【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日按规定正常休息 √专人专岗配置：独立办公工位，配备专属电脑与工作手机，全方位保障高效工作 √充分休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工合法权益 √薪酬结构优厚：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万触手可及 √完善福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 √办公环境优越：甲级写字楼办公场所，环境整洁舒适，助力专注高效 岗位职责： 1、依据上级制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广执行工作 2、开拓并优化招生渠道，提升招生效率，确保完成既定招生目标 3、挖掘新区域市场潜力，推动招生版图持续扩展 4、负责学员开课通知、课堂签到管理，跟进课程质量及培训资料归档工作 5、承担招生接待任务及线上宣传内容的发布与维护 6、准确讲解培训项目内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题 7、持续跟进潜在学员，维系老学员关系，推动口碑传播与转介绍 任职要求： 1、年龄24-36岁，大专学历需医药护相关专业，本科不限专业，有医药类项目经历者优先 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力 3、工作积极主动，责任心强，态度认真，作风踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力 4、善于学习总结，具备计划性与强执行力 5、能接受occasional出差安排 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格认证与技能培训，是以大健康产业人才培养为核心业务的综合性教育企业。截至2023年，全国在职员工近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等培训项目，并提供药店运营管理咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教研师资中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资力量、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送大批高素质人才，并通过举办全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，赢得学员与业界广泛认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作单位，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药房建立长期合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 【任职要求】 1、有无经验均可，企业免费提供培训平台； 2、可接受素质优秀的应届毕业生，及大学实习生，专业不限，可提供三方协议及实习证明； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 【福利待遇】 1、社保+免费团险+补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）+童基金会； 2、过年期间放假15-20天； 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（父母红包）； 4、员工子女免费学习； 5、免费提供住宿(两室、三室一厅)； 6、团队氛围融洽，日常免费团建+公费国内、国外旅游+生日福利+节假日定制礼品、礼金等； 7、系统的培训和公平透明的晋升机制； 8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等； 9、员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红； 10、免费培训:岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持。 【工作内容】 两个方向发展，可以做好基本本职工作，可以带团队做管理。 1、管理运营团队，负责团队管理、市场人员分配、拓展合作校区、员工升迁计划、人员建设以及员工培训，制定和优化团队工作流程，提高团队效率和质量； 2、做好日常到店咨询，负责学生和家长关于教育方面的咨询工作，根据客户的实际情况提供最优化方案;做好市场开发，招生和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案； 3、周末试听课的接待及安排，协助讲师、老师完成演讲会，与教学进行部门间配合协调工作，为客户提供最方便快捷的服务。 【工作时间】 9:30-6:00，午休2-3h。 【晋升路径】 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正。 横向晋升:一星-七星 纵向晋升:领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 职位的晋升=薪水+知识水平+能力的提升 现招聘皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学附近），就近分配

工作职责： 1、通过电话或面对面交流，与学员家长建立联系，介绍优加英语的课程内容及相关服务； 2、深入了解家长与学员的学习需求，提供学习能力评估，并制定个性化的学习计划； 3、持续跟进潜在学员，主动邀约到校体验，推动签约转化，达成每月既定目标； 4、定期回访老客户，保持良好互动，提升客户满意度与忠诚度； 5、积极参与团队及公司安排的各类培训活动，持续提升个人素养与沟通销售技能。 任职条件： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！具备教育咨询相关经验者优先考虑。 2、热爱教育行业，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、责任心强，细心耐心，态度积极，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的应变能力。 4、富有亲和力，认同团队协作，工作有条理，具备较强的学习意识。 5、熟悉教培机构运作流程，有招生工作经验者优先。加入我们，您将享有： *整洁舒适的工作环境，轻松融洽的团队氛围； *具备市场竞争力的基本薪资及各项补贴； *行业内具有优势的提成与奖励机制； *广阔的职业发展通道，公开透明的晋升体系； *完善的五险保障； *贴心福利待遇：带薪寒暑假、法定节假日等； *系统化入职培训+持续在职成长支持； *年终绩效奖金、年度旅游、节日礼品、员工健康体检等多项关怀…… 一个实现价值的舞台，一个温暖共进的大家庭！期待您的加入 铁西沈北共4个校区可就近选择

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营门店，21年来累计服务家庭超1000万户 【岗位要求】 1、不限经验，公司提供系统化培训支持 2、具备良好的沟通能力、学习能力与亲和力 3、热爱教育事业，乐于与孩子互动交流 4、具有积极进取的态度和职业发展目标 【岗位职责】 1、为学员及家长提供一对一专属咨询服务 2、协同教师制定个性化学习方案 3、按标准执行市场调研与推广任务 4、跟进学员学习进度，提供专业化的服务支持 5、负责客户信息的收集、归档与整理工作 【福利待遇】 1、春节假期享15-20天； 2、年终奖金+周度激励奖励； 3、免费提供住宿（两室、三室一厅）； 4、团队氛围和谐，定期组织团建+公费旅游； 5、社保+免费团体险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会

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大连市甘井子区招聘家具配送安装师傅和学员多名，（有C1驾驶证，有平板货车更好)免费培训，简单易学上手快。大部分整体家具。 另聘，卸车人员4名（年龄20---48之间) 客服3名（沟通能力强）上班地点交通便利，出地铁口步走50米就到。到号开工资，结款稳定。

招聘：电力公司招聘 电力安装公司新发展需要，现招聘 学徒2名，年龄，21-35岁，身体健康，学徒期间工资，3000-3500元， 另招成手电工2名，有操作高低压设备改造经验，工资面议 地址:熊岳古城回迁楼电话:称呼:孙经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-16 一、岗位职责 1.搭建主播表情管理培训体系并实施教学，围绕直播场景（如演唱、跳舞、娱乐互动等）开发专项课程，内容涵盖表情感染力训练、情绪表达精准度、镜头表现适配性等核心模块。 2.根据主播个人风格与表现短板，开展一对一或小组形式的表情指导，通过案例解析、情景模拟等方式，解决表情呆板、情绪不连贯、与内容脱节等问题。 3.跟进主播直播中的实际表现，评估表情运用效果，持续迭代培训方案，确保技巧有效转化为直播数据提升（如观众停留时长、互动频率）。 4.整理直播领域内表情运用的趋势动态与优秀实践，更新至教学内容，助力主播塑造独特表情标签，强化个人形象辨识度。 二、招聘要求 （一）学历与专业背景 •本科及以上学历，表演、戏剧影视表演、播音主持艺术等相关专业优先，有表情训练、表演教学或主播辅导经验者条件可适度放宽。 （二）专业能力 1.熟悉表情管理底层逻辑，能系统拆解“微表情传达情绪”“表情与语言/内容配合”“镜头前表情幅度调控”等关键技术要点。 2.具备较强的教学转化能力，可根据主播个性特征及直播类型灵活调整授课方式，注重实操，避免空泛理论。 3.了解直播行业运行特点，能够使表情培训策略契合平台推荐机制与用户观看习惯。 （三）综合素养 1.观察细致，能快速定位主播表情问题成因（如因紧张引发的面部僵硬等）。 2.表达条理清晰，善于用通俗易懂的语言讲解专业技巧，减少术语使用，保障主播理解与落地执行。 3.承压能力良好，适应直播行业非固定作息，可根据主播排班安排进行课后辅导或临时加训。

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1、精准采集、汇总、归类咨询数据，提炼潜在客户信息，深入分析客户需求； 2、开展教育课程宣传推广，达成既定招生目标； 3、对接客户开展课程咨询，专业回应客户问题，量身定制学习方案。 ●任职资格】 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上销售或教育行业从业经历，有通用客户资源管理经验者优先。 2.具备良好的客户开拓、维护及深度挖掘能力，乐于接受高激励导向的绩效挑战。 3.学习能力强，表达与沟通能力出色，反应敏捷，具备优秀的逻辑分析能力和目标驱动意识。 4.具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售工作，勤奋务实，意志坚定。 5.工作认真负责，细致沉稳，具备良好的团队协作精神与合作意识。 ●职业发展】 专业路径：销售专员＞销售经理＞销售主管＞总部销售总监 横向路径：销售专员-市场管理-公关推广-品牌建设与管理 晋升机制：每半年组织一次区域总面对面述职竞聘，以能力为核心评估标准，不拘资历 ●福利待遇】 1、具有竞争力的底薪，叠加月度/季度/年度奖金、股票期权、利润分红等多项激励，成长空间广阔； 2、缴纳五险一金，并额外提供商业医疗保险保障； 3、依法享有带薪年假，司龄每满一年年假增加一天； 4、高额年终奖励：公司年度利润的10%，按奖金分配比例发放； 5、岗前培训：健全的新员工带薪培训体系，系统传授岗位技能与实操方法； 6、办公环境：北欧简约设计风格，宽敞舒适，配备空调、微波炉、饮水机等设施； 7、试用期即参缴深圳市一档社会保险； 8、享受各类带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等，表现优异者可享额外福利假期； 9、晋升通道畅通：每半年开展区域总一对一公开竞聘，助力快速成长； 10、股权激励计划：优秀核心人才可参与员工持股，获得公司股票期权，共享企业发展成果； 11、依照国家规定享受带薪年假，司龄每满一年年假递增一天； 12、提供内部企业课程学习与发展机会。

岗位职责： 1、熟悉高中升学规划相关业务，能够结合学生实际情况与需求提供专业的规划建议及咨询服务，掌握强基计划、综合评价招生、志愿填报等相关政策信息。 2、利用公司提供的资源，通过电话沟通方式发掘客户在高考升学服务方面的需求，及时完成潜在客户的回访、跟进与记录工作，提升客户认知度与满意度； 3、邀请并接待到访客户，面向学生群体提供个性化、切实可行的升学规划方案设计服务； 4、配合完成其他相关咨询事务，推动服务签约，达成既定销售任务目标； 职位要求： 1、大专及以上学历，有志于从事销售类工作，具备教育领域销售经验者优先录用； 2、普通话流利，仪表端正，具备良好的亲和力； 3、乐于学习，具备较强的沟通能力与应变能力，掌握基本谈判技巧； 4、工作态度严谨，富有责任心，耐心细致，能适应较高强度的工作节奏；

一、岗位职责： 1.通过电话主动对接有意向的学生家长，清晰传达学校的办学特色与教育理念； 2.承担招生全流程服务工作，涵盖需求沟通、专业匹配及安排校园参观等环节； 3.运用数据化方式记录沟通进展，定期总结并持续优化招生执行方案。 二、任职资格： 1.具备中专或以上学历，普通话标准流畅，具备较强的口头表达能力； 2.反应迅速，能够高效建立客户信任，善于应对家长在教育选择中的顾虑； 3.具备良好的协作意识，沟通协调能力突出； 4.有职业教育领域相关工作经验者优先录用。

想做，能做，敢做 一切都没问题 主要负责美术类课程的咨询顾问工作，同时兼顾前台相关事务 上班时间：早上九点到下午六点（周末提前半小时上班，下班时间延后半小时）

【工作内容】 1、对现有资源进行有效转化，通过线上交流深入了解客户需求，引导家长到校参与测评，并提供学习规划与咨询服务； 2、分析学生学习情况，结合个体特点制定个性化学习方案，推动辅导协议的签署； 3、持续跟进潜在客户，定期回访在读学员，按时完成各类报表制作及客户信息的准确录入。 【岗位优势】 1、行业刚需，产品认可度高，客户配合意愿强； 2、全国连锁品牌，企业实力强，发展稳定，适合长期深耕； 3、精准线索支持，配备专业师资协同助力； 4、销售团队平均月薪过万，办公氛围积极融洽，成交周期短，新人通常一周内即可开单。 工作时间：早九晚六（午休1.5小时，无需加班，准时下班） 薪资待遇：无责任底薪（3000-4000面议）+到访奖励+4%-10%提成，综合收入6K-10K 福利：带薪岗前培训+五险一金 【任职要求】 1、学历专业不限，年龄25-40岁以内； 2、有销售相关经验者优先考虑； 3、具备良好的耐心、细致度、责任感、学习能力及团队协作精神。

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