职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录、统计及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表单等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责公司各类资料的收集与整理，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握各类常用办公软件操作； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

门店销售数据、成本及费用的统计与分析

1. 负责公司网络平台的日常运营管理，包括搜集产品相关的询价、比价及招标信息，完成各平台会员注册、项目报名、资质资料的更新维护与绑定等工作； 2. 协助开展国内外贸易销售的内勤支持事务； 3. 负责各类文档的归档与整理工作，需熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的PS图像处理能力； 4. 英语专业背景者优先考虑； 5. 高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备基础文书撰写能力，语言表达清晰流畅，书面与口语沟通能力强； 3. 工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备积极向上的职业精神。 双马地铁通勤直达公司

负责公司日常部门事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、标书制作、物流进度跟进等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

主要负责资料，档案整理，信息录入，月薪2500+补助500，月休2天。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范，办理其他关联工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，协调能力佳，工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递！

核对账目，开具发票，维护客户资料，熟练使用办公软件。

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、24届、25届本科及以上应届毕业生，金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业； 2、熟练操作办公软件，具备较强的责任心，工作踏实细致 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表编制 2、落实上级安排的其他日常事务 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

l 拥有多个爆款作品，曾产出多篇阅读量超50W+的内容或短视频播放量突破500W+ l 成功打造现象级传播案例（如引发话题热搜、实现平台破圈传播） l 个人运营账号粉丝表现亮眼（例如小红书粉丝达10W+，抖音粉丝超10W+） 任职要求 新闻传播、广告学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先； 1. 具备2年以上新媒体运营或文案策划经验，熟悉主流内容平台的风格与用户偏好 2. 具备出色的选题策划、文案撰写及脚本创作能力 3. 掌握SEO/SEM基本逻辑，能与设计、运营团队协作提升内容转化效果 4. 有品牌账号或IP从0到1孵化经验，了解社交媒体平台的算法机制与推荐逻辑 5. 有餐饮或快消行业从业经历者优先考虑 6. 深度活跃于小红书、抖音等社交平台，善于挖掘热门话题，精准把握目标用户兴趣偏好 职位描述 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等平台的内容策划、文案输出与脚本创作，确保内容调性与品牌形象一致 2. 结合行业动态、用户洞察与热点事件，策划具备高传播潜力的内容（如话题营销、爆款图文、病毒式视频） 3. 根据品牌定位与实时热点，独立完成选题构思、文案撰写、脚本设计及内容发布全流程 4. 监测并分析内容数据（如阅读量、转发数、转化率），持续优化文案策略与内容方向 5. 与设计、视频及运营团队紧密配合，推动跨部门内容项目的落地执行 6. 参与品牌营销活动策划，提供创意方案与传播文案支持 7. 跟踪行业趋势与热点动态，制定月度内容计划并推进实施 8. 对社交平台热点响应迅速，能结合品牌特性快速输出借势内容 9. 具备良好“网感”，熟悉网络流行语与青年文化，避免脱离用户语境的自我表达 10. 制定季度与月度内容规划，并负责执行推进与后期复盘 专业技能： 1. 文字功底扎实，可驾驭故事化、干货类、种草型等多种写作风格，能根据平台差异调整表达方式 2. 熟悉新媒体内容生态，对热点反应敏锐，能高效产出契合品牌调性的借势内容 3. 了解SEO基础规则及社交平台算法规则（如抖音推荐逻辑、小红书关键词布局等） 4. 可独立完成基础图文编辑工作 5. 能灵活撰写长篇叙事内容、短平快文案及高转化卖点提炼，语言富有表现力 6. 精通标题创作技巧，掌握“悬念式”“痛点切入”“反转结构”等爆款标题模式

工作职责 1. 全程负责短视频及品牌视频的制作流程，涵盖素材整理、初剪精修、节奏设计、特效处理、音画合成与调色等环节，确保输出内容达到传播要求并契合品牌形象。 2. 精准完成字幕编辑、片头片尾设计、背景音乐搭配、LOGO呈现等视觉细节，保证音画同步、画面连贯及成片品质。 3. 积极参与项目前期策划与需求对接，准确把握脚本意图与创意方向，主动提供剪辑层面的优化思路，将文案内容转化为富有表现力的视听作品。 任职要求 1. 大专及以上学历，影视制作、数字媒体等相关专业优先考虑，有装饰装修或空间美学类视频制作经验者更具优势。 2. 熟练掌握Premiere Pro、After Effects等主流剪辑与后期软件，具备色彩校正、特效制作及音视频整合能力。 3. 对镜头语言有敏锐感知，能有效掌控视频节奏与画面表达，理解品牌风格并落实于实际创作中。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效理解任务需求并提出可行的改进建议。

东洲褡裢小区招聘厨师，年龄55岁以下干活利索，干净。早八晚五。电话

招本市挖掘机司机4名

地点:南站西七路照顾老头90多岁，不能走动能挪动身体，可自己坐坐便椅，房子50多平卫生，做两顿饭。女保姆早班:早8点-下午5点，晚班:上午10点-晚7点半，月休二天，薪资:2300~2500元/月，招60多岁左右身体健康，电话:

日常报表核算，税务与发票，有工作经验，前期工作交接核算完成后，后期工作时间面议谈。

招聘:长期促销员 品牌:倍舒特 薪资：1800+提成 时间：10:00～19:00 待遇：每月4天公休（五六日不可休） 地址：顺城万达双燕 年龄：50岁以内 要求：会卖货，会理货 电话： 王

岗位职责： 1.配合部门完成基础工作，保证信息准确及时 2.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强 3.适应柘城本地工作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限， 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

招聘：办公室文员，聊天主播， 薪资：3600-4800元/月 岗位职责： 1、在社长/网站总监/节目总监领导下，主持日常采编、经营等全面工作； 2、根据发展战略和目标，制定采编方针、经营计划，并组织落实和监督实施； 3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题； 4、组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核； 5、策划市场和产品推广并组织展开相关活动； 6、负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习； 7、协调并加强内外交流联系和信息沟通。 任职资格： 1、在社长/网站总监/节目总监领导下，主持日常采编、经营等全面工作； 2、根据发展战略和目标，制定采编方针、经营计划，并组织落实和监督实施； 3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题； 4、组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核； 5、负责市场策划和产品推广并组织展开相关活动； 6、负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习； 7、协调并加强内外交流联系和信息沟通。 工作时间：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.员工入职离职办理，宿舍登记 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办公用品工衣申领、登记与库存管理 5. 配合完成基础数据录入、报表制作等行政支持工作 6，员工工资提成绩效核算 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备2年以上专业文员或会计相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

职位描述： 1、负责办公室日常运营制度的执行与管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督部门员工日常出勤情况并做好考勤记录； 4、承担公司对外来访接待的相关事务。 5、配合组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调工作。 7、根据公司行政管理规范，处理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政岗位工作经验 2、具备较强的学习能力，良好的沟通协调技巧及高度的责任意识。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、具有中大型制造企业招聘实践、会议场地安排及客户接待经历。 5、有档案整理与管理实际操作经验。 6、参与过体系审核迎检工作。 7、非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责销售报价、合同编制与数据收集，熟练操作办公软件如Word、Excel、PS等。 2、负责标书制作、市场调研资料整理、数据统计分析、成本核算及票据报销相关工作。 3、协助处理售后事宜及货物发运安排。 4、负责网站、微信、抖音平台的视频拍摄与剪辑，撰写文案并完成后期内容制作，能熟练使用制图工具，具备修图或剪辑经验者优先考虑。 5、完成办公室日常事务及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售文员或企划类工作经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正，性格稳重，性别不限，持有驾照且驾龄满两年以上。 工作时间： 8:00-17:00，周末单休，缴纳五险，提供免费午餐和通勤车，享有公司旅游、团建等福利。 职位福利：定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、包吃、员工食堂、出差补贴

负责接待工作，亲和力强，有责任心。需要上晚班。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 协助上级开展各项任务执行，如会议安排、文件流转与审批跟进等支持性工作。 3. 策划并落实员工福利项目、培训活动，提供全面的员工管理服务保障。 4. 承担公司各部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅与协作高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并处理突发情况。 2. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。

1. 人事工作基础 员工入离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员花名册更新维护 社保及公积金增减员操作、月度申报、到账确认与异常问题处理 考勤数据核对、请假/加班/岗位变动流程执行 招聘支持：岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及现场接待安排 员工关系维护：组织入职培训、日常沟通协调、基础问题疏导与安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放及出入库台账登记管理 办公场所、员工宿舍、公务车辆、食堂运营及相关后勤保障工作 会议筹备布置、外来访客接待、文件打印复印、公章及证照使用登记 规章制度发布传达、内部通知下发、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，擅长数据统计、信息汇总及台账制作 熟悉钉钉、企业微信、OA系统及考勤管理系统操作 具备基本公文写作能力，可独立撰写通知、通报、工作总结及流程类文档 三、综合素质要求（企业重点关注） 细致认真 日常涉及员工资料、社保缴纳、考勤数据、印章管理等工作，需高度专注，杜绝疏漏 执行力强 面对领导交办的各项行政与人事任务，能够快速响应并落实到位，做到有始有终 保密意识高 接触薪资信息、身份证件、合同文本及公司内部制度等敏感内容，须严守保密原则 多任务处理能力强 人事行政事务繁杂且碎片化程度高，能有序并行推进多项工作，保持条理清晰 坚持原则且懂分寸 依规办事，同时具备良好的沟通协调能力，妥善处理跨部门协作关系 补充说明：要求形象端正、气质良好，具备较强的跨部门沟通能力；须具有中大型制造业企业连续3-5年人事行政工作经验，非相关经验者勿扰！

负责寄存处管理 售卖雪糕及饮料 前台接待与清洁维护

健身会所诚聘前台接待，负责客户接待、收银结算、录入系统信息及协助会所日常运营事务，岗位无销售任务，工作内容简单清晰。薪资结构为底薪3000元+福利与提成，采用上二休一制（例如：第一天上班、第二天上班、第三天休息），无需熬夜值班，工作节奏轻松规律。提供员工住宿，解决通勤烦恼。 应聘者需仪表端正，身形匀称，做事细致认真，具备良好的抗压能力。工作环境舒适，团队氛围融洽，入职即可享受免费健身、游泳等员工专属福利。请仔细确认工作地点是否便利，或是否可入住宿舍后再行联系。欢迎加入我们，期待与你共事！

招聘：灯光师、音响师、花车驾驶员 音响师要求：熟练使用电脑及数字调音台，具备基础音乐剪辑能力，能对设备常见故障进行初步排查，可完成线路拆接作业，工作踏实肯干，态度积极，不计较琐碎事务。 接受零经验人员，公司提供系统培训。 花车驾驶员要求：持有驾照，具备基本驾驶技能，动手能力强，能适应体力劳动，责任心强，吃苦耐劳，做事勤快务实，负责巡游演出花车的驾驶工作（上岗前安排专人指导培训）。 工资待遇：3000-4000元（加班另计补贴），配备通勤车，提供工作餐及宿舍 工作时间：每日8:00-17:00，每月休息4天（法定节假日按相关规定执行）

招聘专员，负责巡查及行政类事务的处理

作为纽带，传递管理层指令，协调各部门协作，跟踪项目进展 制作PPT、报表、合同等商务资料，整理并分析业务数据 参与专项工作，监控执行关键节点，及时反馈问题并提出优化建议 落实上级交办的其他事务 工作时间：早八点至下午五点半，单休，享受法定节假日