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人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理学历不限
职位详情招聘 工作内容 1、该岗位主要承担主播的招募工作,公司提供专用招聘账号,每月休息四天,实行每日8小时工作制 2、需了解直播行业动态及相关平台运作模式,具备良好的学习能力,要求能吃苦耐劳,积极进取,工作态度认真负责
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
高安森泽传媒直播公司(分公司)招募以下人员:人事、人事主管、运营、运营主管、行政助理、主播等岗位,要求:18-40岁,男女不限,上班时间9-18点,包吃,小白底薪3000起(另带主播流水分成)月休4天,主管类薪资面议,有专人培训,想从事传媒直播行业的直接联系:()
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
工作内容: 1. 该岗位主要职责为招募主播,公司提供专用招聘账号,月休4天,实行8小时工作制 2. 需了解直播领域及相关平台运作,具备良好的学习能力,要求踏实肯干,积极进取,态度认真
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员大专及以上
负责员工考勤核算员工薪资 公司有销售业务员薪资根据当月业绩当月调整需要有些经验的来
万载肯德基服务员J14142
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
线上人事专员
100-200元/天
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
按照公司提供的内容和要求发布招聘,需要偶尔有时间回复信息
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
人力资源招聘工作的内容包括: 发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约; 工作内容包含: 电话沟通咨询:周一至周五9:30—18:00 【工作地点】:按门店就近安排,可自行通过地图查询离您最近且通勤便利的门店 【你将从事】: 1、客户服务类工作:响应顾客需求,提供高品质用餐服务,打造优质就餐体验 2、食品制作类工作:参与餐品、饮品等多样化产品的现场操作,掌握国际连锁西式餐厅标准化制作流程 【福利待遇】: 1、门店就近分配 2、在岗员工可享企业内部专属优惠员工餐 3、工时灵活,支持短期或长期兼职,依据个人空闲时间与门店运营需求排班,每日五至八小时可调 4、法定节假日享有节日补贴,转正后全职员工享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金 5、学生兼职可开具实习证明,接触成熟管理体系,具备良好晋升通道 6、配备高颜值工作环境,免费提供时尚制服,全场覆盖中央空调,冬暖夏凉,员工休息区配冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、wifi等设施齐全
樟树肯德基服务员J14148
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
线上人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
根据公司提供的内容和要求发布招聘职位,需要有时间回复消息
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
负责员工考勤核算员工薪资 公司有销售业务员薪资根据当月业绩当月调整需要有些经验的来
B照货车司机
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宜春
2月4日 12:54拨打电话
宜春丰城市招装修木工、吊顶、集成吊顶年初八开工
吊顶装修木工集成吊顶
宜春市丰城市招装修木工、吊顶、集成吊顶年初八开工
宜春 丰城市
2月4日 12:49拨打电话
江西宜春袁州区三阳镇精密空调安装
面议
空调安装1-4天1-2人完工结算
宜春市袁州区三阳镇精密空调安装
长白班饮料厂食品厂贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
"本岗位系本公司直招岗位(非中介),您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,污染, (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址:苏州"
江西宜春铲车铲料投料,叉车摆放吨袋正品,两班倒,包吃包住,月休两天,第一个月试用期5000
叉车工铲车/装载机司机
铲车铲料投料,叉车摆放吨袋正品,两班倒,包吃包住,月休两天,第一个月试用期5000元...
宜春
2月4日 12:31拨打电话
人事助理
3000-5000元/月
人事专员大专及以上
要求: 1.年龄25-45周岁,大专及以上学历优先(可接受函授) 2.完成公司新人入职培训 3.负责招聘工作 公司待遇: 1.上班时间8:00—11:30下午2:00—5:00 2.月休6天,法定节假期休息 3.医疗、养老、重疾、意外、住院险,公司全担,不用个人出 4.重要的事说三遍,不加班!不加班!不加班!
招聘专员人事专员1-3年大专及以上蓝领招聘,人力资源混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试 2.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 3.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 4.熟练使用办公软件; 二、职位要求 1.全日制专科以上学历; 2.有人事招聘经验(蓝领招聘优先) 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进 4.年龄22-25岁 三、薪资待遇综合薪资:4K-6K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 9:00-18:00,中午休息1.5h,一个月5天休假,每个月第三周双休;法定正常休息; 岗位特点:可全职、可兼职 (不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障) 欢迎有资源的合伙人加入!!!
人事助理
人事专员
负责按照公司要求进行不同岗位人员招聘,协助新人办理上岗离职
招聘专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务客服房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责招聘渠道的日常维护与候选人资源的主动搜寻; 2.根据招聘计划,组织实施简历筛选、初步沟通及面试安排,保障招聘流程高效推进; 3.协助开展候选人背景核查及入职相关准备工作; 4.整理招聘过程数据,定期汇总并输出基础招聘报表;进行月度招聘总结,日常招聘数据统计分析,分析评估招聘效果 5.配合完成招聘相关的其他事务性工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与不同层级候选人顺畅交流; 2.工作认真细致,有较强的责任意识和执行力; 3.具备基本的数据整理与文档处理能力; 4.有团队协作精神,能适应快节奏的工作环境; 5.对招聘工作有热情,愿意在人力资源领域长期发展。
人事专员1-3年大专及以上混合办公
1.负责线上、线下发布维护招聘信息,筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程 2.入职材料归档整理等 3协助完成其他人力资源相关工作 4.熟练短视频、直播等制作宣传 要求:年龄:20-38岁 薪资待遇:3000-5000+,月休4天
销售专员
销售专员
负责接待客户!
客服网络销售电话销售直播带货销售
招聘:IDCC专员. (1 人) 薪资:3000~5000/月 上午:08:30-12:00 下午:13:30-17:30 职位类别:客户服务类/信息员/信息员 岗位要求: 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验; 2. 熟练基础电脑办公软件操作; 3. 普通话标准,沟通表达流畅,抗压能力强,能有耐心,有良好的客户服务意识; 岗位职责: 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.
宜春
1月28日 12:17拨打电话
水泵销售
5000-8000元/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成回款提成销售额提成TOGTOB
一、岗位职责 产品推广与销售目标达成‌ 1、负责水泵产品的市场推广,完成既定销售指标,包括开拓新市场(如房地产、市政、水利等领域)和发展新客户‌。 2、制定销售计划并执行,通过投标、报价、合同谈判等环节促成交易‌。 3、‌客户关系管理‌ 挖掘客户需求,提供针对性解决方案,维护长期合作关系‌。 4、定期回访客户,处理售后问题。
电话销售
3000-8000元/月
电话销售交通补助生日福利1-2人3-5年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB其他产品/服务售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验
一、岗位职责:公司提供资源,进行电话邀约,寻找潜在客户进行有效跟踪,促进有意向客户达成合作 二、福利待遇:全勤奖,交通补助,话补,节日福利,生日礼金,团队奖金,签单奖励,各种奖励机制,带薪年假,每月可休2小时带薪急事假等;每年不定期的拓展活动团队集体活动等,福利待遇好! 三、薪酬:责底薪(可高达3K)+提成(阶梯式10%-20%)+全勤+奖金+晋升 综合薪资:3000-10000+优秀者上不封顶! 四、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 月休6天,法定节假日 五、晋升体系:销售主管经理区域经理
销售处技术副总工
1.6-2.5万元/月
销售工程师1-2人3-5年大专及以上较多外勤
1、负责发掘客户需求,根据不同使用场景,制定水泥各品种技术标准。 2、负责水泥新品种市场推广,解决水泥应用过程中的关键技术难题,制定针对性解决方案并指导现场应用。 3、负责重点工程的招投标工作,组织编制标书的主要技术文本,开展技术交流与服务。 任职要求: 1、45周岁及以下。 2、大专全日制及以上学历。 3、无机非金属材料工程、材料科学与工程、工民建、土木工程相关专业。 4、在XX区域混凝土行业前5强企业任集团总工2年;或在单个混凝土公司(销售30万方以上)任试验室主任3年以上。 持有混凝土试验室主任证及建筑材料试验上岗证,具备建筑材料类中级工程师及以上技术职称。
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售
1.负责家庭装修业务的市场拓展与销售工作,维护客户关系并推进渠道合作; 2.依托公司现有资源开发新客户,通过电话、微信、社区活动等多种方式拓展客户来源; 3.配合公司营销活动,吸引潜在客户,邀请客户到公司展厅参观咨询; 4.定期回访客户,持续跟进需求,建立稳定且良好的客户合作关系。 任职资格: 1.工作态度端正,责任心强; 2.积极主动,勇于挑战; 3.具备较强的学习意愿; 4.愿意为实现个人成长和价值持续奋斗; 5.性格开朗,服务意识突出
水泵销售
5000-8000元/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成回款提成销售额提成TOGTOB
一、岗位职责 产品推广与销售目标达成‌ 1、负责水泵产品的市场推广,完成既定销售指标,包括开拓新市场(如房地产、市政、水利等领域)和发展新客户‌。 2、制定销售计划并执行,通过投标、报价、合同谈判等环节促成交易‌。 3、‌客户关系管理‌ 挖掘客户需求,提供针对性解决方案,维护长期合作关系‌。 4、定期回访客户,处理售后问题。
人力资源部主管
1.2-1.7万元/月
人力资源总监3-5年大专及以上绩效管理培训与开发招聘与配置
岗位职责: 1、建立健全人力资源招聘、薪酬等管理制度与流程体系,优化管理规范,监督并推动公司各项人力资源制度的有效落地执行; 2、依据公司发展战略,主导组织架构设计与岗位职责梳理,制定人力资源规划并组织实施,确保执行到位、监督有力; 3、编制并推进年度人力资源激励计划(涵盖招聘、人才发展、人员配置及编制管理),统筹人员补充、调配、晋升与考核机制的规划与优化; 4、结合企业经营目标,制定人才发展战略规划,保障人力资源支撑业务发展需求; 5、设计绩效管理体系,推动考核方案实施,并跟踪执行效果; 6、促进内部沟通机制建设,关注员工思想动态,及时处理员工申诉与矛盾,维护良好的劳动关系,营造和谐稳定的工作氛围。 任职要求: 1.具备5年以上人力资源管理工作经验; 2.熟悉人力资源六大模块,拥有扎实的专业理论基础与实操能力; 3.有大型制造类企业从业经历者优先。
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
电话销售 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖金 职位详情 个人(ToC)客户邀约普通话标准 金融产品 互联网/科技 招聘电话客服,全职 岗位要求:年龄18-45岁 口齿清晰,普通话流利。 工作内容: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系。 周末双休、节假日带薪放假、不定期举行聚餐活动、下午茶水果、 员工生日福利、每月绩效奖励、优秀员工奖励、年终奖金。 上班时间:上午9:00~11:30下午13:00~17:00。责底薪:2300+200满勤+提成(提成高)综合工资5k+。工作地点:宜春润达百货。
网管月结
鼎硕电竞俱乐部 网咖网管以及前台 薪资范围:3000-5000 发薪日期:15日 有经验可以优先 感兴趣的联系我 电话:
宜春
2月2日 11:07拨打电话
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