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岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

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（公司直招） 电动车配件厂，招成品库管一名，上7点半下五点半，每月月初开工资，要求心细，年龄45岁内，工资4000➕地址:海北镇张庄村

海晏路某单位食堂招聘（两餐） 服务员（两名） 配菜一名（专门切肉） 面点小工一名 洗碗工一名 有工作经验者优先 节假日带薪休假 6:30上班 2:30下班 联系电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

岗位职责 1、负责公司合作代运营的酒店、民宿在日常运营中的对接与协调工作 2、负责酒店、民宿在携程、美团、途家等OTA平台的信息维护、数据监控及各服务平台的市场动态分析 3、提升各渠道的曝光率与服务评分，优化整体运营表现 4、针对运营过程中出现的问题制定应对策略并推动落地改善 5、持续跟踪客户服务进度，确保各项服务高效执行，切实解决客户实际需求 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，旅游管理、电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先 经验要求：欢迎优秀应届毕业生，有1年以内OTA运营、电商运营或旅游/酒店行业相关经验者优先；具备OTA平台实习经历或后台操作能力者加分 核心素质： 沟通协作：具备良好的内外部沟通协调能力，能高效整合多方资源推进工作 结果导向：关注流量、转化等核心指标，对目标达成具有强烈责任心，以数据结果驱动工作优化 细节与抗压：工作细致认真，能胜任高强度重复性任务，适应多线程、快节奏工作环境 学习能力：能快速理解并掌握OTA平台规则更新及新运营方法 福利待遇： 薪资保障：底薪 + 绩效奖励 + 提成，提供公开透明的薪酬增长机制 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、生日福利、团建活动、下午茶、节日礼品 成长支持：系统化培训（涵盖平台规则、数据分析、活动策划）、资深导师一对一指导、明确晋升路径（运营助理→专员→主管→经理）

【岗位职责】 为公司合作的商家提供抖音团购运营支持，具体工作内容如下： 1. 对接商家需求，制定合理的推广方案，沟通运营规划并定期复盘，持续维护良好的合作关系； 2. 针对商家产品进行包装设计，挖掘核心卖点，构思页面呈现形式，提升产品吸引力； 3. 协助商家完成来客后台开通、POI认领、商品上下架等平台系统操作； 4. 负责达人招募与对接，组织达人开展实探、云剪等工作，并监督内容产出质量； 5. 梳理直播间视觉展示需求，如直播背景、贴片素材、营销元素等，并与设计团队协作落地； 6. 参与直播筹备相关事项，包括货品培训、话术梳理、亮点提炼、数据复盘及优化建议； 7. 快速响应商家及用户反馈，处理投诉与问题，推动解决流程，提升双方满意度。 【任职要求】 1.【硬性条件】具备半年以上抖音本地生活运营经验，不限具体类目，酒旅、餐饮、综合类均可，熟练掌握来客后台操作，了解基础运营流程（如商家入驻、权限开通、POI认领、商品管理等）； 2. 具备较强的抗压能力与责任意识，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 一、岗位职责 1、工单全流程管理：负责工单系统的日常操作，涵盖分类、标注、流转及闭环处理，保障服务流程可追踪、可复盘。 2、跨部门协作推进：协调前后端资源，推动问题高效解决，确保客户诉求“事事有回应、件件有结果”。 3、流程优化与知识沉淀：从日常工单中总结共性问题，输出标准化操作流程、风险提示等文档材料。 4、数据驱动效率提升：通过数据分析识别流程瓶颈，运用Excel、BI、AI工具优化服务执行效率。 5、客户体验维护：在服务过程中保持专业规范与良好沟通，精准把握政府客户的交流尺度与服务界限。 任职要求: 二、任职要求 1、经验：具备1-3年面向G端客户服务、政务项目支持或工单运营相关经验（特别优秀的应届生可酌情考虑）；有政务服务、智慧城市等相关领域背景者优先。 2、能力： - 熟悉工单系统操作，具备流程管控与复盘分析能力； - 具备良好沟通协调能力，能在多方角色间高效传递信息； - 能快速理解G端业务场景，将模糊需求转化为明确问题； - 熟练使用Excel开展数据分析，掌握SQL/BI工具者优先； - 具备经验提炼能力，可输出SOP并推动流程持续改进； 3、特质：责任心强，兼具亲和力与抗压能力，表达清晰，具备较强执行力； 4、其他：本科及以上学历，公共管理、行政管理、信息管理等相关专业优先；

岗位职责： 1. 负责浙江大区临期商品客诉及货物损耗管理，统筹管控大区货损成本、风险防控等相关核心指标； 2. 组织开展货架及前置仓的盘点、巡检工作，落实虚库存管理，并推动异常问题的整改闭环； 3. 基于门店、货架、商品等多维度数据深入分析，制定并实施针对性措施，有效降低各项风险指标； 4. 输出异常点位及相关人员信息，为区域主管提供决策支持，并跟进后续整改执行情况； 5. 承担浙江大区的数据分析与信息通报工作，按时完成日报、周报、月报等周期性报告输出。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3-5年中台运营工作经验，有无人零售行业背景者优先考虑； 3. 具备扎实的数据分析能力，熟练掌握EXCEL、PPT等常用办公软件； 4. 拥有良好的跨部门协作意识，责任心强，工作积极主动，具备较强的学习能力。

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