(1）具体内容楼栋管理，接待客人、独立查房、基础维修、维护公共区域的卫生、夜床服务、接送服务、 应急事件紧急处理等。·每天上班时需要检查前台区域的卫生打扫情况，如有为客人准备的热茶／柠檬水，需检查茶杯是否干净，及时清洗：前台人员抽空检查大厅区域卫生以及公用卫生间的卫生情况：值班管家每天上下班时需要跟次日值班管家交接，对前台的物品进行清点，包含房卡数、前台现金：每天需要第一时间查看房态系统，核实前日入住情况，并确认当日入住房情况：可提前将房卡做好，在客人办理入住时需要核对客人姓名，登记客人身份证：客人退房时，需要在房卡系统中将房卡修改为退房。在房态系统中选择该房间订单，将房间状态改为退房状态，并通知客房阿姨及时打扫房间卫生。·每天需要对阿姨滑扫的房间进行净房查房操作，详见《查房表》，保证每一间客房在客人入住时都是一个可对客人开放的形态，包含空房；提前根指客人入住人数，通知阿姨将房间内的洗漱用品和布草调整至合适数量。如客人需要加床，需在客人入住前，让阿姨在房间内做好加床工作：需提前一天联系次日入住客人，告知行车路线、入住时间、注意事项、是否用餐等，具体参照《客人微信群使用细则》，并做好信息汇总和统计，信息统计后汇总给前台：●·在客人到店时，需要出店门进行迎接，并进行停车指引，引导客人将车子停放在停车场。在前台帮客人办理入住并帮助客人把行李送到房间里面去：．引导客人进入房间后简单介绍一下客房服务指商：·引导客人用早餐：引导客人见岚茶酒小酒馆的场景功能：引导客人前往园区俱乐部：·协助客人高店，帮助客人拎行李，并送客人到停车场，挥手告别至看不到客人的车为止：客人的任何需要，管家需要及时地明应并进行处理：前台登记、收款、厉态系统录账：尽可能满足客人的合法需求。·负责民宿客户接待、实客入住管理：负责各平台客房信思更新管理：协助店长做好民宿日常事务管理：·解决客户入住期间遇到的问题，与客人保持良好的沟通：负责房屋保洁和易耗品的补充及统筹：·保证房屋设施设备正常使用，处理房屋的保修及日常维护工作：保证早餐出品与日常水吧（咖啡，调酒，饮品制作）运营：·采集视频与图片素材，日常（活动、趣事、关景等），维护冒家工作手机发朋友圈与粉丝群：负责产品研发：监督各区域的卫生工作，誓促提高卫生质量：·督促隔实各项安全措施、消防要求；·跟进OTA网络评价反馈及回复。

岗位名称：民宿管家（3人）；客房服务；活动策划岗位。岗位要求：1.有民宿情怀，热爱乡村生活；具备相关岗位工作经验，沟通能力出众；应急处理能力较高。2.具备良好服务意识，待人热情，亲和力强。3.熟悉办公软件操作，具备管理和策划能力；需掌握驾驶技能。薪资待遇：薪资范围4000~8000元/月；提供住宿并额外支付月工资（按月支付）等福利，具体待遇面议。

民宿项目负责人 招聘 岗位职责 1、全盘门店管理：独立统筹民宿日常经营，负责团队管理、环境卫生、物资管控、服务品质落地，搭建标准化门店运营体系，保障门店常态化稳定、高品质运营。 2、线上运营拓客：负责携程、美团、飞猪等各大预订平台店铺日常维护、页面优化、流量提升、口碑及评价管理；可独立策划节日、淡季、周末等各类营销活动，精准引流，提升订单量。 3、经营指标落地：对标公司既定利润及年度经营目标，灵活优化经营模式，合理严控各项运营成本，持续提升民宿入住率、客户好评率及门店整体营收。 4、客户与安全管理：维护新老客户资源，做好客户留存与复购运营，高效妥善处理客诉及门店各类突发情况；全面负责门店食品卫生、消防安全、治安安全等全方位安全管理工作，杜绝安全隐患。 5、创新经营赋能：深耕乡村民宿行业，结合市场趋势与行业经验，输出门店经营新思路、新方案，主动优化服务流程、特色业态及运营模式，助力门店长效稳定盈利。 6、对接总部工作：定期同步门店经营数据、工作进度及运营问题，高效落地公司各项管理制度、工作安排及升级优化方案。 任职要求 1、硬性经验：1年以上民宿主理人独立全盘操盘经验（不接受前台、保洁、服务员等基层岗位经验），有个人自主经营乡村民宿经验者优先录用。 2、经营思维：深度热爱民宿文旅行业，具备独立商业思维和营收思维，对门店营收提升、精细化运营有成熟、可落地的思路和优化方法，能够主动为门店经营创收、提质增效。 3、专业能力：精通民宿收益管理、销售转化、客户服务全流程管理；熟悉主流线上订房平台规则、运营技巧与活动玩法，具备实打实的线上引流、线下拓客实战能力。 4、综合能力：具备团队搭建、管理及赋能经验，擅长带团队、抓服务、控细节、管流程；拥有极强的销售意识和主观能动性，主动拓客创收，结果导向明确。 5、个人条件：45周岁以内，执行力、抗压能力、责任心极强；认可乡村民宿业态，心态稳定，愿意长期深耕行业，与门店共同发展。 薪资福利 薪资结构 综合薪资：底薪+绩效+业务提成 底薪5000元起，综合薪资上不封顶，多劳多得，业绩优异者薪资可大幅突破。 结算规则 1、每月15日准时发放薪资，不拖欠、不压薪； 2、提成按照门店实际销售额核算，透明公正。 福利待遇 1、食宿保障：包吃包住，生活配套齐全，工作生活便捷省心； 2、休息休假：每月带薪休假4天，合理调休，劳逸结合； 3、年终福利：入职满1年，可享受年终底薪双薪福利； 4、发展空间：平台稳定、氛围轻松，可独立全权操盘门店，拥有充足的自主经营权，能力越大、收益越高、发展空间越大。

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈收集 4.统筹民宿周边活动推荐、交通指引及本地生活服务支持 5. 配合业主完成物资采购、成本控制及基础财务记录工作 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2.有民宿、酒店或旅游相关从业经验者优先 3. 具备基础英语交流能力，能应对多元客群需求 4. 责任心强，注重细节，可独立处理突发情况 5. 接受弹性工作时间，适应节假日上班节奏

客房运营专员（房态调价+内务管理） 岗位职责 1. 平台运维：负责美团、携程等线上OTA平台房源上架、房型维护、实时改价、房态管控、订单核对，根据入住率、节假日灵活调整售价，优化线上房源曝光与接单。 2. 数据统计：每日统计客房入住数据、空房、退房、续住信息，整理房间营收、房源台账，按时报送房间运营报表。 3. 客房卫生巡检：每日查房，检查客房保洁质量、设施完好度，对接保洁人员整改卫生问题，跟进不合格房间返工。 4. 内外沟通：对接OTA平台运营、客人咨询答疑、处理订单异常；协调保洁、前台、维修人员，跨岗位沟通解决客房、订单各类问题。 5. 其他：配合门店完成临时房态调整、客诉前置处理、房源下架/上架等日常工作。 任职要求 1. 熟练操作美团、携程商家后台，有酒店/民宿OTA改价、房态管理相关经验优先； 2. 擅长数据统计，会基础表格整理，细心严谨，能每日完成房间数据汇总； 3. 沟通表达能力突出，善于对接保洁、平台、客户，能高效协调处理各类突发问题； 4. 有客房卫生检查、民宿/酒店前台或客房管理从业经验优先； 5. 责任心强，做事有条理，能适应门店排班，服从日常工作安排。

楼面高管7000-10000+ 工作待遇： 1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成； 2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会； 3.每月安排员工关怀或团建； 4.公司帮忙制定成长规划； 工作要求： 1.成年且形象气质较佳，无不良个人卫生或嗜好； 2.工作责任心强，心态佳，执行力强； 3.有团队精神，具备带团队管理经验； 4.具备客诉处理能力，提升团队氛围及战斗力； 5.具备统筹能力，组织以及培养人才/副手能力； 地址：广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV（中山港店）

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、专业的入住服务 2.协助处理客人咨询、投诉及突发需求，提升客户满意度 3.统筹预订管理、入住登记与退房结算，保障流程高效顺畅 4.参与民宿活动策划与本地文化体验设计，增强品牌特色 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有民宿、酒店或旅游行业相关经验者优先 3.能适应弹性工作时间，具备独立解决问题的能力 4. 具备基础办公软件操作能力，责任心强 5.热爱生活，认同民宿文化，注重细节与品质 6.需要会骑三轮车

岗位职责： 1. 线上为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交； 2. 上级主管安排的其他任务； 任职要求： 1. 无学历要求。 2. 室内办公，有电销经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 7.有无经验都可以，有人带，无年龄限制，无经验限制，新手只要用心月薪过万不难。 8.待遇，试用期无责底薪3500+话费补贴500+到访500，转正以后无责底薪4000+500话补+到访500。加提成。 月休4天。 工作氛围轻松，打打电话聊聊微信约客户，累了困了可以到茶水间喝免费咖啡，公司有咖啡机，制冰机。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

宜春市万载县招广告安装

宜春高安招电焊

能看懂图纸，可以带人独立施工，工作踏实，身体健康，二把刀勿扰

招聘仓库发货员，提供工作餐。薪资为3000-3800元/月。岗位职责包括负责仓库货物的整理、分类及出库发货工作，确保发货准确无误；按照流程完成订单处理与包装，保证货物按时发出。任职要求：具备良好的责任心和执行力，能够适应高强度工作节奏；有仓库或物流相关工作经验者优先，熟悉基本仓储操作流程；熟练使用办公软件及仓库管理系统，具备基础计算机操作能力。工作期限为3天，包吃工作餐。

宜春市上高县招电工一名

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈收集与处理 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿线上平台（OTA/小程序）信息更新与评价管理，保持高分口碑 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或文旅行业工作经验者优先 3.具备基础英语交流能力，能应对外籍客人需求 4.责任心强，适应弹性工作时间，可兼顾前台、客服与活动执行多角色

招聘私人管家2名。年龄要求20至55岁，身体健康，能吃苦耐劳。有酒店前台经验者优先。工作内容包括：负责线上及线下咨询的及时回复，解答房型、设施、周边游玩等问题；办理客人入住登记，发放门禁密码或钥匙，协助完成身份核验；主动了解客人个性化需求并提前做好安排；为客人介绍民宿各项设施的使用方法及注意事项。在住期间，通过电话关注客人体验，及时响应送物、维修、清洁等需求；提供本地游玩建议，包括美食推荐、景点路线规划等；根据客人偏好策划个性化体验活动；处理客人投诉或突发状况。退房时办理手续，检查房间物品，处理遗留物品；邀请客人进行平台好评并引导分享社交媒体内容。负责实时同步各OTA平台房态和房价，确保订单准确无误；协助负责人进行收益管理，根据入住率调整价格；对接保洁团队确保房间及时清扫。每日检查客房设施设备、卫生状况及备品情况；负责易耗品库存管理，及时补充采购；维护公共区域的卫生与美观。月工资为4000至4200元。工作地址在银川市西夏区镇北堡镇。

岗位名称：民宿线上运营助理（远程/灵活兼职） 我把民宿线上客服的东西整理成了一份SOP 想要找一个人来帮我承担这份工作的夜间和周末线上对接 有没有时时刻刻在玩手机刷抖音看微信的小伙伴 线上对接不受地域限制 只要一个人 【你需要做的】 1.线上守夜人：主要负责夜间（21:00-03:00）和清晨（06:00-09:00）的订单确认与房客咨询，周日需全天在线（居家办公） 2.照着我的SOP回复，有手，会微信就能行 3.回复及时

岗位优势： 1.上班时间固定，不熬夜不倒班、周末双休 2.年假，全勤奖。 3.每月8000-10000 岗位职责: 1.负责日常运营与住客服务,确保入住体验舒适顺畅 2.解答住客咨询，处理预订安排及入住退房事宜 3.维护线上平台信息更新，配合优化房源展示 任职要求: 1.有较强的服务意识，能够耐心细致地应对住客需求 2.具备良好的沟通能力和应变能力，能独立处理突发情况 3.工作主动积极，责任心强，能按时完成各项运营任务

海景民宿招聘地点：大建旁/青山岗位：前台/管家要求：有相关工作经验，沟通能力强，有责任心联系电话：

招聘酒店前台1名。薪资面议。

招聘酒店前台服务员。薪资为3200-3500元/月，提供五险及包食宿。岗位职责包括熟练办理入住登记和退房结账手续，确保信息准确、流程高效；处理电话、网络及现场预订，准确录入预订信息并做好房态管理；负责当班次账务核对，确保现金、票据、POS机等账实相符；提供酒店设施、周边景点、动物互动项目等信息咨询服务。任职要求为中专及以上学历，旅游管理或酒店管理相关专业优先；熟悉电脑操作，能快速上手酒店前台操作系统（如绿云、西软等）；热情主动，细心周到，具备良好的服务礼仪；抗压能力强，能适应节假日和旺季轮班工作，保持良好心态；五官端正，仪容仪表整洁，无夸张发色及明显纹身。上班时间为08:00。

今天需要外援一名，房间好做，，包中餐，联系电话

招聘客房服务员临时工，经验不限，初中及以上学历。招聘人数5人。薪资为2500~3000/月。工作地址位于江西省靖安县清华大道41号。

急招前台收银45岁以下有相关工作经验优先②楼层服务员：50岁以上，有相关工作经验优先，工资:面议地址:湖田（一千零一夜酒店）电话:王

招聘酒店客房服务员，共5人。岗位要求全职，年龄25-45岁，初中及以上学历，经验不限。工作时间分两班：上午08:00-17:00，下午14:00-22:00，每月轮班。薪资为3000至4500元/月。工作内容包括按标准要求清扫、整理客房和楼层公共区域，为宾客提供干净、安全的客房和公共环境，满足宾客的服务需求，并负责本区域的安全工作。公司为宜春鸿瑞酒店管理有限责任公司，职位部门为客房部。

招聘临时客房服务人员，协助完成8月22日至23日两天的客房清洁任务。需服务11个房间，包括20间退房清洁与10间续住房间清洁，需连续完成两天工作。工作地点位于江西省宜春市。工作强度适中，适合有相关经验或热爱服务行业的人员参与。薪资待遇面议，现场结算，多劳多得。

招聘打扫客房卫生人员。月休四天，底薪2200元，另有做房提成。每月设有个人奖、团队奖，并提供员工聚餐福利。

招聘客房服务员。要求品行端正，服从安排，有经验者优先。薪资福利为底薪加提成加工龄工资，综合工资在3000至4500。白班工作时间为8点至16点，中晚班为16点至8点。月休4天，另有法定节假日。工作地址位于高安市汽运城红绿灯十字路口。

;地址：财富中心和悦中心1号楼2楼江西中明投资有限公司中明酒店分公司前台接待（2人）2700~3000/月要求：经验不限高中联系人：易女士联系电话：