职位详情 岗位职责 1、达人拓展：挖掘抖音、小红书、社群等平台优质KOC达人，搭建垂直领域达人资源库，筛选匹配品牌需求的达人 2、沟通对接：对接达人洽谈合作、讲解需求、确认档期，高效推进合作落地，维护长期稳定合作关系 3、执行跟进：跟进达人内容创作、发布、数据反馈，核对合作细节，把控内容质量与发布节奏 4、 复盘优化：统计合作数据、复盘投放效果，整理达人资料与合作案例，优化对接流程 任职要求 5、熟悉小红书、抖音等社交平台，了解KOC生态与种草玩法，有达人资源/对接经验者优先 6、 沟通表达流畅，执行力强，擅长商务对接与关系维护，做事细心负责 7、 有基础数据分析意识，能梳理合作台账，抗压能力强 8、大专及以上学历，新媒体、营销相关专业优先 薪资福利 1、薪资：底薪+绩效+提成+全勤，待遇优厚 2、福利：法定节假日、、定期培训 3、氛围：年轻团队，节奏高效，晋升空间清晰 对电商行业有兴趣的零基础小白，我们可提供系统化培养，但需接受前期出镜参与直播。

工作内容 商务接洽、应酬往来、occasional出差。 岗位要求：形象端正，举止得体，身高1.6米以上

【岗位职责】 1、在小红书、抖音、快手等新媒体平台或中医类专业论坛中，挖掘具备合作潜力的中医专业人士，并推进合作对接。 2、负责与中医老师沟通协作，完成商务洽谈及合作关系的持续维护； 3、统筹管理中医渠道运营团队，推动团队高效协作与业务落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备中医与互联网融合领域工作经验者优先，熟悉新媒体运作逻辑，无经验但学习能力强、思维活跃者亦可考虑； 2、善于借鉴多元理念，对中医文化有浓厚兴趣，具备进取心、自律性，性格积极向上，富有耐心并具备良好沟通影响力。

薪资待遇：6000-15000 1、工作时间：朝九晚六，月休六天 2、收入6000-15000（底薪+绩效+提成）上不封顶 3、成长快：健全的培训机制+带薪学习期 4、晋升快：晋升无壁垒，专员—主管—经理—总监—分公司总经理—集团合伙人 5、多样化的奖励与福利体系，公司不定期开展员工聚餐、生日会、月度及季度培训，提供零食下午茶，节日发放精致礼品，组织国内及海外旅游，丰富员工业余生活，福利全面覆盖 年轻化团队，90后、00后为主力军，颜值在线，氛围友好，杜绝内耗，拒绝官僚作风，工作环境灵活轻松，人际关系简单和谐 ************重点来了********** 你期待的我们都有： 1、全面的薪酬结构：底薪+绩效+提成+各类补贴+多重激励 2、奖项丰富：新人首单奖、奖金池、销售冠军奖、团队荣誉奖、战神榜……获奖拿到停不下来 3、晋升机制：每月开放晋级考核，新人最快1-3个月实现从入门到带队 4、培养体系：新人集训营、全业务链培训、企业内部课程、管理能力提升课…… 5、办公氛围：以结果为导向，强调自我驱动，能力为王，流程简洁高效，拒绝无效内卷，能玩在一块也能拼在一处，专注赚钱，踏实创收 6、主营业务：跨境电商，契合国家“一带一路”政策支持方向，属朝阳行业，未来发展趋势明确 7、团建活动多样：生日庆祝、部门小聚、自由组局、日常趣味游戏不断，还有出境游、户外拓展、节日主题活动等 8、资源支持：市场端强力支撑，集团总部赋能，团队协作推进周度活动、月度沙龙、行业大咖经验分享 9、人脉资源优质：对接客户多为企业决策层，如负责人、老板、CEO等核心人物 岗位职责： 1、负责跨境企业峰会前期筹备工作，包括沟通协调与联络对接 2、承担会议组织、现场布置、资料准备及场地衔接任务 3、完成商家接待与全程服务保障 4、根据商家实际需求制定运营方案，并推动签约落地 5、借助公司提供的资源，通过电话、微信等方式与目标客户沟通，介绍项目内容及相关服务 6、与实体企业负责人对接出口业务，在招商发布会中参与选品推广、线上运营及配套服务推进 7、发挥公司运营优势，完成既定业绩目标，持续维护现有客户关系 工作地点：5A级写字楼CBD核心区青岛市北区卓越世纪中心

岗位职责: 1. 主动开发教育领域的合作资源，运用多元化的招商手段开展业务拓展；通过电话沟通、实地拜访等形式挖掘潜在客户，推进意向客户洽谈进程，完成合同签署，并搭建长效的客户维护体系； 2. 深入分析行业需求动态，为合作方提供专业化的建议与解决方案支持； 3. 持续优化客户关系网络，保障高水平的服务交付质量； 4. 定期参加团队协作会议，交流市场洞察与合作经验；主导教育项目的亮点梳理与推广传播，借助线上线下载体（如招商说明会、定向广告投放）提升品牌认知度； 5. 配合规划并落地招商执行方案，推动业绩指标达成，牵头合同谈判环节，确保协议内容合法合规，统筹协调内外部力量促进项目实施，并监控执行成效。 任职要求： 1. 熟悉教育行业运营模式，有招商或销售从业经历者优先，须具备教育领域相关资源积累； 2. 对教育市场具有较强理解力，具备出色的沟通与表达能力； 3. 具备商务谈判、市场研判及客户运营能力，部分岗位需具备团队管理经验； 4. 能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识； 5. 热衷于教育招商工作，乐于面对挑战； 6. 工作积极主动，具备责任意识和问题处理能力； 7. 年龄*******。

招聘工业重防腐涂料商务经理 岗位职责： 1.负责防腐涂料市场调研，整合重防腐涂料市场资源； 2.负责设计院上图联系及维护，建立长期、稳定的合作关系； 3.负责重点项目跟踪维护，达成销售目标。 任职要求： 熟悉防腐涂料行业，有固定客户及设计院相关资源，能快速开展工作者优先。 所属行业：涂料，油漆，防腐涂料；风电、海工、桥梁、港机、储能设备、海洋光伏、集装箱、船舶等领域的防腐涂层。

【工作职责】 1. 负责政府单位及重点客户的商务关系维护与接待工作，塑造并提升企业对外品牌形象； 2. 组织并执行集团重要商业活动的统筹安排与接待流程； 3. 协调推进各类对外商务沟通与合作事项 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 形象良好，气质出众，行为举止端庄大方，具备出色的沟通表达与商务协调能力，掌握商务礼仪规范及接待流程； 3. 具有良好的职业操守、公共关系处理经验，保密意识强，情绪管理能力佳； 4. 有建筑施工领域大客户管理、汽车销售或房产销售冠军经历者优先考虑 【职位福利】 入职缴纳五险一金、全勤奖励、工龄补贴、提供食宿、节日福利 职位亮点：晋升通道广阔、行业稳健发展，能力突出者薪资可面谈 备注：每周单休，介意者请勿报名！

连锁加盟相关经验者优先，有教育培训领域加盟背景者更佳。 岗位职责: 1.主动推进招商工作，利用多元渠道开发潜在合作资源； 2.深入研判市场走向，为意向合作伙伴提供专业的加盟咨询服务； 3.持续维护客户关系，提升合作体验与执行效率； 4.定期参加团队会议，交流市场信息与合作实践经验； 5.配合制定并落实招商方案，助力实现公司既定业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商业敏感度，能高效对接潜在合作方； 2.对市场变化反应迅速，具备较强的分析与应变能力； 3.富有团队协作精神，能在集体中贡献积极力量； 4.热衷于招商拓展工作，具备抗压能力与问题解决意愿。

【职位描述】 1、甲方渠道开发与准入拓展：调研政府、及大型企业等目标客户的供应商入库政策、入围标准及招标流程；主动对接采购、招标及相关业务部门，建立并维护高效沟通机制；协助公司完成资质备案、注册登记及合格供应商准入手续；收集客户年度采购规划与项目动态，提前研判参与机会。 2、投标全流程执行管理：负责解读招标文件，核对投标资格，编制商务标书，制定报价方案；协调内部技术、法务、财务等部门准备业绩证明、合同资料、授权文件、财务报告、社保记录、资质证书等投标材料；按时提交标书，参与开标、应答质疑与澄清流程，保障顺利入围或中标；跟踪评标结果，开展中标与落标项目复盘分析。 3、商务谈判与合同落地：与甲方就价格、账期、交付方式、服务内容、验收标准及付款条件进行协商；起草或审核商务合同条款，识别并控制合作风险，推动合同签署用印；联动内部资源，确保合同约定的履约要求有效执行。 4、客户关系维护与持续合作：维系已入围客户的长期合作关系，确保供应商资格持续有效；跟进项目实施进度、验收进展及回款情况，妥善处理客户投诉与突发问题；挖掘客户续签、增购及新项目需求，助力年度销售目标达成。 5、商务数据整理与运营管理：汇总统计入围进展、中标率、回款状况及业绩完成情况；归档客户信息、项目资料及资质文档，完善资料库建设；定期向上级反馈工作进展、潜在风险及所需支持资源。 【职位要求】 1、28-36岁，大专及以上学历，具备3年以上商务相关工作经验，有团队管理经历者优先，拥有通信/网络设备、计算机软件、建筑材料、弱电智能化等行业背景者更佳。 2、职业素养良好，具备企业发展的全局意识，责任心强，作风正派，具有较强的沟通协调能力、管理能力及商务运作能力。 【提示】单休（固定周日休息） 【福利待遇】法定节假日正常休假、五险一金、带薪年假、专业培训、餐费补贴等

职位名称：商务经理 工作地点：青岛 办公地点：城阳 工作性质：法律服务 职位描述： 1、开发新客户资源，维护现有客户关系，积极拓展案件来源。 2、配合律师推进案件相关事务的处理与跟进。 3、承担接案工作及代理费用的回收，完成既定考核指标。 薪资待遇：底薪+高提成+五险+激励。收入上不封顶。（可支持考取法律职业资格证书） 任职要求： 1、年龄28岁以上，具备专科或以上学历； 2、踏实肯干，具备良好的抗压能力与持久作战的韧性； 3、需持有驾照，能够独立开展定向上门拜访； 4、具有5年以上销售从业经历，有法律行业销售背景、财税公司工作经历或自主创业失败经历者优先考虑。

青岛市城阳区招腻子/大白/墙漆

青岛中集 急招打砂工，喷漆工！！！ 二保焊工，无证也可以上岗。 4月20号，中午12点集合面试！ 岗位： 二保焊工，砂漆工 薪资： 工资320–400元/天 周结工资 管吃管住，年龄47周岁以内。 需面试体检，两天安全培训。 要求初中以上学历，面试需提供无犯罪记录。

黄家屯帽厂急招绣眼，明线，（长工，忙工均可）联系电话：

青岛市黄岛区招做肌理漆 墙面喷绘

能吃苦耐劳的精神，会导航，熟悉路线

一、岗位基本信息 岗位名称：商务会所负责人 / 会所管理员 所属部门：公司行政部/总经办 工作地点：公司内部专属商务会所 岗位性质：全职，内部专属接待管理，会所不对外营业，仅负责公司商务客户、合作合作伙伴高端接待保障 二、岗位核心工作职责 1. 会所全盘日常运营管理 全面负责公司内部私人商务会所整体日常管理工作，统筹会所环境维护、卫生保洁、设施设备保养检查、物资仓储管理等全部后勤保障工作。定期巡检会所客房、餐厅、茶室、会客洽谈区、休闲配套区域等所有功能空间，确保整体环境整洁雅致、高端整洁、陈设规范，符合公司商务接待高端标准，随时满足客户到访接待使用需求。负责会所各类固定资产、餐具茶具、软装陈设、接待用品的登记管理、定期盘点、损耗报备与补充申购，严控会所运营物资成本，做到物资台账清晰、领用规范、按需管控。 2. 高端商务客户专属接待统筹 全权负责公司重要业务客户、合作单位领导、核心合作伙伴到访的全程商务接待工作，熟知商务接待礼仪与高端接待标准。根据公司领导接待需求，提前规划接待流程、到场布置接待场景、做好茶水礼遇、会客陪同、席间服务衔接等全流程工作。全程把控接待细节，做到接待得体、服务周到、低调专业，维护公司品牌形象与客户合作关系，给来访商务客户营造高端、舒适、尊享的接待体验。 3. 接待用餐菜式统筹与餐饮安排 根据接待规格、客户口味偏好、领导要求，独立对接厨师或食材采购人员，负责接待宴席、商务用餐的菜式定制、菜品搭配、菜单拟定、用餐时间安排。提前确认用餐人数、用餐标准、忌口禁忌、用餐需求，合理搭配荤素、冷热、菜品档次，兼顾商务宴请体面与口感适配。管控会所食材新鲜度、餐饮卫生标准，监督用餐出品与餐桌摆盘布置，做好餐前准备、餐中衔接、餐后收尾清洁整理工作，确保每一场商务用餐接待圆满顺利。 4. 接待日程对接与前期筹备统筹 提前对接公司总经办或相关业务部门，确认每日及阶段性客户到访接待计划、接待时间、接待规格、接待形式，提前做好所有接待前期筹备工作。合理统筹会所接待时间档期，做好接待预约登记、接待记录留存，合理协调会所各项使用安排，避免接待冲突。接待结束后及时做好场地复原、物资整理、费用登记、工作小结等收尾工作，定期汇总会所接待台账与运营情况上报领导。 5. 会所安全管理与应急事项处理 负责会所消防安全、用水用电安全、食材食品安全、场地设施使用安全的日常检查与管理工作，排查各类安全隐患并及时整改上报。面对接待过程中的临时突发情况，能够灵活妥善应急处理，保障接待工作顺利有序进行，守住会所安全运营底线。 6. 领导交办其他专项接待配套工作 完成公司总经理及上级领导交办的其他商务配套接待、会所升级优化、接待标准优化等相关临时性工作。 三、任职资格要求 1. 年龄30-50岁，形象气质端庄稳重，举止得体，谈吐优雅，熟悉高端商务接待礼仪，懂商务宴请、私人会所接待流程； 2. 有企业内部会所、私人会所、高端酒店前厅、高端政企接待相关管理工作经验优先，有定制商务菜单、统筹商务用餐安排经验者优先； 3. 做事细心严谨、责任心强，执行力高，保密意识强，懂得商务场合分寸感，稳重低调，善于待人接物； 4. 无需对外经营销售，只需专注内部接待与会所管理，踏实稳定，抗压能力强，服务意识好； 5. 懂基础物资台账管理，会简单电脑办公，沟通协调能力良好，能精准领会领导接待需求。 四、岗位工作核心要求 本岗位为公司内部专属商务接待核心岗位，不对外经营、不对外开放，专注服务公司业务合作客户商务接待工作，要求工作人员专业稳重、注重细节、严守公司接待隐私，用心做好会所管理与高端客户接待保障工作，维护公司商务品牌形象。

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行 5.定期分析业务数据，优化商务策略并提交可行性报告 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务拓展、大客户管理或项目合作经验者优先 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与抗压能力 4. 目标导向强，逻辑清晰，能独立推动多线程任务 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

1. 负责公司商务接待、公关外联、客户及外部关系维护 2. 协助商务洽谈、活动随行、日常公关事务处理 3. 负责日常驾车出行、行程安排与后勤配合 任职要求 1.形象气质佳，谈吐得体 2. 善于沟通表达，人际交往能力强，处事灵活周到 3. 持有C1驾照，驾驶技术熟练，熟悉北京路况 4. 工作认真负责，保密性强，能适应接待工作时间 薪资待遇：面议，福利优厚

（1）基本条件 • 3年以上B2B销售经验，有企业服务类产品销售背景优先 • 熟悉北京市场，有本地企业客户资源者优先 • 年龄28-45岁，形象气质佳，沟通表达能力强 • 每周可投入不少于20小时进行商务活动 （2）核心能力 • 客户开发能力：能够独立开拓新客户，建立有效商机 • 需求挖掘能力：能够准确把握客户痛点，匹配解决方案 • 商务谈判能力：能够独立完成报价、谈判、签约全流程 • 关系维护能力：能够维护客户关系，促进续费和转介绍 （3）激励机制 • 底薪：3000-5000元/月（根据经验和资源确定） • 提成：签约金额的8%-15%（阶梯式，业绩越高提成越高） • 奖金：月度销冠奖5000元，季度销冠奖2万元 • 转正：连续3个月业绩超50万，可转为全职合伙人

岗位职责： 1. 负责餐饮品牌加盟业务的拓展，开发并维护潜在加盟商资源； 2. 对意向加盟商开展市场调查与资质评估，制定专业化的加盟支持方案； 3. 策划并执行加盟宣讲会、招商推广活动，提升品牌影响力； 4. 协同加盟商推进加盟落地工作，涵盖签约办理、门店选址、装修规划等环节； 5. 持续跟进已开业加盟店的经营状况，提供运营指导与支持，保障品牌形象统一。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平； 2. 了解餐饮领域运作模式，有招商或加盟管理经验者优先考虑； 3. 能独立推进工作任务，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力； 4. 具有良好的协作意识与客户服务观念； 5. 接受高频次出差安排，抗压性强，能按时保质达成既定目标

跨境电商行业正迎来快速发展期，成为当下备受瞩目的新兴领域！前景广阔，潜力无限。抖音作为国内现象级短视频平台，而与其同源的TikTok，已成为风靡全球的短视频阵地！ 福利待遇： 晋升通道：专员-主管-经理-总监（最快三个月晋升主管，五个月晋升经理，一年内有望晋升商务总监！） 【超长带薪年假】享受带薪年假，春节假期长达15天以上：辛苦一年，尽情放松！不怕没时间旅行，不上班也能照常领薪！ 【多重激励】各类奖励、红包、奖金不断，拿到手软！ 【年轻团队】团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼，主打快乐办公，轻松创收！ 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，平均每周休息一天半，法定节假日正常休假。 薪资：无责任底薪3200-5000元（有经验者底薪4000-5000元）+提成+奖金（具备经验且能力突出者，薪资可面议） 岗位职责： 1、制定并落实招商工作的实施计划； 2、聚焦国内市场，依托公司资源通过电话、微信等渠道拓展并维护跨境电商或出海类客户，持续为客户带来价值； 3、与潜在客户建立联系，挖掘其需求，精准推介公司TikTok平台服务； 4、深入理解客户需求，结合其产品特点协助制定海外营销策略，解决实际问题并推动合作落地； 5、持续学习外贸及互联网相关知识，全面掌握TikTok营销技能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验，熟悉tiktok、阿里巴巴、亚马逊等跨境平台者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，心态积极向上。

职位描述： 1. 负责简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理新员工入职相关手续； 3. 协助主管完成客户活动通知、客户信息整理等工作； 4. 完成上级交办的其他临时任务。 工作时间： 周一到周五 8:30-11:30，13:30-16:30 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 有客服、销售内勤或销售助理工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作认真细致，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立处理事务的能力。

一、岗位职责 全面统筹公司招商团队的日常管理，构建科学高效的招商运营体系，制定招商战略、实施计划及业绩指标，并组织团队推进执行，确保达成公司设定的招商任务与经营目标。 聚焦团餐领域招商市场，深入分析行业动向、竞争格局及客户需求，开拓多元化招商路径（如区域代理、加盟合作、政企资源对接等），整合潜在招商资源，建立系统化的客户信息库。 主导重点招商客户的接洽、跟进、合同签署及后续关系维护，协调处理招商全流程中的各类问题，提高签约转化率与客户稳定性，保障企业品牌形象的良好传递。 制定团队培训机制、绩效考核标准及激励政策，持续提升成员的专业水平、实战能力与工作热情，打造专业化、高执行力的招商作战团队。 协同市场、运营等相关职能部门，策划并参与招商推广、品牌宣传等专项活动，扩大公司在招商端的影响力，推动整体招商进展。 定期总结招商成果，梳理关键数据，评估策略成效，优化工作流程与执行方案，动态调整招商方向，确保各项工作有序高效推进。 二、任职要求 年龄28-45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、招商管理等相关专业优先；具备团餐行业招商管理背景者优先考虑，熟悉团餐招商渠道及加盟运作模式的候选人可适当放宽条件。 5年以上招商相关工作经验，其中至少2年团队管理经历，有成功组建招商团队及实现业绩目标的实操案例，具备扎实的招商策划与落地执行能力。 具备敏锐的市场感知力、出色的客户开发能力与商务谈判技巧，能独立完成核心客户沟通与签约，抗压性强，结果导向明确。 拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力与全局规划能力，善于调动团队积极性，带领队伍高效完成各项招商指标。 品行端正、诚实守信，责任心强，具备优良的职业操守与敬业态度，认同公司文化与发展愿景，能适应一定程度的出差安排。

岗位职责: 1、主要负责公司招商业务，与客户对接，推进项目洽谈。 2、根据公司提供的意向客户资源，开展沟通与协商工作。 3、持续维护客户关系，促进合作达成。 4、无需外勤，无出差安排。 经验要求：接受零经验新人及应届毕业生 1.薪资结构：无责任底薪+高提成3%-10%+奖金，综合月收入1.2W-1.4W以上 2.福利待遇：享有多样节日福利，团队年轻化，90后、95后、00后为主，氛围轻松融洽，充满活力与激情！！！ 3.工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假（20天以上）

职位描述： 1、负责项目现场前期的沟通协调，明确物流设备安装所需的前置条件。 2、对接项目各相关方，包括业主、设计院、总包、分包及暖通、土建、电气、弱电、给排水等专业单位。 3、办理项目进场相关手续，组织人员、机械设备及物料的进场报审、封样等工作。 4、全面管理现场施工过程，涵盖测量、安装、调试、试运行直至项目交付。 5、落实施工现场的安全管理措施，确保作业安全规范。 6、在项目交付前，组织开展客户操作培训。 7、负责项目交付后的售后维护与保修管理工作。 任职要求： 1、建筑类、智能制造、电气自动化、机械等相关专业背景； 2、具备独立与项目各专业方沟通协调的能力； 3、经培训后可快速掌握医疗物流系统相关知识，并灵活运用； 4、具有非标自动化领域的实际工作经验； 5、掌握一定建筑、机械及自动化专业知识，通过学习能快速理解关键内容，熟悉建筑施工现场流程； 6、能够接受全国范围内的频繁出差。

有二建证就行，无需经验，

负责中央空调定位，画图会CAD，30岁以下应往届毕业生都可以，有无经验也行，必须会CAD。6~8k有社保，年底有奖金，话补油补 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，有责任心即可； - 能适应工地环境，服从管理安排。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资6000_8000元/月； - 五险齐全；

岗位职责： 1.开展渠道合作资源的开拓与日常维护，助力公司产品在目标市场的推广与覆盖； 2.策划并落实渠道招商方案，确保达成设定的招商任务指标； 3.为合作渠道提供业务辅导与支持服务，促进渠道整体业绩增长； 4.跟踪市场变化趋势，调整优化渠道布局，提升运营执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通能力与行业敏锐度； 2.熟悉渠道拓展及运营管理相关工作流程； 3.拥有良好的协调沟通技巧，可独立应对和处理业务问题； 4.能适应高强度工作节奏，富有责任感并认同团队协作价值。

招商专员：1.开拓新市场，引入新资源，扩大市场份额； 2.深度挖掘客户需求，制定针对性招商方案； 3.包括但不限于合同拟定、谈判、签署及后期跟进工作； 4.能够熟悉行业竞争格局，具备全面综合分析的能力； 5.定期组织招商部门例会，提升团队整体效率。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业，3年以上招商工作经验； 2.具备优秀的市场开拓能力，有成功的项目落地案例； 3.具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态； 4.能够承受较大的工作压力，积极进取并且细致耐心； 5.具备良好的团队意识与文化素养。 上班地点