工作内容： 1. 通过网络、电话方式与车主进行沟通，办理车险续费和售后服务。 2. 公司提供固定车主资源，工作简单薪资稳定，办公环境舒适。 【福利待遇】 1. 全面优厚的薪资福利：综合底薪2300-6400+绩效+月度奖金+过节福利。 2. 岗位待遇：试用综合4000-4500元/月；转正稳定5000~8000元/月，高级月薪1万起，上不封顶！签订劳动合同缴纳社保五险。 3. 带薪培训：公司给予专业系统化的带薪培训，有无经...

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、职位福利：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。

岗位一：文员 岗位职责 1. 负责公司日常运营事务处理，保障各项工作流程有序、高效推进； 2. 配合团队开展工作，协同完成各类项目相关任务； 3. 梳理现有工作流程，提出优化建议，提升团队整体工作效能。 任职要求 1. 具备基础财务相关知识； 2. 具备优秀的团队协作意识，可以快速融入团队，配合完成工作； 3. 做事严谨细致、责任心强，能够承受一定的工作压力。 岗位二：运维 岗位职责 负责机柜设备检修维护、流量卡更换等工作，排查设备故障，保障机柜稳定正常运行。 任职要求 工作踏实稳重，做事细心严谨，具备较强的责任心。 岗位三：骑手 岗位职责 负责机柜货物清运等相关工作。 任职要求 持有B照驾驶证优先，为人踏实肯干。 工作时间 上午08:30‑12:00，下午14:00‑18:00 福利待遇 试用期3个月，。

办公室文员、客服

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

岗位职责： 文书及报表管理：  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；  按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；  组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理：  负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；  依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集：  负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理：  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；  管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求：  本科及以上学历；  具备1年以上相关工作经验；  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出跑动、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

办公室文员、客服，接打电话录系统

协助处理文件，记账，

招聘装修工人，负责安装门窗、贴瓷砖、制作玻璃隔断等工作。

格尔木附近招聘铲车师傅顶班，工作时间为几天。有意者可联系报名。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招钢结构铆工，精通钢结构制作图纸，带领二铆干活，以计件工资为主(多劳多得)

乌兰花找替班现在用

招聘装载机司机一名，工作地点在马海。工作轻松，有意者可电话联系，薪资待遇电话详谈。

济南储备岗位（直签），报名速度！要求全日制本科以上学历，25-26-27年应届毕业生优先。工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、航空服务、城乡规划、电气工程及其自动化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺、计算机科学、信息化系统、物联网等专业优先。工资4-6K/月。五险一金。工作地点:济南高新区。

恒信物业招聘以下岗位： 管家：工作时间早8点至晚5点，午休一个半小时，月休4天，工资3300元。 电工：要求持有电工证，工作时间早8点至晚5点，午休一个半小时，月休2天，工资3000元。 地库保洁员：工作时间早7:30至16:30，月休2天，工资2150元。 以上岗位均享有工龄工资、工伤险，年节有福利，提供午餐。工作地点位于万达北走飞鹤东方御。有意者请于早8点至晚5点间咨询。

井号招聘大庆市新昊伟物业学伟和园小区招聘1、综合部主管1名，会电脑基础操作及办公软件使用、保险办理、人事管理等综合性岗位，从事过人事行政者优先缴纳五险、免费提供午餐、发放节日福利月休4天，法定假日串休联系电话：

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

鑫泰苑幼儿园招聘零活一名。工作轻松简单，事少男女不限。联系电话。

招聘（某物业招聘主管）岗位职责：负责医院物业保洁管理，对接院方，处理现场问题，把控环境卫生，领取物资发放，人员考勤人员调配要求：有医院物业或物业主管经验者优先，需沟通管理能力强，责任心强，抗压能力强待遇：薪资面议工作地点：格尔木市XX医院联系电话

招聘：蔬菜水果分拣工工资内容：蔬菜分拣，水果分拣称重工资面议：5000元—6000元要求：初中文凭（识字）工作地点：格尔木水果蔬菜批发市场联系电话：

招聘（某物业招聘主管）岗位职责：负责医院物业保洁管理，对接院方，处理现场问题，把控环境卫生，领取物资发放，人员考勤人员调配要求：有医院物业或物业主管经验优先，沟通管理能力强，责任心强。待遇：薪资面议工作地点：格尔木市XX医院联系电话

本店招聘快递分拣入库员1名工作内容：快递分拣、快递入库要求：年龄40岁左右，短期工勿扰，做事踏实细心，待遇：工资面议有意者请联系：

管好每辆车的档案、证件、维保、保险、违章/事故、数据台账，确保合规、可查、可追溯 。 一、车辆档案管理（一车一档） - 建台账：车牌、车型、车架号、发动机号、注册日期、营运性质、购置/挂靠/报废信息 。 - 纸质+电子存档：行驶证、营运证、登记证书、购车发票、购置税、合格证、挂靠协议等。 - 动态更新：过户、变更、报废、调拨、抵押/解押手续办理与记录。 二、证件与合规管理（防脱审脱保） - 车辆证件：行驶证年检、营运证年审、道路运输证、环保检测、交强险/商业险续保，到期提醒+代办+台账更新。 - 司机证件：驾驶证、从业资格证、押运证（危货），到期提醒、审验、换证、存档。 - 通行证/超限证：办理、领用、归还登记，避免证件丢失转借。 三、维保与技术档案 - 计划保养：按里程/时间做一级/二级维护、季度检测、年检计划。 - 维修记录：报修、审批、进厂监督、配件核对、维修单据归档、里程/油耗登记。 - 技术台账：检测报告、维修竣工合格证、主要部件更换记录、事故修复记录 。 四、保险与理赔 - 投保：险种配置、保额、续保、保单存档。 - 出险：报案、现场对接、收集资料、定损、理赔跟进、台账登记。 - 成本：保险费用统计、理赔率分析、控制保险成本。 五、违章与事故处理 - 违章：每日查违章、通知司机限期处理、台账登记、逾期跟踪。 - 事故：报备、取证、协调交警/保险、责任划分、处理结果、整改备案、档案留存。 六、数据统计与报表 - 运营数据：里程、油耗、运输量、车次、营收、成本统计。 - 资产台账：车辆原值、折旧、残值、调拨、报废、盘点记录。 - 报表：日报/周报/月报（维保、保险、违章、事故、油耗），上报管理层。 七、安全与内业资料 - 安全台账：培训记录、会议纪要、检查报告、应急预案、演练记录。 - 合同文件：运输合同、挂靠协议、维修合同、保险合同归档。 - 系统维护：TMS/GPS/运管平台车辆与司机信息录入、更新、异常处理。 日常必备技能 - Excel（台账、函数、数据透视表）、Word、档案管理、细心严谨、沟通协调。

94：长期临时工（印花、折衣服、包快递、配货）-招聘（海西电商园）-海西电商园-未注明-一小时20元-

招聘（某物业招聘主管）岗位职责：负责医院物业保洁管理，对接院方，处理现场问题，把控环境卫生，领取物资发放，人员考勤人员调配要求：有医院物业或物业主管经验优先，沟通管理能力强，责任心强。待遇：薪资面议工作地点：格尔木市XX医院联系电话

招聘简章【招聘岗位】水暖工、电工，维修工【工作地点】海西州大柴旦镇【岗位要求】吃苦耐劳，服从管理，工作认真负责，尽职尽责完成本职工作【薪资福利】月薪5000元，生活补贴500元，，福利有保障【应聘联系】孙女士

招聘（某物业招聘主管）岗位职责：负责医院物业保洁管理，对接院方，处理现场问题，把控环境卫生，领取物资发放，人员考勤人员调配要求：有医院物业或物业主管经验者优先，需沟通管理能力强，责任心强，抗压能力强待遇：薪资面议工作地点：格尔木市XX医院联系电话

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