岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录； 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查； 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止端庄、行为得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录； 6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、具备2年以上生产管理经验，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、掌握一定的专业技术知识，服务意识良好，举止端庄得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作任务； 6、具备团队合作精神，乐于面对工作挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

岗位职责: 1. 负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态，发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员，确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识，善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力，可妥善处理各类突发状况

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5. 填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

大型中餐厅同岗位工作经验三年以上

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岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定并执行标准化操作流程（SOP），确保蒸车等核心设备高效安全运行 3. 带队完成早中晚三餐及定制宴席的备餐、蒸制与出餐全流程管理 4. 负责厨师团队排班、培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平 5. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门各项检查要求 任职要求： 1. 具备厨师长或蒸车主管相关岗位经验3年以上，熟悉中式蒸菜体系与大型厨房运作 2. 熟练掌握蒸车设备操作、维护及常见故障处理 3. 具备良好的成本意识与食材损耗管控能力 4. 责任心强，具备团队管理经验与抗压能力

益禾堂奶茶店招聘啦！期待热爱茶饮的你加入招聘岗位：店员/全职茶饮师岗位职责：制作奶茶、保证出品口感与颜值负责门店点单、收银、打包、顾客接待等日常服务保持操作台、店内卫生整洁，物料整理与补货配合门店运营，完成店长安排的其他工作任职要求年龄18-35岁，形象干净清爽，有责任心热情开朗，善于沟通，服务意识强能吃苦耐劳，适应轮班/倒班，有无经验均可长期稳定优先，有奶茶店工作经验者待遇从优薪资待遇薪资：底薪+全勤+提成+绩效，多劳多得福利：带薪培训、节日福利、员工饮品、生日福利工作氛围轻松，同事友好，晋升空间明确工作地点：宁夏理工学院/九众创业中心新百贺兰中心银川市金凤区新百CCpark银川市金凤区大众巷银川市新华街国芳里可就近安排联系电话应聘方式直接电话联系，或到店面试均可

银川市金凤区招防水工

岗位职责： 1.按照工艺要求完成压力容器设备等金属构件的焊接作业 2.正确选用焊材及焊接参数，确保焊缝质量符合标准及图纸要求 3.负责焊接设备的日常点检、维护与简单故障处理 4. 配合质检人员完成焊缝自检、报检及返工整改工作 5.严格遵守安全操作规程，落实防火、防触电、防弧光等防护措施 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2.熟悉埋弧焊，手工电弧焊、氩弧焊等常用焊接方法，拍片合格率 95% 以上 3.具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺卡及结构图纸 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.工作认真负责，服从安排，具备良好的安全意识和团队协作精神

招工地小工/杂工，工地平罗，包吃住，打磨配好铆工焊工

银川市灵武市招叉车工

岗位职责： 1、根据工厂订单需求及生产计划，推进车缝组的日/周/月生产计划； 2、监控车缝组生产进度，及时完成完成生产任务，及时调整资源（如人员、设备）以应对紧急插单或延迟问题； 3、跟踪车缝环节的产量、工时数据，分析效率瓶颈并提出改进措施；解决生产中的突发问题（如断针、断线、设备故障、物料短缺等），快速恢复生产； 4、与其他部门或小组（如裁床、后道、质检、技术开发、成品仓等）的沟通，确保信息同步； 5、进行车工招聘，组织车缝技术培训（如新工艺、新设备操作），提升员工熟练度，确保符合客户要求；培养多能工，增强车间应对订单波动的灵活性； 6、监控辅料（如线、拉链、面料等）的使用情况，避免浪费或短缺；管理员工考勤，确保出勤率满足生产需求； 7、传达工艺要求，做好质量控制，保证产品符合要求； 8、领导安排的其他事务型工作。 任职资格： 1、5年以上车间主任或车缝主管经验；熟悉服装、家纺各种工艺，熟悉面料信息； 2、具有良好沟通能力,熟练使用常用办公软件； 3、具备应变能力，能处理发生的紧急情况； 4、具备较强的管理的能力和组织沟通能力。

一、机修岗位 1、要求：45周岁以下，有ABB/安川机械手、机器人焊接设备、五金冲压模具设备、铆接设备、视觉检测设备（至少精通其中一种设备）等设备的维修、调试、保养经验，服从管理，吃苦耐劳，积极主动；能接受两班倒 2、薪资：综合9000元--15000元/月（具体看工作能力，薪资面议），入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 二、质检员岗位 1、要求：年龄不超过40岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；会看2D机械图纸会、千分尺、卡尺使用熟练、过程质量监控以及问题反馈处理，能接受两班倒 2、薪资：综合8000--10000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 三、三坐标质检 1、要求：年龄不超过45岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；熟练海克斯康/蔡司三坐标的编程，精通机械图纸，会建模测量。 2、薪资：综合14000--17000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 四、班线长岗位 1、要求：年龄不超45岁，带过自动化/半自动化组装线，有领导管理经验，优先机械行业的，能接受两班倒，男女不限 2、薪资：综合薪资9-12k，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3.协调物料、设备及工艺问题，及时处理产线异常，保障生产顺畅运行 4.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5.做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门推进持续改善项目 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排，执行力强，抗压能力好 4.有精益生产、5S管理或质量管理经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、根据公司生产计划，保质、保量、按时完成灌装班组生产任务。 2、负责灌装组人员管理、任务分配，做好员工日常工作考评。 3、规范班组作业流程，维持车间整洁有序，保障生产正常开展。 4、负责灌装设备日常检查与养护，保证设备完好、正常运行。 5、管控灌装工序质量，排查质量问题，确保产品质量达标。 6、协调处理班组各类工作问题与纠纷，保障生产顺畅进行。 7、及时传达并落实上级各项工作指示与安排。 薪酬福利： 1.提供极具竞争力的薪酬 2.有社保，包午餐和晚餐，住宿补贴100元 3.享受国家法定假期、婚假、丧假、年假等有薪假期 4.组织丰富的员工活动：生日福利，旅游福利，节日礼品，团队聚餐等 5.开门利是、过节礼物 6.公司每年组织集体外出旅游活动

工作职责： 1、统筹安排班组人员，制定巡检计划，监督检验规范落地执行； 2、带教新员工检验实操，组织上岗技能考核； 3、跟进各环节品质异常，跟踪整改验证，杜绝不良品流转； 4、协助主管整理GMP审核资料，规范留样及检验记录管理； 5、对接各部门统一品质判定标准，落地品质改善工作； 6、复核质检台账，统计不良数据，按期提交日报、周报； 任职要求及条件： 学历及专业要求： ◆高中及以上学历，化妆品、化工、质检相关专业优先。 经验： ◆2年以上甲油胶、彩妆、护肤品等精细化工厂QC质检经验，1年以上班组带班管理经验； ◆有洁净车间质检管理经验、熟练掌握GMP体系者优先。 技能及态度要求： ◆能独立处理品质异常，熟练掌握甲油胶检验标准； ◆善于跨部门沟通，细心严谨、重视数据； ◆严守保密要求，遵守公司及GMP管理规范； ◆责任感强、工作自主，富有团队合作精神。 7、管理质检区域温湿度与环境卫生，符合GMPC管控要求。

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食堂日常管理人员工作地址:贺兰德胜某学校食堂薪资面议负责食堂日常运营管理，统筹食堂员工日常工作，保障每日正常供餐，规范食堂日常管理制度落地；全程管控食品安全，负责食材验收、储存、加工、留样、餐具洗消等环节监督，排查安全隐患，完善各类食品安全台账；负责食堂内外环境卫生、消杀及现场秩序管理，及时处理师生就餐问题与反馈；管理食堂物资出入库，严控物资损耗；定期检查食堂设备设施运行情况，及时上报维修；对接学校后勤部门，整理完善各类台账资料，配合各级检查验收工作，负责食堂日常运营管理，统筹食堂员工日常工作，保障每日正常供餐，规范食堂日常管理制度落地；全程管控食品安全，负责食材验收、储存、加工、留样、餐具洗消等环节监督，排查安全隐患，完善各类食品安全台账；负责食堂内外环境卫生、消杀及现场秩序管理，及时处理师生就餐问题与反馈；管理食堂物资出入库，严控物资损耗；定期检查食堂设备设施运行情况，及时上报维修；对接学校后勤部门，整理完善各类台账资料，配合各级检查验收工作，有学校食堂管理经验者优先持有有效健康证

1.订单排程的下达需做到准时无误； 2.发货及生产计划相关数据统计需按时精准完成； 3.农药残留抽检合格率达标； 4.考勤记录与计件数据上报及时且准确； 5.物流对账及费用报销申请处理及时、数据准确。

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一、岗位职责： 1、依据安全库存标准，制定下月生产计划。 2、结合库存状况与市场需求，动态调整生产排程。 3、每日跟进生产计划执行进度，并监督各岗位机械设备操作规范性。 4、负责原料试产过程的跟踪及成品质量的检验工作。 5、制定设备维护保养计划，开展故障排查并跟进维修进度。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械或电气自动化相关专业者优先。 2、具备2年以上注塑生产行业经验，有1年以上同岗位工作经验者优先。 3、掌握机械操作原理、电气基础知识，熟悉生产工艺流程及产品特性。

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明天350来几位。