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招聘：人事行政专员薪资：3500元以上/月1、负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；2、负责重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；3、负责员工宿舍管理；4、负责办公室物品、文件、通知的记录保管和发放；5、负责人员档案、通讯录的更新和登记；6、执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录及核算；7、负责监督各项行政规章制度实施执行情况，促进各项行政工作规范化；8、负责员工活动的组织；9、负责公司员工的吃住管理工作；10、负责公司固定资产管理工作；11、负责公务用车安排，车辆年检、保养维护等管理工作；12、负责环保月报、季报、年报的管理及在线监控数据的传输入；13、完成上级领导交办的其他工作、

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招聘人事文员【岗位职责】1.负责员工招聘甄选、面试、入离职手续办理2.负责工资核算确认、书写文书、资料收集及后勤工作【招聘要求】全日制大专以上学历，男女不限自带车，3年以上驾龄，要求90后【工作时间】8：30-17：30 单休【工资待遇】4k+，具体面议【工作地点】丰城高新区电话

人事行政有过行政人事的经验，工作认真负责。有过行政人事的经验，工作认真负责。薪资福利:3500-4500元/月招工人数:1人工作地址:江西宜春市靖安县香田大道288号

招聘：人事招聘(50人)薪资：8000~10000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源职位部门：财务部驾照要求：C1(小型汽车)性格开朗，懂沟通，会交流，负责招聘员工，员工工作安排，有人力资源从业资格证优先，目标感强，执行力能拉满，自驱力强，对高收入有想法的来。爱心，耐心，感恩心，正能量者来，，，社牛最好，不喜欢社交的就不适合。（可兼职）

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责员工招聘、面试、入职、离职等手续的办理；2、员工档案管理及劳动合同的签订与续签；3、组织员工培训及团队建设活动；4、协助完成部门其他人力资源相关工作。岗位要求：1、人力资源或相关专业大专及以上学历；2、1年以上人事工作经验，熟悉人力资源各模块工作内容；3、良好的沟通协调能力及团队协作精神；4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；5、具备较强的学习能力和抗压能力。

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