
发酵工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责发酵工艺的设计、优化与落地,制定标准化生产流程,提升产品得率与稳定性。
2. 监控发酵过程中的关键参数(温度、pH值、溶氧量等),及时调整工艺参数以确保生产质量。
3. 参与发酵菌种的筛选、驯化及培养工作,优化菌种性能以适配工业化生产需求。
4. 解决生产过程中出现的发酵技术问题,主导工艺改进与故障排查,降低生产成本。
5. 记录并分析发酵数据,形成技术报告,为工艺迭代提供数据支撑。
【岗位要求】
CAD机械制图员(可兼职)
4-6千/月
机械设计工程师1-3年大专3D MAX工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
职位要求:
1,熟练掌握AutoCAD制图软件,具备UG、SolidWorks等三维设计软件应用能力,了解机械加工基本工艺,工作态度严谨细致,责任心强,能承受工作压力,积极进取;
2,理解液压系统、气动元件及伺服电机的运行原理,具备常用运动机构的设计与应用经验;
3,本科及以上学历,机械设计、机械制造等相关专业背景;具有3年以上非标自动化设备或物料输送设备领域工作经验;
岗位职责:
1,按主管安排完成机械图纸绘制任务,配合车间推进质量体系的建立与日常维护。有食品机械、包装机械或输送设备行业经验者优先;
2,承担公司在包装及非标自动化方向的专用设备与装配自动化设备研发,确保在规定周期内高质量交付开发成果;
3,开展自动化设备的机械结构设计,输出零部件图纸,参与关键部件供应商的技术评估与选型;
4,编制设备使用说明书及相关技术文档;
5,参与并指导设备的现场安装与调试工作。
工作时间:8:00-17:00
包吃,缴纳五险,提供带薪培训,享受员工福利及节日福利。居住地为沈北新区者优先考虑。
加分项
具备以下行业背景者优先:印刷/包装/造纸·机械设备/机电/重工·专用设备
机械设计工程师(技术应用方向)
5千-1万/月
机械设计工程师1-3年大专设计结构设计制图设计装配工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、依据客户图纸提供可行性建议,完成图纸分解,并向业务部门提交型材及附件明细表;
2、按客户要求绘制二维、三维图,经确认后进行拆分处理,编制相应明细清单;
3、针对客户所需的非标部件,负责提交采购申请,协调外协单位加工并跟进生产进度;
4、输出加工用图、装配图等相关技术图纸,协助车间实施及现场安装作业;
5、项目结束后,负责相关资料的归档整理;
6、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、自动化或相关专业背景。
2、熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件操作。
3、具备良好的沟通能力,态度谦逊,积极进取,有较强的学习与成长意愿。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。
3、免费提供工作餐。
潜污泵、给水泵、消防泵研发设计岗(年薪20W以上)
1.5-2.8万/月
机械设计工程师5-10年本科设计研发污水泵给水泵磁力泵CAXA
岗位:潜污泵、给水泵、消防泵相关研发设计
核心工作内容:承担泵类产品技术研究、结构设计及设备开发任务;
岗位内容:
1. 负责机械产品的方案设计与开发实施,涵盖从样机研制到批量生产的全流程环节。
2. 参与新产品开发全过程,包括需求梳理、设计方案评审及产品测试验证工作。
3. 开展成本核算与优化改进,保障制造效率与产品质量稳定性。
4. 组织项目协作沟通,按时提交项目进度报告并推进节点落实。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有5年以上机械产品设计与开发工作经验(能独立完成同类泵系统的设计与研发)。
3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。
4. 具备良好的协作意识和团队配合能力。
薪资待遇:
工资:1.5万-3万/月,满勤奖、年轮奖、大连旅顺均有班车,提供免费工作餐,其他福利等。周休可自行选则:单休或双休;
工作时间:早8:10-晚16:50;
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、交通补助、免费班车
机械设计工程师
1-7千/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造仪器仪表制造电子/半导体/集成电路设计
二、岗位职责
负责公司机械设备、非标自动化设备及零部件的整体机械设计、方案规划、结构建模与图纸细化工作,独立完成项目从前期方案设计、中期图纸输出到后期落地跟进的全流程工作。
根据项目需求完成产品选型、零部件计算、BOM清单制作、技术参数核对,输出完整的设计图纸、技术文档、装配说明等相关资料。
跟进设备生产、装配、调试全过程,及时解决生产及现场出现的机械结构、工艺问题,优化产品设计方案,降低生产成本,提升设备运行稳定性。
配合业务、生产、售后等相关部门,提供技术支持,对接客户技术需求,完成项目技术对接与落地验收工作。
持续优化产品结构与设计工艺,积累设计经验,完善公司设计标准及技术资料库。
三、任职要求
工作经验:3年及以上机械设计相关工作经验,具备扎实的机械设计理论和实操功底,有非标设备、自动化设备或通用机械设备设计经验者优先。
核心能力:具备独立承接、完整落地机械设计项目的能力,可独立完成方案策划、结构设计、图纸绘制、问题整改等全流程工作,无需全程依赖团队指导。
技能要求:熟练使用 SolidWorks、CAD 等主流机械设计软件,能够独立完成三维建模、二维工程图绘制、零件装配模拟;熟练掌握办公软件,可规范制作技术文档、项目报表。
综合素质:工作严谨细致、责任心强,具备良好的问题分析与解决能力、逻辑思维能力,服从工作安排,团队协作意识良好。
工作适配:能够适应项目节点需求,接受偶尔加班,配合项目进度完成各项工作任务。
学历要求:学历不限,能力优先,经验匹配者可放宽条件。
农机机械设计工程师
6千-1.1万/月
机械设计工程师5-10年学历不限UGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 农机整机/部件方案设计、三维建模(SolidWorks/UG)、二维出图(CAD)。
【岗位要求】
1. 熟悉农机结构、田间工况、焊接/钣金/热处理工艺。
2. 懂液压、传动、轻量化设计。
流程专员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 流程梳理与标准化:
1.1 负责梳理公司各部门业务流程(如采购、生产、仓储、销售、财务等),分析现有流程的痛点与瓶颈,制定优化方案。
1.2 推动流程标准化,编写流程文件(流程图、SOP、操作手册等),并确保各部门按标准执行。
2. 流程优化与效率提升:
2.1 通过数据分析、流程模拟等方法,识别冗余环节和低效节点,提出优化建议并推动落地实施。
2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论(如精益管理、六西格玛),提升流程效率和管理水平。
3. 跨部门协调与执行跟进:
3.1 作为流程管理的中枢,协调各部门协作,解决流程执行中的问题,确保流程优化方案有效推进。
3.2 跟踪优化措施的执行效果,定期汇报进度,并根据反馈持续迭代改进。
4. 制度与文档管理:
4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护,确保文件体系的完整性和时效性。
4.2 建立流程文档库,统一归档和管理各类流程文件,便于查阅和审计。
5. 培训与推广:
5.1 组织流程管理相关培训,向员工普及流程管理理念、工具和方法,提升全员流程意识。
5.2 推广优秀的流程管理实践,协助各部门持续改进。
6. 数据支持与报告:
6.1 收集、整理和分析流程相关数据(如效率指标、成本数据、执行偏差等),为管理决策提供支持。
6.2 定期编制流程管理报告,向管理层汇报流程优化成果与改进建议。
7. 其他工作:完成上级交办的其他流程管理相关任务。
【岗位要求】
1. 学历与专业:
1.1 本科及以上学历,工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验:
2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验;有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。
3. 核心素质:
3.1 逻辑思维与分析能力:能快速理解复杂流程,精准定位问题并提出解决方案。
3.2 沟通与协调能力:具备优秀的跨部门沟通技巧,能推动不同部门达成共识并有效执行。
3.3 执行力与抗压能力:目标导向,能高效推动项目落地,适应多任务并行和一定的工作压力。
3.4 学习与创新能力:善于学习新工具和方法,能结合业务实际提出创新性。
铸造/锻造技术员/工程师(月薪1.2W起)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专砂型铸造离心铸造金属材料砂铸材料
任职要求
教育背景:材料成型及控制工程(铸造方向)、金属材料工程等相关专业,大专及以上学历。
专业知识:熟悉铸造工艺基本原理,了解造型材料特性及铸造设备操作流程,掌握常见铸造缺陷的成因与预防措施。
工作经验:具备铸造行业从业经历者优先考虑。
其他要求:具有较强的问题分析与解决能力,良好的团队合作意识,工作态度认真细致,责任心强。
岗位职责
工艺设计:依据产品图纸及相关技术规范,制定科学的铸造工艺方案,涵盖分型面确定、浇注系统布置等内容,并完成工艺图及工艺卡的绘制。
现场技术指导:深入生产车间,指导操作人员按工艺规程执行,快速响应并处理生产过程中的技术异常,对不合规操作及时纠正。
质量控制:参与建立铸造产品的质量检测标准与流程,负责原材料、在制品及成品的质量检查与管控,开展缺陷原因分析,提出有效改进方案并落实验证。
工艺优化:跟踪铸造领域新技术发展,结合实际生产情况,持续推进工艺改进,提升生产效率,降低制造成本,增强产品质量稳定性。
薪资待遇:1.2万-2.5万,具体面议。
福利说明:
1. 大连、旅顺设有通勤车;
2. 工厂提供免费午餐;
3. 可安排住宿;
4. 缴纳五险一金;
5. 每月设有满勤奖励;
6. 实行六天工作制,工龄每满一年增加100元工龄工资;
工作地点:旅顺工厂;
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即达。
辽宁锦州炽成养老院招服务人员一名,要求身体健康,干净立正,有爱心有耐心年龄55岁以下。电话
服务员1-2人
炽成养老院招服务人员一名,要求身体健康,干净立正,有爱心有耐心年龄55岁以下。电话.
理货员分拣6-10人日结
即日起-10.12锦州威涛好想来仓日结工10人时间:凌晨3点到下午13点左右工资:17元/小时一天170-204提供午餐,日结工作内容:分拣整箱商品、码拍理货,能连着干的优先安排年龄要求:19-50岁,会使用地牛。联系电话:同步
养发师月结
【•C5】氧发堂连锁门店高薪诚聘头疗养发师长期招聘零基础可入职|新手带薪培训|无需经验任职要求:男女不限,工作踏实稳定,有无经验均可,小白全程专业带薪教学工作时间:08:30-18:30薪资待遇培训期保底薪资3000元熟练上手后薪资4000+上不封顶正常1-2个月即可独立上手工作日常工作内容天然植物染发、中药草本洗发、头部养护理疗、肩颈舒缓按摩门店地址&招聘条件碧桂园御锦府店|女性30周岁-50周岁面试地址:氧发堂天然植物染发(碧桂园御锦府店)应聘热线:
养发师
【•C5】氧发堂连锁门店高薪诚聘头疗养发师长期招聘零基础可入职|新手带薪培训|无需经验任职要求:男女不限,工作踏实稳定,有无经验均可,小白全程专业带薪教学工作时间:08:30-18:30薪资待遇培训期保底薪资3000元熟练上手后薪资4000+上不封顶正常1-2个月即可独立上手工作日常工作内容天然植物染发、中药草本洗发、头部养护理疗、肩颈舒缓按摩门店地址&招聘条件碧桂园御锦府店|女性30周岁-50周岁面试地址:氧发堂天然植物染发(碧桂园御锦府店)应聘热线:
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
急招工厂储备干部、包吃住、月薪5k-6k
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件
21-28岁|大专及以上学历
踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗
不招兼职、不招实习生
工作内容
生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。
福利待遇(全部属实)
免费包吃包住
入职五险一金、带薪年假、节日福利
全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金
专属管理岗培养通道,晋升透明
靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询!
联系电话: 余先生(微同)
1. 工艺储干,2. 品质储干,3. 设备储干,4. 生产/制造储干
7千-1.1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投)
1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化
2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接
3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修
4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理
学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
纳米压印研发工程师
1.5-2.5万/月
生产运营3-5年硕士
岗位职责:
1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。
2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。
3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。
4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。
5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。
6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力
任职资格:
1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。
2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力
3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面
4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等
5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。
6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
维修主管早八晚五有餐补
5-6千/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补1-2人月结1年以下学历不限
1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。
2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控,合理控制维保成本,杜绝物料浪费。
3. 落实机电作业安全制度,规范施工动火、登高、用电作业流程,排查作业风险,杜绝安全事故。
4. 对接甲方,接到甲方指派任务及时处理,现场勘察,整理材料清单,人工成本预算。
5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。
6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保,有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。
机械设备维修
6-7千/月
机械设备工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、选型计算与技术方案编制
2.参与设备安装调试、运行维护及故障诊断与优化改进
3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档,支持生产稳定运行
4. 配合生产、工艺等部门完成设备升级、技改及自动化集成项目
5.跟踪行业新技术动态,推动设备可靠性与能效水平持续提升
任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景,学历不限
2.具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动及控制原理
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成图纸绘制与BOM整理
4.具备良好的问题分析与现场解决能力,责任心强,注重安全与质量
5.沟通协调能力良好,适应制造现场工作环境
车间主任
5千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职专业技能过强有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验
岗位职责
1. 车间主任对总经理负责,在公司总经理领导下,全面负责车间管理,确保生产计划按时完成。
2. 监督生产过程与产品质量,及时处理生产异常,确保生产安全。
3. 协调内外部工作,优化生产流程,提升效率。
4. 负责团队管理、培训及绩效考核。
5. 控制生产成本,落实节能减排,提高资源利用率。
任职要求
1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。
2. 专业技能扎实,熟悉生产工艺与质量标准。
3. 沟通协调能力强,能高效解决现场问题。
4. 成本意识突出,可推进成本控制方案。
5. 应急处理与抗压能力强,能冷静果断决策。
手册工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 技术文档编制:主导公司各类压缩机型号的产品手册、安装调试手册、操作维护手册、安全规范手册等技术文档的撰写、排版与定稿,确保内容与产品技术参数、结构原理完全匹配。
2. 资料收集与校核:对接研发、生产、质检等部门,收集产品设计图纸、性能测试报告、生产工艺标准等核心资料,对文档内容进行多轮校核,规避技术偏差与表述歧义。
3. 文档迭代更新:跟踪产品升级迭代、技术改进及客户反馈,及时修订手册中过时内容,同步更新产品型号、功能参数、操作流程等信息,保持文档时效性。
4. 标准化体系搭建:参与制定公司技术文档编写规范、模板及审核流程,推动压缩机系列产品手册格式统一、术语规范,符合行业及国家相关标准。
5. 跨部门协同支持:配合销售、售后团队,提供手册技术解读支持,协助解答客户在手册使用、产品操作中的疑问,助力产品市场推广与客户服务。
6. 版本与档案管理:建立压缩机手册版本台账,对不同型号、不同市场的文档进行分类归档,确保版本可追溯、查阅便捷。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,机械工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先。
2. 工作经验:具备3-5年以上机械设备技术文档撰写经验,有压缩机制造行业从业经历者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、安装调试及维护保养流程者优先。
3. 专业能力:具备扎实的文字功底与逻辑思维能力,能将复杂技术内容转化为简洁易懂的文档表述。熟练使用Word、Excel、Visio、Adobe Acrobat等办公软件,掌握InDesign等排版工具者优先。了解国家及行业关于机械设备技术文档的相关标准(如GB/T相关规范)。具备英语读写能力,能阅读英文技术资料、参与外文手册校对者优先。
4. 综合素质:工作严谨细致,责任心强,具备较强的执行力与抗压能力。良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门团队,准确获取技术信息。
栏目概述
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