
研发工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃月结1-3年本科研发自动化设备AutoCADSolidWorks
工作内容:
1. 负责机械设备的设计与开发;
2. 分析并解决设备运行中的故障,提升设备性能;
3. 参与新产品的技术研究与开发过程;
4. 编写相关工程文件及制定技术标准。
岗位要求:
本科及以上学历,机械类相关专业毕业,具备1-3年工作经验,有金属零部件制造与加工经验者优先,熟练使用AutoCAD及三维绘图软件,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,热爱机械技术领域。
福利待遇:
6000~8000/月,缴纳五险一金,公司提供免费早午餐,享受节日礼品及福利卡等。
工作时间:
早上八点至下午五点,周末双休,中午休息一小时
铸造企业生产、技术、质检相关人员
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专专用设备制造通用设备制造金属制品业SolidWorks
机械设计、材料成型等铸造相关专业技术人员,待遇优厚,五险一金
机械设计及制造工程师
7000-11000元/月
机械设计工程师3-5年本科CAD研发设计制图设计结构设计工艺设计工装设备装配工艺
岗位内容:
1. 参与产品设计与开发环节,提供制造技术支撑与优化建议,制定匹配的生产工艺方案。
2. 监控并优化生产流程,协调处理现场出现的各类生产问题。
3. 持续跟踪行业发展趋势及新技术应用,积极参与相关研发与技术改进工作。
任职要求:
1. 具备制造工程类专业基础,熟悉机械设计及CAD/CAM/CAE等相关软件工具。
2. 热衷于制造工程技术领域,能在实际工作中不断提升专业水平,具备自主学习与独立思考能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,工作主动积极。
产品技术工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科光通信
1. 负责10G、100G高速Tx光器件从定义到量产的全流程管理:包括规格制定、BOM维护、技术文档与测试方案设计,以及产品导入和持续优化工作
2. 协同研发、生产、质量、销售及采购团队,推动样品验证、小批量试产至量产转化,提升良率、控制成本并保障交付稳定性
3. 处理生产过程中的异常问题,开展失效分析(FA),输出8D报告及改善措施,促进工艺改进与产品可靠性提升
4. 主导与客户的技术对接,完成产品选型、技术支持及认证推进,确保产品满足行业规范与客户实际需求
5. 建立和完善产品技术文档体系:涵盖作业指导书、测试标准、变更管理、物料替代与降本方案,以及新产品开发导入相关流程文件
压缩机设计
5000-10000元/月
机械设计工程师本科
岗位职责:1.负责压缩机设备及零部件的结构设计、三维建模与工程图纸绘制,确保设计符合功能、工艺及安全规范2.参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产支持
任职要求:1. 机械类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 经验要求:不限(具备1-3年机械设计经验者优先)3.熟练使用CAD等主流设计软件,具备独立出图能力
4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合,了解ISO/GD&T标准者更佳
1.5W+诚聘三年内985高校毕业 机械技术开发
1.6-2.5万元/月
机械设计工程师1-3年本科研发设计结构设计制图设计非标设备机械加工AutoCADSolidWorksCAXA
招聘岗位:研发设计技术员(工作内容:从事水泵、化工泵、工业泵类产品的研发、设计及制图等相关技术性工作);
任职要求:
(1)985院校全日制本科毕业,应届生或毕业1-3年内的人员;或长期专注于泵类产品(如磁力泵、化工泵、潜水泵等)的设计与研发工作
(2)机械类或相关专业背景(包括化工机械、机械工程、热能与动力等方向)
薪资待遇:
1、重点高校应届毕业生及毕业三年内入职者,试用期月薪1.3万,转正后1.5万
2、具备独立作业能力且在本行业累计经验达3年及以上者,综合年薪不低于25万
3、工作满2年后可逐步增加休息时间,从第三年起每月额外增加一天休假,最高可达每周双休
4、提供多元化发展空间,技术岗任职一年以上并有意向转向车间管理岗位者,薪资在原基础上上浮30%
其他福利:
1、完成年度基础任务目标,每年基本薪酬上调不少于1000元
2、服务每满一年享有年轮奖励
3、每月设置全勤激励奖金
4、缴纳五险一金
5、每月提供住房补贴1000元,往返旅顺、大连方向设有通勤班车
联系方式及地点:
1、工作地点:
一厂 大连市旅顺口区三涧堡工业科技园卓越街218号
二厂 保税区十三里工业园乘风路23号
机器人开发工程师(ROS2)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科AGVROS2SLAMPythonC/C++
【职位核心】
负责机器人软件全栈开发,主导ROS2架构设计与核心算法落地,推进产品从研发到交付的完整流程。
【关键职责】
• 基于ROS2框架开展机器人软件系统的架构规划与功能实现。
• 实现机器人导航、定位、感知、控制等关键模块的算法开发与集成。
• 构建仿真测试环境,完成算法验证及系统性能评估。
• 攻克系统运行中的实时响应、通信延迟等关键技术难题。
• 撰写相关技术文档,保障代码质量与后续可维护性。
【任职要求】
1. 学历:本科及以上,计算机/自动化/机器人等相关专业背景。
2. 编程:熟练掌握C++与Python语言。
3. ROS2基础:理解Node、Launch、Topic、Service、Action、Param、DDS、TF、URDF等核心概念,能熟练使用rclcpp/rclpy进行开发。
4. 算法与框架:了解SLAM、路径规划、控制系统相关算法,具备Cartographer、Nav2、ros2_control、MoveIt 2等框架的实际应用或二次开发经历。
5. 工具链:熟悉rqt、rviz2、Gazebo、rosbag2、colcon及ros2命令行工具,具备ROS2工作空间配置、包管理与系统部署能力。
6. 项目经验:具有机器人导航、多传感器融合或SLAM项目实践经历(优秀应届生亦可投递)。
门窗创意工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员10年以上本科幕墙设计门窗设计
岗位职责:
1、负责门窗(幕墙)新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导
2、提出创新型产品理念,并带领研发团队完成产品实现与落地
3、分析现有门窗幕墙相关专利技术,开展突破性技术研发
4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新
5、结合市场现状与未来趋势,实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略
任职要求:
年龄:35-40岁(能力优异者可适度放宽)
学历/专业:本科及以上学历
专业背景:机械类相关专业(含工业设计方向)
工作经验:具备10年以上门窗幕墙领域从业经历
语言能力:英语水平良好
综合素质:富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力
此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区!!!
临时工月结
招聘宣传岗位。年龄要求25至55岁,有责任心即可报名。薪资为3500元以上,上不封顶。上班时间灵活,团队年轻化,氛围融洽。具体事宜需面试详谈。
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
320-320元/天
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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渣车司机
预定8月底司机招聘大载司机,内蒙半境。黑山。阜新到。锦州港,拉粮。要成手.按趟结工资。二把勿扰。干满勤有奖有奖励。电话
光伏安装
招光伏工人,敢登高会电焊就可以,分布式光伏,个人家套房子那种。自带工具350一天,不带工具300一天。管吃住,工资3户一结。活在锦州。
研发专家(润滑材料)
2-4万元/月
生产运营月结经验不限博士工艺设计
岗位介绍 本岗位为公司核心技术研发岗,聚焦拉丝润滑材料、界面物理化学、摩擦润滑机理基础研究与基础配方平台搭建,区别于应用技术与销售岗位。核心深耕材料机理探究、实验体系搭建、技术资产沉淀,打造可复用的基础研发体系。博士优先,具备优秀管理潜质者,可负责团队日常管理与技术统筹工作。岗位职责 一、机理研究(40%) 独立提出摩擦界面、金属拉丝润滑体系相关物理化学机制假设,通过标准化实验设计完成假设验证、数据复盘与机理迭代;按季度输出高质量机理研究报告,完整包含实验设计、实测数据、研究结论及后续待验证问题,持续夯实产品底层技术逻辑。 二、基础配方平台开发(35%) 负责搭建、迭代可复用的拉丝润滑基础配方平台,制定配方设计准则、明确工艺边界条件、输出场景适配指南,实现基础配方标准化、模块化,为前端应用配方、客户技术服务提供稳定的底层技术支撑。 三、技术资产沉淀(15%) 搭建并持续更新公司润滑材料机理地图、研发失败案例数据库,完成所有研发失败案例100%入库归档;按季度迭代优化技术资产内容,实现研发经验可沉淀、可追溯、可复用,规避重复试错,提升研发效率。 四、内部技术赋能(10%) 为公司应用配方组、技术服务组提供专业技术咨询与理论支撑,解答配方调试、现场应用中的底层机理问题;严格把控响应时效,保障咨询响应周期≤2个工作日,内部服务满意度≥4/5分。 五、岗位合规要求 严格执行研发工作规范,禁止直接承接客户调样需求,所有客户调样需求统一转交应用配方组处理;严禁仅凭经验下结论,所有技术判断、机理结论必须依托实验数据验证,杜绝经验化主观判定。任职要求 1、学历专业:博士及以上学历,物理化学、表面化学、摩擦学、材料学、精细化工等相关专业,博士学历优先录用。 2、工作经验:具备3年以上界面科学、润滑材料相关研究经验;或5年以上拉拔化学品、金属润滑助剂研发经验,拥有强烈的机理探究意愿和深耕底层技术的耐心。 3、核心能力:熟练掌握假设驱动型实验设计方法;精通界面表征相关仪器操作;具备优秀的学术文献批判性研读能力;可独立完成专业技术报告、研究总结撰写。 4、综合素养:逻辑严谨、求真务实,具备系统化研发思维和复盘能力;具备良好的跨部门沟通协作能力;优秀应届生/高潜力硕士可放宽条件,有团队管理潜质者,可承担团队技术管理及日常统筹工作。薪资福利 1、薪酬:高端研发岗薪资体系,固定高薪+项目奖金+研发成果奖励+年终分红,核心技术人才薪资面议、上不封顶; 2、保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、专项人才补贴、节日福利; 3、培养:核心技术导师带教、产学研技术交流、研发专项赋能培训、技术晋升双通道; 4、环境:纯研发办公环境、独立实验场地、完善实验设备,团队技术氛围浓厚,专注技术深耕,无冗余事务。岗位亮点 公司核心技术岗,深耕行业底层机理研究,远离一线销售与外勤工作;搭建企业核心技术壁垒,技术成果可落地、可沉淀;专属研发晋升通道,优秀人才可参与团队管理,长期技术发展、职业晋升空间广阔。
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
京东方359技术岗招聘
5000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职两班倒厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍有WIFI有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费读写26个字母
谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同
公司福利:
节日贺金:500元/人/年(传统节日发放)
生日贺金:100元/人/年(生日当月工资内发放)
结婚贺金:1000元/人(员工凭结婚证领取)
丧葬慰问金:1000元/人(员工直系亲属)
带薪休假:国家规定带薪假期,入司满一年可享受5天年假,工作越久,年假越多
集团奖励年假:员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假,司龄每增加一年,增加一天奖励年假,最多不超过五天
免费体检:免费入职体检,免费每年一次健康体检/职业健康体检
免费班车:B3&B5&B9上下班往来班车,上下班市区班车
【岗位介绍】:储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作
男女不限,欢迎应聘,表现优异转正后,可申请助理工程师技术发展路径
【薪资待遇】:实习生工资4500-6500左右,包吃包住
正式工月薪5K-7K,15号发薪,入职当月就买五险一金,公积金比例12%比例
【餐食自由】:津贴:入职即享餐补,厂区食堂、超市、奶茶店通用,吃得饱更吃得好。
【安居乐业保障】:
面试当天免费安排临时住宿,正式宿舍4人间,环境优。
合肥市内提供免费通勤班车。
工作日加班1.5倍工资,法定节假日3倍工资,夜班额外补助35-50元/天。
温暖”关怀:
节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。
免费发放工衣及劳保用品。
定期组织文体活动、聚餐联欢。
【任职要求 】
不限学历,不限经验,零基础可报名。
我们提供岗前培训,助您快速上手。
【工作时间 · 合规透明】
综合工时制,上六休二
加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬,保障您的合法权益。
【招聘声明 · 郑重承诺】
本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起,绝无任何第三方中介介入!
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如果您感兴趣,欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
品检/储备管理
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结
[太阳]电子品检/储备管理:正式工
20-40岁
上班时间8:00-20:00
不需要经验可培训。
薪资:试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补
综合薪资5000~6500。
中专以上学历 ,要求会熟练使用电脑的基本操作,有相关工作经验。
地址:海沧黄金珠宝产业园
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
有肉制品生产管理经验者优先录用
技术负责人
4000-5000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差AutoCAD大型压力设备经验自动化设备经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验专用机械经验现场工程师(ME)经验
1.能够深入理解公司产品的运行机理,全面掌握技术细节,并根据客户需求快速提供精准的技术支持服务
2.承担产品设计文档、工艺规范的起草、优化、更新及归档工作;负责《检验文件》与《设备作业指导书》的审定
3.制定并落实原材料采购技术标准,将其有效纳入设计文件,确保所采材料符合产品设计性能要求
4.主导退换货产品在设计与工艺层面的问题诊断;归纳共性问题,提出改进方案并更新相关技术文件;制定返修工艺流程,对产品质量达标承担相应职责
5.依据CQC认证管理体系要求,推进部门技术体系运行,确保各项技术管理满足认证规范
要求:
1.优先考虑电容器、机械、电气、化工、电子等相关专业背景人员
2.具备电容器、机械、电气、化工或电子领域的专业知识,拥有一定组织协调能力;熟练操作办公自动化软件及各类计算机辅助设计工具
3.诚实守信、工作投入,具备强烈的责任意识、创新思维和独立开展工作的能力
跟单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
任职要求:*******(具备相关经验者年龄可适当放宽)
岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动(非纯文职类岗位)
岗位职责:具备一定权限,能够独立处理相应事务,无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级
上班时间:实行倒班制,每日工作8小时,月休4至8天
机械设计师
1-1.5万元/月
机械设计工程师经验不限中专/中技专用设备制造研发设计
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
订单跟进文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限不限
任职要求:*******(具备相关经验者年龄可适当放宽)
岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动
(本岗位非纯文职类工作)
岗位职责:拥有一定权限,可独立处理事务,对于无法处理的问题做好记录并及时上报升级
上班时间:实行倒班制,每日工作8小时,每月安排休息4至8天
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
具备肉制品生产管理相关经验者优先录用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦州玩具设计师招工在线招聘信息,主要招聘锦州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。