
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
【新希望】成都直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0056
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业项目经理
8000-10000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理安全员
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结全职
物业项目经理 招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责项目人员工作培训指导。
2、负责项目全面工作,确保安全生产.
3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划,组织并实施,检查、监督各项制度的执行情况。
4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作、保障团队稳定.
5、负责项目工作的管理和提升,落实安全、防火工作,确保项目安全、高效、稳定运营.
6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。
7、项目预算成本控制、分包商管理。
8、做好应急事件管理,能妥善处理紧急和突发事件。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。
2、熟悉物业项目的整体动作,具备制定各项标准和流程的能力。
3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。
4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
5.具备良好的物业管理和服务意识,能够建立良好的业主关系,会粤语优先。
薪酬范围(元):薪资6000-8000元/月,上班时间:8小时制,月休4天
主管
300-600元/天
物业工程主管6-10人日结假期工全职兼职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,确保工程标准符合交付要求
5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询,提升客户满意度
任职要求:
1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范
3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
项目经理
3000-4000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职上五休二
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
5. 良好的职业道德与团队管理经验
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职有经验者优先
一、工程主管1名
薪资:6000元/月(试用期),转正后薪资6500元/月
(一)岗位职责:
1.全面负责小区工程部管理工作,统筹配电、给排水、消防、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、检修计划制定与落实。
2.管理工程维修班组,安排日常维修、业主报修处理,管控维修质量、耗材及安全作业。
3.对接电梯、消防等外包维保单位,监督维保质量,排查园区设备安全隐患,建立设备台账。
4.处理工程类突发故障、应急抢修,定期向项目负责人汇报设备运行及部门工作情况。
5.完善工程部管理制度、安全操作规范,组织技工安全技能培训。
任职要求
1.有住宅小区物业工程管理实操经验,熟悉强弱电、给排水、消防、土建维修全流程。
2.持电工证(有效期内)、物业相关工程证件,懂设备运维与团队管理。
3.责任心强,沟通协调能力好,具备隐患排查、故障统筹处理能力,服从项目安排。(三)福利待遇
1.按月准时发放工资,加班另计补贴;
2.提供工作服、维修工具,节日福利;
3.工作环境稳定,小区长期项目,工作地点固定。
三、应聘方式
联系人:吴经理
联系电话:
地址:达州市渠县某小区物业办公室
有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
物业主管
8000-9000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1. 全面负责商场安保、保洁团队日常统筹管理,制定排班、巡检、考勤制度,监督人员在岗履职。
2. 统筹商场公共区域卫生、垃圾清运、消杀、地面/扶梯/卫生间清洁标准落地,定期检查卫生质量,整改脏乱问题。
3. 管理保安队伍:日常巡逻、出入口值守、车辆秩序、消防巡查、突发事件(纠纷、漏水、设备故障、客流拥堵)现场处置。
4. 负责物业物资申领管控(保洁耗材、安保器械、消防器材),控制人力、物料成本,做好领用登记。
5. 对接商场商户、顾客投诉,快速处理卫生、安保相关诉求,提升场内经营与消费环境。
6. 组织保安、保洁月度培训:礼仪规范、消防知识、应急处理、岗位操作标准,定期开展消防演练。
7. 配合商场运营、工程部协同工作,落实商场各项物业安全、环境管理要求,提交每日/每周工作报表。
8. 落实消防安全管理,定期排查消防通道、灭火器、应急灯,杜绝安全隐患。
任职要求
1. 2年及以上商场/商业综合体物业主管管理经验,熟悉保安、保洁全套管理流程优先。男女不限,年龄48岁以内。
2. 熟悉消防安全规范,具备突发事件应急处理能力,持有消防相关证件优先。
3. 具备团队管理能力,会合理排班、员工沟通、人员考核,能带动一线员工执行力。
4. 吃苦耐劳,适应商场轮班/节假日在岗,抗压能力强,善于现场协调解决问题。
5. 品行端正,有服务意识,沟通表达清晰,会基础办公软件做台账、报表。
6. 有大型商场、购物中心物业同岗工作经历者优先录用。
薪资福利
1. 薪资:8000–9000元,根据工作经验面议,月度绩效奖金
2. 福利:大小休、节日福利、年终奖金、带薪年假、员工工装、定期团建
3. 晋升:物业主管→物业经理,完善内部晋升通道
工作地点
广州市天河区金融城广场
联系方式
联系人:朱经理
电话:
有意者可直接电话联系
青海海西8:00,要两个打扫卫生的有没有人去年轻一点的。是个小是140。想去的联系。。
保洁1-2人
8:00,要两个打扫卫生的有没有人去年轻一点的。是个小是140。想去的联系。。
种植工
招聘,招聘急招采摘枸杞60人。工期:60天左右工作地点:青海,格尔木☞海拔2780米工资待遇:包吃住!陕西厨师做饭,统一购买车票,坐大巴,干到工期结束每公斤2.2元,全部是新品种,果子大,无刺不扎手,速度快,方便采摘!年龄:18~65周岁,,身体健康(无高血压,心脏病,癫痫病,,等隐形疾病)隐瞒病情者后果自负!!!另找厨师一名,大锅饭,稀饭,馒头,菜!米饭,两个菜,一荤一素,面条!每个人都买保险!自带床单被套,带上冬天的衣服左右出发联系人:张卫岗
项目物业经理
4000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理,提升员工专业能力与服务意识
3. 监督设施设备运行维护、安全巡查及应急处理,保障项目安全稳定运行
任职要求:
1.年龄:45周岁以下
2.学历:大专及以上
3.无犯罪前科
4. 具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力
5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
6. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
物业综合主管
4000-5000元/月
物业经理社保月结全职
岗位内容:
1. 制订并实施物业服务标准,确保物业服务质量的提升;
2. 定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险;
3. 管理物业财务,负责物业费用的收取、统计、分析和监督;
4. 协调处理投诉和突发事件,及时解决客户问题;
5. 建立良好的客户关系,同时开发新的客户资源。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物业管理或相关专业;
2. 3年以上物业管理工作经验,2年以上管理岗位经验;
3. 熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的理论知识;
4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力;
5. 具有较好的服务意识和团队合作精神,责任心强,适应高压工作环境。
项目经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
医院物业项目经理
岗位职责:
1. 全面负责医院物业项目的整体运营与管理,统筹协调保洁、安保、工程维修、客服等各模块工作
2. 制定并落实项目年度/季度服务计划、预算方案及质量考核标准,确保服务达标率与客户满意度持续提升
3. 对接院方管理部门,及时响应并高效处理各类服务需求、突发应急事件及合规检查事项
4. 组建并培养专业化物业团队,开展日常培训、绩效管理和安全督导,保障团队稳定与服务品质
5. 定期组织服务巡检与客户回访,优化服务流程,推动标准化、精细化、智能化管理落地
任职要求:
1. 具备医院物业、公建类项目管理经验者优先,熟悉《医疗机构物业管理服务规范》等相关要求
2. 具有较强的跨部门沟通协调能力、突发事件处置能力及客户服务意识
3. 持有物业管理师、一级/二级建造师或相关职业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和团队领导力
5. 学历不限,工作经验不限
物业经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
水暖工
招聘维修一名,年龄要求55岁以下。会水电暖。有团队合作精神。有责任心,踏实.稳重,吃苦耐劳者优先。提供食宿。地址-长江路18号百路通物流园内(优润宾馆)联系电话-
综合维修工包住包吃1-2人
招聘维修一名,年龄要求55岁以下。有团队合作精神。有责任心,踏实.稳重,吃苦耐劳者优先。提供食宿。地址-长江路18号百路通物流园内(优润宾馆)联系电话-
酒店前台酒店迎宾员综合维修工
全季酒店招聘格尔木市中山路46号包吃包住|工作稳定|薪资面议前台接待×2形象良好,识字,会基础电脑,年轻优先工程维修×1持低压电工证,熟悉酒店设备维修保洁员×1有保洁经验,勤快爱干净马经理:
保洁开荒保洁
招聘保洁一名,维修工一名,维修要求会水.电。年龄要求-25-55岁。有团队合作精神。有责任心和服务意识。踏实.稳重,吃苦耐劳者优先。薪资待遇-底薪+补贴+全勤+工龄。提供食宿。地址-长江路18号百路通物流园内(优润宾馆)联系电话-
酒店前台酒店迎宾员综合维修工
全季酒店招聘格尔木市中山路46号包吃包住|工作稳定|薪资面议前台接待×2形象良好,识字,会基础电脑,年轻优先工程维修×1持低压电工证,熟悉酒店设备维修保洁员×1有保洁经验,勤快爱干净马经理:
伊滨区招聘物业管理1人,月薪4000+,管吃住,入职缴纳社保
4000-5000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人全职
年龄25~40岁,无前科劣迹,退伍军人优先;
待遇:包三餐包住宿,入职缴纳社保
工作地点:伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸
工程部主管一名工程综合工2名需要有高压证
5000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
工程部主管招聘
岗位职责
1、全面负责园区/项目工程部日常管理工作,统筹水电、设施设备、机房、公共区域运维保养。
2、负责日常维修、巡检、整改工作安排,制定设备保养计划,督促班组落实到位,保障设施正常运行。
3、负责施工现场监督、质量把控、安全管理,排查安全隐患,杜绝违规操作。
4、负责工程物料、工具台账管理,做好用料登记、成本把控,合理调配人员与物资。
5、对接上级及各部门,做好工程记录、报表汇总、资料归档,及时处理突发设备故障。
任职要求
1、有工程管理相关经验,熟悉水电、暖通、机房设备、日常维修流程。
2、具备较强现场管理能力、统筹能力,执行力强,能带队完成日常工作。
3、为人踏实稳重,责任心强,服从管理,沟通协调能力好。
4、懂安全规范操作,有相关工作经验者优先,可尽快到岗。
福利待遇
1、食宿全包:单位食堂一日三餐,伙食稳定干净。
2、住宿:三人标准宿舍,环境整洁、设施齐全,居住舒适。
3、工作稳定、管理正规,氛围轻松,待遇优厚,按月准时发薪。
其他物业人员
4000-5000元/月
其他物业人员高温补贴餐补1-2人月结全职
工作内容:收集垃圾点位上的垃圾和垃圾房废旧物品的整理。
,退休人员,身体健康,能吃苦耐劳,认真负责,听从领导工作安排,会开电瓶车。
其他待遇:公司提供午餐,国定假按国家规定发放工资,有高温费、节日费,定期安排体检,工作满一年有带薪年假
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西物业经理找工作在线招聘信息,主要招聘海西物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。