1.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。4.组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。任职要求：1.具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。2.具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。3.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。4.具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

【岗位职责】 1.负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，持续维护现有客户关系。 2.协同大区经理推进品牌推广工作，达成公司下达的区域销售目标。 【任职要求】 学历不限 性别不限，有赚钱意愿者优先 需每两个月前往总厂参加一次会议，实行早晚打卡制度 工作自主性强，依靠个人主动性开展业务，具备拼搏精神 服务对象包括农村自建房施工负责人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方 仅限全职人员，精力集中投入一线销售 无经验可带教，提供客户资源支持 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享有五险一金，按业绩3%提成 只要踏实肯干，约半年内有望实现月收入过万

1.制定个人及团队的销售方案与目标。 2.洞察客户实际需求，拓展新客户资源，巩固现有客户关系。 3.达成公司设定的各项业绩考核要求。 4.开展市场调查并进行需求评估分析。 5.策划并执行高效的客户开发与商务谈判策略。 6.构建稳定持久的客户合作关系。 7.具备铝挤压行业三年以上销售工作经验。

岗位职责： 负责公司业务接待、客户开发、市场拓展及客户关系维护等工作 任职要求： （1）初中及以上学历 （2）具备一定的销售技巧与项目沟通能力，富有进取心，抗压能力强 （3）行业经验不限，有相关领域销售经验者优先考虑 （4）踏实肯干，具备强烈赚钱意愿（这将是成就你的广阔平台） 薪资+待遇： 1、公开透明的薪酬机制，底薪＋提成，年薪12—40万元，上不封顶，每月15日准时发放工资 2、带薪培训：公司提供系统化、全方位的培训支持，帮助员工深入理解行业与岗位，资深业务员带教新人，快速提升实战能力，定期组织形式多样的团建活动，助力新员工快速融入团队 3、享受国家法定公休，统一安排节假日休息

岗位职责 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品； 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防主管部门的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作常用办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪加销售提成，收入上不封顶； 2、提供油费补贴及通讯补助； 3、缴纳五险一金，享受周末双休。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期服务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息及罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

负责各个便利店的运营情况，在无棣县城区工作。

招聘：驻外业务经理薪资：10000-18000元/月滨州创棣塑胶招聘驻外业务经理1-2名，要求 ，25-50岁，能长期驻外，自带车辆，，喜欢销售工作，善于沟通，工资及时，待遇优厚，有意联系。蒋总

1、负责制冷设备销售工作 2、负责客户谈判沟通，合同签订

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并执行

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

电销，面销

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

客户开发与维护：带领团队拓展新客户（家庭、企业客户等），维护核心客户关系，挖掘客户复购及转介绍需求，提升客户满意度与忠诚度。 团队管理：负责销售团队的招聘、培训与考核，制定团队激励机制，提升成员的客户沟通、需求挖掘及签约转化能力，打造高执行力销售团队。 市场与策略：调研本地家政服务市场动态、竞争对手产品及价格，分析客户需求变化，及时调整销售策略，优化服务套餐，保持公司竞争优势。 协同对接：与公司家政服务培训、服务质控等部门高效协同，反馈客户对服务的意见与建议，保障服务交付质量，降低客户投诉率。...

10年行业沉淀|头部资源垄断|轻资产高回报|全流程扶持落地 一、项目核心实力：背靠大树，创业无忧 深耕CPA/CPS拉新推广行业10年（2015年入局），手握全国头部资源矩阵——成功举办4届全国CPA推广行业大会，阿里、字节、美团、滴滴、快手等互联网巨头项目负责人亲临参会，资源壁垒行业领先！ 投入超200万独立研发多款APP任务平台，常态上线任务200+（随淡旺季动态调整），涵盖全品类正规公司APP，佣金池超10000+，单价从几元到几百元不等，优质任务源源不断！ 二、任职要求：吃苦耐劳，有上进心，有工作经验优先。年龄不得小于25岁 三、工作室盈利模式：简单易复制，轻资产稳赚 场地要求：无需大场地，能摆3-5张桌子的办公室即可，轻资产启动； 运营模式：招聘兼职人员到店，完成正规APP下载、注册等任务，操作简单，新手可快速上手； 收益测算（透明可查）： 1个兼职4-6小时产值：600-1200元（完成40单左右） ，单人均利：400-1000元 10人工作室日产值：6000-12000元（淡旺季有浮动） ，日净利润可观，当月即可回本盈利！ 结算优势：拉新任务结算快，部分任务当天结算，资金回笼无压力！ 准入门槛：缴纳对应费用，开通服务商账号，所有业务需在官方独立APP接单； 核心权益：解锁平台高价任务权限，享受10年行业经验全套交付——从账号开通、技术培训、实操教学到售后扶持，手把手带教，0经验也能快速起店；推广越多，分佣比例越高！轻松实现“开工作室+做招商”双重盈利！

【薪资福利】 1、提成公开透明，单笔收益400元-1000元 2、零投入创业，市场空间大，推广便捷，支持全职、兼职或副业发展 3、公司配备专业商学院，提供系统培训；享有全流程一体化客户获取支持 【岗位职责】 1、通过线上及线下方式拓展客户，引导客户体验产品试戴，推动成交转化 2、主动开发目标客户群体，实现有效触达与持续维护 【职位要求】 1、具备创业背景或拥有招商团队资源的个人或工作室优先考虑 2、欢迎80、90后加入，年龄35-45岁为佳，拥有广泛人脉资源者优先 生物芯片共振眼镜，融合前沿科研成果，3分钟激活眼细胞活力，30分钟提升裸眼视力1-3行。支持免费试用，佩戴两个月平均降低100度，青少年用户根据个体差异佩戴3至12个月，理想情况下可实现摘镜目标。 对近视、干眼症、视疲劳、飞蚊症、眼息肉、黑眼圈、青光眼、老花眼、鼻炎等问题具有明显改善作用。

全职，兼职都可，自家茶山，茶厂

负责产品推广，客户谈判，合同签订，技术性问题解答处理，服务客户，提示销售额

主要工作内容为与客户进行沟通及后续维护服务，面向中小微企业、个体工商户及个人客户提供资金支持相关服务。 入职即办理五险一金，工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，无特殊情况下享受双休，节假日按国家规定执行，并享有节日福利等待遇。 每月设有200-2000元不等的业务激励奖金，底薪为5200元，整体收入构成为：底薪+余额分润+业务提成。 当前职位在滨州地区人均月收入约1.2万元，实行多劳多得机制。

主要负责与客户进行沟通及后续维护工作，服务对象为中小微企业、个体工商户及个人的资金需求。入职即办理五险一金，工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，无特殊情况下享受双休，节假日按国家规定执行，并享有节日福利等待遇。每月设有200-2000元不等的业务奖励。 薪资结构由底薪、余额分润和业务提成组成，底薪为5200元。目前滨州地区该岗位人均月收入约1.2万元，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，多劳多得。

一、岗位要求 在县市区域内开发及维护客户（距离近的优先）《浑水摸鱼的，对工作没有热情和动力的勿扰，感谢！》 1.中专、高中及以上学历，性格外向有热情，具备良好的沟通能力，具有一年以上销售工作经验。 2.有志于成长为优秀销售人才，实现年收入20万-40万元。 3.性格积极乐观，富有同理心与强烈责任感，自律性强，具备较强的自我管理能力。 4.敢于面对各类挑战，能适应较高工作压力，反应迅速，踏实肯干。 5.保持学习心态，服从公司工作安排，本岗位招聘全职人员。 二、工作内容 1.负责公司母爱产品系列的销售与市场推广。 2.开拓区域内新客户资源，持续维护现有老客户关系。 3.根据区域市场特点、客户状况及实际需求，协同公司落实并达成销售目标。 4.管理客户关系，与区域客户建立长期稳定的合作情感，维护市场价格体系规范运行。 5.工作范围：滨州市：邹平县、惠民县、博兴县、阳信县、沾化区、滨城区、无棣县

【岗位职责】 -制定并执行市场推广策略，提升品牌知名度和市场份额 -分析市场趋势，制定年度营销计划并监督实施 -负责市场调研，收集行业信息支持公司决策 -策划各类市场活动，提高产品销售和品牌影响力 -与销售团队合作，确保推广活动有效执行 【职位要求】 -大专及以上学历，市场营销或相关专业 -至少3年以上市场营销工作经验，有教育行业经验优先 -沟通协调能力强，具备团队管理能力 -有创新思维和解决问题的能力