职责： 1. 负责外呼拓展客户，解答关于网络机顶盒的产品功能、操作方法及套餐资费等相关咨询； 2. 协助用户远程诊断网络连接、设备异常、信号问题等常见故障，并提供有效解决方案； 3. 准确记录客户反馈信息，跟进售后服务需求，联动技术或物流团队处理复杂问题； 4. 持续维护客户关系，及时传达公司最新活动与优惠信息，提升客户满意度与粘性； 5. 定期整理用户咨询高频问题，提出服务优化建议，支持产品改进与服务升级。 任职要求： 年龄 24-42岁，中专/高中及以上学历，专业不限； 负责通过电话推广网络机顶盒，解答其功能使用、操作方式及资费套餐等问题； 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的倾听意识与沟通技巧； 学习能力突出，能快速熟悉网络机顶盒相关知识及常见技术问题应对方法； 性格耐心细致，抗压性好，能够在高强度咨询中保持积极服务心态； 有客服从业经历或了解智能家居类产品者优先考虑