招聘文员一名，工资3000-4000，要求熟练使用办公软件，日常统计考勤与资料，有文员工作经验。联系电话

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

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9点30开工，下午4点30下班。中午包中饭。卸车，卸完车帮忙搭把手，工作轻松。

岗位职责： 1.负责日常行政事务管理，包括文件整理、会议安排、办公用品采购与管理 2. 协助开展人力资源相关工作，如简历筛选、面试协调、入职手续办理及员工档案维护 3.维护良好办公环境，对接物业、IT等外部支持部门，保障运营顺畅 4.处理员工基础咨询与需求反馈，提升内部服务体验 5.支持公司文化建设与活动组织，营造轻松、有温度的团队氛围 任职要求： 1.学历不限，行政、人力资源、文秘等相关专业优先 2.有行政或HR助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 5.认同弹性自由的工作理念，适应初创团队节奏，乐于主动协作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2.高效接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时转达相关部门或人员 3.协助组织会议安排、会场准备、会议纪要撰写及后续事项跟进 4.管理办公用品申领、登记、库存盘点与补充，保障行政物资有序供应 5.完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达能力与清晰的口头沟通能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致认真、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象得体，性格亲和，具备良好的团队协作精神与应变能力

岗位职责 1.生产数据登记录入：每日记录陶瓷车间生产产量 2.协助车间主管安排、分配各工序工人工作任务 3.质量问题对接上报：跟进各工序产品质量，发现变形、釉面瑕疵、破损、色差等陶瓷质量问题，现场记录问题类型、数量、产生工序，第一时间整理上报。 任职要求: 专科及以上学历，有工厂文员、统计、质检助理相关经验优先，陶瓷行业从业者优先录用； 2. 熟练使用 Excel，会基础数据统计、表格制作，细心严谨，对数字敏感； 3. 沟通能力良好，可和车间工人、主管顺畅对接； 4. 有责任心，做事踏实稳定，能接受车间上班时间，遇事及时上报，不隐瞒生产、质量问题； 5. 无不良工作习惯，服从管理，配合车间日常调度。

招聘办公室文员，有无经验均可，可带教。工作内容包括招聘邀约、面试对接、员工入职/离职手续办理，以及完成领导安排的其他人事相关工作。任职要求：25-45周岁，大专及以上学历，做事认真负责。作息时间：平日8:00-11:30，13:30-16:00，下班早；周六仅上午半天班，9:30下班，周休1.5天，基本算双休，法定节假日正常放假。薪资范围：月薪3000-8000元。

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岗位职责铆工：多名（需有电焊证） 电焊工：多名（需有电焊证） 电焊维修学徒工：多名（需有电焊证） 任职要求：身体健康、认真负责、服从安排、可买社保者优先经验优

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