青岛财务总监招工

招聘：总监薪资：4000-4500

招聘：财务总监薪资：3000-8000

招聘：财务总监薪资：5000-8000

招聘：总 监薪资：3500-8000

招聘：财务总监薪资：4000-30000

招聘：财务总监薪资：3000-5000

招聘：财务总监薪资：3000-4000

青岛百分百财税咨询有限公司招聘财务总监，月薪面议。福利待遇有：双休、交通补助，工作环境好，有相关经验者优先。

协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;2.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;3.审核财务报表，提交财务管理工作报告;4.完成上级交办的其他临时工作。任职资格:1.财会专业，统本及以上学历。3年以上财务管理经验，有初级会计师职称;2.接受过管理学、战略管理、组织变革管理、经济法等方面的培训;3.具有全面的财会专业理论知识，熟悉财经法律法规和制度。4.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;5.具有丰富的财务管理、资金筹划及融资经验;良好的口头及书面表达能力;6.工作细致、严谨，具有较强的判断和决策、人际沟通、协调计划与执行能力;7.具有较强的工作热情和责任感。岗位福利：五险，八小时工作制，法定节假日正常放假

招聘：集团财务总监薪资：15000-300001、根据公司中、长期发展规划，组织集团财税规划；2、负责财务体系、制度建立； 3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况； 4、审核公司财务月报、季报和年报并进行财务分析提供经营分析；5、财务预算、核算及资产管理； 6、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 7、协调对外审计，提供所需财会资料8、集团投融资、股权并购。

明天缺两个年轻木工

青岛市城阳区招指挥/司索工

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招聘：总监薪资：面议岗位职责：中级职称以上岗位描述：水利专业毕业

招聘：财务总监薪资：1700-5000中级以上会计职称，五年财务全面管理经验，具有丰富的管理经验，有较强的财务管理、风险管控、成本核算与团队搭建能力。五险一金、节假日带薪休假、工资准时发放、免费工作餐、八小时工作制、免费健康体检、节日福利生日福利。

抚州市临川区招建筑工程财务总监,行政专员各1名；实习生、助理施工员若干名。免打电话，非诚勿扰！有意加微信发简历即可。

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招聘：财务总监薪资：8000-100001.公司全盘财务管理？2.？定期组织检查会计政策，全公司税务管理以及风险控制，解决存在问题3.全面掌管公司账务，根据公司财务形成财务报表4.良好的组织协调能力，对公司未来发展有战略性眼光，

招聘：集团审计薪资：5000-7000主要负责集团内部审计处理，工作地点市北区山东路

市北区商贸公司：库工一名，工资4500包吃住，（雪糕，冷饮）暑假工一名，120元/天包吃住会计一名，退休人员优先录用，工资3800包午餐上班时间：8点~5点，月休两天地址：市北区同仁路（同仁汽修院里面）?郭姐

招会计 会计助理各一名地址：利客来附近7.5小时工作单双休管午餐

招聘：人事专员、会计、财务等相关专业薪资：4000-4000人力资源岗位职责：1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，建立维护人事档案；4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。 任职要求：1、人力资源或相关专业本科及以上学历；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 财务岗位职责： 1、负责终端店铺导购入离职管理，人员信息统计； 2、负责导购工资核算及分摊； 3、部门负责人交付的其他工作。任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、逻辑思维清晰，对数据； 3、工作严谨，有良好的团队合作意识。岗位职责：1、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；2、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立

招聘：会计岗薪资：5000-8000

招聘：会计助理薪资：2600-3000

销售内勤兼出纳，主要负责联系收发货，对账统计开票等

招聘：主管会计薪资：5500-7500

招聘：会计薪资：5000元以上/月地址：胶州市

招聘：财务主管薪资：8000-100001、根据工作要求对合资公司财务工作进行统筹管理，保证合资公司各项数据的准确性，与业务实质相符。3、负责协助上级完成预算统筹及编辑工作。4、负责组织公司的指标完成分析，收入利润完成情况、成本管理工作，进行各项指标的预测核算分析，并出具报告。5、负责部门人员的培训工作，提升部门工作绩效。6、建议与维护与税务、银行、及其他相关部门的良好业务关系。7、完成上级安排的其他工作。