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勤杂工日常杂活、封纸箱、辅助干活、工作简单易上手；身体健康，任劳任怨，服从管理；完成好领导交办的工作。薪资福利:4500~5000/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市铜鼓县永宁镇八亩村

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招聘：小时工薪资：14-15男女不限，积极向上

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江西宜春招聘性格开朗外向的28岁以下人员，欢迎外地应聘者，无需工作经验。

《宜春兼职》【人数】:20+【工作时间】:9:00-12:00。14:00-18:00【工作内容】:获客接待、带看匹配、谈判成交、签约售后【工作地点】:民主小区门口安心地产•玖安分行【要求】:有2年工作经验【待遇】：成交佣金【工期】：【报名】：易经理

招聘：兼职薪资：2100~2500/月上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30职位类别：文教体卫/法律专业人员/卫生医疗/卫生医疗应届毕业生或毕业两年内未就业的毕业生，经过专业培训后，辅助开展工作

宜春地区招聘一名打桩工人。

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岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，服务对象包括客户、高管及重要访客 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全、保险有效 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理途中突发状况（如临时路线调整、简单故障应对等），保障行程顺畅 5. 保持职业形象，言行得体，具备基本商务礼仪与保密意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3. 性格稳重、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景调查 5. 具备基础车辆维护常识者优先 原标题：《商务车司机》

明天要4人，2楼除废18元/小时沙洛工业园花季厂

今晚夜班需要两个人，十点上班到八点下班，300元。五八智创园夜班。8栋三楼A电梯上三楼后道。

招计件临时工：工作简单（适合宝妈），白班自由包吃（有时间的）

今天白班需要临时工一名400一个班。需要的联系。

临时工，9个小时240元，日结工资，无吃，杂活。6点50到松江印象城，。

招聘：兼职(10人)薪资：2100~2500/月公司：丰城爱尔眼科医院有限公司岗位要求：全职18-24岁学历不限经验不限职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30职位类别：文教体卫/法律专业人员/卫生医疗/卫生医疗应届毕业生或毕业两年内未就业的毕业生，经过专业培训后，辅助开展工作

男女不限，50岁以下，会用智能手机工作地址:八景时代广场

职位描述绩效管理招聘HRBP岗位职责： 1、全面统筹规划产研、电商运营的人力资源工作，精通人力六大模块，有人力规划意识与能力，建立人事版块的各项规章制度并负责督促执行落实；2、负责督导分子公司经营状况，进行有针对性地专项提升，优化相关流程、效率持续改善。 3、负责日常管理工作，包含会议的组织、执行和重要事项的落地情况；4、构建完善公司人力资源体系（招聘、绩效、薪资、培训及企业文化），制订、完善人力资源管理相关制度； 5.深入了解组织发展现状，并提出改善建议，配合组织架构的调整及优化；负责组织培训需求调查，制订年度培训计划并组织各部门实施培训 6、建立薪酬体系，制定和实施具有内部公平性和激励性及外部竞争性的合理的薪酬政策； 7、引入、构建、维护公司绩效管理体系，协调监控各部门、岗位的绩效目标设定与沟通、绩效计划实施与辅导、绩效评估、绩效反馈与改进工作；8、宣传、贯彻、维护、发展和传播企业文化； 任职资格： 1、30岁以上，本科以上学历，有5年制造行业管理经验；有100人以上团队管理经验；3年及以上集团型人力资源/运营管理工作经验。 2、熟悉国家劳动人事政策法律法规； 3、具有较强的组织领导能力、计划能力、判断与决策能力、协调能力、执行能力、公关能力、团队建设能力和文字处理能力； 4、具备制度建设、管理流程改进提升等经验，具有解决复杂问题的能力；5、原则性强，具有很强的保密意识、全局意识、合作意识、服务意识和创新意识。 6、具备大局观，目标感强，业务/客户思维导向，并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力以及良好的沟通表达能力，具备结构化思维能力； 8、正直诚信、抗压能力强，对工作充满热情，有良好的团队合作意识；

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主要做鱼钩的包装，绑钩等事宜，时间空间比较自由，单休.主要以宝妈为主，方便接送小孩，多劳多得。

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岗位职责: 1.负责员工的全面入职、培训及离职过程，保证人力资源部门的顺畅运作； 2.设计和执行员工绩效管理制度，以提升工作效率和质量； 3.运用办公软件进行数据分析，为人力资源决策提供支持； 4.积极参与团队合作，为团队的日常运作提供人力资源相关支持。 任职要求： 1.对人力资源管理充满热情，能高效处理相关问题； 2.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能在团队中发挥积极作用； 3.具有良好的组织和协调能力，能推动工作流程的优化； 4.自我驱动，愿意接受挑战，致力于个人技能的提升。

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