
内勤储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科内勤
管培生为内勤岗位
岗位要求:
1、24届、25届本科及以上应届毕业生,金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业;
2、熟练操作办公软件,具备较强的责任心,工作踏实细致
工作内容:
1、负责各类工作数据的汇总与报表编制
2、落实上级安排的其他日常事务
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、节日福利等
综合管理部行政专员
3000-4000元/月
文员3-5年大专会务活动费用报销行政辅助工作沟通协调能力
职位描述:
1、负责办公室日常办公制度的执行与维护;
2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障;
3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。
4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。
5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。
6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。
7、根据公司现行行政管理规范,办理其他关联工作。
任职要求:
1、形象端正、气质良好,大专及以上学历,文科类专业,具备3-5年人事行政领域工作经验
2、具备较强的学习能力,沟通顺畅,协调能力佳,工作认真负责。
3、熟练操作常用办公软件。
4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。
5、具备档案整理与归档相关实操经验。
6、参与过体系审核迎检相关工作。
7、不符合条件者请勿投递!
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动行政事务处理访客接待
负责公司日常部门事务的处理与协调。
工作内容:
包含文件整理归档、标书制作、物流进度跟进等。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业优先;
2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力;
3. 熟练操作常用办公软件及办公设备;
4. 工作细致、有耐心,责任感强,具备团队合作意识;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
综合部行政助理
2000-4000元/月
文员3-5年本科英语
1. 负责公司网络平台的日常运营管理,包括搜集产品相关的询价、比价及招标信息,完成各平台会员注册、项目报名、资质资料的更新维护与绑定等工作;
2. 协助开展国内外贸易销售的内勤支持事务;
3. 负责各类文档的归档与整理工作,需熟练使用OFFICE办公软件,具备基本的PS图像处理能力;
4. 英语专业背景者优先考虑;
5. 高效执行上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业优先;
2. 具备基础文书撰写能力,语言表达清晰流畅,书面与口语沟通能力强;
3. 工作认真细致,作风严谨,责任心强,具备积极向上的职业精神。
双马地铁通勤直达公司
内勤文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专内勤管理采购事务考勤管理物资管理文档归档
职位描述:
1、负责员工考勤数据的记录、统计及外出人员的相关管理工作;
2、保障公司日常运营所需物资(如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表单等)供应充足,并处理相关费用结算事宜;
3、负责公司各类资料的收集与整理,包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理,协助员工完成复印、传真等日常事务;
4、执行办公室用品的采购任务。
任职要求:
1、熟练掌握各类常用办公软件操作;
2、具备较强的敬业精神与责任意识;
3、具有良好的团队合作意识、服务态度,以及出色的沟通能力和组织协调能力;
4、身体健康,品行良好。
车间统计员
5000-6000元/月
文员经验不限大专坐班电脑操作无尘车间恒温车间
1、每日对磅秤进行校准检查
2、制作发货记录表及库存统计表
3、导出宰杀环节的剩余库存,填写每日超期库存数据
4、录入产品进出库的过磅单信息
5、核对库存盘点数据,比对各车间相关数据
6、开展车间数据核查,及时处理异常情况
早班 晚班 倒班制 工作时长8-10h
岗位工资5000起,五险一金,免费住宿,免费食堂。
任职要求:
具备良好沟通表达能力 熟练操作电脑 熟悉表格公式的应用 工作认真负责
文员,入职缴五险,正式编制
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限国企正式工中国五百强企业春招
[岗位职责]
1. 学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2. 协助客户填写办理所需信息,并对资料进行整理与上报。
3. 负责车险报价服务,解答业务咨询并完成相关业务操作。
[职位要求]
普通话流利,有客服或文职工作经验者优先考虑。
熟练使用办公软件,具备跟单经验者更佳。
大专及以上学历,无经验亦可培养。
[工作时间]
08:20-18:30,午休两小时,每月休息8天
[薪资福利]
综合收入:5000-10000元/月
五险一金、五险、提供住宿、餐费补贴
出纳兼内勤
3000-4000元/月
文员3-5年大专周末单休
1、负责公司日常现金收付及银行结算业务,管理相关资金往来,严格遵守财务制度,保障资金安全与合规操作;
2、协助开展采购与销售环节的票据核对及税务基础申报工作,配合完成月度结账和会计凭证的整理归档;
3、完成办公室交办的其他事务性工作。
运营管培生(六险一金晋升快浑南直聘)
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技六险一金大专晋升快幼儿园小学培训机构线下教育销售运营方向
天童教育全国连锁的少儿英语培训集团,成立22年,在职员工1W+,晋升快,接受应届生,无试岗,想高薪,接受小白。
【工作内容】
1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务,解答家长关于孩子学习成长的相关问题。
2、负责试听课安排,跟进试听后反馈,协调课程排定,推动学员报名与后续维护。
3、依托团队优质生源渠道(幼儿园/小学资源、自然到店、老学员推荐)开展家长服务工作。
【福利待遇】
1、综合薪资8-10k,享有月度及周度现金奖励。
2、员工子女可享受免费课程学习权益。
3、六险一金(含五险一金及补充医疗险)。
4、团队氛围融洽,定期组织丰富团建活动,如“海南精英游”“海外精英游”等。
5、享受高温假、节日福利,春节假期长达2-3周。
【任职要求】
1、具备良好沟通表达能力,性格开朗,富有亲和力。
2、热爱教育事业,喜爱儿童群体。
3、积极进取,有无经验皆可,公司提供系统化培训与专人带教。
【工作时间】
9:30打卡,18:00下班,午间休息2-3小时,每周一固定休息,法定节假日调休,春节自小年开始放假2-3周。
工作地点:浑南校区(免费提供住宿)
力工1-2人
上料工
工资每日200元
中午供饭
工作时间7.00-17.30
打粉工
工资每日200元
中午供饭
工作时间7.00-17.30
收费员
招聘劳务收费员【具体工作内容】负责道街地区内房屋维修费收费工作【薪资待遇】基本工资:2200+200元伙食费、年底有绩效奖金、节假日有福利!【具体要求】能吃苦耐劳、认真负责!【咨询电话】张先生
辽宁抚顺招聘❗新宾职教中心校内超市收银员♀供两餐供住宿(陪读家长可优先)有意者请联系☎
收银员
招聘❗
新宾职教中心 校内超市收银员♀
供两餐 供住宿(陪读家长可优先)
有意者请联系 ☎
抚顺抚顺县顺城区万达双燕精品超市,猪肉摊位招聘精品打包工,工资3500-4000,工作8小
3500-4000元/月
店员月结
抚顺市顺城区万达双燕精品超市,猪肉摊位招聘精品打包工,工资3500-4000,工作8小时,联系电话
急招文员,待遇从优
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市:苏州
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点:苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市:苏州
企划专员
3000-4000元/月
文案编辑5-10年大专产品文案
工作内容:
1. 负责企业品牌策划与宣传推广相关工作
2. 承担视频拍摄及后期剪辑任务
3. 负责各类推广活动的会前筹备与会后资料整理
4. 运营管理公司官网、微信公众号、小程序及企业视频号
5. 完成上级交办的其他事务,并协同相关部门开展工作
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,年龄*****
2. 性格积极乐观,具备良好沟通技巧和团队协作意识,工作态度严谨、细致、踏实肯干
3. 熟练使用办公软件、平面设计工具及视频剪辑软件
4. 具备扎实的文案撰写能力,思维活跃,富有创新意识,具备良好的创意构思与表达能力
5. 具备一定的英语基础
6. 反应敏捷,学习能力强,具有较强的适应与创新能力
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台教育培训机构周末单休
负责接待工作,亲和力强,有责任心。需要上晚班。
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专员工关系招聘人事培训
1. 人事工作基础
员工入离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员花名册更新维护
社保及公积金增减员操作、月度申报、到账确认与异常问题处理
考勤数据核对、请假/加班/岗位变动流程执行
招聘支持:岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及现场接待安排
员工关系维护:组织入职培训、日常沟通协调、基础问题疏导与安抚
2. 行政事务基础
办公用品采购、发放及出入库台账登记管理
办公场所、员工宿舍、公务车辆、食堂运营及相关后勤保障工作
会议筹备布置、外来访客接待、文件打印复印、公章及证照使用登记
规章制度发布传达、内部通知下发、各类行政人事表单整理与归档
3. 办公能力要求
熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,擅长数据统计、信息汇总及台账制作
熟悉钉钉、企业微信、OA系统及考勤管理系统操作
具备基本公文写作能力,可独立撰写通知、通报、工作总结及流程类文档
三、综合素质要求(企业重点关注)
细致认真
日常涉及员工资料、社保缴纳、考勤数据、印章管理等工作,需高度专注,杜绝疏漏
执行力强
面对领导交办的各项行政与人事任务,能够快速响应并落实到位,做到有始有终
保密意识高
接触薪资信息、身份证件、合同文本及公司内部制度等敏感内容,须严守保密原则
多任务处理能力强
人事行政事务繁杂且碎片化程度高,能有序并行推进多项工作,保持条理清晰
坚持原则且懂分寸
依规办事,同时具备良好的沟通协调能力,妥善处理跨部门协作关系
补充说明:要求形象端正、气质良好,具备较强的跨部门沟通能力;须具有中大型制造业企业连续3-5年人事行政工作经验,非相关经验者勿扰!
坐班制后勤/工作轻松/稳定无压
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。
(4)依法享有国家法定节假日,并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年额外享受5到15天带薪年假。
【晋升发展】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘,晋升方向涵盖储备主管、行政管理、培训支持、人事协调、IT技术等多个岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,拥有广阔的职业成长空间,多通道助力个人发展!
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 协助上级开展各项任务执行,如会议安排、文件流转与审批跟进等支持性工作。
3. 策划并落实员工福利项目、培训活动,提供全面的员工管理服务保障。
4. 承担公司各部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅与协作高效。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能迅速应对并处理突发情况。
2. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识佳。
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理具备人力经验保密管理库房管理
岗位职责:
1、负责日常行政工作的执行,包括文件收发、资料整理及归档管理;
2、协助筹备公司内部会议与团队活动,确保各项安排有序进行;
3、统筹办公用品的采购计划与库存管理,满足日常办公所需;
4、跟进员工考勤、休假等人事相关事务,完善员工档案维护;
5、持续改善办公环境,提升员工的工作舒适度与满意度。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,执行力强;
2、熟练操作各类办公软件,具备扎实的文字撰写与处理能力;
3、工作细致认真,富有责任心,能高效处理多项工作任务;
4、有行政或人事相关经验者优先考虑,欢迎优秀应届生投递;
5、态度积极,具备良好的团队协作意识,适应高效工作节奏。
销售支持专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用熟练驾驶车辆接待/外联
岗位职责:
1、负责销售报价、合同编制与数据收集,熟练操作办公软件如Word、Excel、PS等。
2、负责标书制作、市场调研资料整理、数据统计分析、成本核算及票据报销相关工作。
3、协助处理售后事宜及货物发运安排。
4、负责网站、微信、抖音平台的视频拍摄与剪辑,撰写文案并完成后期内容制作,能熟练使用制图工具,具备修图或剪辑经验者优先考虑。
5、完成办公室日常事务及上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有销售文员或企划类工作经验者优先。
2、具备良好的沟通表达能力,品行端正,性格稳重,性别不限,持有驾照且驾龄满两年以上。
工作时间:
8:00-17:00,周末单休,缴纳五险,提供免费午餐和通勤车,享有公司旅游、团建等福利。
职位福利:定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、包吃、员工食堂、出差补贴
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专员工关系招聘人事培训
1. 人事工作基础
员工入职与离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员名册更新
社保及公积金增减申报、缴费跟进、到账核对及异常问题处理
考勤数据统计、请假/加班/异动流程执行
招聘支持:岗位信息发布、简历筛选、面试邀约与现场接待
员工关系维护:新员工入职引导、日常交流沟通、基础问题协调安抚
2. 行政事务基础
办公用品采购、发放登记及台账建立
办公区域、宿舍、公务车辆、食堂及相关后勤事务管理
会议组织安排、外来访客接待、文件打印复印、印章与证照保管使用
规章制度发布、通知传达落实、各类行政人事表单整理与归档
3. 办公能力要求
熟练操作Word、Excel、PPT,擅长数据汇总、表格制作、信息台账整理
熟悉钉钉/企业微信/OA系统、考勤管理系统等常用办公工具
具备基本公文写作能力,可独立撰写通知、通报、工作总结及流程说明文件
4. 综合素质要求(企业重点考察)
细致认真:处理员工资料、五险一金、考勤记录、印章使用等工作容错率低,需高度专注
执行力强:上级交办的各项行政与人事任务能快速响应并闭环反馈
保密意识强:涉及薪资数据、身份证件、合同文件及公司内部政策等敏感信息,须严守机密
多任务协同:工作内容繁杂且碎片化,具备同时推进多项事务的能力,条理清晰不遗漏
坚持原则又懂分寸:依规办事,同时具备良好的跨部门协调沟通能力
补充说明:要求形象端正、气质良好,具备较强的跨部门协作意识。需有在中大型制造业企业连续任职3-5年人事行政岗位工作经验,非诚勿扰!
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