现场安全工作，三级教育，安全交底等

工作内容： 1、负责公司与街道、社区、物业公司等外部单位的沟通对接，推动合作机制的建立。 2、面向有需求的群体开展企业宣传，提升品牌认知度，增强客户信任关系。 任职要求： 1、年龄25至58岁，性别不限，具备高中及以上学历，退役军人可优先考虑。 2、性格友善，善于沟通，行为得体，语言表达清晰流畅。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500—10000元，上不封顶，综合收入普遍在5000—7000元之间。 2、每周单休，每月休息4天。 3、工作时间：上午8:50—12:00，下午14:30—18:30，活动日延长半小时。

鄂尔多斯市招安全员/安全负责人工资面议联系电话

断供保房业务经理是一项新兴且专业性较强的职业，专注于协助因各类原因面临房贷断供风险的客户，通过合法合规手段尽可能保住房产。 1.工作内容： （1）客户开发与对接：通过与房产中介、金融机构、律所等渠道协作获取潜在客户资源，或借助线上推广、线下宣讲等方式吸引咨询。与客户深入交流，全面掌握其财务状况、贷款详情及实际困境，判断是否具备断供保房的操作条件。 （2）策略设计与执行：结合客户的实际情况，量身定制切实可行的断供应对方案。协助客户运用法律工具，如申请司法援助、推进债务重组等方式，减轻还款负担，实现房产保有目标。 2.任职要求： （1）专业基础：需掌握金融、法律及房地产相关知识，熟悉按揭政策、法规条文和债务处置流程，能够为客户提供精准、专业的指导建议。 （2）沟通与开拓能力：具备较强的客户沟通技巧和销售意识，能准确把握客户需求，有效推广服务内容；同时可与合作单位如律师事务所、金融服务机构建立稳定协作关系，拓宽获客路径。 （3）应变与处理能力：在实际操作中可能面对复杂的财务问题或银行政策限制，需具备出色的分析判断力和灵活应对能力，及时调整策略，解决突发难题。 （4）协同作业能力：该岗位常需联动律师、信贷顾问、房产经纪人等多方专业人士，要求具备良好的团队协作意识，能够高效配合，共同完成客户服务闭环。 3.职业发展前景： （1）市场需求旺盛：受楼市波动与经济环境影响，部分购房者出现还贷困难的情况增多，断供处置需求持续上升，带动本岗位人才缺口扩大，职业机会丰富。 （2）行业成长性强：当前断供保房服务尚处发展初期，配套制度正逐步健全。随着市场规范度提升，从业人员的专业价值将更加凸显，行业发展动能不断增强。 （3）晋升通道多元：从业者可通过积累经验与业绩，向区域主管、资深顾问等职位进阶，亦可依托资源沉淀自主创业，设立专业服务机构，拓展个人发展空间。

呼和浩特市新城区招安全员/安全负责人

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招安全员

鄂尔多斯乌审旗招现场施工需要一名C3证安全员，负责日常作业票办理，现场安全隐患排查以及整改回复。重点强调一下，化工安装安全员！化工安装安全员！化工安装安全员！安全员需要进场后甲方面试合格方能上岗。待遇：1.包吃住，工资项目发放，300元/天，天/9小时，加班9小时累计一天，发工作服。2.工作要求，有两年及两年以上的安全员工作经验，沟通能力突出，能解决日常的安全隐患排查和整改回复工作，有意者与我联系

岗位职责： 1、搜集并汇总各类招标信息，包括政府机关、企事业单位发布的招标公告，甄选与公司业务相匹配的项目。 2、与客户及招标单位对接，确认招标需求、技术指标、资质条件等核心内容。 3、整理投标所需的相关资质材料，如营业执照、资格证书、过往业绩证明等，确保资料真实有效且齐全完整。 4、依据招标文件要求，编制投标文件的商务内容（如报价方案、合同响应条款）和技术内容（如实施计划、技术响应说明）。 5、联动公司内部技术、财务等相关职能部门，获取必要数据与支持材料，保障投标文件内容准确、逻辑合理。 6、对投标文档进行排版设计和内容审核，确保格式规范、内容无误、无遗漏信息。 7、负责投标全过程操作，包括文件封装、按时递交至招标方指定地点，确保流程合规。 8、项目后续跟踪，及时掌握评标进展并向主管反馈中标结果；若中标，配合相关部门推进合同签署工作；若落标，归纳原因，提炼改进措施；同时对整个招投标过程的资料进行系统归档，构建完整的档案管理体系。 9、参与客户拜访、商务洽谈及项目进度跟进工作； 10、维护和深化客户关系，保障服务品质，提高客户满意度与长期合作意愿； 11、采集市场动态及竞品信息，为商务策略制定提供数据支撑； 12、介入商务合作谈判，协助拟定合作框架协议并推动落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电类、计算机相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上招投标相关工作经验； 3. 能够接受出差安排及商务应酬； 4. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，具备独立开展工作的能力； 5. 熟练操作办公软件，具备较强的数据处理与分析水平； 5. 持有驾照并能熟练驾驶； 6. 适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持高效执行力

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招安全员/安全负责人

急招！50岁左右，去葛根庙，白音花林场农场干零活，供吃供住月薪5000，联系电话

中餐招聘切墩，四十左右男女不限，需要成手，有公休，待遇好，工资面谈，电话+

招聘电焊长期工，焊车好会补胎，修底盘，工资8000-12000包吃住，地址额尔格图镇电话<br/>岗位职责:<br/>1. 配合材料领用、焊机与气瓶归位，保持作业区域整洁<br/>2. 按工艺卡控制层道、焊道顺序与层间温度<br/>3. 探伤不合格处按要求返修并记录

用一个手法好的长期瓦工和一个力工有想干的，活在突泉，供吃供住联系我，

市里招聘住家保姆照顾能自理老太太，主要做做饭、收拾家务，人靠谱，干净勤快有耐心，工资3500月休两天，有意者咨询电话

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

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岗位职责 1.商务支持：协助客户对接、洽谈与接待，维护政企客户 / 合作伙伴关系，跟进项目进度。 2.方案与标书：参与售前方案撰写、PPT 制作，完成招投标文件编制、商务应答与资料归档。 3.合同与内勤：起草 / 审核商务合同，跟进签署与合同归档及合同管理；整理项目台账、商务数据及会议纪要。 4.市场与外联：收集行业政策、竞品信息，协助市场活动组织与落地执行。 招聘要求 1.学历：本科及以上，商务、市场营销、行政管理、工商管理等相关专业。 2.经验：5–8 年以上综合管理或者市场管理经验；熟悉政策咨询 / 产业研究行业，熟悉政策及企业资质申报、拥有投标/管理经验等 3.技能： 1）文字：扎实公文 / 方案写作，熟练 Word/Excel/PPT（排版、美化、数据处理）。 2）商务：熟悉招投标流程，能独立做商务标 / 技术标；懂商务礼仪，沟通谈判力强。 3）管理：精通行政、人力、后勤全模块，熟悉党建与企业文化建设。 4）协调：出色跨部门、政企沟通，资源整合与危机处理能力。 5）工具：持 C1 驾照，懂财务预算与成本控制。 4.素质：全局思维，严谨细致、综合能力、责任心强、团队协作。

安全员

安环部-安全员/污水处理员 大专以上学历，化学相关专业。 薪资福利:面议。 招工人数:2名 此信息有效期一个月 工作地址:内蒙古兴安盟乌兰浩特市经济技术开发区大路5号。

兴安盟招安全员/安全负责人 招聘兼职全职安全员，要求有安全员C证，现场没啥事就是安全检查人员在场就行，工资电话面议。

现场安全员，带证

现场安全员，带证， C3证

岗位内容： 1. 负责制定和完善现场施工安全管理规章制度，组织实施并推广。 2. 对施工现场进行安全检查，发现问题及时指出并提供完善的解决方案。 3. 组织实施施工现场安全教育培训，提高现场工作人员的安全意识和应急处理能力。 4. 负责对施工设备和材料的质量、安全性进行监管与把控。 任职要求： 1. 具备施工安全管理相关知识和技能，有三年以上相关从业经验。 2. 熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，能够独立完成现场安全管理工作。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有突发事件处置能力。 4. 形象气质佳，语言表达能力及书面文字表达能力较强。

一、核心职责框架 1. 精准招商定位与策略制定 - 文创产业招商 - 引入非遗手工艺（蒙古族刺绣、马头琴制作）、音乐主题文创（原创音乐周边、文化IP衍生品）、艺术工作室（民族绘画、陶艺工坊）等业态，打造“音乐+文化”融合的消费场景。 - 对接内蒙古艺术学院、鄂尔多斯文创园等资源，吸引设计师、非遗传承人入驻，推动文创产品在地化开发。 - 特色民宿招商 - 聚焦“音乐主题民宿”“草原文化体验民宿”，吸引具有民族特色或艺术风格的民宿品牌（如蒙古包改造民宿、音乐主题loft）。 - 联合旅游平台（携程、途家）推广民宿集群，提供“民宿+演出门票”打包服务，增强吸引力。 - 大学生创业扶持 - 设立“青年创业孵化区”，针对大学生团队推出“零租金入驻+创业补贴”政策（参考鄂尔多斯市大学生创业扶持计划）。 - 重点招募音乐表演、短视频创作、文创设计等轻资产创业项目，提供培训、资源对接（如与本地高校合作）。 - 二、执行流程与落地策略 1. 招商策划与资源挖掘 - 定向资源开发 - 文创方向：参加全国文创博览会（如深圳文博会）、对接内蒙古非遗保护中心，筛选优质项目。 - 民宿方向：联合文旅部门评选“鄂尔多斯特色民宿品牌”，优先引入具有在地文化表达能力的运营商。 - 大学生创业：与内蒙古大学、鄂尔多斯应用技术学院共建创业基地，举办“音乐小镇创业大赛”，吸引优质团队。 - 政策工具运用 - 利用鄂尔多斯市“文旅产业扶持资金”和“大学生创业担保贷款”，设计招商优惠政策（如文创企业前两年免租、民宿装修补贴）。 - 申请自治区级“青年创业孵化器”资质，为大学生团队争取税收减免、创业指导等支持。 2. 商户服务与生态构建 - 文创产业链整合 - 搭建“设计-生产-销售”闭环：引入本地手工艺人制作产品，联合街区直播间进行线上销售，联动景区商店铺货。 - 策划“文创市集”“非遗体验日”活动，提升商户曝光与营收。 - 民宿运营赋能 - 提供标准化服务培训（如民族礼仪、音乐主题客房布置），引入第三方管理公司优化运营效率。 - 打造“民宿+内容”生态：为民宿业主对接短视频团队，定制“打卡攻略”“民宿故事”内容，增强线上引流。 - 大学生创业孵化 - 设立“创业导师团”：邀请成功创业者、行业专家提供定期辅导（如商业计划书优化、流量运营）。 - 构建资源池：对接本地供应链（如蒙古族服饰加工厂）、电商平台（抖音小店、拼多多），降低创业成本。 三、特色职能与创新模式 1. 主题化招商与场景融合 - “音乐+文创”场景：要求文创商户结合音乐元素开发产品（如马头琴造型文创、草原音乐数字藏品），与街区演出活动联动。 - “民宿+创业”共生模式：鼓励民宿预留空间供大学生创业团队展示作品（如手工艺品展销角、街头表演区），共享客流资源。 2. 数字化招商工具 - 线上招商平台：搭建“朵兰音乐小镇招商小程序”，提供VR实景看铺、政策查询、在线签约功能，降低异地沟通成本。 - 数据化筛选：利用大数据分析目标客群偏好（如游客对蒙古族文创的消费占比），定向推送招商信息。 四、考核与风险管理 - 核心考核指标 - 文创类：年引入非遗项目≥5个，文创产品销售额同比提升30%。 - 民宿类：新增特色民宿品牌≥10家，平均入住率≥65%。 - 大学生创业：孵化成功项目≥20个，带动就业≥100人。 - 风险控制 - 建立商户准入机制：文创项目需提交文化属性说明，民宿需通过消防安全与卫生标准审核。 - 动态退出机制：对连续6个月营收未达标的商户，启动帮扶或调整置换流程。

呼伦贝尔市扎赉诺尔区招安全员/安全负责人

安全员一名工资面议 要山东济宁人能出门上班

现场安全员，带证

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争优势，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息负担 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从新手到专业人才的发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位能力赋能 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户操作疑问 5、法律资源 backing：携手中国 top10 律所作为法务后盾，以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具有长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习反应快，目标明确，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户资料进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展常态化技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助