教师岗位描述 一：岗位职责: 1、负责一对一、3-10人小班课及晚间辅导教学工作。 2、完成课后学习情况反馈。 3、参与日常教研活动。 二：任职要求: 1、具备较强授课能力，有相关教学经验者优先考虑。 2、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长    主管     执行校长 专业类发展路径 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1.薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，能力突出者年薪可超40万。 2.定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品。 3.薪酬结构:无责任底薪4k+课时提成。缴纳五险一金。试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正。 4.提供员工宿舍，距离工作地点步行5-10分钟。

【优厚福利】 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除正常缴纳五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保障 满3年的员工，购房首付可申请无息借款支持 满5年的员工，若家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的专项帮扶基金 岗位职责： 1、统筹管理本学科全体教师，主导学科教学目标制定与绩效达成 2、组织并推进学科教研工作，持续提升专职教师教学能力与专业水平 3、主导讲义编写与迭代更新，推动教学标准化建设与教学质量提升 4、负责新教师招聘与系统化培训，保障团队持续壮大与人才储备 5、全面监管教师班课及一对一授课过程，维护教学秩序，确保教学成果 任职要求： 1、具备5年以上本学科一线教学经验，熟悉各类学生特点，掌握提分策略与教学方法；有3年以上学科管理经验 2、学科基础扎实，系统掌握从基础到拔尖培优的教学体系，精通各年级同步内容及中高考考点；初中物理需熟悉青岛自主招生考试内容，高中需掌握强基计划相关学科要求 3、职业规划聚焦教学管理方向，愿承担教师培养、教研组织、教材研发、教学质量监控等管理工作 4、工作地点为青岛，全国优秀人才均可考虑 5、本科毕业于211、985院校者优先录用 6、薪资范围30-60万，构成为【基本工资+奖金+课时费】 工作时间： 春秋学期学生上课期间，周三至周五开展教研，时段为早九晚六，每周固定周一、周二休息，实际教研天数根据学科组安排灵活调整，原则上不超过三天；寒暑假期间不强制坐班，有课授课，无课即休

能教高一和初二物理，周六上班。认真负责，有耐心

一：教师岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学生留存工作。 2、定期开展学员与家长的沟通维护，提升满意度。 3、完成续费目标，积极促进转介绍。 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有连续三年以上教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，能胜任招生支持类工作 4、本科及以上学历

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+课时费，综合8-12k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：午班 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-10 负责初三、初四年级学生在周末及寒暑假期间的一对一或小班教学，需具备丰富教学经验，有毕业班带班经历，学生成绩提升显著，工作态度认真踏实，目前在职者优先考虑。

岗位职责: 1.承担高中学科课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效 2.参与教学计划的设计与实施，助力学生学业水平提升 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时跟进学生学习动态 4.负责学生的试听课程安排及日常授课工作 任职要求： 1.具备深厚的学科功底和较强的授课能力 2.能够调动学生的学习热情，增强其学习主动性 3.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长进行有效互动

工作内容 1、承担物理学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与课程资料的整理及教学材料的筛选与规划 3、定期与学生及家长交流，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和对物理教学的热忱 2、能策划生动有趣的课堂活动，提升学生参与积极性 3、具备良好的语言表达能力，善于与学生进行有效互动

工作内容: 1.录制高中物理视频课，公司提供课件，讲解录屏，线上兼职 要求: 1.有高中物理教资，5年以上教学经验。

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨、崂山23家校区可选 一：岗位职责: 承担授课任务，完成备课及课后学习反馈 负责正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定任教1年及以上者优先 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3，拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长    主管     执行校长 专业类发展路径 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者有机会突破40万 2、福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励 3、培训：入职即享带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续费留生技巧、岗位技能提升；为高潜员工提供管理专项培养 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构:底薪4000元+课时费，综合收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿支持

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李哥庄申通快递高薪诚聘 1、快递员：固定区域的快件派送。会开车，月薪6000-8000元，18-45周岁。 2、财务：对账单工资等，月薪3500元，入五险，25-35周岁。 联系电话： 叶先生 公司地址：李哥庄镇大沽河工业园22号。

普工240左右/天，焊工360左右/天 青岛天纳克汽车零部件 【薪资待遇】 ✅综合薪资普工6000-7000 ✅计时工资： ✅普工：22元/时（下件上件，辅助焊工） ✅焊工：32.5元/小时 ✅管住➕工作两餐 【入职要求】 1.年龄：工人18—45周岁 2.工作时间：8点—8点，两班倒（工资11小时计时） 3.每月12号发上月工资 4.入职需要体检，。 5.、。 【福利待遇】 1.免费工作两餐 2.住宿免费：4-6人间，独立卫生间，空调，淋浴等配套设施齐全。（水电费平摊） 【工作内容】 主要生产：汽车消音系统（烟筒）及其他汽车零部件等。 1.普工：上料，检查，操作机器 工作地点:青岛市即墨区大众产业园 报名电话：

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一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

工作简单轻松，负责备课上课

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观、积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4、及时收集并回应学生、家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和强烈的责任心，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4、及时收集并回应学生、家长的建议与意见，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务，协同完成教学优化工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+课时费，综合8-12k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍

岗位为全职，不接受兼职。 岗位职责： 1.担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研交流，持续精进教研能力； 3.参加在职期间组织的培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.全日制本科一批次毕业，专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度绩效奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2.缴纳五险一金。 职级晋升路径： 教学老师－组长－主管－经理

全职，英语专业，师范类优先考虑

需要全职文化课老师，青岛23家校区可选 【岗位职责】 1.负责一对一及班课教学工作 2.完成课后学习情况反馈 3.参与备课与教研活动 【任职要求】 1.具备丰富教学经验，稳定性强，能持续任教一年及以上者优先 2.有耐心，情绪平稳，对学生认真负责 3.具备良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4.公办本科或以上学历 5.持有教师资格证者优先考虑 【薪资福利待遇】 1.薪资结构：底薪4000元+课时费，综合收入8000-13000元/月。入职满一年的教师中，20%可实现年薪30W以上，70%可达年薪15W以上，95%可达年薪10W以上，能力突出者年薪可达40W以上。 2.福利保障：入职即缴纳五险一金，提供生日关怀、节日礼品、团队建设活动、内部推荐奖金，并配备员工宿舍。 3.培训体系：包含岗前带薪培训、教研专项培训、持续岗位提升培训、职业发展规划指导，优秀员工可参与管理类培养项目。 【晋升渠道】 管理方向发展路径：组长→主管→执行校长 专业方向发展路径：成长型教师→优秀型教师→骨干型教师 【上班时间】 周一至周五：13:00-21:30 周六日及法定节假日：7:45-18:00 每周单休

岗位要求： 1、尊重长辈，品行端正，具备良好的职业操守；认同公司价值观及发展模式。 2、普通话流利，仪态大方，沟通表达清晰流畅，具备一定的演讲能力，思维敏捷，积极进取。 3、了解教育培训领域，有志于长期投身教育事业，富有爱心与责任感，具备较强的客户服务意识和协作精神。 4、热爱阅读并保持良好阅读习惯，具备一定文学积淀、独立思考能力与内容创作能力。以身作则，教书育人，树立榜样。 5、本科及以上学历，毕业于师范院校或文史哲相关专业者优先，持有教师资格证或具备教学资质者优先。 岗位职责： 1、研读中外经典名著，依据课程体系与教学目标完成教案设计与课堂教学实施。 2、与学员保持有效互动，及时回应学习疑问；与家长保持定期交流，主动反馈学习进展。 3、策划并执行多样化教学实践及阅读推广活动，健全学员成长记录及相关服务文档。 4、积极参与儿童文学与名著教育的学术研究，协同相关部门完成宣传支持与教学保障工作。 5、按时参加学校安排的各类专业培训与学习活动。 岗位待遇： 1、核心薪酬：基本工资+岗位津贴+校区绩效奖金+课时奖励+专项贡献奖。稳定期月均收入10K-15K，寒暑假期间月收入可达1.5W-3W。 2、附加补贴：全勤奖励+工龄补贴+推荐招聘激励。 3、休假制度：每周双休+带薪年假+带薪病假+法定节假日。 4、福利保障：五险一金+带薪旅游+节日关怀礼品。 5、弹性试用期（1-2个月），入职即签订正式劳动合同。 6、提供带薪岗前培训，拥有系统的培养体系与透明的晋升通道。 7、充满书香气息的工作氛围，与一群志同道合的阅读爱好者共事。 8、丰富的团队建设活动及外出学习交流机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-05-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 [招募科目] 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 [薪资待遇] 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新师奖励！

招聘高中兼职数学老师一名

岗位：工作轻松氛围好，日结工资详细私聊。

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨、崂山23家校区可选 一：岗位职责: 承担授课任务，完成备课及课后学习反馈 负责正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3，拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长    主管     执行校长 专业类发展路径 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者有机会突破40万 2、福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励 3、培训：入职期间享受带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力提升、续费留生技巧、岗位持续进阶课程；为高潜人才提供管理专项培养 4、定期组织团队建设活动，传统节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构:底薪4000元+课时提成，综合收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿支持