岗位职责: 1. 负责酒店日常维修与保养工作，确保设备运行正常； 2. 监督施工过程，确保施工质量与进度； 3. 及时发现并处理设备运行中的问题，防止故障发生； 4. 管理酒店各种电气设备，确保安全高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的问题分析与解决能力，能够独立处理各类维修工作； 2. 能够严格遵守安全操作规程，有良好的职业道德； 3. 具备团队合作精神，能够有效配合团队完成任务； 4. 拥有积极主动的工作态度，能够在工作中不断学习和进步。 福利待遇: 上班时间：8：00-17：00/17:00-8:00/休,白夜休三班倒，（无周休）

岗位职责： 1、服从商写工程经理的工作安排和任务分配，完成商户工单报修问题，不断提高技术水平及服务质量； 2、做好日常设备设施日常巡检、故障应急处理工作，发现问题及时上报班长并提出合理化建议； 3、负责如实、准确填写各类质量记录表格，做好交接班工作，妥善保管各类工程技术资料； 4、具有维修成本控制意识，控制能源降低能耗、降低维修成本，努力提供经济可靠的维修服务工作； 5、定期完成设备设施维修保养计划，发现问题及时上报并提出合理化建议； 任职要求： 1、年龄45周岁以内，无高血压，身体状况良好 2、能独立完成商户报修，协助团队完成工程维修 3、持低压电工证，完成工程主管的工作任务 工作地点：上海龙湖虹桥天街写字楼 工作时间：9:00-17：30（做五休二排班）；每月另有3天需要夜值（17:30-次日早8，值班室有床 税前薪资：5000—6000

综合维修水暖电工，管吃住，工资4000-10000

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

年龄52周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

综合维修师傅 岗位职责 一、任职条件： 1、50周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有2年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责： 1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。

小区一百多户，主要服务单位家属有责任心强做好统筹，遇事冷静，有多年物业管理经验，可以交社保，主要面谈，年龄25-40

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

工作地点：西藏沱沱河（海拔4600米） 工作内容：电力桩混凝土灌注施工 一、招聘岗位 灌注工 1名 二、灌注工要求 年龄20-55周岁，，身体健康，无高血压、心脏病、哮喘、高原反应严重等疾病，能适应4600米高海拔高寒环境施工。 有电力桩、桩基混凝土灌注实操经验，熟悉灌注流程、振捣、养护全流程，懂配比把控、防漏浆、防断桩基础要点。 吃苦耐劳，服从现场管理，责任心强，能接受工地吃住、户外露天作业，适应高原气候。 有高原施工经验、建筑施工相关经验者优先录用。 四、其他说明 工期：长期稳定，具体面议； 待遇：薪资面议，包吃住，工地统一安排食宿； 有意者直接联系，能近期到岗优先。

今天格尔木沱沱河急招铁塔基础桩灌桩工急招铁塔基础桩灌桩工5名地点：青海格尔木沱沱河，海拔4600米工期：固定干满3个月要求：，25–50岁，身体健康能适应高寒缺氧环境，服从现场管理、吃苦耐劳待遇：月薪10000元，包吃包住，工资月结不拖欠联系电话：

找装载机司机一名，闲的司机联系

【德令哈维也纳酒店新源路店 诚聘】 本店正规营业、福利齐全、团队氛围融洽，现面向社会诚招以下岗位： 1、客房服务员 1名 薪资结构：底薪+全勤奖+客房提成+工龄奖，长期招聘客房临时工，时间自由 2、公区保洁员 1名 薪资：底薪+全勤奖+工龄奖，工作轻松不累 3、前厅接待员 1名 薪资：底薪+全勤奖+提成+工龄奖，晋升空间大 4、早餐厅服务员 1名 薪资：底薪+全勤奖 5、早餐厅洗碗工 1名 薪资面议，稳定长干优先 应聘热线：刚女士 工作地址：维也纳酒店（青海德令哈新源路店） 诚招踏实肯干、长期稳定员工，欢迎自荐、推荐！

海西蒙古族藏族自治州招安全员/安全负责人 火电项目，做入场资料

【物业-住宅项目员】base广州黄埔 一、岗位职责： 1. 熟悉业主情况和收费业务，独立完成、、、水费、电费、水电公摊费、、等收费任务； 2. 依据及有关规定，； 3. 按规定的内容、 时间和要求， 认真准确地填制收费汇总表、 停车日报表及编制临停定额发票台账，并加以仔细检查和核对，防止错项或漏项，确保凭证和登记表正确无误。 4. 认真做好票据的使用和保管工作，严防票据误用、错开及遗失等； 5. 严格遵守收费作业规范。 ， 当场核对票据和清点款项， 杜绝误收、漏收等差错，并防止款项短损。应留意对假钞的识别和支票的查验，并按作业规定妥善处理。应逐笔做好收费登记和有关标注，发现收费差错或异常情况，应随即妥善处理并及时报告； 6. 按时 （） 送款到银行， 如送银行后仍有部分现金滞留， 并按规定将现金存放在保险柜； 7. 及时做好收费记录和管理台账； 8. 负责上级、领导安排的其他工作 二、任职要求： 1、具备1年及以上相关工作经验；工作认真细致，有较强的工作沟通协调能力，熟悉收费、物业管理等工作流程；灵活性强，能够对突发和紧急事件进行妥善处理； 2、熟练使用相关办公软件，有一定的计算机操作能力； 3、大专以上学历 三、薪酬福利及工作时间： 月薪：5K-5.5K，月休6天； 福利：五险一金、高温补贴、节假日福利、年度体检、包吃住（午晚餐）等 四、联系方式：陈小姐

【珍宝岛物业徐州熙悦府岗位速递】 ✔客服管家：有客服管家岗位工作经验优先。 任职要求： 沟通与思维表达能力突出者优先。 ----------------------------- 联系电话（）： 入职缴纳五险+节日福利+平台

[]大型物业公司诚聘[] 客服管家： 要求：35周岁以下，大专以上学历，有同行业岗位经验，薪资4000元 工作时间：8:30-17:30，周休一天； 福利待遇：入职缴纳五险＋工作餐＋年节福利＋带薪休假 联系电话： 工作地点：牡丹江市东安区卧龙街与海浪河路交叉口汇龙外滩首府小区 期待您的加入

大型物业公司诚聘 客服管家： 要求：35周岁以下，大专以上学历，有同行业岗位经验，薪资4000元 工作时间：8:30-17:30，周休一天； 福利待遇：入职缴纳五险＋工作餐＋年节福利＋带薪休假 联系电话： 工作地点：牡丹江市东安区卧龙街与海浪河路交叉口汇龙外滩首府小区 期待您的加入

招聘： 物业管家2名 要求：年龄35岁以内，大专学历以上，会计算机，抗压能力强，需有物业管家经验。 入职买五险，生日福利，节日福利等 薪资：4k-4.5k 工作地址：兰州市安宁区保利领秀山九、十二期 联系电话：（）

招聘 格尔木百路通物流园招聘维修师傅一名。薪资待遇电话联系

员工，岗位：综合维修，要求：持有低压电工证，有综合维修经验，年龄50岁以内。工作地点：格尔木市内。经面试合格录用后，缴纳五险一金。具体待遇可致电咨询。联系人：陈女士

招聘 格尔木百路通物流园招聘维修师傅一名。薪资待遇电话联系

【工作内容】 满足客户日常水电及公用设施维修 协助对应其他勤杂工作 持证低压电工，有保安证优先。 工作内容轻松，做五休二。

岗位职责： 1.负责厂区/物业/设施内水、电、暖、空调、电梯等设备的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成管线敷设、设备安装及调试等基础施工支持工作 4.响应突发报修需求，快速定位问题并实施应急维修，做好维修记录与反馈 5.保持工具仪表完好可用，规范管理维修耗材，协助落实安全生产操作规程 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证/焊工证/制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年综合维修或设备运维相关工作经验，能独立处理常见机电类故障 3. 熟悉常用维修工具及检测仪器使用，具备基础识图能力（如水电施工图） 4. 责任心强、动手能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运及短时加班等现场作业要求

招聘综合维修工，做六休一，每天12小时，八点到八点，工资8000一个月（已包含节假日工资），不包住有工作餐。 岗位职责： 1.负责酒设施设备的日常巡检、维护和故障排除，确保生产或运营环境正常运行 2.承担日常水电设备的安装、维修与保养工作 3.及时响应并处理突发性维修任务。 4.遵守安全操作规程，配合完成各类安全检查与整改任务 任职要求： 1.具备相关维修工作经验。 2.持有相关职业资格证书，能独立完成常见水电的维护作业 3.具备良好的动手能力和问题解决能力，责任心强 4.能适应紧急抢修工作安排，服务意识佳 5.学历不限，有同类岗位经验者优先考虑

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

要求 有物业水电工工作经验， 持电工证， 服从领导管理，身体健康，遵纪守法。

物业小区招聘物业主管，5000--10000元，管吃住，（不管住的项目加300元饭补）北京五险，48岁左右，试用期一个月4000元，转正5000元起步 1. 全面负责物业管理区域内的客户服务管理工作，统筹协调各项服务事务； 2. 组织开展业户投诉处理、意见收集与反馈分析，持续提升服务满意度； 3. 指导并监督客服团队落实日常服务工作，确保服务质量符合管理标准； 4. 协助推进物业费及其他相关费用的收缴工作，维护良好的客户关系； 5. 组织实施社区文化活动及特约服务项目，丰富业户服务体验。 ### **任职要求** 1. 善于沟通协调，具备较强的客户服务意识和问题处理能力； 2. 具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成各项工作任务； 3. 熟悉物业管理相关流程及服务标准，掌握基本的客户服务管理知识； 4. 能熟练使用办公软件，具备较强的文字表达和数据整理能力； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神

日常大楼维护、维修等基础工作。