1. 客户咨询接待：负责接待来访客户、接听咨询电话/线上咨询，耐心解答关于课程、收费、上课安排等相关疑问，全面记录客户信息与需求。 ​ 2. 课程推荐与签约：基于客户需求，专业讲解课程体系、优势及学习价值，推荐适配的课程方案，促成客户签约报名，完成月度销售目标。 ​ 3. 客户关系维护：与已签约学员及家长保持常态化沟通，跟进学习情况，及时处理咨询与反馈，提升客户满意度，推动续费及转介绍。 ​ 4. 数据与资料管理：整理客户咨询记录、签约资料，维护学员数据库，确保信息准确完整；协助办理学员报名手续、资料归档等事宜。 ​ 5. 其他相关工作：参与公司组织的销售培训、会议，提升专业能力；收集市场及竞品信息，为公司运营提供参考；配合完成课程安排、体验课组织等辅助工作。

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1.销售课程2.接待沟通3.招生

一、公司介绍： 1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模最大、最具专业性的培训机构之一，现有在职员工2000余人。 2.教研与师资团队规模达700人，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人。全国直营分校共158家，覆盖全国96%地区，已完成B+轮亿元级融资。 3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。 我们为您提供：本地化稳定发展平台、广阔晋升空间、具有竞争力的薪酬回报！ 二、岗位职责： 【招生工作】 1.负责执业药师、医师类及学历课程的招生任务，主要面向已有准客户资源开展转化销售（无需大规模自主拓客），通过面销、电销、网销等多种方式完成业绩目标。 2.熟练掌握公司业务流程及App操作，全面了解课程体系，清楚各班型配套资料内容。 【教务服务】 1.统筹学员开课通知、课堂出勤及补课安排，监督课程质量与培训资料使用情况。 2.按时发布每日练习、周测、月测内容，登记学员答题数据，跟进学习进度并定期回访。 3.每周为学员制定个性化学习方案，收集反馈意见，妥善处理投诉问题。 及时解答学员疑问，调动学习主动性，保障教学通过率，助力达成整体业绩指标。 三、任职资格： 1.统招全日制大专及以上学历，不限专业，市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先考虑。 2.具备医药类背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试内容者，或市场营销相关专业者优先。 3.具备强烈客户服务意识，性格亲和，沟通自然。 4.拥有良好表达能力与抗压能力，能适应高强度工作节奏。 5.热爱教育培训行业，积极主动，执行力强，责任心高，善于自我提升，熟练使用各类办公软件。 四、福利待遇： 1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作时长7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 2.专人专岗配置：配备独立工位、办公电脑及工作手机，保障高效作业。 3.假期完善：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等按规定全面落实。 4.薪资优厚：提供行业内具竞争力的基础工资，绩效优异者享有年度调薪机会。 5.五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 6.节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或实物礼品。 7.生日关怀：生日当天享祝福、派对及专属小礼物。 8.晋升机制健全：每半年组织内部干部选拔，开设系统化管理培训课程，岗位晋升优先考虑内部竞聘。 9.导师制度：新员工入职即安排专职导师，全程指导工作与生活适应。 10.团队建设支持：各部门享有月度活动经费，可自主策划多样团建活动。 11.春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期。 12.带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 13.培训体系丰富：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训课程。

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岗位职责：  按照每月既定任务计划，推进并达成销售业绩目标；  高效完成客户预约工作，提升到店转化率，积极推动到访客户实现成交；  完整记录各项销售流程信息，做好销售数据汇总与统计，规范管理课程销售相关资料；  深入掌握课程内容及服务优势，持续积累专业领域知识，如婴幼儿养育、护理常识等；  主动收集家长试听课程后的反馈意见，并及时整理上报；  协同主教与助教老师优化授课体验，助力提升课程满意度与签约成功率；  跟进会员上课进度，配合教学团队提升客户续费意愿；  根据不同阶段市场情况灵活调整价格策略，制定科学合理的报名方案；  积极开拓潜在客户资源，建立并维护大客户群体关系；  配合市场团队开展部分推广活动，结合市场趋势动态，制定有效销售应对策略。 任职资格： 教育背景：市场营销或教育类相关专业大专及以上学历。 培训经历：接受过市场营销、管理学、产品知识、财务基础等方面的系统培训。 经 验：具备五年以上市场营销类岗位工作经验，有成功主导品牌产品策划与推广案例者优先； 技 能：具备良好的时间管理与执行推进能力； 具有敏锐的市场感知力与分析判断力； 语言表达流畅，逻辑思维清晰，文字撰写与分析能力较强； 熟练操作各类办公自动化软件； 个性特点：执行力强，注重工作成果； 性格积极乐观，学习适应能力强，工作认真负责； 具备强烈的团队归属感与协作意识； 拥有优秀的沟通协调与组织统筹能力，擅长团队合作。

6小时上班制、4点下班、周末双休 招生顾问岗：本公司主要从事建筑行业专业技术人员的职业资格证书考试培训 业务范围包括：执业资格证书培训、职称代评、特种作业操作证、成人高考 (高起专、专升本)、中专、企业资质办理项目等，该岗位主要工作内容就是接打电话，负责课程的推广及客户的开发与维护。

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武术馆课程顾问 职位描述 一、岗位基本信息 - 岗位名称：武术馆课程顾问 ​ - 所属部门：市场运营部/招生部 ​ - 工作性质：全职 ​ - 汇报对象：馆长/招生主管 二、岗位核心职责 1. 学员咨询接待 负责到店、线上咨询家长与学员的接待工作，专业讲解武术课程体系、教学特色、师资力量、上课时间、等内容，解答家长关于孩子习武、体能提升、性格培养等相关疑问。 ​ 2. 课程销售转化 根据学员年龄、体能基础、学习需求，定制个性化武术学习方案，完成体验课邀约、试课跟进、课程报名签约及续费、转介绍工作，达成个人及团队招生业绩目标。 ​ 3. 学员维护管理 建立学员档案，定期跟进学员学习进度，与家长保持良好沟通，收集反馈建议，提升学员满意度与续课率，维护武术馆品牌口碑。 ​ 4. 市场推广配合 协助参与线下地推、校园合作、社区活动、节日展演等招生推广工作，收集有效客户信息，拓展潜在生源渠道。 ​ 5. 数据统计上报 每日统计咨询量、邀约量、试课率、成交率等数据，按时上报招生报表，复盘销售流程，优化沟通与转化技巧。 ​ 6. 场馆协同工作 配合教练团队、前台完成场馆日常运营工作，维护咨询区整洁与专业形象，遵守场馆各项规章制度。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强，性格开朗外向，有亲和力与耐心； ​ 2. 热爱武术教育行业，认同武术育人理念，有教育行业、健身行业、销售行业工作经验者优先； ​ 3. 具备良好的销售意识、客户服务思维与抗压能力，目标感强，敢于挑战业绩； ​ 4. 熟悉少儿心理与家长沟通逻辑，会基础办公软件操作，有线上社群运营、短视频咨询回复经验者优先； ​ 5. 诚实守信，责任心强，有团队协作精神，无不良从业记录。 四、岗位能力要求 1. 具备专业的课程讲解能力与需求分析能力，能快速抓住客户痛点； ​ 2. 拥有高效的客户跟进技巧与谈判能力，提升签约转化率； ​ 3. 具备基础的市场洞察能力，能主动挖掘潜在客户； ​ 4. 拥有良好的情绪管理能力，应对客户异议与工作压力。 五、薪资福利 - 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+工龄奖 ​ - 福利保障：带薪培训、节日福利、生日福利、团队团建、员工子女习武优惠 ​ - 晋升通道：课程顾问→招生主管→招生经理→场馆负责人

招生顾问岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责私立学校的招生工作，制定招生计划和方案； 2. 负责与家长和学生沟通，解答相关问题，提供专业的咨询服务； 3. 负责招生宣传，包括线上和线下的宣传活动； 4. 负责招生数据的统计和分析，为学校决策提供参考。 5.可提供住宿 任职要求： 1. 营销相关专业，高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与家长和学生建立良好的关系； 3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 4. 熟练掌握办公软件和招生管理系统，具备数据分析能力； 5. 具有全职工作的能力和意愿，能够适应一定的工作压力。 以上是招生顾问岗位的职责和要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入！

岗位职责： 1、为高中生及家长提供一对一高考志愿填报专业咨询服务，精准匹配院校与专业方向 2、运用职业测评工具与公司专属系统，科学分析学生性格特质、兴趣倾向、能力优势及价值观取向 3、深度掌握全国高校招生政策、学科建设及专业就业前景，清晰讲解院校层次、专业内涵与发展路径 4、定期跟进学员学业进展与心理状态，及时疏导升学焦虑，提升服务满意度与信任度 5、参与升学规划课程研发及线上线下宣讲活动，助力产品价值传递与品牌影响力提升 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、理工类、经济类、人力资源或市场营销等相关专业优先 2、具备良好沟通表达能力、抗压能力及持续学习意愿，亲和力强、责任心足 3、有无经验均可，公司提供岗前系统培训+实战带教；具备教育咨询或销售经验者优先 4、拥有高中学校、教培机构或教育类社群资源者更受青睐 5、认同教育行业价值，有志于在升学规划领域长期深耕发展

岗位职责： 1、为高中生及家长提供一对一高考志愿填报专业咨询服务，精准匹配院校与专业方向 2、运用职业测评工具与公司专属系统，科学分析学生性格特质、兴趣倾向、能力优势及价值观取向 3、深度掌握全国高校招生政策、学科建设及专业就业前景，清晰讲解院校层次、专业内涵与发展路径 4、定期跟进学员学业进展与心理状态，及时疏导升学焦虑，提升服务满意度与信任度 5、参与升学规划课程研发及线上线下宣讲活动，助力产品价值传递与品牌影响力提升 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、理工类、经济类、人力资源或市场营销等相关专业优先 2、具备良好沟通表达能力、抗压能力及持续学习意愿，亲和力强、责任心足 3、有无相关经验均可，公司提供岗前系统培训与带教支持，销售经验者更受青睐 4、拥有高中学校、教培机构或教育类社群资源者优先 5、认同教育行业价值，有志于在升学规划领域长期深耕发展

周薪过万，只招20人招够即止！ 要求：20-35岁，能长期出差、吃苦耐劳，男女不限 不看学历，免费培训，轻松上手 薪资： 综合底薪3000 基本工资15天发一次 提成7天发一次 正常干：3000-5000/周 努力干：5000-8000/周 使劲干：8000-15000/周 业绩TOP3：周入10000+（真实收入可查） 月入1万-4万，边出差边赚钱 工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课，成交率30%-60%以上。 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 地推、销售、小白均可，团队手把手带 想赚钱，直接来！

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