一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫店铺的全面运营统筹与目标制定，保障销售任务的达成； 2、协同平台运营人员，参与营销活动的设计与落地，增强店铺曝光与成交转化； 3、跟踪店铺核心数据指标，如访问量、转化效率、库存状态等，定期开展数据分析并输出优化方案； 4、管理商品上下架流程，优化产品标题、页面布局及详情内容，提升用户浏览体验； 5、规划并实施直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升引流精准度。 任职要求： 1、了解淘宝、天猫平台运营规则，具有一年以上相关店铺实操经验； 2、掌握常用数据分析工具，具备通过数据反馈指导运营的能力； 3、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应快节奏工作环境； 4、对工程材料及金属类产品有一定认知，可快速把握行业动态与市场需求； 5、具备抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

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．岗位职责： ．负责公司产品在互联网平台的运营推广，包括短视频策划、拍摄、剪辑与发布； .撰写产品推广文案、活动文案及品牌宣传内容； ．运营维护社交媒体账号，提升品牌曝光与用户互动； ．分析运营数据，优化运营策略，提升转化效果。 .任职要求： ．一年以上互联网运营或短视频运营相关经验； ．熟悉抖音、快手、微信视频号等平台运营规则； ．具备良好的文案撰写能力和视觉审美； ．思维活跃，富有创意，具备团队协作精神。 ．薪资待遇：试用期一个月，试用期期间月工资为3000元＋提成，试用期满签订正式合同月工资为底薪3500元＋提成。

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岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

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厨房招聘 因店面发展需要，现急聘： - 炒锅师傅 4名 工资9000至10000刷子要硬 - 配菜师傅 3名 工资6000至7000配菜3年以上的 - 面点下面师 4名 6000至7000必须要干过面点中工的 要求：手脚麻利、有责任心、有经验优先，待遇优厚，工资面议、薪资准时，团队氛围好，事少不折腾。 联系电话:刘

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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短视频带货公司 岗位职责： 1．负责公司旗下带货账号日常选品，投流，监测（主要是食品类目） 2．对平台爆品敏感，能够理解代入买家思维进行选品和投放。 3．会总结，会复盘。做完投流后根据流量及时反馈，进一步运营优化自己负责的账号。 4．对短视频机制算法熟悉，懂短视频剪辑方式，会剪辑软件加分。 5．经常刷抖音。有丰富视频经验者优先，有抖音视频创作经验者优先。 6．文科专业，新媒体电商相关专业应届生优先！公司简单介绍 1．短视频自媒体行业朝阳行业，目前公司所处快手电商食品类目top3 2．运营岗位提成制，晋升空间明显，公司内部激励活动暴力高提成，欢迎有野心挑战高薪的小伙伴。 3．我们是一个非常年轻化的公司，公司80％为00后，满朝激情。轻人围拉满，欢迎年轻又优秀的你参与！喜欢摸鱼的小伙伴请绕道 4．薪资：摆烂三四千 稍微努力五六千 真二八经七八千 想赚钱1w往上 上班时间早十晚七，单休 薪资3200+200全勤+提成

岗位职责 1.活动执行：负责线下推广活动的执行与落地。 2. 客户开发：通过面对面推广方式吸引潜在客户，完成购买目标。 3. 品牌宣传：在推广中传递品牌形象和产品优势，提升品牌线下曝光度。 4. 渠道维护：与合作商户、建立良好关系，拓展长期推广资源。 5. 其他任务：配合团队完成运营推广任务。 任职要求 1.基本条件 年龄18-28岁，身体健康，形象端正。 能适应户外工作，周日单休，不定期短期出差。 能接受从企业基层做起，逐步向上晋升。 2.经验要求 有线下运营推广、销售、活动执行或相关经验者优先。 无经验者可培训，但需具备较强的学习能力和主动性。 3.能力要求 性格外向，沟通能力强，擅长与陌生人快速建立联系。 抗压能力强，能完成业绩指标。 4.加分项 态度端正，有较强的上进心，愿意付出时间和精力提升自己的伙伴。 寻找机会，想赚钱，寻求发展的伙伴。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+提成/绩效奖金（示例：底薪4000元+1000绩效奖金+单量提成） 2.个人奖励、团队奖励、晋升机会 3.免费提供公寓式住宿(走路5分钟) 4.不定期户外拓展、旅游，每人都有生日party 5.免费提供专业化培训 工作地点 沈阳市 沈河区-青年大街219号 华新国际大厦12A层

实习生运营（包教包会 包住） 注：不是电商不是新媒体 不是电商不是新媒体 一.工作内容 1、实习生将从基层岗位做起，在实际工作中系统学习市场业务全流程、项目推广执行、人才培育及团队运营管理等综合管理能力； 2、全面了解公司各职能部门的运行机制与工作内容； 3、协助上级完成各部门之间的协调与衔接事务； 4、为运营团队的人才发展提供支持与后勤保障； 5、配合并辅助运营岗位人员完成日常工作任务。 二.岗位要求： 1、善于动脑，具备独立思考能力，渴望积累实战经验、提升个人综合能力者优先； 2、可保证全职到岗工作； 3、工作积极主动，思维灵活，性格阳光向上； 4、入职即免费提供住宿。 实习期工资4500-7000/月，转正后：5000-8000元/月。 综合薪资5K-7K，提成另计，业绩优异者享额外奖金。实习期间表现特别突出者，毕业后可晋升留用，进入管理储备序列。 （老板幽默风趣，同事友善融洽，定期组织聚餐，不定期安排团建旅游，欢迎有创意、有进取心的你加入团队）

员工族，年龄25-45岁，身体健康，有工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:两名

找干活的人，活在高庙，工资150元12个小时

招聘电脑答题员，类似于驾驶证科四考试的操作，早9晚6点工作，双休，有简单培训易上手，适合18至26岁人群，采用底薪加提成模式，正常月薪至少三千元起，工作地点在青海海东金伟丽景附近。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（GMV、CTR、CR、TACOS等），驱动精细化运营决策 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、Google DataStudio）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5. 有一定的视频编辑能力，能灵活处理商品视频广告 6. 学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

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