保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 工作地点：皇姑辽大店、沈北三台子店、浑南居然店。 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点起步+主材利润五五分成可提升至5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放基础提成（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3个点，二次提成于每月25号发放。 每月享有4天休息，迟到当月允许累计2次，各小组每月组织聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 公司地址：皇姑区崇山路与淮河街交汇处，水木清华门市1-10-9筑巢装饰5000平家装体验馆。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎优秀设计师加入！具体信息请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售！ 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程报销，另设月度奖励、年终奖励等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！

职位描述 1. 熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，能够独立完成效果图制作。具备良好的谈单能力，沟通顺畅，有设计师实战经验。 2. 工作认真负责，情绪稳定，性格亲和，易于协作。 上班时间为早九点至晚五点半，每月休息四天。 无责底薪加提成，设有开单奖励，收入与付出成正比，享受节日福利待遇

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点。每月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（全程有人指导、带教），高端大宅部门面向资深设计师开放加盟合作！具体详情请来电咨询！ 同步招聘：设计师、实习设计师， 网络销售、电话销售、网络客服， 园区销售、自媒体运营人员。 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材签单奖励、量尺单程报销。另设月度奖项、年终奖金等多重福利！请投递简历后立即电话联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场定位，设计师签单率高，项目交付顺畅！

量尺，绘图，沟通客户需求 招聘应届毕业生及无经验实习生 公司福利待遇优厚 底薪加提成模式 中午提供工作餐

1.按照公司安排，深入掌握并精通餐饮酒店等商业空间的室内装饰设计； 2.能够独立承担设计与施工图之间的对接工作，完成图纸深化及优化完善； 3.负责水、电、空调及相关设备等专业间的协调，并与甲方及施工团队进行有效沟通协作； 4.承担施工图纸的审查与核对工作。 任职要求： 1.具备3年以上本行业相关岗位实际工作经验； 2.熟练操作CAD、SU、PPT、PS等专业设计软件； 3.熟悉制图标准及各类节点构造设计，能够将内部结构设计细化至可实施施工的程度。

急招三店联合扩招设计师、设计助理，团队优先！确保每月10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：皇姑北红星店、于洪区青城山路店、铁西北二路店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点起步+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点+各类奖金；月收入5000-20000元。每周自由调休，每月15日发放全提工资（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3个点，当月各小组聚餐，公司每年组织两次集体旅游与拓展训练，另有主材奖励、业绩激励等多重福利。 业绩突出者可进入超级合伙人计划。 本次扩招共8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教带练），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体信息请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、渠道销售岗位！ 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程报销，另设月度奖励、年终奖金等多项激励！投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！长期专注中端市场定位，设计师签单率高，项目交付顺畅！

岗位职责: 1.负责餐饮空间主案设计，涵盖菜单规划、餐厅动线布局及室内装饰设计等内容 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业的设计解决方案 3.统筹团队协作，推进设计方案高效落地执行 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.熟悉餐饮行业特性，能准确理解并响应客户需求 3.富有创意与设计灵感，可提出具有辨识度的设计构思 福利待遇： 工作时间：9:00-18:00，单休法休 综合薪资12K左右

富⽥装饰铁西店3000平，办⼯环境好，尺源多，好签单！底薪2000元，提成按照签单折扣4%-10%，有⽉奖励和年终奖！ 要求： 1.沟通能力强 2.积极正向 3.团结互帮 4.会绘图软件，了解施工⼯艺 5.服从公司安排 6.对装修行业有浓厚兴趣，要长期干

岗位：设计师助理 陪同设计师进行现场测量，熟练使用CAD软件完成返图任务 年龄不限（应届生优先），职业背景不限 助理表现优异者可转正为设计师，转正后薪资可达1W+ 岗位：设计师 欢迎有经验的成熟设计师加入，需具备三年以上设计相关工作经验

1010软件拆单员，需熟练掌握CAD及其他相关软件操作！ 有相关工作经验者优先考虑。 具体细节请电话咨询。

早晨8点，晚上4点半下班，中午免费午餐，加班加班另算，工资面议

沈阳市和平区招工地力工

【•沈阳招聘信息c3】物业公司招聘招聘保洁员工资待遇:园区住宅1950元，外保2000元，大厦2000元。工作时间:早7:30分一晚16:30分，周休一天，提供午餐有节假日。[握手]工作要求:年龄65岁以下，身体健康，、女不限。工程部招聘:电工班长1人，工资3200元双休，有工作餐，早8晚5。[握手]年龄58岁以内，有电工证，倒班水暖1人月工资2600-2700元。工作时间上24休48，有三餐，[握手]年龄58岁以内，有地源热泵运行经验者优先，工作地点:和平区方型广场附近联系电话:

后天马三家有一个榻榻米，一个衣柜，一组吊柜，能干的联系我，。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理控制设计成本，优化设计方案以提高落地效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景者优先 2.有装修/室内设计相关工作经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强，具有服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力

大专学历及以上，工作经验8年以上，有服务过中高端客户，比如别墅，大平层之类，有设计创新，有执行力，有团队精神，品德兼优

会用酷家乐就可以

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或跨区域项目支持

技能要求: CAD，别墅设计，家装设计，水电设计 岗位描述 1、实地勘测房屋尺寸，了解客户具体需求，结合实际制定设计方案与费用预算； 2、配合客户、工程管理人员及自有施工团队完成施工现场的技术交底工作； 3、维系客户关系，积极拓展潜在客户资源； 4、全程跟进施工进展，及时处理施工中出现的技术与协调问题； 岗位要求 1、年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上室内设计领域工作经验； 3、具有设计与施工实践经验，熟悉施工图纸绘制、施工工艺流程及常用装饰材料； 4、熟练操作CAD、酷家乐等设计绘图软件； 5、性格外向，具备良好的沟通表达能力、学习能力和敬业精神，工作踏实肯干； 6、有旧房改造或房屋翻新项目经验者优先录用；

公司成立于2004年，专注儿童素质教育21年，从沈阳起步辐射全国，现已发展为行业标杆品牌，在全国29个区域布局86家直营校区，始终秉持“为全国孩子提供优质的素质教育”使命，现诚邀热爱教育事业的优秀人才加入，携手共创美好明天！ 【工作地点】 沈河/大东/浑南/长白校区就近安排，提供免费住宿 【岗位职责】 ①邀请家长带孩子到校体验课程，通过会场宣讲推动报名转化 ②面向学生及家长开展一对一课程咨询，解答有关课程内容、教材体系与教学方式的疑问 ③持续与家长保持互动，跟进学员学习进展，建立长期信赖的客户关系 ④协助家长完成选班、缴费等入学流程 【福利待遇】 底薪2700元+阶梯提成（25%-35%）+多项奖金，收入无上限，团队平均月薪6k以上，表现优异者月入过万，顶尖员工周薪破万。每月准时发放薪资，绝不拖欠 缴纳五险一金，额外享受免费团体保险，享有年终分红 带薪年假18-22天，夏季高温假7天 入职即享带薪培训，签订正式劳动合同，无需试用期 1至3个月快速晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔，无空降机制，晋升唯业绩导向，不看资历 深耕21年赢得广泛认可，学员续费率稳定在95%，无需硬性推销，只需真实传递课程价值与教学成果

工作内容1、为潜在客户提供课程咨询服务2、根据客户需求推荐合适的教育产品3、维护客户关系，确保服务质量工作方式电话联系客户

1. 教学辅助：课前帮主讲老师准备古琴、乐谱等教具，课中协助纠正学员指法/坐姿，课后整理琴房并保养乐器。 ​ 2. 学员跟进：记录学员出勤与课堂表现，解答课后练习疑问，协助主讲老师制定个性化辅导建议。 ​ 3. 活动支持：配合组织古琴体验课、学员演奏小活动，协助维持现场秩序，引导新学员快速适应学习节奏。

tesol考试联合结构，现招聘小学、学前阶段全职英语教师，岗位提供完善保障，正式带班后办理六险一金，年终享有13薪，薪酬待遇优厚。每年组织统一系统化大型培训，享受带薪假期与清晰晋升通道，助力实现职业发展目标，适合有志青年长期发展！转正后底薪2750元另计课时费。硕士学历或海外归国人才底薪上浮800元。入职前六个月综合收入6000元起，一年后可达8000至1万5千元。培训期及试用期内设置无责任底薪3000元。

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科内的教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授课程基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学实践经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

微信，电话

初中数学老师

岗位职责: 1. 为学生提供针对性的学习指导与课业辅导； 2. 结合学生实际学习状况与个性化需求，灵活优化教学策略与课程内容； 3. 定期与学生及家长保持联系，及时汇报学习成果与成长动态； 4. 策划并开展促进学生全面发展的教学实践活动。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力，善于调动学生的学习积极性； 2. 工作认真负责，能按时高效完成各项教学工作； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与学生和家长顺畅交流； 4. 能依据学生特点制定并执行科学合理的教学计划。

全职岗位，负责班级教学，发音清晰准确，具备责任感