能独立上课，有相关经验者，长期稳定优先 上课时间自由，有意者联系我

1、公司提供AI智能教学系统及配套课程资料，教练需依据标准化流程与模板进行真人伴学辅导（辅导内容涵盖：词汇、语法、阅读）； 2、定期跟踪并评估学员学习进展与掌握情况； 3、时间灵活自主！ 职务简介： 线上一对一英语辅导教练 形式：通过腾讯会议开展线上授课 内容：面向小学至高中阶段的词汇、语法与阅读训练 模式：陪伴式教学模式 时间：可自由安排上课时段 工具：需配备电脑，操作系统为Windows10及以上版本 薪资待遇：每小时40-45元（包含一次正式课程+10次免费抗遗忘复习打卡） 要求：性格开朗，具备责任心，情绪稳定且有耐心，年龄在****以下； 培训：提供免费培训，为期三天，自学后即可参加考核上岗 如意向合适，可添加微信，邀您进入面试群了解详情！

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-29 岗位职责: 1.提供线上英语辅导服务 2.使用公司指定平台进行一对一在线授课，主要负责英语词汇的陪练指导（需具备大学英语四级或以上水平） 3.自行合理规划并确认授课时间安排 任职要求: 1.具备良好沟通能力，英语口语清晰、发音准确 2.可稳定从事兼职工作（无需到岗，在家即可完成教学） 3.热爱教育行业，善于调动学生积极性，提升学习动力 4.任职期间不收取任何费用

职责描述 1.担任小学语文学科条线的核心管理者，全面统筹语文教师团队的日常运营与绩效考核工作； 2.系统设计教师发展路径，定期开展专业培训及教研交流，持续提升团队教学能力与专业水平，保障团队稳定高效运转； 3.牵头推进小学语文学科教研工作，紧跟教育政策与行业动向，结合本地实际学情，在集团标准化产品体系基础上，实施课程的本地化研发与优化升级，确保教学内容既符合课标要求，又精准匹配学生需求，提升教学成效与口碑； 4.以学生保留率为重要导向，制定并落实科学的教学策略与服务机制，优化学习体验，促进成绩提升，提高学生与家长的满意度与黏性，确保每学期各学科保留率达成预定目标； 5.构建完善的教学质量监督机制，定期组织教学检查、听课评课等环节，及时识别并解决教学中的问题，推动教学质量持续改善。 岗位福利： 1.全年享受20天带薪寒暑假，法定节假日按规定休息； 2.每年提供一次省内公费旅游机会，每月组织一次部门或校区团建活动。 任职要求 1.统招本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，具备扎实的语文学科知识与教育教学理论基础； 2.具备3年以上小学语文教学经历，同时拥有1年以上语文教学团队管理经验，熟悉小学语文教学特点及团队运作模式； 3.具有良好的沟通协调能力，善于激发团队协作，营造积极进取的团队氛围； 4.具备较强的市场敏感度与应变能力，能根据教育政策调整与市场需求变化，灵活优化教学与教研方案。 持有小学教师资格证，了解本地学情与教育市场者优先考虑。

【工作内容】 负责3至7岁学龄前儿童的英语教学工作 【工作时间】 周一休息 周二至周五9:30-16:00 周六、周日8:30-17:00 无责底薪3000元+课时费 【招聘条件】 性别不限，英语发音准确，口语表达流畅； 形象端正，气质良好

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、提供保底薪资或课时报酬 2、年度健康体检 3、五险一金齐全，保障到位 4、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加 5、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

职位详情 一、主要工作: 1.课程管理（群内巡查监督、课程检查、异常数据处理、学习进度跟踪）； 2.教练管理（新教练拓展、试听课教练安排、正式课程教练统筹）； 3.学员管理（学员交接对接、咨询与学习规划制定、首课及前三次课跟进沟通、第十次课反馈收集、阶段学习反馈、日常学习支持）； 4.渠道管理（日常问题响应、定期复盘总结、新渠道交付流程培训、投诉协调处理、招生策略培训与经验分享） 二、任职要求: 1.具备较强的学习能力，能够持续自我提升； 2.沟通表达出色，善于应对客户意见与投诉，响应及时、回复迅速，主动联络并有效维护客户关系； 3.具备一定英语基础，可参与试听课评估，协助其他教练听课指导，具备基本培训辅导能力； 三、教育背景: 本科及以上学历，掌握英语基础，有英语教学相关经验者优先考虑。 四、岗位福利: 底薪+绩效+补助+课时提成，转正后月收入稳定过万。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.一对一开展PTE等相关课程教学，擅长听力、口语、阅读、写作等任一模块均可； 2.教学形式：通过腾讯会议等线上平台进行远程授课；无需固定地点，授课时间根据教师与学员双方协商安排，灵活性强；白天或夜间均可上课； 职位要求： 1.英语能力优秀，具备本科及以上学历，有PTE考试经历或雅思成绩达7.5分以上者优先； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清楚，英语发音纯正，态度严谨负责，富有亲和力； 3.有相关教学经验或曾有海外学习背景者，将予以优先考虑； 薪资和福利： 1.PTE课程hourly薪酬70-110元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高； 2.可提供中英文版实习证明；

工作职责： （1）依据课程标准与教材要求，结合学生实际情况，制定课程讲义并完成教学任务； （2）有效组织课堂教学，持续优化教学方式，引导学生提升学习方法； （3）合理布置并及时批改作业，做好课后辅导与答疑工作； （4）完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： （1）硕士及以上学历，具备英语学科班课教学经验； （2）有艺考生英语班授课经历者优先考虑。

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1.负责初中英语课堂教学 2.认真批改学生作业、试卷，精准分析学生学习情况，及时向学生和家长反馈学习进度与薄弱点。 3.针对学生英语学习短板，设计个性化辅导方案，助力学生提升英语听、说、读、写综合能力。 任职要求 1.熟悉初中英语教学大纲，了解人教版教材的编排逻辑与教学重点，英语教学经验者优先。 2.具备扎实的英语语言功底，口语流利、发音标准，能够熟练运用英语进行课堂教学。 3.拥有良好的课堂管理能力，善于调动学生学习积极性，营造生动有趣的课堂氛围。 4.责任心强，有耐心和爱心，能够关注每一位学生的成长与进步。 5.具备较强的沟通协调能力，能够与家长、同事顺畅协作，共同促进学生发展。

1. 负责小学/初中英语课程教学，贴合教学大纲，搭建系统知识体系，提升学生听说读写综合能力； ​ 2. 精准批改作业与试卷，针对性攻克学生薄弱项，跟踪学习进度，助力成绩稳步提升； ​ 3. 参与教学教研，打磨优质课件，总结高频考点与应试技巧，优化教学方法； ​ 4. 做好家校沟通，及时反馈学情，配合完成家校共育工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，英语、教育学相关专业优先，持有英语教师资格证、四六级/专四专八证书者优先； ​ 2. 英语发音标准，熟悉中小学英语教材，逻辑清晰，擅长拆解知识点； ​ 3. 亲和力强，能调动课堂氛围，激发学生英语学习兴趣； ​ 4. 责任心强，工作严谨负责，服从教学安排，遵守规章制度。

1、根据学生时间，安排一对一课程服务

绘本课程老师： 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历：大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二（非周六周日休息） 6、 工作地址北京市大兴区旧宫

【岗位职责】 1、结合公司教学设计制定班级教学计划，完成英语教学任务，主要针对3-12岁学生; 2、参与教学研究与创新以及教学专业培训，提高教学技能; 3、对于家长的反馈及时处理，提高家长满意度; 4、无业绩要求，配合班主任一起开展教学活动推广工作; 5、及时与家长联系，沟通学生情况，跟进学习进度。 【任职要求】 1、21-35岁，形象气质佳，大专及以上学历，英语、教育类专业优先考虑，英语口语流利，发音纯正;其它专业有教学带班经验亦可适当放宽; 2、热爱少儿英语教育工作，富有爱心、责任心、亲和力和耐心、良好的沟通表达、协调能力; 3、熟练操作word、excel等办公软件; [薪资架构] 1、基本薪资+职级薪资+课时费+创收提成+奖金(5大类)+活动奖金+年资工资+五险一金+年终奖+带薪年假+全薪病假+各类法定节假日+员工旅游+出国机会+员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期 2、工作时间:每周双休，8小时工作制，40h/周。 【员工福利】 1、带薪年假15天/年，全薪病假5天/年; 2、一年两次的调薪机会(每年1月、7月); 3、员工及员工家属学习英语，可享受优惠或全额免费; 4、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物; 5、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松hitea; 6、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。 [职业晋升通道] 一、教学线: (教学管理线晋升通道)高级教师--教学主管--中心校长--校区总监--教学运营总监--大区运营总监 (教师专业线晋升通道)初级教师(1-3)--中级教师(1-3)--高级教师(1-3)--特级教师(1-3) [我们的优势] 1、有稳定的生源，可长期固定带班: 2、专业教学岗位，无销售业绩考核压力; 3、每年2次调薪机会，公正透明的晋升机制; 4、和谐快乐的工作环境、团队氛围，定期组织国内外旅游，公司部门定期的聚餐等活动，团队年轻有活力; 5、定期举办各类小型、大型教研活动，设立内部员工线上培训平台，关注员工能力的持续成长; 6、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅; 7、有竞争力的收入，内部员工子女免费就读; 8、购买完善的五险一金，入职即可购买; 9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制;无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。 集团官网:香港现代教育集团 微信公众号:香港现代教育集团

岗位职责: 1.负责高中数学学科教学，积极引导学生建立对数学的探索兴趣； 2.运用多样化的教学策略，提升学生的学习吸收效率； 3.参与课程体系设计及日常教学内容的迭代优化。 任职要求： 1.具备系统的数学专业基础和娴熟的教学能力； 2.善于与学生互动交流，准确把握其学习难点与需求； 3.拥有协作意识，能与教学团队协同推进教学质量提升。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

1.声音悦耳动听 2.表达生动有趣，富有感染力 3.形象良好、气质出众者优先 你好，网课教师岗位需出镜录制课程，授课内容涵盖无人机装调检修的行业前景、应用场景、职业发展规划及相关法律法规知识。我们提供系统培训，协助你掌握内容后再进行课程输出。要求授课过程中语言轻松幽默，声音清脆甜美，表达坚定有力！ 具备独立制作网课课件的能力（可提供培训）

薪资：底薪1500加提成 岗位职责：负责场地管理，组织并引导俱乐部会员参与娱乐活动 工作时间：周一休息 周二至周五13:00-21:00 节假日9:00-21:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-20 完成英语词汇教学任务，提供岗前培训，欢迎无经验者报名。线上一对一辅导小学生、初中生及高中生英语课程，每节课时长一小时，课酬40-50元，使用公司指定软件按标准流程开展教学。 要求：具备良好英语口语能力，性格开朗，富有耐心与亲和力，热爱教育事业，充满活力且传递积极态度。授课需配备Win10或更高版本系统的电脑设备，可稳定进行网络教学。工作时间为工作日晚间及周末全天。期望能长期稳定合作，服务期不少于六个月。 面试合格后安排培训，通过考核即可正式上岗授课。

语数英老师，能独立授课，有相关经验

1.声音悦耳动听 2.表达幽默生动 3.形象气质佳者优先 你好，本岗位需出镜录制网络课程，内容涉及无人机装调检修领域的行业前景、应用场景、职业发展规划及相关法律法规知识。公司提供系统培训，协助你掌握专业知识，之后由你进行课程内容的转化与输出。要求授课风格轻松有趣，语言表达富有感染力，声音清晰甜美且具表现力。具备独立制作网课课件的能力（可提供培训支持）。

岗位职责: 1.承担无人机维修课程的授课任务 2.带领学生开展无人机维修实操训练 3.协助学生解决在维修操作中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握无人机维修相关的理论知识与实操技能 2.能够准确、有条理地讲解维修要点和流程 3.具备较强的表达能力与亲和力，善于引导学生积极参与学习

薪资：底薪1500加提成 岗位职责：负责场地管理，组织并引导俱乐部会员参与各类娱乐活动 工作时间：周一休息 周二至周五13:00-21:00 节假日9:00-21:00

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚聘沈阳地区教师，工作地点位于沈阳，需具备一线教学经验，有学校任教经历者优先考虑， 具备独立授课能力与完整教学体系，课堂互动性强、氛围活跃，能有效提升学生成绩！