工作内容： 1. 根据学生实际学习状况，设计教学方案，并开展针对性的课程讲授； 2. 教学过程中定期安排阶段性测试，评估学生的学习掌握情况与辅导效果； 3. 参与教研工作，协同进行集体备课与教学研讨。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关； 2. 对所教学科有扎实的专业理解，在教学实践中具备明显优势； 3. 品行端正，富有责任心，热爱教育行业，关爱学生，具备良好的语言表达能力与沟通亲和力

工作内容： 1. 根据学生实际学习状况，设计教学方案，并开展针对性的课程讲授； 2. 在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果； 3. 参与教研活动，协同完成集体备课任务。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，专业对口，有教学经验者优先考虑； 2. 熟悉所教学科内容，具备较强的教学研究与课堂实施能力； 3. 品德优良，热爱教育工作，关爱学生，具备良好的沟通能力和亲和力。 公司福利： 享有五险一金+各种节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等各种福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-19 工作内容 1、承担生物课程讲授任务，保障教学效果及学生对知识的掌握 2、参与课程资料的整理与优化，协助完成课程内容迭代 3、定期与学生及家长互动，跟进学习情况并提供反馈 任职要求： 1、有生物教学实践经验，擅长调动学生学习积极性 2、具备较强的表达能力，能顺畅开展家校沟通 3、工作认真负责，可配合弹性工作安排，具有团队协作意识

1．根据学生个体差异制定教学方案，撰写教学设计，提前完成课程准备工作； 2．结合学生实际开展个性化教学，维持课堂秩序，能够敏锐发现学习问题并及时有效解决； 3．承担试题编制、课后作业批阅任务，灵活开展阶段性测评以跟踪学生学习成效； 4．严格执行教师坐班规定、职业规范及校方各项管理制度； 5．积极参与教研活动、教学研讨、家长会、集体备课及各类专业培训等校内组织活动； 6．主动参与学校举办的文体项目，认真完成主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备良好职业道德修养，热爱教育工作，身心健康； 2、所报学科与所学专业方向相符； 3、能胜任高中阶段的教学与育人职责； 4、有班主任工作经验或荣获县级及以上教学奖项者优先考虑； 5、本科及以上学历； 6、应聘者须持有相应学科教师资格证书。

岗位职责: 1.教授高中各学科课程，确保学生能够理解和掌握知识点。 2.根据学生的学习能力和学习方法，调整教学方法以适应不同学生的学习需求。 3.参与教学研讨，不断提高教学质量。 4.及时批改作业，反馈学生学习情况。 任职要求： 1.具备良好的学科知识，能够灵活运用各种教学方法。 2.善于与学生沟通，能够激发学生学习兴趣。 3.有责任心，能够按时完成教学任务。 4.具备团队合作精神，能够与同事共同进步。

一、岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、负责与学生、家长的日常沟通与服务； 3、参与教研提升及各类教学相关活动； 4、完成续班缴费、推荐招生、降低退班率等业务目标； 5、执行学校交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、热爱教育行业，认同机构理念与文化，富有亲和力； 3、专业功底扎实，善于钻研，持续精进教学能力； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，能承受一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金：全员享有五险一金保障。 2. 免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供四个月住宿支持。 4. 法定节假日：依法享受节日休假或调休安排。 5. 全勤奖：每月出勤无异常可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次全面健康检查。 7. 子女学习基金：员工子女报读内部常规课程，每季度最高享3000元学习资助。 8. 公费培训：公司承担培训相关费用。 9. 通讯补贴：对符合条件岗位给予通讯费报销。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当月享受公司关怀福利。 13. 婚假：正式员工可享3个工作日婚假，另发结婚礼金400元。 14. 产假：正式员工可享158天产假，生育礼金200元。 15. 陪产假：配偶生育期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳未满18个月婴儿者，每日享1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生可享3天带薪答辩假期。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年者额外增5天。 19. 五年、十年功勋奖：服务满5年奖励5000元，满10年奖励10000元。 福利待遇悄然渗透到生活的每个角落， 让你真切感受新概念带来的点滴温暖， 这感觉，恰似心动~ 四、晋升通道 专业通道：凭实力说话，让收入增长水到渠成 管理通道：打破常规，唯才是举；你有热情，我给信赖；你有能力，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

负责周六的班课，周末一对一，等。

1.一对一或小班授课 2.学生知识查漏补缺

工作内容： 1、承担个性化教学及班级课程讲授任务； 2、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 3、定期或不定期与学生家长联系，及时沟通学生学习进展与表现； 4、扎实完成课前备课准备及课后教学反馈工作； 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有相关授课经验者优先考虑； 3、性格亲和，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，关注教育变革，乐于助力学生成长； 薪资福利：五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假+丰厚激励奖金+可申请住房补贴/研究生补贴+完善的培训体系+周中双休+内部30多家校区调动等多种福利。 工作地址：历下区文化东路、市中区泺源大街金龙大厦、二环南领秀城（三个校区就近安排）

岗位职责： 1、承担个性化教学及班级授课任务； 2、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议； 3、定期或不定期与学生家长保持联系，及时沟通学生学习进展； 4、扎实完成课前备课与课后教学反馈工作； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有相关教学经验者优先考虑； 3、富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，有志于推动教育进步，乐于助力学生成长；

滨州找拉黑货驾驶员一名押运员一名，山东省内倒短，月收13000左右，押运员6000工资及时，滨州上车。电话

找夜班司机

招聘2名A2罐车司机，拉沥青黑货。跑河北境内，要求熟悉各炼油厂装卸程序，会用导航。踏实肯干，底薪加提成，滨州东外环上车。

找替班押运员嘉隆上车

滨州市靖祥物流.因公司发展需要.现向社会招聘驾驶员多名.公司主要从事氧化铝吨包运输.倒短.工资按趟提成.多劳多得.要求：A2驾驶证及货运资格证.无重大交通事故.有责任心.服从管理.地址：阳信.联系人：孟：

暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1，师范院校本科学历及以上毕业，1-3年相关工作经验，专业为数学，英语教育等相关领域。 2．热爱教育事业，热爱学生，具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够胜任小学、初高中数学与英语的教学任务，具有较强的责任心和团队协作精神。 3．形象气质好，语言沟通能力强。 4．制定学生个性化成长规划，用新的教学体系，学会用 AI 进行个性化教学。

一、岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的沟通与服务工作； 3、参与教研提升及各类日常教学活动； 4、落实续班缴费、转介绍、控制退班等业务目标； 5、完成校区交付的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同机构理念与价值导向，富有亲和力； 3、专业功底扎实，具备钻研精神，积极提升专业素养； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，抗压能力佳。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金：全体职工按规定享受五险一金待遇。 2. 免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4. 法定节假日：依法享受节日休假或调休安排。 5. 全勤奖：当月全勤且无异常出勤记录，可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次免费健康检查。 7. 子女学习基金：员工子女报名内部常规课程，每季度最高可享3000元学习资助。 8. 公费培训：公司统筹安排培训学习并承担费用。 9. 通讯补贴：对有工作需求的岗位给予通讯费报销。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日津贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当天享有关怀福利。 13. 婚假：正式员工可享3个工作日婚假，另发结婚礼金400元。 14. 产假：正式员工可享158天产假，并发放生育礼金200元。 15. 陪产假：员工配偶分娩期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工，每日享有1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生在实习期内可享3天带薪答辩假。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年者，额外增加5天带薪年假。 19. 五年、十年功勋奖：在职满5年，一次性奖励5000元；满10年，一次性奖励10000元。 福利细节悄然融入日常点滴， 让你持续感受来自新概念的温暖与惊喜， 恰似心动的感觉~ 四、晋升通道 专业通道：以成果为导向，助力薪资稳步提升 管理通道：打破常规，唯才是举；你有热情，我予信赖；你有能力，我搭舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部（府左路与算圣路交汇东北角）

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作内容： 1. 根据学生实际学习状况，制定教学方案，并开展个性化授课； 2. 在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果； 3. 参与教研活动，协同完成集体备课任务。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，相关专业背景，有教学经验者优先考虑； 2. 对所教学科有扎实的专业理解，具备较强的教学能力与学科优势； 3. 品德优良，热爱教育事业，关爱学生，富有亲和力，具备良好的语言表达能力。 公司福利： 享有五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等多项福利。

岗位职责： 1. 根据学生实际学习状况，设计教学方案，并开展针对性的课程辅导； 2. 在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果； 3. 参与教研交流，进行集体研讨与备课活动。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所学专业与授课科目相关； 2. 对任教科目有扎实的专业理解，在教学实践中具备优势； 3. 品德优良，热爱教育工作，关爱学生，具备良好的语言表达能力与沟通亲和力 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建

岗位职责： 1.负责初三到高中化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量，提升学生成绩。 2.积极与家长沟通学生学习情况，做好课后服务，包括作业批改、学习打卡跟踪及个性化辅导方案制定。 3.参与学生续费及招生工作，维护良好的家校关系，提高学员满意度和课程续报率。 4.遵守机构排班安排，按时完成寒暑假及周末等特殊时段的教学任务，配合加班安排并享受相应补助。 任职要求： 1.具备扎实的化学专业知识和较强的教学能力，有教师资格证者优先考虑。 2.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，喜欢与孩子互动。 3.有服务意识和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间安排，包括晚间及周末授课。 4.统招本科及以上学历，有相关教学经验者优先，能长期稳定工作者优先。

工作内容： 1. 根据学生实际学习状况，设计教学方案，并开展针对性的课程讲授； 2. 在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果； 3. 参与教学研究及团队集体备课活动。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，所学专业与授课科目相关； 2. 对所教学科有扎实的专业积累，具备较强的教学能力与学科优势； 3. 品德优良，热爱教育工作，关爱学生，具备良好的语言表达与沟通亲和力。 公司福利： 享有五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等多项福利待遇。

1. 为孩子提供阅读辅导 2. 负责图书的借还管理

职责和要求: 1.从事中小学化学教学工作，做好家长沟通，以及后期学生的续费，提升家长和学员的满意度。 2.做好学员后期的服务，跟踪打卡，批改作业，为提高学生成绩做好辅导方案。 3.知识功底扎实，性格开朗外向，沟通能力强，有责任心，有爱心，喜欢孩子，热爱教育工作，能作续费招生工作。 4.有教师资格证优先。 5.工作时间 ：周一休班。周二上午8.00-12.00，下午2.30-6.30.周三到周五上午8-12点，下午5:30-9:30上班，周六8：00-12:00/2:00-6:00/7:00-9:00，周日8:00-12:00/2:00-6:00，寒暑假有七天带薪休假。 寒暑假时间段上三班：周中上班时间为；上午8-12点，下午2:30-5:30，晚上6:30-9:30十小时工作制，有加班补助。周六周日时间不变。 福利待遇： 1、统招本科可以享受保底3500-4000 2、每周带薪休假一天，每月15号准时发放工资。 3、可以享受五险一金，周年福利，春节、中秋节等节日福利。 4、每年组织亲属答谢活动 5、带薪休假：寒假、暑假各有7天带薪休假。 6、薪酬制度完善，每年至少两次发放绩效奖金。 7、带薪培训、带薪组织旅游。 8、工作环境舒适，人际关系单纯和谐。

1. 为孩子提供阅读辅导 2. 负责图书的借还管理

1.给孩子进行阅读指导 2图书借阅管理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-10 线上教育机构项目（ZYB，YFD）现面向社会招募线上题目录制讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题源丰富，每日完成奖励优厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并提交上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作单位需求存在差异，教师资格要求、招聘学科范围及薪酬标准有所不同，具体如下所示 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科的教师资格证即可报名（适用于ZYB项目） 2.需具备对应学科教资，或以高学段资质应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报学科的教学经历证明（适用于YFD项目） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，欢迎有意者咨询了解

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容，合理运用多媒体及互动式教学方法提升学习效果 3.定期组织测验与评估，跟踪学生学习进展并提供个性化辅导建议 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.保持与家长或学生的良好沟通，及时反馈学习情况并解答疑问 任职要求： 1.具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰流畅 2.热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，善于激发学生学习兴趣 3.能够根据学生特点灵活调整教学方式，具备良好的课堂管理能力 4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑 5.有线上或线下教学经验者优先，能稳定长期授课