
新余分宜县有人去分宜电厂做指挥的吗?七千包加班管住,不包吃五十岁以下。联系李,还要招一个
7000元/月
指挥工1-2人月结
有人去分宜电厂做指挥的吗?七千包加班管住,不包吃五十岁以下。联系李,还要招一个
新余分宜县江西新余分宜县有人去分宜电厂做指挥的吗?七千包加班管住,不包吃五十岁以下。联系李
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指挥工1-2人月结
江西新余分宜县有人去分宜电厂做指挥的吗?七千包加班管住,不包吃五十岁以下。联系李,还要招一个
南昌东湖区合肥包河招指挥/司索工年龄限制:不能超56周,不能超53周待遇:5200加班20
5000-6000元/月
指挥工司索工3-5人月结长期
合肥包河招指挥/司索工
年龄限制:不能超56周,不能超53周
待遇:5200加班20:
白夜班调换
备注:需要有责任心的人员
江西新余招聘因现场工作需要,需招写字楼主管一名,年龄要求在52周岁以下,形象较好,会懂电脑
7000-7500元/月
临时工1-2人月结
招聘
因现场工作需要,需招写字楼主管一名,年龄要求在52周岁以下,形象较好,会懂电脑做基础表格,每天小时,月休四天,薪资7000–7500,上班地点:华润大冲,联系人裴
成人用品厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
新余渝水区招给排水、弱电/安防活少不累有意者联系需要电工证
290-400元/天
给排水工弱电工1-2人电工证
新余市渝水区招给排水、弱电/安防
活少不累 有意者联系
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指挥工15-30天1-2人月结
北京市丰台区岳各庄工地信号工1个,一个月工资6500,()有来的打电话 限年龄 女50以下,男 55以下
指挥工3-5人月结
常熟正力项目需要3-5名信号工,55以下,45以下,工资5800,加班20,官网可查证件,需要做体检,工资发放项目部,有意向的同行可以联系我:
起重工指挥工起重机
-招起重司机/挂钩指挥!年薪10.5万起步!工作地点:旅顺直签,正式工合同!入职六险一金,提供食宿,大连市内有班车!要求:40周岁以内,中专及以上学历,必须有证!起重司机限门座机或龙门!咨询电话:投简历入口:井号:///
新余渝水区熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
5000-7000元/月
行车工3-5人
熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
天车工20人以上
招一批外地天车工,男女不限,55岁以下,三班两倒,熟手有Q2证,工资6500-7000千左右,包吃住,有社保,另招天车工管理员,持Q2证,熟悉天车操作及指挥规范;有多年现场实操经验,责任心强、原则性强,有带队和管理能力,工资10000+,工作地点江西新余钢厂。
江西新余行车工50岁以下,初中以上学历,有操作证薪资福利:5000-7000元/月招工人数
5000-7000元/月
行车工1-2人月结
行车工50岁以下,初中以上学历,有操作证薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名
行车工行吊
行车工
要有行车证,个人行为良好,无违法记录
薪资福利:单位提供工作餐,工资待遇面议
招工人数:数名
新余渝水区熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
5000-7000元/月
行车工3-5人
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行吊3-5人月结
普工:3名
认识卡尺和开航车
会简单的使用气割
地址:高新开发区龙腃路与光明路交叉点长林电梯对面
上午7:30-12:00
下午1:30-4:30
晚班4:30-12:00.
包工作歺,月休2天
三节福利,买社保,工资面议。
联系电话
行吊长期1-2人月结
基本条件
· 年龄要求:20周岁-45周岁,男女不限,身体条件优秀者可适当放宽至48周岁;
· 学历要求:初中及以上学历,具备正确读写能力,能看懂生产作业指令;
· 身体条件:身体健康、听力障碍、癫痫、高血压、心脏病等妨碍从事起重作业的疾病,能适应倒班作业和高强度体力工作;
· 品行要求:遵纪守法,无犯罪记录,责任心强,服从生产调度安排,无严重违反安全生产规定的过往记录。
岗位职责
· 按照生产调度指令完成行车起重吊运作业,保障生产作业进度;
· 负责作业前对行车的吸盘、钢丝绳、吊钩、制动器、限位装置等安全部件进行检查,发现异常及时上报并做好检查记录,严禁设备带病运行;
· 熟练掌握行车操作技能,准确控制吊运位置,避免碰撞设备、工件和人员,保证吊运过程安全平稳;
· 负责责任区域内的卫生清洁工作,做好行车日常维护保养,保持设备外观整洁,按时完成设备润滑等基础保养作业;
· 配合生产班组完成物料转运、工件吊装等相关工作,服从现场管理人员的统一指挥,主动反馈作业过程中发现的安全隐患;
· 参加公司组织的安全生产培训和应急演练,严格执行吊装作业安全规范,遇突发情况按应急预案正确处置。
四、薪酬福利
· 薪资标准:月薪5000-6000元,根据工作岗位、操作经验、技能水平和作业强度核定
· 绩效奖励:设有安全生产奖、满勤奖等;
· 社会保险:按国家规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
· 食宿保障:公司提供员工宿舍,餐费补贴;
· 休息休假:执行倒班工作制,月休4-6天;
· 其他福利:提供工作服、安全帽等劳动保护用品;定期组织职业健康体检;
新余渝水区熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
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