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操作工
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操作工长白班免费培训保险餐补包住20人以上月结新工补助1000
中新集团盘锦六和因扩大产量现面向社会招收以下员工 鸭脖修剪5名工资5000+ 净头毛2名工资5000+ 锁骨修剪3名工资4500+ 鸭胸修剪3名工资5500+ 鸭腿修剪5名工资5000+ 翅毛修剪工资4000+ 割腿割翅各2名工资7500~8500 长白班,早六点上班,下班根据当天产量下午五六点钟下班 集中休3~5天饭补每天7元,住宿免费,水电免费,洗澡免费 干满三个月新工补助1000 男18~59周岁女18~55周岁,。入职需要无犯罪证明和健康证。 地址盘锦市大洼区清水镇永红村
普工4K-6K
4-6千/月
普工3-5人月结
必须要有责任心。浑水摸鱼不要。 工作内容 1.负责爱思博特隔断产品的生产和组装工作; 2.负责产品的检测和质量控制; 3.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.身体健康; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备团队合作精神。 4.有木门,或铝合金门窗,或安装经验优先
普工,司机
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普工包吃包住3-5人月结
打包,装卸,送货
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裱花师1-2人
北镇蛋糕店招聘裱花师一名,要求独立做生日蛋糕,裱花,蛋糕装饰,干活细心,工资面议45岁以下,男女不限地址:北镇老爷庙大厅北门东北角美滋味蛋糕店联系电话
锦州 北镇市
9月25日 03:13拨打电话
锦州黑山县西招聘长期轮挖驾驶员,要求驾驶210型号轮挖,技术熟练,事情少者优先。薪资月结,
挖机司机长期月结
西黑山招聘长期轮挖驾驶员,要求驾驶210型号轮挖,技术熟练,事情少者优先。薪资月结,不拖欠。
锦州 黑山县
9月25日 03:13拨打电话
砼工增大截面加固
锦州本地急招更新,凌海地区招聘求职者全程免费推荐,简历可私信提交。博大维康农贸市场招募水饺馅生产小时工,要求55岁以下,工作内容包括摘韭菜、搅拌馅、分装打包。工作时间为4:00-13:00,最多9小时,薪资11元/小时。工作地点位于凌海铁北蔡家村附近,铁北紫光混凝土公司对面。有意者可私信报名。
锦州 凌海市
9月25日 03:05拨打电话
辽宁锦州招聘钟点工50岁左右9点至下午1点或2点12块钱一小时地址。辽工食堂电话。
12元/时
服务员1-2人
招聘钟点工50岁左右9点至下午1点或2点12块钱一小时地址。辽工食堂电话。
锦州
9月25日 03:03拨打电话
服务员面点
锦州市凌川桥附近火热招聘门店经理:8000|月休3天服务员:4500+提成|月休3天撤台员:3900|月休2天包饺子兼职:早9‑12点,17元/小时晚间小时工:晚17‑22点,17元/小时满1年享年假节假日福利联系:,欢迎咨询面试
锦州
9月25日 03:00拨打电话
服装/纺织设计
300-400元/天
服装设计师经验不限学历不限
寻找100位素人拍摄穿搭场景图,按照内容质量进行采买,金额不等 任职要求: 1. 审美敏锐,具备优秀的图片质量判断力与细节把控能力 2.学历不限,热爱时尚行业,责任心强,注重交付质量
工艺师服装设计师
招聘:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资:8.6K-8.6K职位详情:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名,承担实操实训教学任务(实训课程占比约80%),同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作,将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容,持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业:服装设计与制作2.招聘人数:8人3.具体要求为:大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书(满足其中一项条件即可。)4.职业资格证书要求:服装设计师/服装制版师(打版师)/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间:2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历:年龄60周岁及以下,不限户籍;2.不得报考情形:受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象,以及法律规定不得从事教育行业人员,不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同,月收入约8600元(税前);2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元(税前),疆外到岗享受一次性交通补贴1500元(税前),入职满2个月后发放;3.免费提供教师公寓,校内食堂就餐(餐费自理),享有国家法定节假日;4.为教师购买。七、报名方式联系人:王老师电话:843
服装设计师
1,会量身做衣服纸样 2,熟悉缝纫的技巧,能够独立缝纫衣服 3,狮山附近优先考虑,要有耐心 4,我们提供平台自主创业,只要你出技术,场地,固定设备,生源等我们解决。不需要投入一分钱。 有想法的可以联系我。
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】 1. 掌握公司男鞋品牌定位,配合当季主题,及时推出产品企划设计方案。 2. 把控品牌风格,结合品牌定位人群特性制定产品年/季策划方案。 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定,以及季度规划及设计开发的落地执行。 4. 审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式、大底等)。 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式,制定设计开发计划。 6. 参与选版及样版进度跟进。 7. 根据公司的整体发展战略...
服装/纺织设计1-3年学历不限百丽中高端内销男鞋内销男鞋男鞋设计师鞋类设计师鞋履画图设计懂Ai设计
【岗位职责】 1. 掌握公司男鞋品牌定位,配合当季主题,及时推出产品企划设计方案; 2. 把控品牌风格,结合品牌定位人群特性制定产品年/季策划方案; 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定,季度规划及设计开发的落地执行; 4. 审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式、大底等); 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式,制定设计开发计划; 6. 参与选版及样版进度跟进; 7. 根据公司的整体发展战略,确定年度产品开发设计目标、策略和市场计划; 8. 负责跨部门的各项沟通工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工业设计、服装设计等相关专业,熟练操作CorelDRAW、AI等软件; 2. 五年以上男鞋产品设计岗位工作经验; 3. 品牌公司工作经验者优先; 4. 具备优秀的创意及策划能力,良好的沟通协调管理能力。
B2工厂搬运工A2叉车工
锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘以下岗位: 1. 车间工:两班倒,每15天倒班一次。机件保底150元/天,工作时间早7点至晚7点,工资月结,每月15号发放。 2. 装车工人:工作时间早7点至晚6点,供吃供住,日薪150元。 3. 司机: - A2司机:驾驶4.2小型货车加后挂,纯计件,多劳多得,司机含装卸,满勤月薪8000-13000元。 - B证司机:计件,月薪5000-8000元,司机含装卸。 4. 叉车工:工资面议。 工作地点在大唐电厂附近。
锦州
9月24日 08:26拨打电话
车间主任
5千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职专业技能过强有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验
岗位职责 1. 车间主任对总经理负责,在公司总经理领导下,全面负责车间管理,确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程与产品质量,及时处理生产异常,确保生产安全。 3. 协调内外部工作,优化生产流程,提升效率。 4. 负责团队管理、培训及绩效考核。 5. 控制生产成本,落实节能减排,提高资源利用率。 任职要求 1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。 2. 专业技能扎实,熟悉生产工艺与质量标准。 3. 沟通协调能力强,能高效解决现场问题。 4. 成本意识突出,可推进成本控制方案。 5. 应急处理与抗压能力强,能冷静果断决策。
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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工厂搬运工包吃
招聘启事因本公司业务发展需要,现招聘力工若干名,欢迎踏实肯干人员应聘!一、任职要求1、年龄55周岁以下,身体健康;2、吃苦耐劳,干活踏实,服从工作安排;二、工作时间8:00—下午17:00三、福利待遇节假日休息,节日福利免费提供工作餐薪资待遇:工资面议联系电话:工作地址:义县头道河镇张家湾村,锦州顺鑫机械锻造有限公司。
锦州 义县
9月17日 10:30拨打电话
发酵工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责发酵工艺的设计、优化与落地,制定标准化生产流程,提升产品得率与稳定性。 2. 监控发酵过程中的关键参数(温度、pH值、溶氧量等),及时调整工艺参数以确保生产质量。 3. 参与发酵菌种的筛选、驯化及培养工作,优化菌种性能以适配工业化生产需求。 4. 解决生产过程中出现的发酵技术问题,主导工艺改进与故障排查,降低生产成本。 5. 记录并分析发酵数据,形成技术报告,为工艺迭代提供数据支撑。 【岗位要求】
跟单文员
3-6千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
任职要求:*******(具备相关经验者年龄可适当放宽) 岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动(非纯文职类岗位) 岗位职责:具备一定权限,能够独立处理相应事务,无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间:实行倒班制,每日工作8小时,月休4至8天
工厂搬运工叉车工
➨单位名称:锦州桑德环保科技有限公司【叉车司机】➨招聘条件:持有有效叉车证,熟练操作叉车,能吃苦耐劳,服从厂区管理➨工作内容:厂内物料转运、叉车装卸作业➨工作时间:早8:30‑17:30➨薪资待遇:月薪4500‑5000元;薪资可上调;远道人员包吃住,可随时上岗➨工作地点:义县地藏寺产业园➨联系电话:
锦州 义县
9月17日 09:17拨打电话
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
跟单专员 8-23点,排班制 月薪3500-7000+ 周休2天 六险,食堂,工龄奖,生日福利,节日福利,晋升空间等 要求: *******,具备基础电脑操作能力,能承受工作压力
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补1-2人月结1年以下学历不限
1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控,合理控制维保成本,杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度,规范施工动火、登高、用电作业流程,排查作业风险,杜绝安全事故。 4. 对接甲方,接到甲方指派任务及时处理,现场勘察,整理材料清单,人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保,有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不限
任职要求:*******(具备相关经验者年龄条件可适当放宽) 岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 (非纯文职类岗位,需参与实际业务操作) 岗位职责:具备一定工作权限,可独立处理常规事务,遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间:实行倒班制度,每日工作8小时,每月安排休息4至8天
其他生产营运人员月结1-3年大专计量校准计量检测几何量计量坐标测量机
【岗位职责】 1. CMM编程与测量执行:具备三维数模与二维工程图的深度识读能力,熟练运用海克斯康、蔡司等测量软件进行脱机编程;掌握海克斯康PC-DMIS者优先。 2. 对精密零部件、机加复杂结构件的全尺寸测量,覆盖形位公差、自由曲面拟合、RPS基准体系搭建,独立输出符合ISO/IEC 17025逻辑的测量报告。 3. 供应商测量对标:主导供需双方测量对标,分析误差来源。输出《测量对标差异分析报告》,针对供应商测量能力不足项,输出改进方案:包括测针配置优化、评价基准修正、检具设计建议等。 4. 测量数据分析与持续改进:对批量性尺寸超差进行根因分析,输出尺寸整改建议。持续优化CMM测量程序。 5. 完成上级交办的临时检测任务(如客诉件复测、新项目尺寸验证等)。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、精密仪器、测控技术与仪器等相关专业。 2. 3-5年半导体精密零部件海克斯康CMM实操编程经验,或6-7年通用机加零部件三坐标测量经验。 3. 精通GD&T几何公差规范、形位公差评价逻辑;掌握基础尺寸链计算;熟悉机械加工工艺(车/铣/磨/五轴)及常见变形规律。 4. 熟练操作卡尺、千分尺、高度规、投影仪、轮廓仪等常规检具;精通Calypso脱机编程,了解DMIS测量语言;具备跨部门(SQE/工艺/供应商)技术沟通能力。
其他生产营运人员3-5年本科产品设计技术支持
岗位职责: 1. 承担干式变压器的研发与结构设计任务。 2. 依据项目具体要求,制定变压器设计方案并开展技术可行性分析。 3. 对在产产品实施改进设计,提升运行性能与使用可靠性。 4. 参与编写与设计相关的技术文档及标准化文件。 岗位要求: 1. 电气工程及其自动化等相关专业,具备本科或以上学位。 2. 掌握干式变压器的运行机理及设计规范流程。 3. 具备3年以上干式变压器设计经历,拥有实际落地项目经验。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计工具软件。 5. 具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向生产流程优化生产数据分析设备运维协助工程管理方向
【仅限应届生投递】该岗位聚焦于新材料制造领域的人才梯队搭建,核心目标是通过体系化培养机制,助力候选人快速成长为生产管理或技术管理方向的骨干力量。人才选拔将重点关注“现场问题应对能力”“学习转化能力”以及“团队协作精神”,优先考虑具有制造业基本认知、能较快融入产线工作节奏的潜力型应届毕业生。 工作职责 1. 对新能源材料结构件有浓厚兴趣,有志于在新能源产业长期发展; 2. 作为储备干部,深度参与生产部门日常运营管理工作,协助推进生产流程优化、效率提升及品质改善; 3. 参与生产相关数据的收集与分析,结合实际提出可行性改进方案,支持成本控制与效能提升; 4. 协同落实安全生产规范,确保车间作业符合安全标准与操作规程。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料、机械、工业工程等相关专业优先考虑; 2. 学习能力强,动手能力突出,能够快速掌握生产工艺及设备操作要点; 3. 具备基础数据分析意识,拥有制造业实习或项目实践经验者优先。
项目工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 项目全流程管理:负责压缩机新产品研发、技术升级或定制化项目的全生命周期管理,涵盖项目立项、方案设计、样机试制、测试验证、量产转化至交付验收的全流程,确保项目按计划、成本、质量目标推进。 2. 技术方案制定与落地:协同研发、生产、采购等部门,制定压缩机项目技术方案,明确产品结构、性能参数、工艺路线;解决项目执行过程中的技术难题。 3. 跨部门协同与资源协调:对接研发团队输出的设计图纸与技术标准,协调生产部门落实样机试制与量产工艺,联动采购部门完成核心零部件的选型与供应商对接;组织项目例会,跟踪进度、同步信息、协调资源,推动问题闭环。 4. 测试验证与质量管控:制定压缩机整机及零部件测试方案,主导或配合完成性能测试、可靠性测试、工况模拟测试等;监督项目各阶段质量管控,确保产品符合行业标准、客户需求及公司质量体系要求。 5. 项目文档与成本管控:编制项目立项报告、可行性分析报告、技术交底文件、项目总结报告等全套文档;管控项目成本,优化物料选型与工艺方案,降低研发与制造成本。 6. 客户与售后技术支持:配合销售部门对接客户技术需求,提供定制化压缩机解决方案;协助售后部门处理产品交付后的技术问题,收集客户反馈并推动产品迭代优化。 【岗位要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、机械设计、热能与动力工程、流体机械等相关专业。 2. 工作经验:具备3年以上压缩机行业项目管理或技术研发经验,有压缩机新产品开发项目经验者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、制造工艺及测试标准,能独立解决项目执行中的技术问题。 3. 能力要求:掌握项目管理方法论,具备项目计划制定、进度跟踪、风险管控能力,持有PMP证书者优先。具备扎实的机械设计、工艺规划知识,能看懂压缩机装配图、零件图,熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动团队协作,解决项目冲突。工作严谨细致,有较强的责任心、抗压能力,能适应多项目并行推进的工作节奏。 4. 其他要求:了解压缩机行业相关国家标准(如GB/T 10892)及行业规范。具备英语读写能力,能阅读英文技术资料和标准文档者优先。
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