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大连瓦房店市招钢结构安全员C3,工资4000-8000
5000-8000元/月
安全员月结
大连市瓦房店市招钢结构安全员C3,工资4000-8000
安全员
岗位职责: 1、全面负责公司的安全管理工作,确保生产及运营活动符合安全规范; 2、制定并完善公司安全管理制度、应急预案及操作流程,定期组织演练; 3、开展安全风险评估,识别潜在安全隐患,并推动整改措施的落实; 4、监督日常安全巡查,特别是高风险作业区域,确保各项安全措施到位; 5、组织安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力; 任职要求: 1、熟悉国家及地方安全法律法规,具备安全管理相关知识; 2、具有较强的风险识别与评估能力,能够有效预防安全事故; 3、良好的沟通协调能力,能够推动跨部门合作解决问题; 4、具备较强的责任心和抗压能力,能够在紧急情况下迅速作出反应; 5、持有安全相关证书者优先考虑。 任职要求:有C3证!
机电业务主管
1-1.5万元/月
商务经理5-10年本科
岗位职责: 1、负责工程项目合同管理、预算编制与成本管控,以及工程商务谈判; 2、负责工程量审核确认、材料及成本控制,处理变更、增项及索赔事宜; 3、负责提升项目盈利效能,实现工程创效目标; 4、全面统筹商务部日常运作与工作安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上管理类岗位工作经历; 2、具有建筑安装企业或大型施工企业相关工作经验; 3、熟练掌握机电各专业领域知识,且至少参与过3个完整项目的全过程实施。
大连瓦房店市招安全员/安全负责人
安全负责人安全员
大连市瓦房店市招安全员/安全负责人
营口老边区招安全员/安全负责人
7000-8000元/月
安全负责人安全员
营口市老边区招安全员/安全负责人
商务专员
5000-10000元/月
商务专员1-3年高中KA大客户个人客户商务合作商户开拓电话销售面销/陌拜地推销售
工作内容: 1. 对接京东、美团、抖音等平台的本地商户,推广店铺美化、小程序开发、团单策划等增值业务; 2. 筛选有合作意向的客户,安排实地拜访并推动签约落地; 3. 达成既定业绩目标,持续跟进并维护客户合作关系。 任职要求: 1. 具备销售工作经验,有本地生活服务或电商领域背景者优先考虑; 2. 语言表达流畅,具备面对面沟通能力,能适应较强工作压力; 3. 熟悉沈阳地区餐饮行业或市场情况者优先录用; 4. 目标意识清晰,行动力强。
安全员月结全职
要求: 1、日常巡查纠正违章,重点排查高空作业、大型机械等隐患并跟踪整改。 2、安全资料与培训:整理安全资料,牵头进行新员工三级教育和安全技术交底。 3、熟练运用word,Excel做安全资料,安全交底,员工花名册等
锦州太和区会电脑,能开会,会电脑,能吃苦有责任心,沟通能力强,身体健康没心脑血管疾病
5000-6000元/月
安全员月结全职
会电脑,能开会,会电脑,能吃苦有责任心,沟通能力强,身体健康没心脑血管疾病
沈阳于洪区招安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全负责人安全员月结全职
沈阳市于洪区招安全员/安全负责人
商务经理
3000-8000元/月
商务经理1-3年大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)O2O
任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进并落实各项工作任务; 2. 富有团队协作意识,能够与团队成员协同配合,共同推动项目进展; 3. 拥有持续学习的意愿和能力,积极提升个人及团队的专业水平; 4. 熟悉商务合作流程与策略,具备相关工作经验者优先考虑; 5. 对市场变化具有敏锐的洞察力和分析判断能力。 岗位职责: 1. 负责开展商务谈判,建立并维护客户间长期稳定的商务合作关系; 2. 参与商务项目的市场调研工作,为公司提供专业的商务决策支持; 3. 负责商务合同的洽谈、签署及执行,确保条款准确无误并符合合规要求;
阜新新邱区大唐日结工刮大白16人时间12点半到半夜12点工资日结230元60岁已内电话
230元/天
大白工11-20人日结
新邱大唐日结工刮大白16人时间12点半到半夜12点工资日结230元60岁已内电话
阜新 新邱区
6月28日 01:22拨打电话
辽宁阜新阜新市汇森门窗厂[拥抱]职位:断桥铝安装制作大工[玫瑰]年龄:55岁以下工资:面议
门窗厂断桥
阜新市汇森门窗厂[拥抱]职位:断桥铝安装制作大工[玫瑰]年龄:55岁以下工资:面议电话:
阜新
6月28日 01:20拨打电话
辽宁阜新找产车司机一个,
铲车司机1-2人
找产车司机一个,
阜新
6月28日 01:17拨打电话
辽宁阜新商贸城烤肉店招聘:零活:3200钟点工:1500电话:
服务员
商贸城烤肉店招聘:零活:3200钟点工:1500电话:
阜新
6月28日 00:58拨打电话
辽宁阜新招刷碗带零活一名工资面议要求55以内电话
洗碗工1-2人月结
招刷碗带零活一名工资面议要求55以内电话
阜新
6月27日 23:26拨打电话
商务经理五险一金年终奖1-2人经验不限本科代理商销售基本坐班按单提成
一、招聘岗位:市场品牌部C端商业岗 二、基本条件:招聘岗位:市场品牌部C端商业岗 1.有较高的政治素质、拥护党的路线、方针、政策。遵守国家法律法规,具有良好的职业操守,无违规违纪记录; 2.具有较强的组织协调能力、改革创新能力和推动执行能力;勇于担当,有较强的事业心、责任心和大局意识; 3.业务能力较强,善于解决实际问题,具有担任岗位所需的专业知识和实践经验; 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 三、招聘岗位职责与任职要求: (一)岗位职责: 1. 负责公司各类体育赛事(如马拉松、篮球赛、足球赛、越野赛、羽毛球赛等)的商业招商、赞助合作工作,涵盖冠名、版权售卖、场地、物料、媒体传播投放、衍生品、票务等全品类招商 2. 挖掘本地及全国品牌商户、企业客户资源,包括地产、汽车、酒水、餐饮、教育、运动品牌、金融、互联网等行业,主动对接洽谈合作意向。 3. 根据赛事项目特点,整理招商方案、合作权益、报价体系,独立完成客户洽谈、方案讲解、商务谈判、合同对接及签约落地。 4. 维护合作客户关系,跟进赛事落地执行中的权益兑现,做好客户回访、复购及长期战略合作开发。 5. 收集行业赛事招商市场动态、竞品招商政策、客户需求变化,优化招商策略与合作模式,提升招商转化率。 6. 完成部门制定的招商业绩目标,做好招商数据统计、进度复盘、工作总结及汇报。 7. 配合赛事前期筹备、现场执行及赛后复盘,协助完成招商物料、宣传素材、招商手册的对接优化。 (二)任职要求: 1.学历、专业及职业资格要求:本科及以上学历,市场营销、商务管理、体育经济、广告传媒等相关专业毕业; 2.管理能力、专业技能要求:(1)2年以上销售或赞助管理经验,及良好的业绩达成记录;(2)经验要求:有赛事招商、商务销售、品牌合作、广告赞助、活动招商相关经验者优先;有本地企业、商家、品牌资源者优先。 3.能力要求:(1)具备良好的商务谈判、沟通表达及人际交往能力,逻辑清晰,善于挖掘客户需求、促成合作签约;(2)具备基础的方案解读、商务对接能力,能够独立跟进客户全流程,抗压能力强,能接受业绩目标挑战;(3)了解体育赛事行业、商业赞助模式、活动营销逻辑者优先,熟悉本地商业市场资源者加分;(4)熟练使用办公软件,可独立制作简单招商方案、报价单、合同资料。 4.综合素质:积极主动、责任心强,具备良好的团队协作意识,目标感强,热爱体育行业,对赛事活动工作有热情,能适应阶段性出差、赛事高峰期加班。 5.其他: (1)形象气质良好,品行端正,无不良从业记录,具备较强的市场开拓能力和客户维护意识; (2)具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案;(3)具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,思路清晰,行动果断; (4)欢迎台籍人才积极报名 (三)加分项: 1. 拥有本地商家、企业、广告传媒、政企合作资源; 2. 有体育赛事、演唱会、展会、大型活动招商成交经验; (四)薪酬构成:无责底薪 + 招商提成 + 业绩奖金 + 项目奖金 + 年终绩效
商务经理
1-1.5万元/月
商务经理生日福利3-5人1-3年大专
营销经理 薪资:10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研,收集行业、竞品、客群相关数据,输出完整市场调研报告,为营销决策提供依据; 2. 负责全渠道开发拓展,针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策,拓宽获客路径; 3. 定期对接业主方,同步项目推广数据、推广进度,汇报营销执行情况,同步调整推广方案; 4. 主导客户商务谈判,精准把控合作诉求,推动合作意向落地,完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作; 5. 统筹整体营销推广节奏,跟踪转化数据,优化渠道及谈单策略,提升整体成交业绩; 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系,挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验,可独立撰写市场分析报告; 2. 擅长渠道开发运营,能够根据市场情况制定可行拓展方案; 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验,逻辑清晰,汇报表达能力佳; 4. 精通商务谈判,独立跟进洽谈直至签约成交,有成熟成交案例; 5. 目标导向,抗压能力强,具备优秀统筹、沟通及问题解决能力; 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元,无业绩上限,底薪+高额提成+业绩奖金; 2. 公司提供项目资源、推广物料支持,定期营销专业培训; 3. 清晰晋升体系,节日福利、团建活动、业务补贴齐全。
商务经理5-10年大专商务采购工程采购政企项目商务管理互联网/科技
岗位职责: 1.严格遵守公司工作规定和规章制度,认真履行工作职责; 2.协助领导进行项目成本、质量把控工作,为项目成本、质量控制提供依据和建议; 3.主持商务部日常工作,对内协调与各部门之间工作关系,对外协调与供应商之间的关系; 4.负责部门成员间沟通协调工作,提高团队凝聚力和协作能力; 5.结合公司实际情况优化采购制度及流程; 6.带领团队根据项目成本控制要求完成采购任务,降低采购成本、根据项目需求合理制定采购计划并督导实施,减少资金占用; 7.新供应商的开发、考察及评估、供应商关系维护; 8.商务日常工作处理; 9.认真完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.5-10 年安防/弱电/信息化集成行业商务采购经验,3年以上团队管理经验,独立操盘政企集成项目; 3.熟悉IT设备、工程采购、招投标、合同法、成本核算,掌握政企投标全流程; 4.精通Excel数据分析,擅长搭建报价、供应商台账,数据敏感度高; 5.沟通谈判、公文写作能力优秀,风控与成本意识强,诚信负责,具备团队管理与统筹协调能力; 6.强烈的责任心和优秀的组织协调能力,能够在高压环境下保持高效工作; 7.持有厂商渠道资源、有大型政企项目经验者优先。
招商总监
1-1.5万元/月
商务经理社保五险一金1-2人1-3年大专跨境电商平台招商美客多平台墨西哥跨境电商拉美跨境电商区域销售较多外勤销售额提成TOB商务谈判能力
美客多商务经理: 一、核心业务招商 商家开发与筛选:在目标范围内开发符合要求的商家/品牌,完成资质筛选、评估,推动商家签约平台项目。 商务洽谈与签约:负责合作洽谈、合同签订,把控合作条款与风险评估。 二、市场与策略规划 开展行业调研,分析市场动态、挖掘新商家,持续推动新商家合作项目落地。 三、商家运营管理 对合作商家进行定期考核、评估,优化商家结构,持续提升服务水平。 维护日常商家关系,协调解决合作中的问题,配合开展平台活动,保障合作项目落地。 四、数据与协同工作 跟踪品类销售数据,定期统计转化效果并向上汇报,配合复盘优化策略。 与运营、财务等部门协作,共同推动项目落地,保障活动执行与合规性。 任职资格: 1.高质量的美客多卖家人脉资源,能迅速链接优质卖家, 2.掌握平台运营规则,为卖家提供专业项目落地方案, 3.性格沉稳,善于沟通,抗压能力强, 4.有丰富的跨境电商平台招商运营工作经验,
商务片区经理
8000-10000元/月
商务经理1-2人3-5年本科较多外勤企业服务公关/传媒投标竞标
岗位描述: 1、承接并分解片区销售任务,确保业绩指标按期达成,对片区销售结果负责。 2、维护客户关系,提升客户满意度,处理客户项目咨询沟通。 3、主导区域内项目跟进、招投标对接、商务谈判与合同签订等全流程工作。 4、跟进项目执行进度,协调内部实施部门,保障项目落地,按时竣工验收。 5、负责应收账款管理,控制回款风险,确保回款及时。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上销售/商务工作经验,1年以上片区管理或团队管理经验。 3、诚信正直、责任心强、执行力强,具备良好的职业素养与团队意识。 4、能适应出差、外勤工作。
阜新阜新蒙古族自治县负责建筑工地施工安全管理及安全内业上传等工作
7000-8000元/月
安全员
负责建筑工地施工安全管理及安全内业上传等工作
安全员
8000-12000元/月
安全负责人安全员月结
诚聘:安全员(※※请仔细阅读招聘要求※※) 薪酬待遇:8000-12000元/月+绩效奖金+五险+商业险,特殊人才待遇面议。 一、核心职责 生产全过程安全监督: 1.负责采矿(露天/井下)与选矿生产现场日常安全巡检,排查隐患,监督整改。 2.监督危险作业(爆破、有限空间、高处作业等)审批与现场安全措施落实情况。 3.管理尾矿库、排土场、边坡、采空区等重大危险源,落实监测与防控措施。 安全制度与培训执行: 1.组织、参与新员工、转岗员工及在岗员工的三级安全教育与专项安全培训。 2.协助制定、修订岗位安全操作规程,并监督执行。 3.管理安全台账、档案、隐患排查治理系统等。 应急与事故管理: 1.参与制定应急预案,组织、参与应急演练。 2.参与事故调查,编写事故报告,监督防范措施落实。 职业健康与环保协同: 1.监督作业场所职业病危害因素(粉尘、噪声等)监测与防护。 2.配合上级环保管理人员落实相关环保要求。 二、任职资格与要求 硬性条件: 1.学历与专业:大专及以上学历,安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。 2.证书要求(必备其一): 有效的《安全管理人员证书》(露天矿山或地下矿山)。 注册安全工程师资格证书(初级或中级)。 3.工作经验:2年以上矿山行业(采、选业)或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 核心技能与素质: 1.专业知识:熟悉《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规;掌握采矿、选矿基本工艺流程及风险点。 2.实践能力:能独立开展安全检查、隐患排查,熟练使用安全检测设备;具备良好的文字功底,能编写安全文件、报告。 3.个人素质:责任心强,原则性强,敢于管理;沟通协调能力好,能承受工作压力;适应矿区工作环境,需常驻项目地。 优先考虑条件: 熟悉井下安全管理者优先。 具有尾矿库安全管理经验者优先。 持有注册安全工程师证书者优先。 熟悉ISO45001职业健康安全管理体系者优先。
安全员月结
招聘安全员2名。薪资范围为8000-12000。招聘单位为阜新市细河区源平实业有限责任公司。职位负责采矿(露天/井下)与选矿生产现场日常安全巡检,排查隐患,监督整改。
阜新 细河区
6月27日 09:58拨打电话
安全员月结
招聘安全员2名。薪资范围为8000-12000。招聘单位为阜新市细河区源平实业有限责任公司。职位负责采矿(露天/井下)与选矿生产现场日常安全巡检,排查隐患,监督整改。
阜新 细河区
6月25日 14:27拨打电话
辽宁阜新招风电安装专职安全管理人员
风电安装安全负责人
阜新市招风电安装专职安全管理人员
阜新
3月22日 08:15拨打电话
安全负责人安全员月结全职
1.普工:7名 薪资:(5400元,工人4800元)+绩效奖金,工作时间:早7-晚7两班倒,要求:无须经验,身体健康,吃苦耐劳。 2.机修工:若干名 薪资:(6500-7000)元+绩效奖金。工作时间:早七晚七 。要求:具备火电焊、钳工等工作能力。 3.推土机司机:2名: 工作时间:早7-晚7 两班倒 薪资:6000元+绩效奖金。要求:持证上岗,提供三年无重大事故证明,有一定的工作经验, 4.吊车司机(25、50吨):1名: 工作时间:早7-晚7 薪资:7000元+绩效奖金。要求:有一定的工作经验 5.电工:2名 ,薪资:5000-6500(根据个人的技术能力),工作时间:早8-晚5,要求:有高低压电工证。 5.自动化工程师:1名 ,薪资:8000-10000,工作时间:早8-晚5,要求:任职要求 专业技能:精通自动化控制系统。 6.安全员:5名薪酬待遇:8000-12000元/月+绩效奖金++商业险,特殊人才待遇面议。硬性条件:1.学历与专业:大专及以上学历,安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求(必备其一):有效的 《安全管理人员证书》(露天矿山或地下矿山)。注册安全工程师资格证书(初级或中级)。3.工作经验:2年以上矿山行业(采、选业)或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 公司设有食堂、通勤、洗浴,等福利待遇优厚,随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区太平沟村
经理
6000-8000元/月
商务经理社保1-2人3-5年本科面销/陌拜较多出差
岗位职责: 1.负责市场调研与商务拓展,挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系,推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门,推进项目高效执行 5.定期分析业务数据,优化商务策略并输出可行性建议 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰、结果导向 2.有较强的市场敏感度和商业洞察力,能独立开展商务运作 3. 具备跨部门协作经验,抗压能力强,适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 诚信务实,具备较强的责任心与职业素养 有企事业单位资源优先
沈阳沈河区招安全员/安全负责人
5000-7000元/月
安全负责人安全员
沈阳市沈河区招安全员/安全负责人
货代业务专员
5000-8000元/月
商务专员1-3年大专国际货运代理欧美区域航空运输中东区域澳新区域
岗位职责: 1. 熟悉国际快递(FEDE,UPS)/航空运输/空运专线等业务操作流程,掌握主要目的国的清关规则及出口报关政策(涵盖北美、南美、中东、澳新、东欧、西欧等地区) 2. 掌握货代、国际快递及国际专线的进出口作业流程,能独立处理日常业务操作 3. 具备良好的团队协作意识,与客户保持高效沟通,及时回应客户咨询,提供专业解答与技术支持 4. 按时完成上级交办的其他任务,严格执行公司下达的工作安排与绩效目标 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年相关领域工作经验,年龄不超过31岁 2. 有货运代理、国际快件或相近行业从业经历者优先录用 3. 具备1-3年销售经验,或在跨境物流、国际快递、国际专线等领域拥有扎实的业务能力 4. 能够独立开展客户开发、沟通维护工作,妥善处理各类问题,善于从公司立场出发理性分析与决策,情绪稳定,抗压性强,富有团队创新意识和协作精神 5. 参与部门团队的组织优化,协助推进团队架构的完善与建设 6. 能够调研行业动态,为公司分析竞争格局,参与拟定或制定市场战略规划,达成个人及团队业绩目标,并持续优化运输环节成本结构 7. 协同相关部门完成跨职能工作,确保应收货款及时回笼、账单准确核对,落实团队绩效考核机制,依据公司设定的考核标准完成个人业绩指标,并配合推动团队目标的执行落地 8. 物流管理(快递方向)、物流管理(国际货运代理管理)、市场营销、物流管理(物流师)等相关专业的优秀应届毕业生及实习生亦可申请 9. 晋升周期:1-6个月试用期,半年一次考核评估 10. 晋升路径:储备专员→实习专员→商务专员 11. 薪酬福利体系:基础工资+个人业绩提成+年终奖金+生日福利+带薪年假,享受法定节假日休假安排,双休制度。诚邀优秀人才加入,时间宝贵,无相关经验者请勿投递 工作地点:锦州、沈阳,将根据您的就业意向就近安排
大连金州区招安全员/安全负责人
6000-7000元/月
安全员安全负责人月结全职
大连市金州区招安全员/安全负责人
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