我们提供： 1、行业领先薪资：无责底薪+补贴+部门团队业绩提成，上不封顶，综合月薪普遍在1万元以上；表现优异者月薪可达2万元以上； 2、福利待遇：五险一金、免费午餐及加班用餐、法定带薪假期、节日福利、生日关怀、全员年度旅游等； 3、广阔晋升通道：招商经理→高级招商经理→招商总监； 4、平台与资源支持：公司提供客户线索、外出用车安排及商务电话卡。 （一）岗位职责： 1、承接集团下达的招商任务并进行目标分解，带领团队高效开拓客户，确保完成月度、季度及年度招商指标； 2、维护客户资料并持续跟进，深度挖掘潜在合作机会； 3、制定团队激励方案，推进招商团队人才建设与梯队培养。 （二）任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2、具备两年以上销售或招商相关工作经验，有连锁零售、餐饮等行业招商背景者优先考虑； 3、具备较强的商务谈判技巧和抗压能力，拥有一定客户资源者优先。

保房领域： 专注化解房产难题，为债务人提供重生契机！占据显著市场优势，深耕万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 保房业务合伙人招募对象： 曾背负房贷压力，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者，可快速实现收益转化！ 公司主营业务方向： 1：提供涵盖居民住宅、商业用房、企业厂房及土地质押的保房法律服务 2：（1）资产不足以覆盖债务——正寻求翻身机会的人 （2）名下有按揭房产——但月支出超出收入的人 （3）持有多个公寓、写字楼或商铺——存在资金周转需求的人 （4）暂时无法支付月供——但仍希望保留房产的人 （5）房产面临司法拍卖——可能影响子女学位的人 （6）已被执行程序——房产即将被拍卖的人 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：从项目理解到推广落地与团队管理，全程指导助力新手顺利创业； 2.一对一帮扶机制：针对性辅导支持，规划从小白到行业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的姿态解决客户诉求； 6.持续研发创新项目，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于实际工作； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，承受委屈，经得起考验，始终坚守信念——若你具备过硬资源或能力，敢于拼搏，我们的合作即可开启

岗位职责： 1.规则：明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项 2.制度：制定项目内部管理制度与执行细则，推动各项制度的传达与落地实施 3.人员：统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留，涵盖管理岗及一线员工，构建稳定高效团队 4.财务：管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项，确保收入及时入账，账务清晰可查 5.物资：保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理 6.统筹管理：全面统筹项目各项工作安排，协调人力、财务、物资及相关事务运作 7.稳定业务：组织项目日常运营，优化服务品质与管理精细度，提升院方满意度，保障业务连续性及合同延续 8.完成绩效目标：拓展服务覆盖范围与服务项目，推动增收降本，达成设定的经营指标 9.风险管控：识别项目潜在风险并采取防控措施，快速响应处理突发事件，降低服务风险 10.团队建设：加强人员考核与迭代，落实常态化培训与管理，提升团队协同能力与执行力 11.关系维护：对接院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位，保持良好合作关系 12.公司协同：传达公司政策与管理要求，对接公司各支持体系，确保上下联动顺畅 13.其他工作：及时应对项目运营中出现的各类问题，完成公司及上级交办的其他任务 任职要求： 1．年龄：30-45周岁； 2．学历：全日制统招大专及以上； 3．经验：三年以上销售管理经验，有三甲医院医药、医疗器械销售经历及团队管理背景者优先； 4．个人能力：具备良好的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力； 5．服务意识强，富有团队精神，责任心强，工作积极主动，能承受较高工作压力； 6．身高175cm以上，具备良好商务礼仪素养，形象端正，综合素质高，语言表达流畅。

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，推动酒店销售目标的实现； 2.跟踪销售进展，确保业绩达成并持续优化销售流程； 3.提升酒店品牌市场影响力，维护品牌形象与客户满意度； 4.研判市场动态，为销售决策提供有效的数据分析支持； 5.协同团队运作，保障销售计划与公司整体战略协同推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.拥有较强的市场洞察力及销售方案规划能力； 3.能在高强度工作环境中保持高效，具备出色的应变与问题处理能力； 4.熟悉酒店行业运作模式，能迅速应对市场变动； 5.具备良好的统筹管理能力，可有效带领团队完成销售任务。

岗位职责: 1、统筹所辖区域业务运营，带领团队实现并突破设定业绩目标； 2、严格落实公司下达的市场策略与推广方案，确保执行到位； 3、搭建并持续维护辖区内外各层级专家关系网络； 4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动，指导下属开展相关专业工作； 5、负责区域内人员调配、培训实施、绩效评估及日常事务管理； 6、协同上级及相关部门完成数据整理、资料归集等支持性工作，监督辖区销售人员合规履职。 任职要求: 1、具备本科或以上学历； 2、医药、化工、制药、管理类相关专业背景； 3、累计5年以上医药行业工作经验，或具备2年以上药品销售管理经历； 4、愿意在驻地长期发展； 5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧，以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作意识。

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售方案及年度销售目标，统筹整体销售布局； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与工作流程； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定个人与团队销售指标，保障任务按时完成； 4. 沟通与协作：联动研发、运营等相关部门，整合资源，确保销售环节高效推进。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备相关行业销售背景，拥有3年以上团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与系统操作。 我们提供： 6000-12000元/月、销售额提成、丰富的团队建设活动等。

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岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地的品牌知名度； 2、拟定并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、维护客户关系体系，定期走访核心客户，掌握客户实际需求，提供针对性服务支持； 4、统筹区域销售团队运作，指导成员开展工作，促进团队整体效能提升； 5、汇总市场反馈及竞品信息，为产品优化和策略调整提供有力依据。 任职要求： 1、具备优秀的市场开拓能力与行业敏感度，能独立承担市场推广任务； 2、具有较强的团队组织与领导力，善于激发团队积极性以实现目标； 3、了解采暖设备领域，掌握行业发展方向及用户核心诉求； 4、具备良好的沟通与协调技巧，可高效处理内外部协作关系； 5、能适应长期出差安排，抗压性强，结果导向意识突出； 6、年龄不超过40岁，愿意接受出差安排。

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 诚邀债务重组、法催接触方向合伙人加入！ 曾从事过负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速上手，实现资源变现！ 当前公司主营项目包括： 1：法催解除类一站式解债服务：担保剥离（涵盖个人及企业法人、股东的担保责任解除）、撤诉支持（含诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡等）、法拍房相关权益救济 2：企业综合信用服务：不良记录修复（覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），信贷分类优化（针对关注、执行、可疑、损失类信用状态进行修复），担保责任解除（个人及企业法人、股东层面） 3：银行信用卡逾期解决方案：协助办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：降低催收干扰，协商减免超出法律保护利率部分的利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：从项目认知到推广落地与团队管理，全程指导，助力新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：为合作人员配备专属辅导，规划从小白到专业从业者的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的服务态度处理各类客户诉求； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源强、能力强、肯拼搏，我们的故事就可以开启

工作时间：9:00-17:30，月休4天，法定节假日休息 工作内容：通过电话方式邀约并维护新老客户到店进行面谈销售 薪资待遇：试用期无责任底薪2800+200全勤奖+提成；转正后无责任底薪3000+200全勤奖+提成

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核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

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岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况，为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点，制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源，建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标，科学分解区域销售任务，按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜，跟进回款进度，确保销售业绩足额达成，保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息，协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验，拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式，具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧，擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判，能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈，具备较强的抗压能力及执行力，能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识，善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理，需熟悉相关地区市场环境、贸易规创，具备英语、俄语等相关语言听说写能力。

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