:完成公司每日任务安排，不是销售行业，不打电话，自己工位自己操作，固定话流程，每天固定活不同，需求少量兼职人员，听工作人员安排，纯纯打酱油的活，一定得坐得住，别干一会就走的不要!每天就干6个小时左右，干一天一天钱，当天结算！觉得活行的可以长 期干，薪资每月2000底薪!2:工作时间:9:00-下午3:30!男女均可，年龄：18-50周岁工资资:100-150元，干一天最少100元，不够公补4: 待遇:中午有零食，泡面，随便吃，有纸杯提供热水!

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

青海湖 橡皮山垭口骑马场 招 骑马拉马 教练15人 要求适应牧区生活 吃苦耐劳 喜欢和游客沟通交流 自己会骑马 懂马 工资底薪加提成 旅游淡季月保底4000 旺季月保底6500

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

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青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

薪资福利：底薪+补助+提成+五险+一金 职位描述： 【岗位职责】 1.运营店铺，包括产品上下架，页面优化，库存维护，活动报名等日常运营。 2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。 3.完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 2、中专及中专以上学历。 2、25-35岁以内。 3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。 4、思路清晰，责任心强，愿意学习。 5、男女不限。 晋升：运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。 涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会。 培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。 办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗。 福利：转正后直系亲属一年两次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.管理基础运营物料及供应商对接支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 具备学习意识与团队协作精神

海北藏族自治州海晏县招工地小工/杂工需要两个架子工小工，一个月活，工资一天200最好年轻的

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少海北湖某小区招聘中控员，工作时间12小时，白班夜班倒班，一个月倒班一次。满勤月工资6200元。年龄45以内，持消防证上岗。联系人:刘经理

招聘安装光伏架子、光伏板的班组工人。一组26片，一组650元一天。有意者可报名。

明天海北招聘司机，工作内容为驾驶卡特大车，活计较为轻巧。

一、工作内容： 负责简单剪图文制作并发布以及各平台的评论。维护客户关系，处理售后工作，运营账号前期有人带，需要有抖音小红书、咸鱼等软件的运营经验。 二、岗位职责： 1. 负责发掘客户、维护客户、处理售后问题、发布及账号的日常运营工作； 2. 在运营前期由专人指导，协助完成内容策划与执行； 3. 有相关经验者优先，提供带教支持。 三、任职要求： 1. 有较强的学习能力。 2. 对运营创作有兴趣，能够耐心、细致处理售后问题 3.工作比较灵活 4.能够独立从各个平台上找到精准客户。 5.有良好的表达能力和沟通能力。 6.对办公软件熟练。 7.需要有运营过抖音、小红书、咸鱼等经验。 8.能从从各个平台上找到精准客户，转化到私域然后成交。 四、薪资待遇： 1.实习期3000。无责底薪2500+300绩效+200全勤+高额提成，月综合5000+。转正后无责底薪3000+绩效300+200全勤+提成月综合工资8000+。 2. 试用期1-3一个月，工作能力强表现好可申请提前转正。 3. 不是电话销售，不用打电话，工作轻松自由，容易上手。 4.每周每个月会有定额业绩奖励、节日福利、团建聚餐、日常下午茶、年终年会等福利齐全。 5. 公司氛围轻松，90/00后年轻化团队，氛围简单，互帮互助，没有职场内耗 6. 公司晋升还是比较轻松的，只要你有能力，有上进心，机会晋升都是透明的，都是从员工里面挑选。 旺季（9月至6月）工作时间早9晚5.30，午休一小时 周末单休，节假日正常放假 淡季（6月至9月）工作时间早10晚6，午休一小时，周末双休。节假日正常放假

岗位职责： 1. 协助运营主管完成日常数据整理、报表制作及基础数据分析 2. 负责社群、平台等渠道的日常维护与用户互动，提升活跃度 3. 配合开展活动策划与执行，包括物料准备、流程跟进及效果反馈 4. 管理运营相关文档及素材库，确保信息规范、及时更新 5. 完成跨部门协作支持工作，如对接内容、设计、客服等环节 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人投递 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，学习意愿强 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会基础PS或剪辑工具者优先 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 提供食宿，接受公司统一安排的住宿及工作地点

互联网货运TOP1独角兽企业任职要求: 1、有销售、电销、客服工作经验优先; 2、良好的沟通能力与耐性、良好的团队协作能力; 3、电子商务、市场营销、物流专业优先; 4、具备一定的数据统计分析能力； 5、优秀的应届毕业生也可考虑； 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金,节日福利,下午茶 2、良好的职业发展前景,公平的晋升机会 3、带薪年假 4、每月不定期组织团建及其他活动

公司招运营助理和履约助理（需要在食材供应链品牌工作过） 一、运营助理人员要求：需要具备食材配送行业的接单经验 1、高中(中专)及以上学历，食品卫生类健康证，年龄：20—40岁 2、专业知识技能：具备数据管理收集能力，协助收集、整理和管理大客户的相关数据；了解所负责商品的特点、性能、用途、市场行情等，可以完成商品管理工作；掌握常用的办公软件和工具，以及公司的内部系统操作。 3、工作时间：12:00-20:00，单休，每天工作8小时，上六休一，月休4天 4、工资待遇：6500+300全勤奖 运营助理服务规范： 1、食堂客户接单：食堂业务客户商品需求的汇总，并发单给各个供应商；小活儿的派发，灵活用工解决食堂接单工作大的问题。 2、客户投诉处理：简单客诉的处理，核对客户订单及供应商订单，解决问题 3、商品的相关单据工作：根据客户反馈实收处理相关单据差错；供应商订单的录入和核对工作，保证单据的及时处理；商品资料的录入、调价工作。 4、完成上级临时交办的其他工作任务。 二、履约助理人员要求：需要具备食材配送质量核验等相关工作 1、高中(中专)及以上学历，食品卫生类健康证，年龄：20—40岁 2、专业知识技能：掌握假冒伪劣商品的界定、保质期商品收货、配送、撤柜日期控制标准，做好商品验收和滞销、残次商品的处理 3、具备语言表达及沟通能力，熟悉电脑的基础应用: 4、工作时间：20:00-4:00，单休，另外一个班次：4:00-12:00 每天工作8小时，上六休一，月休4天 5、工资待遇：7000+300全勤奖 履约助理服务规范： 1、商品验收、送检：按照商品验收标准，负责来货商品质量验收及重量的称重。并及时解决不合格的问题；相关商品的抽取送第三方检测机构检测。 2、商品采价：按照要求新发地等农批市场完成商品的市调工作，完成表格的填写。 3、检验报告及相关单据回收：按照公司的验收标准收取各个类别商品的检测报告，留存并分发给各个客户；处理客户送货单的回收及保存工作。 4、客户应急及一般客诉处理：各个客户应急保障工作的处理，如:线上补送。简单客诉的处理 如退货，扣称等 5、完成上级临时交办的其他工作任务。

该岗位是公司储备管理人才一职务，前期3个月学习基层岗位内容，转正后往公司中高层管理方向培养。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元/月＋300补助+提成+职务奖金+绩效，并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在8000元以上； 2、提供免费住宿，正规小区，距离公司10分钟左右； 3、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者皆可晋升； 4、社会保险：购买五险。 职位要求： 1、态度端正 ，学习能力强 2、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神 3、接受无经验，有老员工一对一培训 工作内容： 1、前期1到3个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架； 2、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务； 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。 我们公司主要是和各大银行，高速公路合作办理ETC业务的，目前在全国有几十家分公司分布在各大省会城市。 注：公司直招，所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，带薪培训哟~

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有没有剥牛皮的人，明天有几个牛，

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