协助销售经理完成订单，负责开票接单。

厂区办公区销售内勤 男女不限 年龄：25-45 上班时间：8:00-17:30 月休：2天（随便选休） 负责售前，生成合同，下生产订单，和厂区厂长确定生产订单，安排物流发货时间具体地址。

职位详情 招聘职位:销售主管，人事助理，客服专员，服务顾问 [工作内容] 1.负责客户资料的归档与管理，配合主管完成日常行政事务 2.编制并打印部门所需各类报表及文件 3.根据公司提供的客户名单开展老客户电话回访与关系维护 [职位要求] 1.大专及以上学历（学信网可查），专业不限，欢迎优秀应届毕业生报名 2.年龄******* 3.具备良好的职业素养，积极进取，品行端正 4.有较强的责任意识和团队合作能力 5.表达清晰，普通话流利标准 [薪资待遇] 1.底薪2350+绩效奖金，综合收入8-10K+ 2.公司及团队每月为表现突出员工发放现金与实物奖励 3.提供系统化带薪培训，入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险二金 4.办公环境为室内固定岗位，无需外出跑业务 5.法定节假日享受节日福利发放 6.可报销冬季取暖费用 7.定期组织员工健康体检 [工作时间] 1.周一至周五上午8:40—下午18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 2.周末实行双休制度，不安排加班

岗位职责： 1、负责日常订单的录入与整理； 2、每月完成账单核对，经财务确认无误后发送至客户； 3、协调处理产品售后相关对接事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄32周岁以下； 2、具备客户维护或销售内勤相关工作经验； 3、熟练操作办公软件，熟悉管家婆系统使用； 5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，积极主动； 6、性格乐观开朗，善于人际交流 每周日单休、享受法定节假日 5A级办公环境，非销售类岗位 薪资待遇：3200~3500+提成+绩效 综合收入：4000-5000

1.销售支持与执行 -协助销售人员整理客户资料，跟进客户动态，建立并持续更新客户档案，确保信息完整准确。 -配合完成销售所需文档的准备，包括产品报价、合同文本、宣传素材等，保证材料规范清晰。 -参与项目推进工作，负责基础的产品介绍、报价说明及推广支持等相关事务。 2.客户服务与沟通 -担任销售与客户之间的沟通桥梁，及时回应客户的日常询问，并将问题快速传递至销售或相关职能团队。 -定期与客户保持基础联系，增强客户互动，收集客户反馈与潜在需求，并同步给销售团队跟进。 3.数据整理与报表 -汇总每日/每周/每月的销售数据（如订单数量、销售额、新增客户数），进行初步归集与统计处理。 -协助制作销售报表及业绩分析图表，为销售策略调整和团队目标设定提供可靠的数据支撑。

岗位内容： 1. 跟进客户信息并及时响应反馈； 2. 负责日常客户服务与售前支持工作，准确解答客户疑问并提供产品推荐； 3. 协调物流配送及货款回笼相关事务，同步进展反馈； 4. 参与销售活动策划及促销方案的落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求； 2. 有一定电商操作基础，了解线上线下销售流程及物流运作环节； 3. 学习能力突出，态度积极，重视团队协作； 4. 大专及以上学历，有销售或相关领域工作经验者优先。 接受无经验者，年龄在28岁以下

销售助理 1. 借助公司现有资源，推动客户达成合作意向并促成成交； 2. 深入了解客户需求，发掘潜在合作机会，维护长期稳定关系； 3. 持续学习提升专业能力与营销技巧，增强综合业务水平； 4. 全程参与项目推进及销售流程各阶段，掌握整体进度，并及时向营销总经理汇报进展情况； 5. 配合营销总经理完成协议、合同等相关文件的签署工作； 6. 具备良好的团队协作意识和职业素养，能够适应一定的工作强度； 7. 完成营销总经理安排的其他工作任务； 8. 协助销售经理达成年度销售业绩目标； 9. 加强与其他部门的沟通协作，确保工作高效衔接； 10. 能够识别工作中存在的问题，并结合实际情况提出可行性改进建议； 11. 承担上级临时指派的其他相关事务。 任职资格 1. 大专及以上学历（有相关经验者条件可适度放宽）； 2. 责任心强，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 3. 能独立应对复杂状况及突发情况，处理能力强； 4. 工作积极主动，具有较强的服务意识； 5. 性格外向，乐观向上； 福利待遇： 法定带薪休假，年假，下午茶，小零食，定期公费团建，生日会；

需要有内勤管理工作经验，会用电脑，有一定的销售沟通能力，

销售内勤工作职责： 1、订单的处理与管理，信息的接收、审核、录入、过程的跟踪。 2、制作发放销售合同、提货单等相关数据等。 3、客户服务与关系维护，建立档案等。 4、数据统计与报表分析。 5、销售支持与行政协助，产品资料、宣传资料。 6、库存与物流的协调。 工作时间：周一至周六 8：30～17：00 薪酬结构：底薪2000元+补助1000元，加提成约每月5000以上 试用期1～2个月试用期内能胜任工作，

销售内勤 22 - 38岁、大专以上学历、服从公司安排、从事过饲料行业者优先录取。1、熟练使用办公软件；2、负责起草合同找物流发货；3、配合业务人员催收货款；4、统计销售报表等。 薪资福利:3000，交五险 年终奖和公费旅游 工作地址:沈阳于洪区张士附近

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

和平区小四川水煮鱼招聘水案1名，男女都可以，工资6000/月如果手法好的话还可以加点，工作时间早9点半到晚10点，

沈阳市皇姑区招聘： 1、服务员1名工资4800+200满勤和提成 2、抓串5000+200满勤 3、烤工6000-7000 ✅以上岗位月休三天，供吃住，招聘长期工，短期工勿扰。 ☎如有意者请联系电话:

招营业员工人两班倒 一天六个小时工作 有经验的 电话

年也过完了有想上班的 和平区南京南街找炸工 工资四千五加提成早九晚九一天休 加一起能挣五千八九 长期合作的 电话

本公司是一家港资建材连锁企业， 仓库位于佛山南庄上元， 现招聘销售助理：5名 工作内容：协助香港同事开单、同客人沟通报价、追工厂生产进度、等文职的工作（主要是线上操作，有专门同事教） 年龄：18~45岁 有销售建材经验优先录用 工作地点：佛山南庄镇上元村

招聘启事 我公司专注于泵类产品研发、生产与销售，现因业务发展，诚聘以下岗位，薪资面议： 一、技术类 泵设计（机械制图） 1人 要求：机械相关专业，熟练使用CAD、SolidWorks，有泵类设计经验优先。 数控龙门铣床工 2人 要求：熟悉数控系统，能独立编程操作，2年以上经验。 立式加工中心工 1人 要求：掌握加工中心操作，熟悉刀具与夹具，质量意识强。 数控立车工 1人 要求：有立车操作经验，能独立编程调试，熟悉金属切削工艺。 普通车床（60、80工） 1人 要求：熟练操作车床，能按图纸加工，1年以上机加工经验。 钻床钳工 1人 要求：熟悉钳工操作，能使用工量具，有机械装配经验优先。 二、销售类 销售人员（泵销售） 2人 要求：沟通能力强，有泵阀销售经验优先，能适应出差。 销售内勤（大专及以上） 1人 要求：大专及以上学历，熟练使用Office，工作细致，有内勤经验优先。 联系人:谢总

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

门厂销售文员，任丘市有车接送

微信维护老客户

职位详情 招聘职位:销售主管，人事助理，客服专员，服务顾问 [工作内容] 1.负责客户资料的归档与管理，配合主管完成日常行政事务 2.编制并打印部门所需各类报表及文件 3.根据公司提供的客户名单，开展老客户回访与关系维护工作 [职位要求] 1.大专及以上学历（学信网可查），专业不限，欢迎优秀应届毕业生报名 2.年龄******* 3.具备良好的职业操守，积极进取，品行端正 4.有较强的责任意识和团队合作能力 5.表达清晰，普通话标准流畅 [薪资待遇] 1.底薪2350元+绩效奖金，综合收入8-10K+ 2.公司及团队每月为表现优异员工提供现金与实物奖励 3.提供岗前带薪培训，缴纳五险一金，转正后升级为六险二金 4.办公环境为室内固定场所，无需外出跑业务 5.法定节假日享受节日福利发放 6.冬季取暖费按规定予以报销 7.定期组织员工健康体检 [工作时间] 1.周一至周五上午8:40—下午18:00，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假 2.周末实行双休制，不安排加班

车间生产

丰田纺织年后面试岗位： 1.缝纫工 15名 年龄50以下需有经验。 2.自动缝 1名 倒班 有经验优先，年轻有初级缝纫经验也可来学习，需要稳定。 3.裁断岗 6名 倒班 有相关经验优先，年轻有操作工经验也行。 4.缝纫质检 2名 长白班 需要有缝纫质检同经验。 5.叉车工 1名 倒班 需要有叉车证。不是一直开叉车，大多数时间是干打包发货等活。 6.操作工 5名 21/—23元每小时两班倒 [缝纫工资] 月结22/小时+400/月站岗补助 [时间] 早8：20-19:30（长白班，作息规律） ___________________ 【其他福利】 免费工作餐 免费通勤 【工作地点】铁西区经济开发区开发二十一号路 报名电话：（同步） 面试时间：初八下午一点，带身份证面试 注意事项：

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

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