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商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

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1. 负责律所品牌体系的构建与实施，拟定年度、季度品牌宣传策略并推进执行； 2. 统筹律所全平台内容运营，覆盖微信公众号、视频号、小红书等渠道，输出普法文章、律师访谈、案例解读、行业分析等内容，主导短视频、直播、图文专题等形式的创意策划； 3. 组织落实律所品牌活动，如公益普法讲座、行业交流沙龙、推广活动及后续复盘总结； 4. 管理律所视觉品牌形象，联动设计团队完成宣传资料（含海报、手册、宣传片、PPT模板等）的构思与落地； 5. 完成领导安排的其他运营支持类工作。

岗位职责: 解决抖音带货达人的咨询问题，解决相关的业务问题，不带任何销售性质。 任职要求: 大专以上文凭，计算机常用软件操作熟练 岗位福利: 底薪3900+绩效=综合薪资5000+ 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金

我们是乙方公司，主要做品牌运营相关。非电商、直播公司。目前咨询的人非常多，可能会回复不及时，为节约大家时间，麻烦仔细仔细阅读职位描述，感谢。 工作内容：内容简单 1、工作轻松，内容简单，加班非常少 2、平台账号运营：日常维护、内容发布、文案撰写。 3、数据整理：Excel数据整理、PPT汇报制作 4、会有相应培训，可以迅速上手 工作要求：耐心细心 1、工作内容简单，要求能耐心、仔细完成 2、不需要相关经验，但需要长期稳定 3、稳定稳定，我们岗位稳定，也追求员工稳定 4、居住公司附近优先，通勤时间短有利于幸福感 上班时间：双休 1、周末双休，按法定节假日。9:30-18:30，午休1.5个小时 2、实习生要求6个月以上长期实习，提供转正 3、在招正式员工和实习生，非暑假工，暑假工勿扰，谢谢！ 面试要求： 面试时会要求线下做个15分钟的小测试（提供2页PPT做参考，模仿做简单美化，主要考察耐心及细心程度），不能接受则感谢关注。

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