
物业管家
4000-5000元/月
管家包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容:客服管家
物业管理,物业费收缴,客诉处理,社区活动组织,业主服务
物业管理,收费,满意度,客服处理,住宅物业
岗位职责:
1、在住宅小区项目接待来访客户,做好指引工作
2、处理客户诉求及回访,回答客户疑问
3、负责物业费收缴,装修现场巡查等
任职资格:
1、(优秀可以放宽),大专及以上学历,具有至少半年相关的工作经验
2、具有良好的表达能力和沟通能力
工作时间:朝九晚六
福利待遇:五险
员工享有工会其他福利,例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等,公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利
多种经营主管
4000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
#社区经营主管招聘
【公司】:全域代运营公司,布局物业社区经营新赛道
地点:广州中大地铁站C2出口
【岗位职责】
1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具;
2. 统筹社区便民、社群、消费业务,拓展物业代运营;
3. 对接物业资源,策划活动、做运营达业绩;
4. 数据分析整合商家业主资源,推进业务迭代。
【任职要求】
大专及以上,22-35岁;
有社区运营/团购/便民服务相关经验;
擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。
【薪资福利】
月薪4500-6000元 + 高额业绩提成(上不封顶);
社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大;
新赛道+公司资源扶持,容易出业绩。
物业经理
4000-5000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程,及会务服务。
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
项目经理
8000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.统筹负责项目全部物业服务、管理工作,2.组建项目服务团队,对日常物业服务工作负责,3.负责对接甲方及主要客户,处理好周边关系,4.制定项目年度预算,分解至月度、周、日,并控制成本支出,5.负责制定项目各类实操规范与要求,并监督落实执行,6.对项目服务品质负责,不断提升服务品质,7.负责项目多经工作,不断增加收入。
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
轨交物业经理
1.5-2.1万元/月
物业经理月结
岗位职责:
1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。
2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。
3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。
4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。
5.公司安排的其他相关工作。
运维班长
7000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
职位详情:
【岗位职责]
1、负责管理大兴机场设施设备日常巡视、运行、维保、维修及应急处置、隐患排查等工作,包括但不限于电气、暖通、给排水等;
2、确保设施正常运行,定期检查设施设备,及时发现并处理潜在问题。
3、负责排班、与甲方沟通等相关事务。
【任职要求】
1、中专及以上学历,物业管理或工程相关专业背景;具有2年以上工作经验
2、熟悉维保作业流程,具备电气、暖通、给排水等系统专业知识。
3、持有相关资格证书等优先。(如有限空间、高低压等)
4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够协调内外部资源;
5、上班地点:大兴机场。
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
项目经理
1.5-1.8万元/月
物业经理1-2人月结互联网或游戏
工作内容:
1.统筹管理综合相关的行政服务工作,包括不限于前台接待、物品借领用、服务物品添加、收发室、会务支持、活动支持、安保、保洁等
2.根据甲方的工作目标和项目情况,做好工作计划、培训计划与总结等,并组织实施落地;
3.建立健全综合制度流程,制定/优化各业务的SOP,并组织实施培训和落地;
4.做好借领用物品的管理、资产/物料管理,做好物耗分析及采购计划,确保相关物耗不断档、使用合理不浪费;
5.负责综合团队管理,做好培训、带教和考核,做好团队建设,确保一线员工工作质量和纪律符合要求;
6.跟踪处理客户投诉,对非偶发性问题进行整改,不断提升现场服务质量。
7.做好其他行政支持性工作及跨团队协作。
任职要求:
1.基本要求:25-45周岁,形象良好,有一定抗压能力和良好的沟通能力
2.工作经验:2年以上工作经验,三年1万方以上互联网或游戏行业相关行政综合服务及管理经验,
4.能力素质:熟悉综合服务各模块业务,对综合服务设计和标准有自己的见解;具备良好的团队统筹管理能力;有良好的方案编写及汇报能力;对综合业务和问题有良好的分析及解决能力;具有较强的沟通协调能力
物业经理
项目主管
年龄45周岁以下,有物业项目管理相关工作经验,熟悉小区物业管理流程、业主沟通及团队管理工作;具备较强的沟通协调能力、问题处理能力与责任心,做事认真严谨;熟悉物业相关规章制度,能合理安排小区各项物业服务工作,服从管理。工作时间:正常白班,每周休息1天。
薪资福利:面议
物业经理1-2人月结
招聘
1、招聘项目主管1名
年龄60岁以下,男女不限,工资面谈,节假日有福利,作业时间8小时,月休4天。要求:较强的沟通能力及管理能力,有管理经验
工作地址:德阳东气馨苑
联 系 人:周女士
物业经理1-2人
招 聘
洪福小区物业招聘经理一名,现任经理因有自身要事外出。为了小区物业服务正常运行急需招聘经理一名,招聘条件年龄在50一65岁,联系电话:
物业经理1-2人月结
物业经理1.大专及以上学历,物业管理、工商管理等相关专业,持有物业经理资格证书者优先。2.有物业项目管理经验,熟悉物业管理法律法规及行业标准,具备商业或住宅项目管理实操能力。1.统筹安保、保洁、工程维修等部门工作,协调处理业主投诉、设施故障等突发问题,提升业主满意度。2.负责物业的收缴管理,控制运营成本,完成年度经营目标。3.建立健全物业管理制度与应急预案,组织安全检查与培训,防范各类安全风险。薪资福利:薪资:面议;福利:、单休、节日福利招工人数:1名工作地址:南部县
物业经理社保
【招聘】
✅私人老板司机
40 岁内,熟手优先,退伍军人加分
月薪4000-5000,包餐,买社保,假期齐全
✅物业项目主管
薪资5500-6500,经验达标即可
双休+法定节假日,工作稳定轻松
有意直接致电咨询
☎
综合维修工月结
招聘综合维修:岗位职责:负责日常设施设备巡检、水电及综合维修维护工作任职要求:有相关综合维修工作经验,持有正规有效电工证工作时间:每天8小时,上六休一,法定节假日按规定调休薪资福利:月薪5000元以上,,工作稳定工作地点:格尔木项目联系电话:
综合维修工月结
招聘综合维修:岗位职责:负责日常设施设备巡检、水电及综合维修维护工作任职要求:有相关综合维修工作经验,持有正规有效电工证工作时间:每天8小时,上六休一,法定节假日按规定调休薪资福利:月薪5000元以上,,工作稳定工作地点:格尔木项目青海海西
开荒保洁保洁
格尔木市区某单位招聘维修工一名,年龄55随之内,工资面谈。
湖区招聘保洁一名,年龄五十岁之内,工资3800,联系电话
综合维修工月结
招聘综合维修:
岗位职责:负责日常设施设备巡检、水电及综合维修维护工作
任职要求:有相关综合维修工作经验,持有正规有效电工证
工作时间:每天8小时,上六休一,法定节假日按规定调休
薪资福利:月薪5000元以上,,工作稳定
工作地点:格尔木项目
联系电话:
综合维修工包住包吃1-2人月结
招聘格尔木市区某酒店招聘维修师傅一名。要求-懂水.电.暖55岁以下。提供食宿,有经验者优先录用薪资待遇面议
综合维修工月结
招聘综合维修:
岗位职责:负责日常设施设备巡检、水电及综合维修维护工作
任职要求:有相关综合维修工作经验,持有正规有效电工证
工作时间:每天8小时,上六休一,法定节假日按规定调休
薪资福利:月薪5000元以上,,工作稳定
工作地点:格尔木项目
联系电话:
其他物业人员社保3-5人月结
协管员、党务干事|德令哈锦悦物业管理有限公司|德令哈市|5|薪资:3600元左右;福利:缴纳社保(五险)|
综合维修工月结
招聘综合维修:
岗位职责:负责日常设施设备巡检、水电及综合维修维护工作
任职要求:有相关综合维修工作经验,持有正规有效电工证
工作时间:每天8小时,上六休一,法定节假日按规定调休
薪资福利:月薪5000元以上,,工作稳定
工作地点:格尔木项目
联系电话:
青海海西维修技术工能吃苦耐劳,长期干者优先薪资福利:工资按时发放概不拖欠招工人数:1名
综合维修工1-2人
维修技术工
能吃苦耐劳,长期干者优先
薪资福利:工资按时发放概不拖欠
招工人数:1名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西物业经理找工作在线招聘信息,主要招聘海西物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。