
水电工物业维修工
招聘物业维修师傅。要求懂水电维修,会简单水暖及杂活;身体健康,服从安排;有物业经验者优先,有电工证者优先。工作内容包括负责小区水电、照明、给排水、公共设施的日常巡检与维修,以及业主报修的上门处理。薪资福利为3800–5500元,月休4天,福利齐全,可购买社保,另有节日福利和高温补贴。工作地址为中海九樾、中海华樾、中海海樾、中海学仕里。
水电工
银川市金凤区招水电岗位职责:
1、负责水电系统的日常检查与维护工作;
2、处理水电相关故障,保障系统稳定运行;
3、配合完成突发情况的应急处理与抢修任务。
任职要求:
1、具备相关操作技能,熟悉水电设备运行原理;
2、具备良好的沟通能力,能与团队及客户有效协作;
3、工作认真负责,能适应现场作业环境。
电工维修综掘机检修工
红墩子煤矿|岗位工作地点:宁东滨河新区招聘岗位:综掘机司机、综掘检修工、电工任职条件:大专以上,年龄35周岁以内,具备中级及以上技能证书或者初级职称;薪资待遇:操作岗位综合月薪可达1.5万左右,全年综合收入约24万;缴纳五险二金。生活配套:免费2人间宿舍,独立卫生间、全屋WiFi、数字电视配套齐全;员工食堂自助就餐,吃饭不用自己花钱。报名期限:‑。符合条件有意向的朋友,可以电话咨询:()
水电工1-2人月结电工证
银川西夏区招水电维修1人
要求:物业住宅工作经验,熟悉电脑办公软件,服从管家安排,有电工操作证(低压高压均可)
综合月薪4400元+,入职缴纳五险一金,工作时间为8:00-12:00,14:00-18:00,月休4天。
饮料小时工包装300/天+人走账清+坐班+包吃住+
7000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴五险一金包住3-5人周结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
保安1-2人月结
招聘信息招聘保安1名,工作地点:西夏区红井巷西夏艺校。要求:年龄55岁左右,身体健康,无违法犯罪记录,持保安员证优先。12小时工作制,月薪3100元,月休2天。周一至周六管饭,不管住。有节假日福利,工资按时发放。联系人李经理:
插座电工配电箱1-4天1-2人完工结算包工电工证
40平的小店面
作业内容:接配电箱,总共6路线,一个三相电,布线,从顶上走明线,不用电锤不用线管扎带扎起来就是,除了招牌的线其他基本都在厨房大概10平方,配电箱也在厨房,线都接好了插座 是从别的店把明线盒拆下来用的
一个工 300包中饭
要求:有电工证
水电工强电工1-2人
惠州市惠城区招包工专业施工中空波美彩钢板净化车间水电、强电、弱电安装师傅,在三栋镇数码园,净化小车间253平方,有空师傅明天过来看现场
光伏安装维修设备电工
银川西夏区光伏
单晶设备维修,机加设备维修
36以下,有高低压,高处证或设备维修经验
5-8K,住宿4人间,有清真餐
联系方式:()
孵化生产办主任
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:1.生产监督与检查(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈生产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。(3)对生产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进行监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实(1)协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。4.问题排查与整改(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。(3)培养后备人才,提升团队整体能力。任职要求:1.教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;2.工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。福利待遇:月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
高空作业工厂焊工焊工
盛鲁火力发电厂维护项目(距离银川市50公里)一、招聘岗位:1.磨煤机大工1名,有焊工证、高空作业证的优先。2.包住不包吃,上下班有班车接送。住宿3-4人间。要求50岁以下4.工资待遇电话详谈。联系人:李飞
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