大连市瓦房店市招工地学徒工、二保焊/气焊、工地小工/杂工、工地打磨工、管道安装/维修

工作职责： 1、通过电话或面对面交流，与学员家长建立联系，介绍优加英语的课程内容及相关服务； 2、深入了解家长与学员的学习需求，提供学习能力评估，并制定个性化的学习规划； 3、持续跟进潜在学员，主动邀请到校体验，推动签约转化，达成每月销售目标； 4、定期回访已报名客户，维系良好关系，提升客户满意度与口碑推荐率； 5、积极参与团队及公司安排的各项培训活动，持续提升个人素养与沟通技巧。 任职条件： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！具备教育咨询相关经验者优先考虑。 2、热爱教育行业，具备良好的语言表达能力和协调沟通能力。 3、责任心强，细致耐心，积极向上，能够适应一定的工作强度，具备较强的应变能力。 4、富有亲和力，具备优秀的团队协作意识，工作有条理，学习能力强。 5、熟悉教育机构运营流程，有教育培训行业招生经验者优先。加入我们，您将获得： * 整洁舒适的工作环境，轻松融洽的团队氛围； * 具有市场竞争力的底薪与各类补贴； * 行业内优势的提成与奖励机制； * 宽广的职业发展通道，公平透明的晋升体系； * 完善的社会保险保障（五险）； * 贴心福利待遇：带薪寒暑假、法定节假日等； * 系统化培训支持：入职培训+在职进阶培训； * 年终绩效奖金、年度团建旅游、节日礼品、员工健康体检等…… 一个实现事业理想的平台，一个温暖共进的大家庭！期待您的加入 铁西沈北共4个校区可就近选择

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，形象良好，气质端正，工作经验不限； 2、有志于从事销售类工作，具备良好的沟通协调能力、学习能力、亲和力及抗压能力。 二、岗位职责： 1、负责学校招生运营相关工作，达成既定的业绩目标； 2、依托学校提供的资源渠道，高效挖掘并拓展潜在客户； 3、针对学生学科情况开展分析，提供全面、精准且具针对性的学业规划方案； 4、积极配合学校完成其他职责范围内的各项工作任务。 三、薪资待遇：4K-12K 无责底薪3000元/月+绩效奖金1000元/月+班课项目提成+高考志愿填报项目提成+1对1项目单笔提成奖金+月度总笔提成奖金+五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-入职

一、岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历 2、经验要求：具备3年以上K12、语言培训、职业教育等领域相同岗位工作经验，有教学管理或教研管理背景。 3、专业能力：深入理解教育行业发展趋势，掌握课程设计逻辑与教学实施方法，了解教学质量评估机制。 4、领导力：具备优秀的团队组织与带领能力，有成功管理20人以上教师团队的实际案例。 二、岗位职责 （一）教学团队日常管理 1、统筹所负责教师单元（如学科组/年级组）的教学任务安排与日常工作协调。 2、落实教师绩效评估机制，定期开展一对一沟通，指导教师制定成长提升方案。 3、构建和谐协作的团队环境，及时调解内部分歧，增强团队合作意识。 4、配合教学总监完成教师招聘选拔、面试评估及新员工入职引导工作。 （二）教学质量过程监控 1、贯彻执行既有的教学质量监督流程，包含常态听课、教案审核、作业批阅抽检等环节。 2、汇总学生意见、满意度数据及投诉信息，分析问题成因并推动改进措施落地。 3、监督全体教师依照标准教学规范和课程计划授课，保障教学服务的统一性与稳定性。 4、按周期编制教学质量分析报告，向上级主管汇报教学运行状况。 （三）教研与培训支持 1、牵头组织定期教研会议、集体备课及教学打磨活动，确保教研实效。 2、协助教学总监推进教师培训计划的制定与实施，并跟踪培训成果应用情况。 3、开展示范授课，传播高效教学经验，助力新老教师教学水平持续提升。 （四）教学支持与客户沟通 1、应对复杂教学类客户投诉，为一线人员提供专业学术解答与支持。 2、参与重点学生的家长面谈或学业规划交流，出具专业的学习情况诊断与建议。 3、统筹教具、教材等教学物资的申领与使用管理，确保教学资源供应到位。

招教师各科成绩优秀的学生

【公司简介】天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更具专业性），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，全国分校数量超80所，抚顺校区现有学员3000+，在职员工100+人，校区使用面积达1000+平方米。18年来累计服务家庭超过1000万户。 【工作时间】 周二至周五上午9:30打卡，周末上午8:30打卡，下班无需打卡； 周二至周四每天早晨前往幼儿园约30分钟； 午休时间为2-3小时； 每周一固定休息，节假日根据安排调休。 【福利待遇】 1、五险一金+多项免费补充医疗保险 2、春节自小年开始放假，持续至正月初十 3、享有年终分红及股份分红权益 4、团队氛围和谐，定期组织公费旅游与团建活动 5、提供免费住宿，享受各类奖金激励及员工子女免费学习课程 【岗位职责】 1、通过公司分配资源或参与团队外出推广获取新客户资源，日常通过电话/微信进行线上维护，周末负责家长与学员的线下体验试听课程安排； 2、为家长和学员提供一对一顾问式咨询服务，解答其关于孩子学习成长的相关问题； 3、负责到店客户的日常咨询接待以及周末试听课的组织与协调工作； 4、持续维护家长关系，提升客户满意度，积极拓展转介绍资源。 【岗位要求】 1、不限经验，公司提供系统化培训支持； 2、*******，具备较强的学习意愿与能力； 3、服务意识强，性格开朗乐观，沟通表达良好，综合素质较高； 4、保持空杯心态，有目标感、责任感，富有亲和力； 5、能服从公司整体工作安排，理解基本职业规范与职业道德，具备管理发展潜力的青年人才 【岗位优势】 1、晋升机制完善：入职后1-4个月即可迎来首次晋升机会，之后每年享有三次晋升通道，过程公开透明，仅依据个人表现评定，达标者次月即组建专属团队。支持横向与纵向双通道发展： 横向发展：一星→七星 纵向发展：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保障全面：除五险一金外，还包含免费团体保险、直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障及童基金会支持 3、【工作时间】周二至周五9:30打卡，周末8:30打卡，下班不需打卡；周二至周四 mornings赴幼儿园约30分钟；午休2-3小时；每周一休息，节假日按序调休 4、春节享受长达15天的带薪假期 5、薪酬结构优厚：13薪+年终分红+股份分红+周度奖金+孝行基金（为父母发放节日红包） 6、团队氛围积极向上，日常开展免费团建、公费旅游，享生日福利与节日关怀 7、员工子女可免费参加本校课程学习 8、提供免费住宿条件 9、实行25年工龄退休制度

本公司面向全国各地区，招塔吊学徒（半成手）老司机带徒弟直接上岗，现场实际教学全程不收取任何费用，学徒带薪上岗，

六险一金！薪资真实可期！工资准时发放！ 亲爱的求职者，新一年的好运从这里开启～年年有财气，月月有钱赚！ 趁年轻，挑战一份高薪职位！零基础也可加入！ 你最关注的内容看这里！！ 【薪资待遇】：多劳多得，收入上不封顶！！！ 组员（约5k/月）→主管（约10k/月，开始带领团队）→课长（约20k/月）→主任（约30k-40k/月，享有分红权益）→副理（参与分校部长竞聘）→部长（持有校区49%股份，51%由集团控股） 工作节奏轻松，时间灵活安排：上午9:30-12:00，下午16:00-18:30。 【任职要求】 1、不限学历与专业，应届生、往届生及在职人员均可报名，可提供实习证明，实习生支持签署三方协议。 2、具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，态度积极向上。 3、年龄20-30周岁，能力突出者条件可适当放宽。 【岗位职责】 主要使用普通话向家长介绍教材内容、课程安排及学员上课情况，解答家长疑问，依据公司流程办理学生报名手续，指导填写报名表，准备并整理相关报名资料。 每四个月一次晋升机会，晋升机制公开透明。

『岗位职责』 1.负责演讲会的前期组织准备及接待事务，通过会议营销形式开展招生工作，日常按固定时段以团队协作方式推进宣传推广，周末在校区组织开展招生活动。 2.为学生家长提供一对一接待服务，针对家长提出的问题给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1.大专及以上学历，欢迎综合素质突出的应届毕业生及在校大学生实习，专业不限，可出具三方协议与实习证明。 2.具备责任心、爱心，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，有志于从事教育行业者优先考虑。 3.行为举止端庄大方，形象清爽整洁。 [福利待遇] 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖直系亲属父母、子女、配偶）； 2、春节假期享受18-20天带薪休假； 3、年终奖金及股权分红+每周绩效奖励+孝心红包（发放至父母账户）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、公司统一安排住宿（配备两室、三室一厅房型）； 6、团队氛围积极和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。

招有经验的铆工大工480天(8小时)加班另算，要求28/49周岁内 10人 学徒260(8小时)2人要求年龄27/40岁内，补助按恒力重工走，以上岗位均有补助，每月15开工资。主要干曲组分段

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【我们能给你的】 1、游戏化教育事业：这是您热爱的游戏化教育事业，您能将游戏中的快乐分享给每一个人 2、专业培训：免费大师课/新人训/岗前训/游戏力训练营...更快地适应工作和节奏，更好的学习氛围和成长空间 3、乐享假期：每周自定义双休，惊不惊喜，意不意外 4、既有眼前的高薪（无责底薪+全勤奖+会员提成+带玩提成+零售提成+门店奖金，月均收入5000-8000+），又有持续的成长空间（升职加薪） 5、团队调性：友爱活泼的年轻群体，全球各式各样有趣有益的桌面游戏boardgames，随时玩，日常工作就是玩游戏。 6、工作氛围：扁平化管理方式，没有“总”，没有“哥/姐”，积极向上是我司一贯作风 7、日常福利：节日福利、生日福利、超多节假日小礼品 8、日常活动：定期的团队建设、年度活动、游戏会、丰富多彩的素质拓展活动等 9、内部福利：亲友团买游戏更优惠，福利折扣拿到手软 【我们需要你】 1、负责3-9岁少儿的桌面游戏引导带玩工作，按时完成门店各项任务，并保证服务质量 2、按时参加训练营组织的各类游戏培训活动，研究新思路，新方法，提高游戏化服务效能 3、根据会员的情况和家长的反馈,对游戏成长计划做调整,及时做好家长维护工作,不断提升会员满意度,确保复购续费率 4、参与全球益智桌游赛事、游戏化成长营、带队比赛的相关工作 【我们期待这样的你】 1、积极热情，勤劳务实，性格开朗，对孩子有耐心爱心； 2、乐于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议； 3、充满童心、喜欢孩子、热爱游戏化服务行业； 4、认真细致，诚实正直，并具有良好职业道德； 5、大专及以上学历优先，教育或销售相关工作经验优先。 【上班时间】 早班：10:00-20:00，中班：10：30-20：30，晚班14:00-22:00； 定期安排：集体学习/教研/团训； 每天在班安排午间休息/晚间休息， 【薪资】 综合薪资5000~8000+（无责底薪+全勤奖+会员提成+带玩提成+零售提成+门店奖金） 【岗位晋升】 1、专业路线：一级儿童桌游师→二级儿童桌游师→三级儿童桌游师→认证儿童桌游师→资深儿童桌游师； 2、管理路线：儿童桌游培训师→馆长→区域馆长→城市负责人； 公司处于快速发展期，晋升机会多多

行业：教育培训机构 工作内容：对接家长、推广优质课程 薪资：底薪+高提成+奖金，上不封顶 要求：会沟通、有耐心、肯努力，有无经验均可 福利：有人带、氛围好、长期稳定 每天忙到很晚，但每一份付出都有结果。 想赚钱、想稳定的，直接+

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

1、负责家政板块月嫂、育婴师、养老护理、护工等各岗位学员的招生。 2、有家政招生老师工作经验的优先。 3、底薪（无责)，待遇面议。

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

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铁岭市昌图县招工地打磨工，要求能上高空作业，工期一星期完工结帐。

招力工，吉林东风修乡村水泥路活，200元一天管吃管住，不压资，.