岗位职责： 1. 根据学生实际学习状况，设计教学方案，并实施针对性的课程讲授； 2. 参与教研活动及团队集体备课，在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果； 3. 在授课期间，合理组织测评环节，跟踪并反馈学生辅导成果。 公司福利： 该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制，录用后可享受： 五险一金+各项节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假+免费健康体检等多项福利待遇 晋升机制： 1、每半年开展一次人才储备计划，新老员工均享有同等机会； 2、管理类岗位晋升均通过内部竞聘方式择优录用； 3、员工可自主规划职业发展方向与晋升路径。 金石教育在青岛市内四区、城阳、即墨、胶州、黄岛、滨州均设有校区，正式入职后，如确有需要，员工可结合个人实际情况申请跨区域调岗。

岗位职责: 1. 承担初中物理课程的授课任务，辅导学生完成作业并进行答疑 2. 结合学生实际情况，设计个性化教学方案及学习辅导计划 3. 定期与家长交流，及时汇报学生的学习进展与课堂表现 任职要求： 1. 有物理教学实践经验，掌握学科知识体系及常用教学方式 2. 擅长与学生互动，能有效调动学习积极性并挖掘学习潜力 3. 具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程与效果

岗位内容： 1. 负责初中至高中阶段语数英物化地生等科目的教学工作，依据课程标准设计教学方案并实施授课计划 2. 指导学生夯实基础知识点，掌握有效的解题方法与应试策略 3. 提升学生对学科的学习兴趣，调动学习积极性，助力综合能力发展 4. 针对学生个体差异进行分层辅导，积极参与教学研究，课后及时跟进学习反馈 5. 配合校区完成与教学相关的其他日常事务 任职要求： 1. 不限专业背景，具备本科或以上学历 2. 有实际授课经验者优先考虑 3. 具备良好的观察能力、耐心细致的工作态度及较强的沟通亲和力

周末物理、英语兼职老师； 有经验，能带班课，成手老师； 对初中物理和英语课本有深入了解； 待遇从优； 莒南县城隆山北路自来水公司附近。

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岗位职责 1. 负责初二、初三物理小班、一对一授课；同步培优、中考冲刺，能带物理拓展、竞赛启蒙优先 ​ 2. 独立备课、打磨讲义、筛选习题、批改作业，做好错题跟踪；分层设计教学方案，吃透力学、电学重难点，突破中考压轴题型，帮孩子高效提分 ​ 3. 组织阶段测评，做好学情记录，常态化家校沟通，同步学习状态，给出长期物理学习规划 ​ 4. 参与学科组集体备课、听课磨课，深耕福州中考物理考纲、命题方向，共建题库、实验配套资料 ​ 5. 配合机构体验课、学员维护、续班转化，恪守师德规范 任职要求 1. 本科及以上，物理、师范相关专业优先；持有教师资格证；学科功底扎实，可独立拆解中考物理压轴题 ​ 2. 有福州初中物理培优、毕业班授课经验优先；熟悉人教版教材；擅长把抽象物理概念讲通俗、会做课堂小实验加分 ​ 3. 逻辑清晰，课堂感染力强，懂初中生，耐心负责，擅长家校沟通 ​ 4. 热爱教育，认同机构“不搞题海、抓核心考点”理念，愿意长期深耕教学

岗位职责：从事教学及学业指导，负责本人负责科目教学计划及实施。努力提高自己，对教学模式创新及教育研究。做好本职教学工作，维护好课堂纪律保证教学质量。积极与学生及其家长沟通，评估学生表现及反馈。 任职要求：坐班制，不接受兼职，本科毕业，有高中教师资格证优先，有一定高中相应科目教学经验优先。 工作时间：因工作性质特殊，周一周二休息，周三至周日班。工作时间8小时。假期调休

岗位职责： 1. 负责高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 4. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责初中及高中物理课程的教学工作，确保教学质量。 2. 针对学生特点制定个性化辅导方案，提升学习效果。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科专业知识，熟悉初高中物理教学大纲。 2. 拥有良好的表达能力和亲和力，能激发学生兴趣。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案与实验活动 3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动，激发学生学习兴趣与探究能力 4. 参与教研活动、教学评估及教学质量改进工作 5. 关注学生心理发展与学业成长，与家长保持良好沟通，协同育人 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 5.有班主任工作经验或竞赛指导经历者优先

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学及课后辅导工作 2. 根据学生实际情况设计教学方案并实施课堂教学 3. 关注学生学习进展，定期进行学习效果反馈 4. 协助学生解决学习过程中遇到的疑难问题 【岗位要求】 1. 具备良好的数学专业知识和教学能力 2. 工作认真负责，对学生有耐心和责任心 3. 能够调动学生的学习主动性和课堂参与度 4. 表达清晰，具备较强的逻辑思维与沟通能力 5. 性格积极乐观，具有亲和力和团队协作意识

工作内容:协助教练针对少儿进行系统性的体能训练 任职要求:无需经验，无年龄限制，要求热爱少儿教育行业，并喜欢体育运动 上班时间: 周二~周五:下午5:00---晚上9:00（工作时长4小时） 周六~周日:上午9:00---中午12:00 下午2:00---晚上9:00（工作时长10小时） 每周一周二单双休，月休六天，节假日放假 薪资待遇: 试用期两个月，1600~1800/月 转正后2000~2300/月 后续根据工作情况及表现不定期进行上调 满五个月享受公司分红奖励

职责和要求: 1.从事中小学化学教学工作，做好家长沟通，以及后期学生的续费，提升家长和学员的满意度。 2.做好学员后期的服务，跟踪打卡，批改作业，为提高学生成绩做好辅导方案。 3.知识功底扎实，性格开朗外向，沟通能力强，有责任心，有爱心，喜欢孩子，热爱教育工作，能作续费招生工作。 4.有教师资格证优先。 5.工作时间 ：周一休班。周二上午8.00-12.00，下午2.30-6.30.周三到周五上午8-12点，下午5:30-9:30上班，周六8：00-12:00/2:00-6:00/7:00-9:00，周日8:00-12:00/2:00-6:00，寒暑假有七天带薪休假。 寒暑假时间段上三班：周中上班时间为；上午8-12点，下午2:30-5:30，晚上6:30-9:30十小时工作制，有加班补助。周六周日时间不变。 福利待遇： 1、统招本科可以享受保底3500-4000 2、每周带薪休假一天，每月15号准时发放工资。 3、可以享受五险一金，周年福利，春节、中秋节等节日福利。 4、每年组织亲属答谢活动 5、带薪休假：寒假、暑假各有7天带薪休假。 6、薪酬制度完善，每年至少两次发放绩效奖金。 7、带薪培训、带薪组织旅游。 8、工作环境舒适，人际关系单纯和谐。

1. 负责教学交付、学员服务、教研及师训等日常工作。 2. 对任课班级的课程成绩、学生家长满意度、续班率及转介绍率负责。 3. 按照市场与校区要求，执行学科的推广、招生、服务等活动，完成招生目标。

岗位职责： 1、负责高中数学，物理，化学，英语学科课程的讲授，确保教学内容符合课程标准和学生学习需求； 2、根据教学计划制定教案、课件及配套教学资料，保障教学质量； 3、组织课堂互动，提升学生学习兴趣与学科素养； 4、定期进行作业批改、测验评估及学习反馈，跟踪学生学习进展； 任职要求： 1、具备扎实的学科专业知识和良好的教育教学能力； 2、能够独立完成课程设计与课堂教学任务； 3、具有较强的责任心、沟通能力和团队协作意识； 4、持有相应学科的教师资格证书，有高中教学经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1. 从事周末学生物理一对一辅导。 2. 能带初三毕业生一对一辅导。 【岗位要求】 1. 熟悉初中数学知识体系。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：午班、晚班 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 主要负责初中升高中体能辅导训练

【招聘：督导老师】阳信｜小初高课后自习室岗位职责：学习规划、作业辅导、家校沟通任职：大专及以上，耐心负责，师范/教培经验优先薪酬：底薪+绩效+提成诚邀热爱教育的你，共同助力孩子成长咨询/面试：

【岗位职责】 1. 负责高中英语课程的教学工作，确保教学内容准确、生动 2. 根据学生学习情况调整教学节奏，提升学习效果 3. 完成课前备课、课后作业布置与反馈等教学相关任务 4. 配合教学安排参与教研或教学改进活动 【岗位要求】 1. 具备良好的英语表达能力，发音标准，语法基础扎实 2. 有责任心，能够认真备课并按时完成教学任务 3. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长保持有效交流 4. 能够灵活安排时间，适应兼职教学工作节奏

【岗位职责】 1. 协助主讲教师完成教学准备工作，保障课程有序开展。 2. 在教学过程中支持学员学习，帮助理解知识内容并跟进学习进展。 3. 维持课堂秩序，观察学员参与状态并及时向教师反馈情况。 4. 协助组织教学相关活动，推动教学计划的执行与落实。 5. 整理学员学习情况与意见，助力教学质量持续优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与教师和学员有效互动。 2. 有较强的责任意识和服务态度，积极完成各项辅助任务。 3. 具备团队合作精神，能协同教学团队高效开展工作。 4. 学习适应能力强，能快速掌握教学流程与工作要点。

【岗位职责】 1. 负责高中思想政治课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及教学反思； 2. 参与学科教研活动，协助制定教学计划和课程建设； 3. 关注学生思想动态，结合学科特点开展德育渗透； 4. 配合学校完成教学质量评估及相关教学检查； 【岗位要求】 1. 具备扎实的思想政治学科专业知识和教学能力； 2. 熟悉高中思想政治课程体系及高考命题趋势； 3. 具有良好的课堂组织能力和沟通表达能力； 4. 热爱教育事业，具备较强的责任心和团队协作意识；

岗位内容： 1. 讲授化学基础知识相关课程； 2. 编制教学方案，按时完成作业、考试及其他学习成果的批改与评定； 3. 协同教研团队，共同提升学生的学习成效与教学服务质量。 任职要求： 1. 拥有化学或相近专业本科及以上学历； 2. 具备良好的人际交流能力； 3. 热爱教育事业，具备持续学习与深入研究的意愿； 4. 具备较强的阅读理解及规范书面表达能力。

1、招聘初中、高中各学科文化课教师，负责指导学生课后作业等相关教学工作。 2、参与文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩，服务家长需求。 3、工作积极主动，态度认真负责，具备较强的实干精神。 4、经验丰富的骨干教师可享受保底年薪10万元。 5、需具备相关教学经验，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。薪资结构为基本工资4000元+提成。 每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男女公寓式宿舍，住宿免费。 工作时间：周一至周五期间单休一天， 周一至周五工作时段为13:30-21:30， 周六、周日及节假日工作时间为8:00-18:00。 职位福利：年终分红、包住、五险一金、年轻化团队氛围、优秀员工奖金、多元晋升通道

岗位内容： 1、负责初中、高中各学科文化课程的教学工作，辅导学生完成课后作业。 2、参与文化课教学研究，提供提升学生成绩的服务，积极对接家长需求。 任职要求： 1. 具备强烈的责任心，擅长与学生互动交流，拥有良好的亲和力及职业操守； 2. 有基础教育领域教学经历或相关教研背景，本科及以上学历； 3. 工作积极主动，态度严谨踏实，具备较强的执行能力。 每周单休（周一至周五中安排一天休息） 周一至周五工作时间：13:30-21:30 周六周日工作时间：7:50-17:50 薪资待遇： 试用期无责任底薪3000元加课时提成 转正后无责任底薪4000元加课时提成 五险一金齐全，提供免费员工宿舍 职位福利：年终分红、定期团队建设、包住宿、绩效奖金、五险一金、团队年轻化、多元晋升通道

一、岗位职责 依据课程标准与教学大纲，承担高中思想政治学科的常规教学任务，科学制定教学计划并撰写规范教案。 开展课堂讨论、案例解析等多元教学活动，提升学生学习积极性，注重思辨能力与学科核心素养的培养。 及时批阅学生作业，提供课后辅导与答疑服务，组织阶段性测评并有效反馈教学成果。 主动参与备课组及教研组各项活动，投身教学研究，持续优化教学理念与方法，协同促进教学质量提升。 保持与学生及家长的良好沟通，关注学生思想变化与身心发展状况。 完成学校安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，思想政治教育、政治学、马克思主义理论等相关专业背景。师范类院校毕业或具备硕士及以上学位者优先。 教师资格：须持有高级中学思想政治学科教师资格证。 教学经验：有高中思想政治教学经历者优先，同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘。 基本素养：热爱教育事业，作风正派，具备高度的责任意识与团队协作精神。 专业知识扎实，熟悉高中思想政治课程教材及高考考试大纲内容。 语言表达清晰流畅，普通话达到二级甲等及以上水平，富有亲和力与幽默感，善于营造活跃的课堂氛围。 工作态度严谨细致，耐心负责，能适应教育教学工作的节奏与强度。 三、薪资与福利待遇 薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪资，具体面议。根据个人资历不同，年薪范围大致如下： 福利保障：享有五险、免费教师宿舍、伙食补贴、法定节假日、节日福利，以及清晰的职称评定机制和职业晋升路径。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，设计教学方案并实施针对性的课程辅导； 2. 参与教研工作及团队集体备课，在教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果； 3. 教学期间组织阶段性测验，跟踪学生辅导成效并进行教学优化。 公司福利： 该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制，录用后可享受： 五险一金＋多项节日福利＋带薪婚假、产假＋带薪年假＋免费健康体检等各项福利 晋升机制： 1、每半年开展一次人才储备计划，新老员工均享有同等机会； 2、管理类岗位晋升均通过内部竞聘方式择优录用； 3、员工可自主规划职业发展方向与晋升路径。 金石教育在青岛市内四区、城阳、即墨、胶州、黄岛、滨州均设有校区，正式入职后，如因个人情况需要，可申请跨区域调岗。