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生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调; 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档; 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准; 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行; 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录; 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查; 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格: 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验; 2、拥有2年以上管理工作经历,工作表现优异者优先考虑; 3、思维灵敏、语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力; 4、具备一定的专业技术素养,服务意识强,举止端庄、行为得体; 5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏; 6、具备团队合作精神,乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态,发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员,确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识,善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力,可妥善处理各类突发状况
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称; 2、须持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算 工作地点:宁煤公司煤制油分公司 岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。 任职要求: 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项; 2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理; 3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。 工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。 包吃包住
生产班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1. 负责车间相关生产操作,确保生产流程顺畅进行。 2. 严格遵守车间规章制度,服从管理安排。 3. 保证工作质量,对所负责的生产任务高度负责。 任职要求: 1. 具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力。 2. 服从管理,有较强的责任心。 3. 熟练掌握车间生产操作技能(如有相关技能要求)。 福利待遇:缴纳五险,公司设有汉餐厅(回餐为营业性清真餐馆送餐)、洗澡堂和职工宿舍,提供县城内上下班通勤车接送,节日有福利,有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制,含夜班,前三天为岗前培训,培训期间200元/日,正式入职后实行产量工资,平均每班200-450元,综合月薪6000-10000元。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
工长
一、岗位核心目标 统筹家装/工装全流程,负责项目安全、质量、进度、成本、沟通、交付,协调业主、设计、施工、材料、监理各方,确保项目按期、保质、合规落地交付。 二、主要工作职责 1. 项目前期筹备 1. 开工交底:对接设计师、业主、施工班组,现场技术交底、图纸会审,明确施工工艺、节点、标准。 2. 方案落地:核对预算、施工范围、增减项,制定施工进度计划、材料进场计划。 3. 手续办理:办理物业装修备案、出入证、垃圾清运、现场围挡/成品保护布置。 4. 班组管理:筛选、安排水电/瓦/木/油各工种班组,明确分工、工期、施工要求。 2. 施工现场全过程管理 1. 进度管理:按节点把控工期,每日巡检、周进度复盘,滞后及时纠偏、加班/调班统筹。 2. 质量管理:全程巡检隐蔽工程、基础及饰面工艺,严控空鼓、开裂、防水、找平、收口等关键项;落实验收标准,分阶段自检、报验。 3. 安全文明施工:现场防火、用电、高空、动火安全管理;扬尘、噪音、垃圾管控,规范物料堆放,杜绝安全事故。 4. 成本管控:严控材料损耗、人工浪费,审核现场签证、增项减项,控制预算超支。 5. 材料管理:核对材料型号、规格、环保等级、到货时间;验收、入库、领用管控,杜绝错料、缺料、延期。 3. 多方沟通协调 1. 客户对接:日常进度汇报、现场问题反馈、需求沟通,处理客诉、疑虑,维护业主满意度。 2. 内部协同:对接设计部、材料部、公司管理层,同步现场问题、变更需求、整改方案。 3. 外部协调:对接物业、监理、邻居、供应商,解决扰民、整改、邻里纠纷、材料售后等问题。 4. 变更与签证管理 1. 现场工程量变更、方案调整及时书面确认,做好增项签证、价格核算、业主签字留存。 2. 台账记录:工期、人工、材料、变更、付款、问题整改全流程建档留底。 5. 验收与交付收尾 1. 分阶段验收:水电隐蔽、防水闭水、泥木中期、油漆竣工等节点组织业主/监理验收。 2. 竣工整改:全屋细节排查、瑕疵整改、保洁统筹,组织整体竣工验收。 3. 售后交接:整理竣工资料、质保卡、材料清单,移交售后,做好维保对接。 6. 团队与制度管理 1. 施工班组考勤、考核、纪律管理,规范施工行为。 2. 落实公司规章制度、工艺标准、服务规范,定期现场培训。 3. 每日/每周工作汇报,提交进度、质量、问题、计划报表 三、岗位硬性要求 1. 熟悉装修施工全工艺:水电、防水、铺贴、吊顶、柜体、墙面涂装等。 2. 看得懂施工图、效果图,懂材料品类、施工规范及验收标准。 3. 抗压能力强、沟通协调能力突出,能处理突发问题和客诉。 4. 懂现场安全规范、物业装修管理规定,有同行业项目管理经验优先。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调; 2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作; 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准; 4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范; 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录; 6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作; 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格: 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验; 2、具备2年以上生产管理经验,工作表现优异者优先考虑; 3、思维灵活、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力; 4、掌握一定的专业技术知识,服务意识良好,举止端庄得体; 5、责任心强,能够适应较高强度的工作任务; 6、具备团队合作精神,乐于面对工作挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
生产班长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行 5. 填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先
银川西夏区招氩弧焊工,维修水箱漏水问题!要求有焊工证,有限空间作业证!
300-400元/天
焊水槽氩弧焊工1-2人焊工证
银川市西夏区招氩弧焊工,维修水箱漏水问题!要求有焊工证,有限空间作业证!
银川 西夏区
6月4日 19:14拨打电话
安全员
招聘施工安全员。要求持证上岗,具备新能源项目实战管理经验,重点涉及输变电线路、储能、光伏领域。有意者请拨打电话联系并留存简历。技术不熟练者请勿联系。
银川
6月4日 19:14拨打电话
银川西夏区兼职想干的来,万达。
兼职
兼职想干的来,西夏区万达。
银川 西夏区
6月4日 19:08拨打电话
店长3-5人
招聘乡村服务驿站店长。岗位职责包括制定农副产品电商业务年度运营计划,统筹平台整体运营策略,完成销售目标及用户增长指标。分析行业趋势与竞品动态,结合公司资源优化产品组合,推动爆款打造与品类拓展。协调供应链、物流、客服等部门,保障产品从采购到交付的全流程效率与用户体验。有相关经验者优先考虑。应届毕业大学生应聘,可享受相关人才下乡培养政策。招聘人数为5人。工作地址位于宁夏银川市贺兰县金贵镇银河村12社。
银川 贺兰县
6月4日 19:08拨打电话
空调安装加氟工地学徒工
招聘空调安装维修工学徒【招聘岗位】空调安装维修学徒工【工作内容】负责家用空调安装、移机、维修、加氟、清洗等相关工作•学徒:有无经验均可,踏实肯干,不怕累,愿意学习,手把手教学,上手快【薪资待遇】•学徒:带薪学习,工资按月发放,学会可独立接单,薪资上涨快•长期活源充足,常年有活,不拖欠工资【联系电话】(,有意直接电话联系)
银川
6月4日 19:07拨打电话
pmc专员
8000-12000元/月
PMC3-5年大专五险一金不需要出差电子烟有生产控制经验(PC)
岗位职责: 1.电子烟MC专员。 岗位要求: 1. 熟悉PMC部门整体运作流程,具备熟练的物料计划编排能力; 2. 熟练使用SAP系统及EXCEL、WORD等办公软件,能运用EXCEL函数进行数据计算; 3. 性格积极乐观,具备良好沟通能力,团队协作意识强,工作主动,抗压能力强; 4. 具备3年以上相同岗位工作经验,有电子烟制造企业从业经历者优先。
生产计划专员
5000-8000元/月
生产计划经验不限本科不需要出差五险一金包吃住双休有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
放宽学历。 2. 熟练Excel(Vlookup、数据透视表),会使用ERP系统,了解MRP运算。 3. 熟悉工厂生产流程,擅长跨部门沟通,能承受订单变动带来的临时加班。 4. 细心稳重,数据敏感度高,能长期驻厂跟进生产。
pmc专员
6000-8000元/月
生产计划PMC1-3年大专不需要出差五险一金ERP系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1. 对接生产,编排每日生产计划,实时跟进生产进度; 2. 及时处理生产现场各类异常、停工待料、临时插单等问题; 3. 统筹汇总订单需求表,跟进物料齐套进度; 4. 负责日常PMC各类台账的建立、更新与数据统计; 5. 熟练操作ERP系统,完成单据查询、核对、录入等工作; 6. 根据主计划及发货安排,打印纸质需求单,安排生产出货。 任职要求: 1、大专以上学历,有1年左右计划跟单工作经验优先; 2、熟悉办公软件操作,具备excel数据处理能力; 3、有责任心、执行力强、具有良好的沟通协调能力,抗压能力强,做事细心。
质检/品检
5000-8000元/月
物料员1年以下学历不限不需要出差五险一金包吃住单休
岗位稳定 上手简单 车间环境整洁 会基础电脑操作即可 有无经验均可 经验不限 入职统一培训 薪资待遇5500-8500+ 月休2-3天 五险一金 急招仓管/质检/物料员 包吃住 薪资可观 需要有经验的 20到45岁 两班倒
物料员经验不限学历不限不需要出差包吃住包吃
可日结可月结!!! 订单稳工时高活好干不是流水 通过率高免费吃住当天安排住宿 不查纹身不过安检门 岗位:物料员 面试需求:18-38岁 无明显纹身、疾病,吃苦耐劳。 三餐免费,四菜一汤、拉面、牛奶水果等,公寓式员工宿舍 要接受两班倒 上班可带手机,有专门吸烟区! 综合工资6000-7000 左右 表现好工资可调整!!! 上班时间:点对点 早8 — 晚8 面试需提供本人身份证原件,入职需提供常规体检报告
设备运维
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
年龄45周岁以下,具备大专及以上学历, 拥有5年以上化工车间设备管理相关经验, 具有冶金行业工作背景者优先录用
文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天文员经验
计算报价协调车间生产 工作细致认真 责任心强 具有良好的沟通协调能力
生产跟单/文员
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住有提成3-5人月结经验不限初中及以下全职
哈喽,咱们是实体加工你大街小巷及各单位内随处看到的用途超广泛的,各类广告牌广告字及灯箱等加工的。 办公室人员,不用设计不用打电话主动推销的“纯跟单回复文职岗”,就及时在公司的账号上回复客户信息开票即可。 真不是那种常见的要主动销售推销打电话的~(都是客户主动发单子,咱跟单回复核对信息开票即可)限30岁内
生产总监3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
工作内容:负责制定并实施生产计划,进行生产成本控制协调和生产过程管控,包括材料、库存、质量等;主导各部门人才培训培养,组织技能提升培训;负责车间各岗位人员绩效考核、车间的安全生产管理;监督生产过程,进行质量检查和改进;负责设备的日常管理,如维修、保养等;对外协调与其他各相关职能部门之间的工作;主持车间的日常工作事务等。 任职要求:大专及以上学历;从事药品、食品管理岗位相关工作经验5年以上;乳制品、奶粉、制药行业工作经验者优先考虑;具备出色的团队管理和项目实施能力。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
养殖场负责人
1.1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专蛋鸡养殖
1. 岗位职责 (1)全面负责15万套种鸡场的生产运营及日常管理工作; (2)根据公司下达的生产目标,细化任务并执行生产计划,确保场区各项生产指标顺利达成; 2. 任职要求 (1)大专及以上学历,主修动物医学、动物科学、畜牧兽医或相关农学类专业; (2)具备5年本行业工作经验,其中3年以上现代化养殖基地管理经历; (3)熟悉蛋种鸡饲养管理流程,掌握兽医技术、饲料营养配比、环境调控等相关专业知识; (4)熟知现代规模化养殖场的运行模式,具有较强的组织管理与协调能力; 3. 福利待遇 月薪12000+;五险一金;游学机会;行业专项培训;节日福利
锂电回收储备干部
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验锂电回收新能源经验浸出
具备3年以上锂电池回收领域从业经历,掌握浸出工艺流程及关键控制参数和技术指标
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专农业生产
1、负责植保药品的管理、登记及资料归档; 2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控,制定相应防治方案; 3、负责编制各类作物全年病虫害防控图表,提前做好预防准备; 4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集并送交检测; 5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行情况,并建立用药台账; 6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法; 7、负责各项农业生产活动数据的记录与统计工作。 1.年龄25-45岁,大专及以上学历,农学类相关专业; 2.热爱有机农业,能够长期扎根生产一线。
孵化生产办主任
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:1.生产监督与检查(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈生产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。(3)对生产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进行监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实(1)协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。4.问题排查与整改(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。(3)培养后备人才,提升团队整体能力。任职要求:1.教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;2.工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。福利待遇:月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
食品生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与组织管理,保障各项生产任务顺利完成; 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率,确保产品品质稳定达标; 3、落实食品安全管理体系执行,监督生产现场卫生与合规操作; 4、统筹团队建设与人员培养,增强员工专业能力,打造高效协作队伍; 5、控制生产投入成本,实施降本增效措施,促进整体运营效益提升。 任职要求: 1、拥有扎实的食品生产管理背景,精通生产环节及质量管控要点; 2、具备出色的组织指挥能力与团队带领经验,能有效推动目标实现; 3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范,保障生产合法合规; 4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力,及时应对生产突发状况; 5、富有进取意识,善于引入新技术新方法,助力产线升级与流程精进。
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