混凝土公司试验室资料员，要求工作经验5年以上，年龄25岁至50岁。待遇面议。

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招聘行政主管一名

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找水利资料员，带点劳务资料

岗位职责: 1.负责公司日常厂区行政与人事事务管理，保障办公场所及生产区域环境整洁、运行有序。 2.带领并监督行政团队工作，持续优化团队运作效率与服务品质。 3.统筹处理各类行政事务，涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全监督等工作。 4.协助各部门间协作联动，推动信息传递与资源协同共享。 5.策划并开展员工培训及团队活动，提升组织凝聚力与员工归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领行政队伍完成各项任务。 2.沟通顺畅，责任心强，具备良好的执行能力和工作推动力。 3.有团队协作意识，可与不同职能部门高效配合。 4.工作细致严谨，条理清晰，能够高效率完成既定工作。 5.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件的使用。 6.年龄在30-38岁之间 行业经验： 1.多年行政管理岗位从业经历。 2.有工厂或厂区实际工作经验者优先考虑 薪资情况： 单休，薪资面议

资料员

混凝土公司试验室资料员，要求工作经验5年以上，年龄25岁至50岁。待遇面议。

一、岗位职责 1、园区日常行政运营管理 统筹园区各项行政事务，涵盖设施设备维护、环境清洁管理、安全巡检等工作； 联动物业、安保、保洁等服务团队，保障园区有序高效运行； 统一调度会议室及公共区域使用，提升空间资源利用效率。 2、企业服务支持 响应园区入驻企业的各类需求，提供后勤保障及相关配套服务； 策划并开展企业交流会、专题培训、讲座等活动，促进企业间资源共享； 受理企业反馈的意见与建议，持续优化服务质量，提高企业满意度。 3、政策与制度执行 协助推进政府及园区相关管理制度、政策文件的落地实施； 定期修订园区服务手册、应急处理预案等文档，确保运营合规； 配合政府部门开展检查、审计及数据统计上报工作。 4、行政综合事务 负责固定资产登记与管理，落实成本管控及预算执行； 组织并支持大型活动（如招商推介、行业论坛等）的会务工作。 二、任职要求： 1、基本条件 大专及以上学历，行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先； 5年以上行政管理工作经验，具备产业园区、工厂或地产项目管理经验者优先； 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力。 2、核心能力 熟悉政府政策及园区运作流程，具有良好的跨部门协作能力； 具备出色的沟通技巧和服务意识，可独立对接企业及外部单位； 文字表达能力强，擅长公文、报告及活动方案撰写； 抗压能力强，适应高强度工作节奏，能有效应对突发情况； 具备经营管理视角，拥有较强的成本控制意识。

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新余市渝水区招地坪/自流平/固化

岗位名称：业务员；司机；搬运工。 岗位要求：1.年龄限制（业务员和司机均为50岁以下，搬运工为55岁以下）。2.学历要求不高，对应岗位抗压、无不良嗜好、吃苦耐劳能力要求高。3.无酒驾、醉驾历史记录（仅针对司机岗位）。 薪资待遇：1.业务员：底薪加提成，上不封顶，月休2天。2.司机：计件工资，上不封顶，月休2天。3.搬运工：薪资面谈，月休两天。

招二保焊

岗位名称：电焊工（4名）；电机制造相关岗位（若干）。 岗位要求：1.年龄在18至50岁之间；2.具备初中及以上学历，持有有效焊工证；3.具备电焊工作经验，熟悉二保焊操作及电焊机调节。 薪资待遇：月薪不低于2000元，采用计件工资制。试用期转正后，企业为员工缴纳社会保险，提供食宿和优越的福利待遇。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公环境整洁有序 2、高效处理相关文档等 3、协助团队成员进行日常管理事务 4、完成上级交办的其他工作 职位要求： 1、形象气质佳、自信乐观、积极主动 2、5年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业大专以上文凭 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力 4、熟练运用Office办公软件 5、工作仔细认真、责任心强

管理员工

1、在总经理的指导下，全面负责后勤服务保障工作的组织实施。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时向领导汇报执行进展；配合总经理开展日常管理工作，提供决策辅助；落实总经理交办的其他事项督办工作。 3、参与公司发展战略的制定，协助拟定年度经营计划及各阶段目标的分解方案。 4、牵头组织编制公司年度综合性材料，起草各类综合性工作计划、总结、报告、请示等文书文件。 5、主导公司通用规章制度的起草、修订与完善，参与专用标准及相关管理制度的研讨与优化；对重要事项实施跟踪检查与督导，促进管理效能提升。 6、收集汇总各部门工作信息，掌握全公司主要业务动态，编撰公司年度大事记。 7、组织召开公司办公会议及其他专项会议，做好会议记录，根据实际需要编写会议纪要，并负责督促会议精神的传达、落实与执行。 8、全面管理公司后勤事务。 9、统筹公司来访宾客的接待工作，组织并协调年会、员工活动，推进年度评优与表彰工作的开展。 10、负责公司办公用品的统筹管理。 11、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 12、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相近领域管理岗位经历。 3、具备卓越的领导才能，优秀的对外交往和公共活动能力。 4、拥有较强的沟通协调水平，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划性及沟通表达能力。 7、具备扎实的文字撰写能力和语言表达技巧。 8、具有强大的影响力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作积极乐观，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员工后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤工作 3.相应外联工作 4.迎检工作

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员工后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤工作 3.人事工作，主要为人员招聘及培训 4.相应外联工作 5.迎检工作

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新余水利工程招聘实习生一名，要求配合测量放线工作，月薪三千，工作地点江西新余，有意者请联系我。

岗位内容: 1.负责的建筑工程项目的执行进度及质量，协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。 2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价，保证相关工作记录的完整性和准确性。 3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理，严格控制资金支出。 职位描述： 1.28岁以下，实习生也可 2.大专以上本科最好 3.具有较高的沟通、协调、管理能力 4.有较强的敬业精神和团队合作意识。条件优异者可适当放宽录取条件

文员:月休3天.熟悉管家婆系统，薪资待遇3000-4000，具体面议

岗位职责: 1.负责内部资料的分类与归档； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通性格，积极乐观； 2.工作认真仔细，有责任感，对文职类工作有热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具； 薪资待遇： 1.日薪240元，提供食宿（兼职文员） 2.需在项目现场驻点工作 3.特殊情况支持调休安排 4.总工作周期约60天 5.入职即办理工伤保险及意外险 工作时间:8.00-17.00

养殖场内勤，性别要求:，工作要求:数据及时录入，数据梳理，数据预警，配合场长工作，服从工作安排！猪场条件封闭，要求3个月休假一次

水利资料员，劳务员

招出纳和文员

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1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购与场内安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、直接负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作