一、工作目标：短期内扩大有效商机储备、提升客户邀约到场率； 二、岗位职责： 1.客户开发与商机拓展：通过线下地推、线上渠道、异业合作等方式，主动挖掘 4-18 岁青少年及成人篮球培训潜在客户； 2.邀约与到场转化：通过电话、微信、面对面沟通等形式，挖掘客户需求（技能提升、体能训练、兴趣培养、升学助力等），针对性介绍课程优势、场馆设施、教练资质，高效邀约客户到场体验试课，提升邀约成功率； 3.咨询服务与签约促成：为到访客户提供专业课程咨询，结合学员年龄、基础水平、需求目标定制个性化报名方案，、上课时间、教学保障等疑问，消除客户顾虑，推动当场签约； 4.数据跟踪与效率优化：按时记录客户跟进情况、邀约数据、成交结果，定期分析销售过程中的问题与机会，优化推广策略和沟通技巧，提升商机转化效率； 5.活动配合与资源整合：配合公司组织的篮球赛事等活动，负责活动宣传、报名组织及现场执行，借力活动扩大商机储备。 三、任职要求（适配低底薪高提成模式，重能力轻门槛） 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；一年以上销售经验者优先； 核心能力：沟通表达能力强，善于快速拉近与家长 / 客户的距离，精准传递课程价值； 目标感极强，抗压能力突出，愿意主动开拓客户，对 “多劳多得、高提成” 的薪酬模式高度认可； 执行力强，能高效完成客户开发、邀约跟进等基础工作，注重细节（如客户信息及时录入、跟进记录完整）； 热爱体育行业，对篮球培训有基本认知，有亲和力，对青少年及家长有耐心； 四、其他要求： 年龄 28 岁及以下，身体健康，能适应线下推广及灵活工作节奏； 熟悉沈阳本地社区、校园分布或有相关资源者优先； 具备团队协作意识，愿意配合团队完成集体推广活动和销售目标。 五、薪酬模式（沈阳地区低底薪 + 高提成，结果导向） 底薪：3000-3500 元 / 月（无责底薪，根据经验调整）； 提成：10% -15%销售额提成（业绩越高提点越高，上不封顶）； 奖金：额外设置奖金池，完成目标即可获得奖金。 福利：带薪培训（产品知识、销售技巧、行业动态）、节日礼品、员工与亲属免费篮球课程。

课程顾问 1.根据各种途径获取的资源，与意向家长进行沟通，邀约家长和学生听试听课； 2.积极主动促成签约； 3.做好潜在学员的回访，跟踪 专科及以上学历，专业不限，25~45岁之间，善于沟通、有亲和力； 电话销售为主！有赚钱意象优先。家里压力大的来 有教育招生、销售、客服、门店接待相关经验者优先；

爱考拉教育招聘 岗位:课程顾问 要求: 1.大专及本科以上学历 2.热爱教育行业 3.年龄25-35之间 4.有职业规划 薪资: 1.无责底薪2800-3100/月 +100满勤+提点10%-20% 福利: 1.五险 2.一对一带教，接受无经验小白 3.年终奖+出国游 4.底薪提成→过万 联系方式: 地址: 金沙星城二楼爱考拉

薪资待遇： 底薪3500+高额业绩提成+多项月度奖金+内推奖励 薪资核算规则按公司销售薪酬制度执行： 1. 现金课程业绩提成10%； 分期课程业绩阶梯提成5%-10%。 2. 现金业绩、回款业绩月度排名有奖，首单全款、当月全款单数最多额外现金奖励 3. 员工内推入职转正奖500元，被推荐人连续三月业绩达标再追加500元/人 4. 每月15号发放底薪，20号结算提成，上不封顶 工作时间 早12:00-晚21:00，中间休息一小时，大小周轮休 岗位职责 1. 通过线上渠道对接意向学员，讲解线上课程内容，完成课程售卖，分为全款/分期两种成交模式； 2. 跟进学员回款，维护客户，完成个人月度业绩目标； 3. 参与团队内推招人，赚取内推补贴。 任职要求 1. 有课程销售经验优先； 2. 沟通表达良好，愿意线上电销/网销； 3. 目标感强，想多拿提成、高薪赚钱。

招聘，招生老师： 3000底薪，三个月试用期，。 工资4000-8000元 个人业绩提成8-10-12% 5万以内8% 5-10万10% 10万以上12% 工作地点铁西保工街 做过电销的都可以，主打工作内容，给学生家长打电话，邀约进群。试听课。店面校长帮忙销售。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源或网络渠道，添加客户微信 2、按照公司的要求，微信推送产品相关课程信息 3、解答客户的问题 4、公司安排的其他微信推广活动 岗位要求: 1、大专及以上学历，会计、金融等专业优先； 2、具有较强的沟通和表达能力 3、专业知识由公司提供系统性培训 福利待遇： 1、公司提供带薪培训，提供五险、应届毕业生就业协议等； 2、法定假日、年终奖、节日福利、生日福利、国内外旅游等； 3、公司定期统一组织娱乐活动； 4、提供沈阳市人才公寓（冰箱、洗衣机、热水器、宽带等）。 上班时间：周一到周五09:00-18:00，午休1.5小时；周六上午09:00-12:00 法定假日正常休息

【公司简介】 天童集团创立于2004年，在沈阳市及周边拥有12家校区，浑南校区学员2000+，校区面积2400㎡。集团20年来，已为1000w+家庭提供服务。 【岗位职责】 1. 为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2. 负责试听课邀约、课后招生报名与课程安排，日常与家长保持联系，关注学生学习进展； 3. 推动老学员推荐新学员，并协助完成新学员插班入学相关流程。 工作内容 1、试用期0-2个月，带薪储备； 2、转正后主要负责销售运营团队管理，承担团队行政事务、人员培养及员工培训工作。 任职要求 1、热爱教育事业，愿意接受高目标挑战； 2、具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，工作积极主动； 3、有销售管理经验者优先，具备教育市场相关背景者优先考虑。 薪资待遇 1.完善的岗前培训； 2.底薪+提成+奖金； 3.五险一金； 4.可提供住宿； 5.广阔的发展晋升通道。

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岗位职责： 1. 接待学生及家长咨询，通过面对面、电话或线上沟通，深入了解学员学习情况、目标及痛点，结合机构课程体系，提供个性化学习规划及课程解决方案。 2.完成课程销售目标，通过专业讲解促成签约，维护客户关系，定期跟进潜在客户，提供试听安排、学习效果反馈等增值服务，提升转化率。 3. 跟踪学员学习进度，协助后端班主任，教务团队解决客户问题，提升满意度； 4. 参与线上线下招生活动（如公开课、讲座、地推等），协助品牌宣传与客户引流； 5. 使用CRM系统记录客户信息，分析销售数据，定期提交工作报告，配合教学团队优化课程设计，提升客户体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.5年以上教育行业销售/咨询经验，熟悉K12学科辅导、升学政策者优先；熟练使用Office办公软件 3. 逻辑清晰，亲和力佳，能快速建立客户信任；具备抗压能力及销售敏锐度，对业绩结果负责； 4.了解K12教育趋势、政策及家长心理，能针对性解决疑虑。 薪资福利： 底薪+高提成结构，提成点远高于同行业！综合薪资不少于20W/年；五险一金、带薪年假等 定期培训（销售技巧、教育政策、产品知识），清晰的晋升通道（顾问→主管→校区负责人） 校区分布：静安大融城、长寿兴运大厦、闵行尚乐坊；就近分配 工作时间：做六休一

岗位职责: 1. 负责家政服务项目的招生咨询与学员报名对接 2. 开展课程介绍、服务说明及学习规划沟通 3. 协助完成招生目标，配合团队推进招生进度 4. 维护潜在学员关系，跟进报名全流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、新学员接待及开发。 2、学员维护管理，客户留存周期3～5年。 3、学员日常学习进度管理。

岗位职责 1. 负责校区课程咨询、家长接待、学情分析； 2. 跟进意向家长，维护客户关系; 3.邀约学生到校体验测评，完成课程报名转化。 4. 配合校区日常活动落地，协助完成市场活动转化。 任职要求 1. 有相关工作经验即可，有教培课程咨询经验者优先。 2. 性格开朗、沟通流畅、亲和力强，有服务意识。 3. 执行力强，善于学习，能快速熟悉课程及升学政策。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与解答，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通与试听安排 3. 跟进意向学员转化全流程，完成签约与续费目标 4. 维护学员档案及学习进度，协同教学团队提升服务体验 5. 参与市场活动支持，收集反馈并优化顾问服务策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业或销售类工作经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4. 责任心强，能承受合理工作压力，目标感明确 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成个人业绩指标，通过公司培训后，能有效利用分配资源，借助电话、微信、邀约等形式开发客户，挖掘潜在客户需求并进行分析； 2、熟练运用销售技巧，开展面对面沟通，主动拓展市场，收集客户信息及竞品市场动态，并提出可行性建议； 3、对知识产权保护及相关领域具备基础认知，具备敏锐的市场感知能力，熟悉企业服务相关知识，能够为客户提供专业支持； 4、负责企业客户的持续跟进与关系维护，建立稳定长期的合作关系，维护公司品牌形象，提升客户满意度与忠诚度； 5、具备良好的商务谈判与沟通表达能力，有意愿在科技类企业高端服务领域长期发展； 6、团队协作模式运作，由行业资深人员带队指导，表现优异者有机会带领团队，职业晋升通道广阔 岗位要求： 1、入职无责底薪3200，最高可上浮至5000，依据业绩表现晋升，底薪同步调整，工作时间8:30-17:30； 2、市场营销、电子商务等相关专业大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3、年龄20-40岁之间，有相关工作经验者优先考虑； 4、语言表达清晰，擅长人际交流，形象良好、气质端正； 5、接受零经验人员，入职后由主管或经理一对一辅导带教 公司福利: 1、公司统一缴纳五险； 2、周末双休，享受法定节假日带薪休假，年假为带薪假期

明天用大镐

水钻来一个。

急急急，今天日结铁西临时工作，日结，直接上岗【工作内容】打磨工。搬搬抬抬。。打磨焊点【工作时间】早八晚四点半【薪资待遇】打磨工日结150元/天供饭，有加班服从加班【工作要求】打磨工会用角磨机，干过打磨【工作地点】铁西区开发大路细河九北街

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沈阳市苏家屯区招家具安装工和学徒工20人 电话

明天用打磨快件2人，无通勤，没干过的勿扰，电话：

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沈阳市招中央空调多联机安装工，大工，中工，小工，300/260/200

27号后天全屋定制安装用个小工200到240用个中工240到280位置沈阳双龙源著8点到6点30一个半小时休息。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

课程顾问 1.根据各种途径获取的资源，与意向家长进行沟通，邀约家长和学生听试听课； 2.积极主动促成签约； 3.做好潜在学员的回访，跟踪 专科及以上学历，专业不限，25~45岁之间，善于沟通、有亲和力； 电话销售为主！有赚钱意象优先。家里压力大的来 有教育招生、销售、客服、门店接待相关经验者优先；