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会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账、出具财务报表; 2. 负责增值税、企业所得税、附加税等税务申报、发票管理与税务筹划; 3. 负责工程项目成本核算、应收应付管理、工程款收付核对与台账登记; 4. 、工程款支付、材料采购等单据,把控财务风险; 5. 配合银行、税务、审计及外部机构工作,整理保管会计凭证、账簿、合同等档案; 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业,大专及以上学历,持有会计初级及以上证书; 2. 5年及以上会计工作经验,有建筑工程/施工企业财务经验者优先; 3. 熟悉会计准则、税法政策、财务软件(金蝶/用友)及Office办公软件; 4. 细心严谨、原则性强,具备良好数据处理能力与保密意识; 5. 工作稳定、踏实认真,沟通顺畅,能高效完成日常及突击财务工作; 6. 本地居住、稳定性强者优先。 薪资福利 1. 薪资:面议(行业中上水平,能力优秀者可谈); 2. 福利:五险、节日福利、带薪年假、工龄奖、业务奖励; 3. 晋升:完善晋升通道,能力突出者可晋升管理岗、核心岗; 工作地点及联系方式 蒋先生: 许先生: 联系地址:固原市原州区六盘山西路82号安康花园C区营业房
主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限雕刻物料制作/安装喷绘
广告制作,图文输出雕刻加工激光精切特型裁剪
会计
薪资待遇 月薪5000,五险,节日福利 不符合岗位职责与任职要求的请勿投递! 岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核各类原始单据,编制记账凭证、总账明细账,按时出具财务报表; 2. 独立完成增值税、附加税、个税、企业所得税等各项税务申报、发票开具、税务台账管理; 3. 精通餐饮行业成本核算,核算食材采购、出库、消耗、库存,把控菜品成本、毛利率,定期做成本分析; 4. 核对门店营收、收银数据、往来款项,盘点原材料库存,排查损耗,优化成本管控; 5. 装订保管会计凭证、合同、报表等财务档案,配合内外部对账及税务检查。 任职要求 1. 财务、会计相关专业,持有会计相关证书,有餐饮行业会计实操经验优先; 2. 熟悉餐饮成本核算流程,能独立核算食材成本、盘点库存、计算菜品毛利; 3. 熟练使用财务软件、开票系统、电子税务局,能够独立完成全套做账报税工作; 4. 细心严谨,数据敏感度强,责任心强,遵守财务制度,具备良好的沟通能力。
厂长3-5年大专
能够满足全国工厂的具体分配,涉及地点(呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安);啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程; 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划,安排分厂生产管理工作; 3、负责全面负责生产分厂的日常管理,组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,保证生产顺利进行; 4、负责建立质量保证及追溯体系,解决质量管理过程中的现场管理问题; 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序,监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划; 7、负责注重安全生产及环保管理,执行安全生产/环保岗位责任制,确保无安全生产事故; 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作; 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗,降低生产成本; 10、制定全年生产长期用使用计划,有效管控费用使用进度,审核各部门费用投放预算,监督投放过程并评估费用效果; 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。
会计
4000-5000元/月
会计大专
1.招聘岗位:会计。招聘要求:45周岁以下,大专以上学历,持初级会计证书,有物流相关工作经验,对数据分析及对比,利润核算等方面能够熟练操作。 薪资待遇:3500-4500。 福利待遇:一周休息一天半,签订劳动合同,缴纳五险,实习一个月后,享受年终奖及节日福利、生日庆品等福利待遇。 联系电话: 工作地点:中卫市蔡桥新村东门口30号楼4号营业房
石嘴山大武口区汽车销售服务公司招聘会计一名
4000-5000元/月
会计经验不限高中应收应付结算总账成本资金管理
汽车销售服务公司招聘会计一名
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
会计,公司帐目统计管理,文员
会计3-5年大专总账成本财务分析制造业
岗位职责 1、协助上级编制部门工作计划,落实公司年度财务预算、资金计划及成本控制方案。 2、负责单据、发票及出入库凭证审核,成本核算与账务处理,按时编制财务及管理报表。 3、按期完成税费计算、申报及年度汇算清缴,做好高新技术企业研发费用归集与管控。 4、组织月度存货、年度财产盘点,保证账实相符;按月完成财务资料审核、装订与归档。 5、负责财务及供应链系统日常维护,配合审计、税务检查,对接银行及统计报表申报。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计学相关专业,经济管理类初级以上职称; 2、3年以上会计工作经验,1年以上成本管理岗位经验; 3、能完成公司财务核算,在上级指导下完成公司财务分析、成本和费用控制; 4、精通会计学知识,能掌握企业管理、法律等知识; 5、积极主动、沟通协调力强、理解力强,熟悉办公软件、相关财务软件等,熟练驾驶。 早8晚5,双休+社保+午餐
内务会计,有驾照优先
4000-5000元/月
会计1-3年大专
男女不限,年龄18-45之间
宁夏吴忠采油五厂,招措施队井口工一个,有干的联系
石油钻井工1-2人
采油五厂,招措施队井口工一个,有干的联系
吴忠
7月3日 00:07拨打电话
吴忠红寺堡区招水电、工地小工/杂工
200-240元/天
水电工小工1-2人
吴忠市红寺堡区招水电、工地小工/杂工
吴忠 红寺堡区
7月3日 00:06拨打电话
宁夏吴忠这会找顶班拉削,有想法的现在过来,小店不忙,300
300元/天
面点
这会找顶班拉削,有想法的现在过来,小店不忙,300
吴忠
7月3日 00:05拨打电话
吴忠红寺堡区明天有想摘黄花菜的可以联系地址:朝阳村
种植工
明天有想摘黄花菜的可以联系地址:红寺堡朝阳村
吴忠 红寺堡区
7月3日 00:03拨打电话
宁夏吴忠现在惠安堡来个押运员
押运员
现在惠安堡来个押运员
吴忠
7月3日 00:00拨打电话
财务主管
8000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制
1、负责日常核算、审核工作以及各类报表的编制工作 2、 内部、外部往来的核对 3、 负责项目成本的归集、分配、核算及相关台账的上报工作 4、 负责公司涉税业务、按时提交各类税务报表、税务台账、完成税务申报、审核工作,并进行纳税筹划。 5、 参与公司财务管理程序和政策的制作、维护、改进并监督执行。 6、 配合完成公司内部与外部年审、汇算清缴、工商税务检查等工作。 7、 保持与其它部门的高效协同。 8、 完成领导交办的其他工作。
财务经理3-5年大专
1. 账务核算:独立负责科技小微企业全盘内外账处理,规范全品类账务核算流程,保障账账、账实相符,账务数据真实完整。 2. 税务管理:按期完成增值税、企业所得税等全税种月度/季度/年度纳税申报;跟进最新税收政策,规避税务风险,做好涉税风控管理。 3. 报表管理与数据分析:编制、审核全套财务报表,核查报表合规性;熟练核算资产负债率、流动比率等核心财务指标,深度拆解财报数据,输出分析报告,为经营决策提供数据支撑。 4. 发票管理:负责日常开票、进项发票管理;熟悉发票提额、增量全流程,掌握办理所需全套资料,高效处理发票相关业务。 5. 银行融资资料:专项整理企业银行贷款资料,统筹归集企业简介、前十大上下游合作合同、送货单、收付款凭证、进销项发票等授信配套材料,配合银行完成贷款对接工作。 6. 其他工作:完善基础财务制度,对接税务局、银行等外部机构,完成上级交办的其他财务相关工作。 学历资质:大专及以上财务、会计相关专业,持有初级及以上会计职称,有中级职称优先录用。 从业经验:3年及以上中小企业财务全盘工作经验,有科技型小微企业内外账、税务申报、银行贷款资料筹备经验者优先。 专业能力:精通小微企业内外账做账逻辑及全税种申报流程;熟练操作财务软件、开票系统及各类办公软件;掌握主流财务数据分析指标计算与解读方法。 业务技能:熟知发票提额办理流程;具备独立梳理、汇编银行授信/贷款全套资料的能力。 综合素质:具备良好的税务、财务风险意识,工作严谨细致、责任心强;沟通能力良好,可独立对接银行、税务等外部部门优先录用(非硬性要求),抗压能力佳。 1. 薪资范围:8000-13000元/月,大小周,工作时间正常按10:00-19:00,可弹性;根据个人工作经验、专业能力定级,能力优异者薪资可面议。 2. 基础福利:,否则次月缴纳,享有法定节假日、带薪年假、节日福利,不定期下午茶和聚餐。 3. 其他福利:工作氛围轻松,晋升通道清晰,不定期组织团建,适配长期稳定发展
财务主管
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理高级会计师投融资经验团队搭建经验
一、岗位职责 1、业财融合落地 深入业务前端,联动项目、市场、咨询等相关团队,搭建业财数据联动与共享机制,为项目进度管控、资源统筹调配、经营风险预警提供专业财务支撑,推动财务价值向业务前端延伸。 2、项目全生命周期财务分析 项目流程财务分析,涵盖预算编制、成本核算、资金支付与审核,保障财务合规、风险可控及效益最大化;梳理并对接财税优惠、政府补贴等政策,为项目合作与落地提供支持。 3、财务分析与决策支持 基于企业财报开展经营分析并输出专业分析报告,定期输出项目财务复盘报告;结合公司业务、行业趋势搭建财务预测模型,为管理层经营决策、投资 判断提供数据支撑与专业建议。 4、融资与资本对接(优先项) 拥有银行、金融机构等融资渠道资源者优先;熟悉债权融资、股权融资等流程,具备独立完成融资方案设计、执行及落地能力者优先。 二、任职要求 1、基本条件 本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业; 形象气质良好,女生身高160cm以上,男生身高170cm以上,沟通表达与商务对接能力强,持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 2、核心经验: 3 年及以上项目财务相关工作经验,熟悉项目全流程财务管控、核算与风险要点; 有业财融合实践经验,能打通业务与财务数据壁垒,从财务视角提出业务优化建议者优先。 3、资源与能力: 拥有银行、金融机构、社会资本等融资 / 募资渠道资源者优先; 有银行从业经验、熟悉企业融资并具备独立融资落地经验者优先。 4、专业技能 精通财务建模、投资测算、成本分析、基金估值等; 熟练使用 Office(Excel)、财务软件及基金管理相关系统。 5、专业技能: 精通财务建模、投资测算、成本分析、基金估值,熟练使用 Excel等office软件、财务软件及基金管理相关系统。 6、综合素养 具备良好的商务沟通与协调能力,可高效对接政府部门、合作单位及投资机构; 逻辑清晰,抗压能力强,职业素养佳,具备优秀的团队协作与礼仪接待意识。 工作地址:广州番禺莲花大道信基大厦一楼108
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险, 4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
办公室文员
3000-5000元/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1. 负责员工考勤、排班,整理考勤数据,提供薪资核算基础资料 2. 管理原料、成品、辅料出入库,核对数量、登记单据、更新台账,配合盘点 3. 对接销售订单,跟进备货、发货、物流,整理出货单据及数据 4. 记录生产日常数据,整理各类单据并分类归档 5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务 6. 统计考勤、库存、产销数据,上报工作情况 7. 服从安排,完成领导交办的临时工作 任职要求 1. 细心严谨,熟练使用Excel,会做台账、整理单据 2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先 3. 踏实负责、执行力强,能稳定长期工作 4. 服从管理,有食品加工厂工作经验更佳
会计1-3年高中生活服务代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪,提供财务数据支持 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作,确保合规运营 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可培养,具备良好的学习能力与责任心 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理 4.具备基本财税政策理解能力,工作细致严谨,具备较强的数据敏感性与保密意识 5. 沟通协调能力良好,能适应阶段性加班,认同企业价值观,稳定性强
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称; 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利: 1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称; 2、持有安全管理人员资格证书; 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进; 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求; 3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误; 4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成; 5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程; 2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力; 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务; 4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准; 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
工作内容: 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录; 2、配合推进生产计划的制定与实施过程; 3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施; 4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况; 5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求: 1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据; 2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力; 3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称; 2、须持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责: 1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况; 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据; 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作; 4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程; 任职资格: 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验; 2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件; 3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
专职会计,有驾照优先,主要负责货物出入记录
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