岗位职责：处理客户机顶盒售后服务相关事宜，熟练掌握公司产品使用，及时回应客户咨询并跟进问题解决，与内部相关部门保持良好协作，做好沟通协调工作 任职要求：普通话流利，具备责任心，能熟练操作电脑 岗位福利：月休四天+节假日休息+五险+不定期团建活动 工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30

岗位职责： 负责客户售后事务的处理，熟练掌握公司产品使用方法，及时回应客户咨询并有效跟进问题解决，与相关职能部门保持密切协作，做好沟通协调工作 任职要求： 具备普通话沟通能力，工作认真负责，能够熟练操作电脑办公软件 岗位福利： 月休四天+节假日休息+五险+不定时团建 工作时间： 8：30-12：00 13：30-17：30

中国人寿阳信支公司招人啦! 不耽误接送孩子，时间相对自由，有老师手把手、教学、发展空间大! 招募岗位1:客户服务管家（预备主管） 要求:25-45周岁，大专及以上学历优先，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协作能力。 薪资待遇:2800-3300+ 招募岗位2:售后服务 要求:23-55周岁，高中及以上学历，认真负责，善于沟通，有较强的责任心。 薪资待遇:2000+ 招募岗位3:销售人员 要求:30-50周岁，高中及以上学历，认真负责善于沟通，有一定的销售经验。 薪资待遇:按业绩计算薪资待遇和各项津贴，上不封顶。 地址:中国人寿阳信县支公司（万达美华六楼） 联系电话，

岗位职责 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化 4.编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2.熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3.具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神 岗位职责： 1.及时响应并高效处理售后工单，确保服务时效性与客户满意度双达标 2.协同研发、生产等部门反馈产品问题及改进建议，推动产品质量持续优化 3.编制标准化常见问题处理手册、操作指南及客户培训资料，提升客户自助服务能力 4. 定期汇总分析售后数据（如故障类型、响应时效、重复问题等），输出服务质量分析报告 5.参与客户回访与满意度调研，主动识别服务短板并提出改进方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与强烈的服务意识，能耐心、专业地处理各类客户诉求 2. 熟悉相关行业产品基本原理、功能特点及常见操作，有售后技术支持经验者优先 3.熟练使用计算机及主流办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文档编写与数据分析能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点与系统更新内容 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的跨部门协作意识与团队精神

岗位职责： 1、负责解决客户在电商平台产生的售后问题，涵盖商品品质、物流延误及订单异常等相关咨询； 2、通过电话、在线沟通或邮件等形式为客户提供有效应对方案，保障服务体验与满意度； 3、妥善处理客户投诉与争议，及时疏导客户情绪，协调达成解决方案，减少不良影响； 4、定期开展客户回访，跟踪售后服务落实情况及意见收集，持续优化服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和应变处理能力，能高效回应客户疑问并化解投诉； 2、了解电商平台运作模式及售后管理流程，有同类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，富有耐心，能在高强度环境下稳定发挥； 4、熟练操作常用办公软件及客服支持系统，确保日常任务高效推进。

岗位职责： 负责客户机顶盒售后服务工作，熟练掌握公司产品功能，及时响应并解决客户咨询与问题，协同相关部门开展沟通与任务对接 任职要求： 普通话表达清晰，具备责任意识，能够熟练操作计算机 岗位福利： 月休四天＋节假日休息＋五险＋不定期组织团队建设活动 工作时间： 8：30-12：00 13：30-17：30

客户服务管家 年龄要求:25－45周岁，男女不限。 学历:大专及以上学历。有销售经验学历放宽 工作内容:客户售后服务工作。 工资待遇:2500元（最低）+绩效 工作时间：上午2小时、下午半小时，不耽误照顾孩子，接送孩子。 免费培训，保险等各项福利待遇。 每月4天公休，国家法定节假日不上班！

招聘：政府项目高薪招聘售后/ 职位详情1、公司提供分配老客户，积极对接2、为客户提供售2、为客后服务的跟进工作后服务的和需要注意事项等事宜；3、定期拜访或者3、定期约访客户，了解客约访客户户的最近情况和客户的新的需求。4、与客户交流时4、与客，应热情、细心了，应热情解产品发生问题时解产品发的状况，提出解决的状况，问题的方法。待遇：普通员工5待遇：普2000以上，储备3000以主管10000以上福利：节日福利+提成＋保险+旅游＋带薪年假+晋升空间要求25-45岁要求25，大专及以上学历，大专及，优秀者可放宽，，优秀者有兴趣可以直接电有兴趣可话联系

岗位职责： 负责客户问题的协调处理，做好信息传递与沟通，统筹各部门与客户的协作衔接，工作内容不涉及销售 任职要求： 月薪到手约4000-5000元 具备责任心，沟通能力强，有销售经验者优先考虑，有售后相关从业背景者优先录用 工作环境轻松融洽，月休四天，节假日按国家规定调休，工作时间早8:30至下午5:30，公司提供工作餐 本岗位为售后客服岗，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品/运营部门 3. 主动回访已处理客诉客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进跨部门售后问题解决 5.定期参与服务话术与产品知识培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有1-3年电商/制造业/互联网行业售后客服经验者优先 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，具备服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作安排

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

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岗位内容： 1. 统筹客服团队的日常运作，保障服务响应效率与问题处理质量 2. 建立并优化客户服务规范及操作流程，持续推出适应业务需求的服务策略 3. 梳理客户反馈数据，制定针对性的优化方案与人员培训计划，提升整体满意度 4. 联动相关部门协同处理复杂客户需求，推动团队目标达成 任职要求： 1. 拥有5年以上客户服务相关工作经验，其中至少3年为客服主管或管理岗位经历 2. 具备出色的沟通表达能力、人际协调能力及谈判技巧 3. 英语能力较强，熟练使用Office办公工具及客户服务管理平台 4. 具备团队领导力，能有效激发协作意识，提升团队执行效率

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