岗位内容： 1. 为客户制定完整的保险规划方案，契合客户实际需求并提供专业销售支持。 2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户黏性。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力公司品牌建设与形象提升。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备快速掌握保险产品知识的学习能力。 2. 拥有较强的执行力，能高效完成团队分配的任务目标。 3. 具备良好的沟通技巧及组织协调能力。

职位描述 企业背景 1.中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。2012年，列入中央管理；2016 年，入主广发银行，开启保险、投资、银行三大业务板块协同共进新格局。 2.中国人寿连续23年入选《财富》世界500强，2025 年位列第45位。入选《福布斯》“全球企业2000强”， 2025年位列第89位。入选BrandFinance全球保险品牌价值100强，2025年位列第4位。 3.中国人寿拥有广泛的客户基础，是中国最知名的保险品牌之一，拥有约3.27亿份有效保单；也是国内最大的机构投资者之一，资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一。 4.中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念， 承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务，从健康保障到养老规划，贯穿婴幼儿、成年至老年各阶段。 5.中国人寿有健全的机构和服务网络，营业网点及服务柜面覆盖全国城乡，北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心，可以给予客户及时有效的线上、线下服务，给予代理人广泛的支持。 二、工作内容 1.通过公司、团队组织的营销活动获取新客户、服务老客户，增强客户对中国人寿品牌认可度。 2.依托中国人寿雄厚的企业实力、优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。 三、收入构成 1.收入构成多样:培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 2.保险保障齐全:，可获得额度不等，涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障，同时可额外获取保障。 四、支持政策 1.完善的培训体系:我们有行业领先的、完善的培训体系，公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训，覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。 2.公平的晋升机制:公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核，只要达成从业时间、销售业绩、团队建设等相关考核要求即可顺利晋升，不受任何外部或人为因素影响。 3.丰富的荣誉体系:公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向荣誉体系建设，更有赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院，参加总公司高峰会机会等。 4.良好的工作氛围:以各单位、各团队个性化描述为准。 五、工作要求 1.学历要求:大专及以上学历(学信网可查) 2.特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求 3.形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表达能 力 4.工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收入 5.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优先 六 工作时间 8：30-11：30 13：30-17：00 双休 法定节假日休息

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源； 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通处理车险续保相关事宜，无需外出跑动； 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需项目，国家强制规定必须投保，未投保车辆禁止上路行驶； 2、意向客户资源：公司提供如三个月内车险即将到期等高质量客户资源，因政策要求需在到期前续保，销售过程相对简便、高效、省力； 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，具备稳定循环性与长期发展潜力。 【应聘要求】 1、年龄范围为18至35周岁之间； 2、具备大专及以上学历（需持有毕业证书，并可在学信网查询验证）； 3、有相关从业经验者优先考虑； 4、能适应工作压力，性格积极乐观、思维灵活，具备良好的进取意识和责任感。 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，公司按规定缴纳五险一金； 2、薪酬结构为基本工资3120元+提成+节日福利+节日补贴+其他津贴，综合月收入可达6000-15000元以上； 3、享受国家法定节假日正常休假，节日期间除发放福利外，另有节日费与降温费等补贴，合计约3000元/年。 【工作时间】 周一至周五 08:30—12:00；13:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休息（后续如有周末加班将依法支付加班费用） 【工作地址】 山东省青岛市即墨区壮武路与振武路交叉口西北方向约108米处，即墨龙润卓越中心1301室

1、公司提供高端客户数据资源，通过线上邀约线下经营的模式，带客户参观医养融合全国连锁的候乌式养老社区，通过体验式营销帮助客户做好家庭财富规划！ 2、贯彻执行总公司高客战略，为公司高客做好服务对接。 3、负责公司现有高客的维护、跟进与二次开发，为客户做合理化的资产配置建议，挖掘客户潜在的风险，定制专属保障方案，为客户提前做好财富传承和风险隔离方案。 薪资待遇： 1、合同签约，年薪50万+，月底薪4W，收入上不封顶！ 2、每季度省内游，每年省外游，出国游！ 3、工作时间更自由，收入与付出成正比！ 4、一对一辅导，打造专业，老龄化越来越严重，高端养老社区决对是朝阳行业，抓住黄金20年，年收入百万不是梦！ 职位要求： 年龄25-45周岁，大专以上学历，有养老，保险，银行，证券等金融行业销售经验者优先，善于沟通，具备良好的人际交往能力及表达能力！ 行业经验： 既往保险、银行、证券、医生、律师、管理、等相关行业者优先。招募合伙人，有创业思维，给您舞台，尽情施展！

招募长寿时代轻资产创业合伙人 【职位要求】 1.大专及以上学历 2.25-50周岁（有销售经验者或丰富人脉资源者优先） 3.学习能力强、善沟通，长期主义者。 4.理解现下人人带病长期生存的大环境下个人养老规划的理念及价值观，认可医养融合的养老方式。 【工作时间】 早8：20-上午11：00，其余时间灵活、自主 【薪资福利】 1、培训津贴+战略津贴+佣金+方案奖励（弹性收入上不封顶） 2、系统化专业培训+规范化晋升通道 【公司简介】 世界500强企业，国内领先保险集团，开创“支付+服务+资管”三端协同新寿险模式。更是通过布局全国37城47家养老社区和五大医学中心，把虚拟的保险支付与实体的医养服务深度融合。因而，孵化出HWP（健康财富规划师）这一全新职业。其定义是“保险顾问+医养顾问+理财顾问”稀缺复合型人才，服务于中高净值人群的养老、健康和财富管理全生命周期。

工作内容 1、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 2、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 3、协助上级主管实施团队日常管理和会议经营，传达并遵守公司各项规章制度； 4、开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求； 任职要求： 1、年龄22-45周岁（条件优秀者可放宽至50岁）,大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、熟练使用基本办公软件 工作时间：8:30—5:30，周末及法定节假日休息

诚聘集装箱拖车驾驶员，货源稳定，薪资较高，平台正规，有保障。要求持有A2驾驶证、从业资格证，并具备集装箱拖车驾驶经验。欢迎自荐或推荐。

明天开始招聘二保焊工2名，负责烧药芯焊丝，焊接钢平台和钢格板，薪资为每小时35元，工作持续到月底。要求持有焊工证。 同时招聘打磨工3名，薪资为每小时25元，要求具备相关工作经验。 以上岗位均不提供食宿，每天工作9小时，当天干满9小时额外补贴10元。 工作时间：上午7:30至11:30，下午13:00至18:00。 工作地点：青岛市黄岛区宝山镇。

招聘拉大棚工人，工作地点位于青岛即墨十九中学。

青岛市黄岛区招聘管道安装/维修人员及工地小工/杂工。工作地点位于黄岛区。

青岛鸿鑫瑞科技服务有限公司招聘以下岗位： 5. 二保焊工：薪资308-385元/天，管工作餐，可住宿。 6. 泡菜厂捞菜工、切菜工、装框工：薪资300-500元/天，管吃管住。 7. 莱西市区工厂：薪资200元/天，恒温车间，能接受倒班。 8. 姜山领料员、污水处理员、洗件：薪资5500-6500元/月，五险一金，年13薪。 地址：姜山镇全家屯二村南边。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位：带薪学习 无责2000 每天2.5小时，早9点-11.30！ 不耽误接娃/顾家，周末还可双休！ 地址：中盟财富中心 要求：25-55岁，学历经验都不限 想赚点零花钱、兼顾家庭的

保险代理人招募广告1、保险规划师：（收入区间12000元/月-20000元/月）为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。福利待遇：（1）、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。（2）、佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。（3）、公司提供完善的培训支持；（4）、完善的晋升体系；（5）、提供优厚的福利保障；（6）、新人前期由主管辅导并陪同展业。（7）、补充保险保障福利。主要工作职责：（1）、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务；（2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；（3）、为客户提供个性化的家庭保险方案；（4）、建立和管理区域团队。岗位要求：（1）、大专以上学历，年龄24-45周岁；（2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；（3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；（4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作；（5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；（6）、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）。2、筹备室经理岗位：（收入区间20000元/月-40000元/月）筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。岗位要求：大专以上学历，年龄24-45周岁;身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先；在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；对成功有强烈的企图心，敢于挑战；良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。条件优秀者可放宽条件福利待遇：（1）、周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。（2）、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入；（3）、提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人

【工作内容】 1. 代表公司为国寿老客户办理资料完善、续期缴费提醒、理赔协助、礼品兑换、活动通知、新产品咨询等相关服务 2. 结合客户家庭资产情况，提供合理的财务规划建议 3. 定期与客户沟通回访，维护客户关系，提升服务质量，同时拓展新市场并开发客户资源 【薪资待遇】 底薪6000+奖金+绩效+季度旅游，月薪平均不低于8000。 年龄要求:23岁~50岁。工作氛围好，工作强度不大，小白也可以很快上手。 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00，周末双休，其余跟国家法定节假日一致。

具体要求如下： 要求：年龄30岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～16：00，不耽误接送孩子； 六日双休，法定节假日休息，每年有奖励两次免费旅游。 名额有限，公司有专业培训。

青岛小家电 男女不限｜18‑60周岁（超龄报备） 班次：长白班7:30‑19:00，上六休一 食宿：管三餐，免费住宿。宿舍配有空调、洗衣机、WiFi，水电全免，可安排夫妻房 工作：修毛边、贴标签、简易组装包装，走动作业

薪资 计件工资，多劳多得，优秀者综合月薪10‑15K 岗位职责 操作冷拉机、矫直机、收放线设备，完成拉丝生产，物料、产能异常及时上报。 按规定佩戴劳保用品，规范作业；做好设备、模具、润滑系统点检保养，故障及时停机上报。 按工艺要求生产，巡检线材尺寸、表面质量，识别断丝、拉伤等缺陷并上报，配合整改。 做好岗位 5S，物料分类摆放；填写生产、点检记录，完成交接班；节约辅料，降低损耗。 任职要求 高中及以上，3 年以上金属冷拉 / 拉丝实操经验，有钨材、特种合金拉丝经验优先。 会设备简单调试，能识别常见产品缺陷；接受倒班，服从工作安排。 有安全、质量、成本意识，工作踏实肯干。

1:青岛即墨南泉邮政夜班大量加人 男女不限 18:30到06:30 19:30到07:30 下班结账200元 下班结账

黄岛泊里大型轮胎厂 日薪300左右 管吃管住+当天面试安排住宿（可预支工资） 岗位配胶，配料，摆片等 年龄：18-55周岁，男女不限 时间：8-8两班倒 （学徒8小时20元/小时）学徒7天左右 计件工资 7000-10000元+ ️️上岗可以带手机/人性化管理

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

计划内容： 1、提供公平公正的发展平台 2、提供系统完善的外资企业培训 3、搭建留学生互动交流通道 4、为每位海外归国人才定制职业发展路径 招聘要求： 1、具备海外留学背景者优先考虑 2、具备快速适应新环境与新事物的能力 3、追求卓越，富有进取心和事业抱负 4、形象端正，具备良好的个人素养与道德品质 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄23周岁以上 2、具备出色的口头表达与沟通协调能力 3、具备积极的团队协作意识 4、能引入先进的管理理念与发展思维 5、具备较强的应变力与组织协调能力，可独立应对突发状况 6、金融、经济类专业或现居青岛者优先录用 收入及福利待遇： 1、周一至周五上午8:20-10:30工作，享受周六周日双休及国家法定节假日 2、公司提供具有竞争力的薪酬体系，收入多元，包含责任底薪＋首年佣金＋续期服务津贴＋继续率奖金＋新人卓越奖＋月度绩效奖励 3、享有全面的福利保障：医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等 4、配备系统化培训机制：入职培训、在岗提升培训、干部晋升培养； 配备专业导师指导与轮岗机制，开展职业经理人综合能力训练，助力实现持续成长与成功

一、任职要求 年龄：17-50周岁，身体健康。 ，当天安排住宿！！ 普工 276-300/天， 25-27元/时 焊工 300-420/天， 30-33元/时 喷漆 300-420/天， 30-33元/时 岗位不同工资不同，至少干满15个工作日，可以长干。 长期如下： 普工工资8000-9500 焊工工资9000-12000 喷漆工资9000-12000 打砂工资9000-12000 每月15日准时发放，绝不拖欠 公司提供免费住宿，4人间，内有暖气、空调，免费洗浴。 公司为提供大家就餐方便，提供三餐。 四、工作说明 电焊工从事二保焊，包括手工焊接及自动焊焊接等。 喷漆工主要从事喷漆预涂，手工喷漆及自动喷漆等。 普工类主要有剪切下料，冲压，打磨，箱体配件安装，打胶，打砂等。

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组装工6000~8000不等，有没有经验均可，入职缴纳五险一金。每月5号准时发放工资，企业非常正规，晋升空间广阔。和企业签订劳动合同、企业效益超好从不拖欠工资 青岛五区免费班车 招聘岗位：动车零部件组装6000-8000 招聘要求：年龄20-50周岁。可接受两班倒，无犯罪记录、能识字。身体健康

需要 3 名年龄 20-50

【岗位职责】 1、负责客户售后问题咨询与处理 2、协助客户办理保单相关服务事项 3、建立客户档案，持续维护潜在客户，定期跟进回访 4、通过各种方式开发与拓客 任职要求 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁 3、具备较强的沟通能力，人际关系处理及客户服务意识，积极主动，热爱工作 3、耐心、细致，具有团队协作精神，完成销售任务和指标

早八晚四，周末双休，节假日休息！大厅值班，老客户维护

中国人寿公司保险专员。入职有底薪，公司培训，无押金。公司分配客户

一、工作内容 2．根据公司前端客服所提供的客户信息，开展高品质医疗养老护理服务的深度推介。 3．围绕综合医养一体化养老社区中高端客户的实际需求，提供匹配的风险投资类理财服务，包括信托基金、对冲基金等业务管理与营销支持。（涵盖但不限于泰康建投、泰康资管、泰康保险等相关业务） 二、任职要求 1．年龄25周岁以上（以身份证信息为准） 2．具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽标准） 3．具备较强的客户服务意识 4．个人从业背景核查无不良记录 三、薪资架构 1．基础底薪3500～8000元 2．职级津贴（1100-8500元不等，随职级晋升同步增长） 3．业绩提成（12%-35%） 4．方案激励奖励（每月1K-5W元不等） 5．菁英人才奖励（3K-4W元） 6．续期服务佣金（5%-8%） 7．长期服务奖金（首年300元，次年600元，第三年900元，逐年递增） 8．年度绩效奖金（全年提成奖励的10%） 年均收入区间为120k-300k元 四、岗位优势 1．公司为资深客户经理提供工作室扶持政策，支持优质OTO团队在全省范围内设立可移动式办公点或区域型活动中心。 2．定期组织高端红酒鉴赏会、风水讲座、高尔夫交流、游艇聚会等多元化主题展销活动，协助资深客户经理落地高级会务营销模式。 3．实行灵活自主的激励机制，以现金激励为主导，推动个性化营销策略实施，助力前端客户运营价值最大化。 4．配备行业领先的培训体系，邀请泰康体系全国排名前十的精英人才定期巡回分享，帮助团队成员快速融入岗位，提升执行效率，达成业绩目标，实现收入跃升