招聘小区负责人2名，要求大专及以上学历。需具备3年以上物业项目全盘管理经验，物业管理、工程、行政管理相关专业优先。熟悉物业管理法律法规及突发事件应急处理。擅长业主沟通，具备团队管理和成本管控能力。持有物业相关证书者优先，能接受轮班和应急加班。全面负责项目物业服务日常管理，统筹客服、工程、安保、保洁工作。负责物业费收缴、业主投诉处理、安全管理，对接社区及业委会，带领团队完成各项服务指标，提升业主满意度。月薪4000-6000元，缴纳五险。工作地址位于格尔木市华兴嘉园、幸福家园、人保嘉园。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资6500-7500元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成2 5 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资8500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

打票员，及库房管理员，薪资待遇，可以见面谈，上班轻松，

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出；公司提供客户资源，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，收入上不封顶，多劳多得；（试用期）月薪3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出跑动、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

【岗位职责】 1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4. 负责组织编写各部门职位说明书； 5. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8. 协助推动公司理念及企业文化的形成； 9. 协助制定公司人力资源整体战略规划； 10. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，以及公司安排的其他工作。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定执行。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪系统培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在6000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、年终奖励及节日福利，提供住宿、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定节假日与带薪年假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享受全部法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、职位福利：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。

找腻子工四名，活十天左右，活在大柴旦附近，联系方式

短期保安招聘招聘短期保安1名工期：40‑45天（短期临时用工）薪资：工资面议，待遇优厚，岗位要求：身体健康，品行端正，服从工作安排，责任心强；会简单水电暖维修基础，能处理日常简单设施故障；年龄适中，无不良嗜好。联系电话

招聘配菜一名，地址德令哈六路口工资面议，接头:

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品茗轩罐罐茶招聘启事本店位于德令哈市固始汗街，店内环境干净舒适、客源稳定、氛围轻松，现长期诚聘优秀工作人员，长期稳定干者优先！一、招聘岗位：厨师1名任职要求熟练制作正宗青海风味家常菜，手艺地道，干净利落；为人勤快踏实、爱卫生、责任心强，服从店内安排，有餐饮后厨经验者优先。薪资待遇月薪4500—5000元，按时发薪，月休两天！！！二、招聘岗位：服务员1名，任职要求年龄18—45岁，形象端正、性格开朗、热情大方，勤快能干、服从管理，有无经验均可，长期稳定者优先录用。薪资待遇月薪3500—3700元，月休两天！！！工作地址德令哈市固始汗街品茗轩罐罐茶联系电话

）综合工资：5000-5500元/月要求：1.大专及以上学历，男女不限，45周岁以下；2.身体健康，能适应户外巡查；3.三年以上物业管理工作经验，熟悉相关行业的法律法规，持有岗位所需证书优先；4.熟悉掌握建筑构造、设施设备、消防设施设备等物业资产的基本知识；5.国资物业或小区物业管理经验优先。联系地址：佛山市顺德区均安镇永安路1号行政服务中心二厅四楼广东国青智能科技有限公司招聘有残疾证的员工联系吴小姐：

招聘管家，薪资2000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系周楚军。

招聘客户管家。薪资为3500元以上每月。要求具备沟通共情能力、事务统筹与处理问题能力、收费催缴能力，以及责任心和抗压能力。

招聘｜物业品质专员工作地点：重庆九龙坡·石桥铺【岗位职责】1、负责物业服务品质日常监督与检查，严格落地服务标准；2、跟进上级安排的各项工作任务，全程督办，确保闭环完成；3、接待、跟进业主各类诉求，全程跟进处理，并做好回访工作；4、定期编制品质检查报告，梳理问题并提出优化方案，监督整改落地。【任职要求】沟通协调能力良好，可开展跨部门配合工作做事细心严谨，责任心强，执行力佳基础数据整理分析能力，可独立撰写工作报表能接受日常出差、巡检工作应届生可投！不限工作经验，只要做事有恒心，凡事能跟踪到底。薪资4000-6000，期待踏实肯干的你加入！有意者欢迎私信联系~谭老师

招聘小区物业综合管理员一名一、岗位职责1、负责小区项目日常物业服务对接，业主接待、投诉登记、问题跟进、回访闭环；2、负责日常巡查：楼道卫生、设施设备、绿化、安保在岗情况，发现问题及时整改、记录台账；3、负责物业资料整理、台账录入、巡检表格、日常报表、会议记录等文职工作；4、管理保洁、安保、维修，安排日常工作，监督服务质量；5、配合物业收费、活动通知、业主沟通、突发事件协助处理；6、完成项目交办的其他综合性工作。二、任职要求1、年龄30–55岁以下，会基本电脑操作（Word/Excel），沟通顺畅；2、做事踏实细心、服从管理、有服务意识，能处理邻里小事；责任心强，长期稳定干工作。3、有物业、管家、客服经验者优先录用。三、薪资福利月薪：4000–5000元（根据经验可谈）月休：可调休福利：节日福利、工作稳定、环境轻松、团队简单、长期稳定项目试用期：短期试用，转正稳定加薪四、工作地点丽水市区/周边项目（就近安排）五、联系方式联系人：陈先生电话：

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招聘物业片区负责人2名，要求大专及以上学历。负责物业费的催缴、解决业主日常问题及片区日常管理。物业管理、行政管理等相关专业优先，具备2年及以上物业片区管理或同等岗位工作经验。熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，掌握安全管理、环境维护、业主沟通等核心工作流程。具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，善于处理业主纠纷，能以得体、委婉的方式维护良好的业主关系。工作认真负责，抗压能力强，具备较强的团队管理能力与组织规划能力。了解格尔木本地物业市场情况，有商业综合体或大型社区物业工作经验者优先考虑。具有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资质者优先。实习期1-3个月，转正后月薪5500元，缴纳五险。工作地址：青海省海西州六一路格尔木广达房地产开发有限公司。

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丽呈别院天慕酒店招聘前台接待和综合维修工。提供食宿。

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招聘格尔木百路通物流园招聘维修师傅一名。要求会水.电.暖。提供食宿。薪资待遇电话联系

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招聘工程岗位1人。要求初中及以上文化程度，持有低压电工证（必备），有焊工证、暖通证者优先。负责酒店客房及公共区域的水电维修，包括灯具、插座、门锁、马桶、花洒、门窗、家具的简单修缮。每日巡检设施设备，做好维修记录，排查安全隐患。月薪4500元，缴纳五险，提供食堂和住宿。工作地址为格尔木站黄河中路亚朵酒店。

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。