一、日常监督管理： 1.数据整理与分析； 2.监督并跟进销售人员的日常报表提交； 3.各类会议的会议记录整理； 4.文件资料的归集与管理（包括合同协议、客户案例、投标文件、技术方案、竞品信息等）； 5.费用报销处理、单据流转、文件盖章等相关行政支持工作。 二、市场推广支持： 1.宣传材料的编制与更新； 2.公众号及官网内容的日常维护； 3.展会活动的统筹与执行； 4.协助客户接待工作； 5.客户礼品的登记及邮寄安排 三、报价与投标支持： 1.成本测算及报价支持； 2.配合完成投标文件的编制与装订； 3.完成上级安排的其他临时性工作

协助业务经理完成日常事务，包括产品发布、资料整理、售后服务、供应商对接等基础性工作。 需具备一定英语能力，口语可与外籍人员顺畅交流，后期有向业务员岗位发展的机会。 公司实行双休制，工作氛围融洽，享有节假日员工福利，欢迎优秀应届毕业生投递应聘。

一、日常监督与跟进： 1. 数据整理与分析； 2. 跟进销售人员日常报表的提交与规范性检查； 3. 各类会议的记录与纪要整理； 4. 文件资料的分类归集（包括合同协议、客户案例、投标材料、技术方案、竞品信息等）； 5. 费用报销处理、单据流转及文件盖章等内勤支持工作。 二、市场推广支持： 1. 宣传物料的编制与版本更新； 2. 公司公众号及官网内容的日常维护； 3. 展会活动的统筹安排与现场协调； 4. 协助开展客户来访接待工作； 5. 客户礼品申领登记及邮寄管理。 三、报价与投标支持： 1. 参与项目成本测算及报价拟定； 2. 配合完成投标文件的编制与封装； 3. 完成上级安排的其他临时性工作。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借款逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息支出，合理减免额外费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师带教模式：实行一对一师徒制，助力从零基础到专业能力全面提升 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队：联合国内 top10 律所，以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成策略 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住考验，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备高精准度客户资源，无需自主拓客，客户转化意愿强，成交效率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1.负责与供应商日常对接，保障产品按计划进度完成。 2.处理进出口订单，跟进订单执行各环节，确保流程顺畅。 3.与客户保持有效联系，及时响应并满足客户需求。 4.汇总并分析市场相关信息，为公司决策提供支持依据。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.具备基础英语交流能力，可处理外贸相关工作。 4.具有良好的团队协作意识，能与同事高效配合。

要求23-35岁，男女不限，高中以上学历，身体健康，头脑零活，服从安排，语言表达能力强

工作内容 1、配合完成销售订单相关事宜，保障业务流程高效运行 2、定期与客户进行对接交流，持续维护客户关系稳定 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作积极主动，富有责任心和职业进取心

职位描述： ·根据客户要求安排测试项目，跟进订单进度，应答客户问题； ·负责帮助销售处理好跟实验室及技术的沟通； ·在销售经理出差时，需可独立面对客户提出的问题和投诉； ·维护并及时更新客户资料，与客户确认每月发票开具，并追踪款项状态； ·完成其他日常工作； 任职资格： ·本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业优先，1-2年工作经验； ·积极主动，独立思考能力并具有良好的人际关系及沟通技巧； ·学习能力强； ·良好的英语读写和表达能力； ·愿意往销售方向发展的优先考虑；

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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岗位职责: 工作内容：根据公司标准及客户需求，对产品进行陈列与整理。初期以理货员岗位为主，表现优秀者有机会转为业务代表。 任职要求: 要求：具备一定的抗压能力，能适应高强度工作，踏实肯干，有理货相关经验者优先考虑。 职位福利： 餐补、通讯补助、交通补助、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1. 通过电话、微信等方式与客户保持联系，准确传递信息并推广公司产品 2. 负责销售过程中开单与制单工作，确保单据录入及时、准确，避免疏漏错误 3. 统一管理销售单据的归类存档，跟踪客户回款明细及回款进展，实时反馈相关情况 4. 为销售团队提供全流程后台支持，保障前端业务顺畅运行 5. 按时完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1. 熟悉Office办公软件操作，可快速完成制单及数据整理等常规事务 2. 有销售相关从业经历，了解基本销售流程，具备业务思维，有客户沟通与产品推广经验者优先 3. 工作认真细致、责任感强，具备较好的沟通协作能力与高效执行能力

彩晴包装印刷招聘 1、海德堡cx104机长 1人，调墨师 1人。 2、海德堡二手三手3人，学徒3人 3、粘合机长3人，收盒3人 4、自动啤2人，自动烫2人，手啤2人，手烫2人。 5、鸿铭6418g/350D 2人 6、业务客服跟单 6人 7、结构工程师 2人 8、工艺工程师 3人， 9、啤机部主管 1人 10、pmc主管经理 1人 11、精装部组长主管 2人 12、精装部普工 40人 13、精装部熟手定位 5人 14、国内外业务员 10人 15、全检，巡检员 5人 包吃包住，粮期准，待遇优厚 地址：广州市白云区夏茅十一社区：池经理：

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1.协助销售部经理销售公司设备及配套设施；协助销售部经理报价；根据销售合同把工作任务分解到各个部门配合完成；与客户沟通交流，维护客户资源，统计各种资料并整理资料存档，传递各种资料；领导交待的其他工作。 2.大专及以上学历；能熟练使用办公软件(包含文档、表格、PPT)，有电商经验者优先。 3.试用期底薪3000元一个月+提成，有年终奖，有升职空间。 4.公司免费提供中餐和晚餐，住宿两个人一间屋水电费自理，房租费由公司承担。

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岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

油缸厂急招力工，车工60岁以内，工作认真负责，工作地址沙岭，通勤车免费（辽阳市内--沙岭），午餐免费。联系电话：

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1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

鞋业加工厂招工招聘 机台操作工，4人，长期稳定，简单好干

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、售后服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度季度年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

生产水泥管 年龄35—56岁 有团队精神 有眼力见 手脚勤快

岗位职责： 1. 通过电话沟通及实地拜访，深入掌握餐饮类客户的经营现状与实际需求，结合市场消费趋势，提供专业化的营销策略支持； 2. 负责公司广告资源及交易类产品的推广与客户拓展，与商户开展有效交流与商务洽谈，推动合作落地； 3. 与内部相关部门协同配合，快速响应客户反馈、投诉及建议，妥善处理问题，持续提升客户体验与满意度； 4. 定期维护并更新合作客户的相关资料与数据信息，确保记录完整、准确且及时同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年以上销售工作经验，销售业绩良好，有互联网、电子商务或广告销售背景者优先考虑； 3. 能够适应互联网行业节奏快、变化多的特点，具备抗压能力并保持高效执行； 4. 拥有出色的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。