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生产计划/物料管理PMC1-3年高中生产计划生管PMC
基本要求: 1. 具备2-3年及以上生产计划相关工作经验,熟知生产计划运作流程,具备较强的沟通与组织协调能力 2. 语言表达清晰、书面表达规范,熟练使用各类办公软件,具备良好的协作与沟通技巧 欢迎有意向者联系加入我们
计划专员
6000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责 1、依据需求、产能、库存、出货、人力及设备运行情况,制定月度/日度生产排程与物料调拨方案(含委外加工产品); 2、统筹订单预测数据的收集与分析,持续优化预测模型以保障准确性; 3、掌握产品工艺流程及生产设备的基础运作知识; 4、根据仓库发货进度动态调整生产安排,确保产供销协同; 5、跟踪生产计划执行情况,及时识别并处理异常问题; 6、跟进新设备导入进度,协调解决上线过程中的各类异常; 7、监控成品库存水位,推动红黄灯库存产品的预警响应与处置; 8、统筹新产品试产及量产阶段的生产排期管理; 9、具备物料控制常见问题的判断与应对能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有3年左右食品行业同类岗位工作经验; 2、熟练使用ERP系统及Excel等办公软件; 3、具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识。
物控专员
3000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专不需要出差有物料控制经验(MC)五险
岗位职责: 1. 制定并落实物料管控方案,保障物料供给与生产节奏相匹配; 2. 组织实施物料采购规划,涵盖供应商评估、议价及合同执行; 3. 持续改进物料管理机制,提升物料流转效率; 4. 跟踪库存动态,维持合理库存水平,避免短缺或积压; 5. 与生产团队紧密配合,确保物料供应不影响生产进度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与内部团队及供应商顺畅协作; 2. 工作认真负责,积极主动,可独立承担物料管理相关工作; 3. 具备较强的组织与规划能力,能高效处理多项任务; 4. 掌握基础数据分析技能,能借助数据推动流程优化; 5. 熟悉物料管控全流程,能迅速响应生产中出现的物料问题。
生产设备经理
8000-13000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专农林牧副渔
职位:生产设备经理 学历:大专以上 专业:不限 工作经验:具备同岗位1年及以上工作经验 技能:熟悉生产工艺、生产设备原理及相关专业知识 个性要求: 1、具有饲料企业1年以上生产经理或厂长实际经验 2、掌握饲料生产工艺及设备运行原理,具备扎实的专业技术背景 3、有实现生产效率显著提升的成功实践案例 4、具备禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑 工作职责: 1、承接工厂管理部战略部署,推动各项管理策略在子公司落地执行; 2、组织制定饲料生产相关制度与标准,优化生产流程体系; 3、针对子公司存在的生产难题,制定专项整改方案并指导实施; 4、审核生产计划,监督子公司按计划推进并确保执行到位; 5、编制生产团队培训规划,统筹组织实施各类培训工作; 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘总结; 工作地点:总部位于南昌,江西区域内均有业务布局,可根据需要进行调配
生产文员
4000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专/中技新能源机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产设备管理
1、生产操作员,性别不限,需具备高中及以上学历,有设备操作经验者优先, 熟练操作弯管机或激光机器人焊接者更佳! 欢迎机械工程相关专业应届毕业生投递!
PMC
7000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专机械设备/机电/重工
1、依据客户订单交付周期及现有人员、设备资源,科学编制生产排程; 2、统筹生产任务安排及临时加单处理,确保按时交付,动态跟进并优化生产计划; 3、在生产执行中协调解决突发问题,及时提出有效应对措施; 4、每日组织召开生产调度例会,推动计划落实; 5、具备良好的计划统筹、组织协调、执行推进与调度管理能力。
管理裤子
7000-9000元/月
生产管理20人以上月结5-10年高中全职
长期做裤子,
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理
【九江速享电商公司】 招现场管理一名: 要求:不限性别,大专及以上学历,年龄30-45岁,具备管理岗位工作经验者优先 工作内容: 1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务; 2、日常巡查生产线运行状态,及时发现并处理异常情况; 3、在岗期间对作业环境进行安全巡检,排除潜在安全隐患。 薪资待遇:底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保,综合收入5000-6000元 联系电话:*********** 地址:柴桑区九江出口加工区
物控文员
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1年以下大专不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住单休其他五险
岗位职责: 1、负责各销售部门日常订单的审核、接收、汇总,下达生产任务单并全程跟踪进度 2、编制月度物料需求计划,控制库存周转率,设定月度安全库存标准,及时处理异常情况,确保供应不断档 3、跟进物料到货及生产执行进度,协调采购、仓储与生产环节,保障销售端货源稳定 4、主导呆滞物料清理工作,依据月度清理计划推进实施,并持续追踪完成情况 上班时间:7:00-12:00,13:00-16:00,上六休一 任职要求: 1、年龄30岁以下,大专及以上学历,熟练掌握电脑办公软件,能熟练运用Excel函数操作; 2、性格积极乐观,工作细致耐心,具备良好的沟通表达能力; 3、擅长Excel数据处理与报表制作,具备较强的数据分析能力; 福利待遇: 1、提供食宿,宿舍配备独立卫生间、阳台、桌柜、空调和WiFi; 2、每月15日按时发放工资; 3、薪资根据岗位与个人能力核定,另设提成与奖金; 4、享有全勤奖、制度奖、绩效奖、季度奖励等多项激励; 5、入职满一年可享600元/年工龄工资,逐年递增; 6、享受婚假、产假、外出学习或旅游、生日聚会等企业关怀福利; 7、公司定期组织管理技能、销售技巧等相关专业培训。 地址:赣州经济技术开发区香港工业园金龙路28号(南门口西园站乘坐126路公交至宝福路北路口站下车即到)
PMC
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产成本管理
职位概要:负责生产计划与生产进度的管控,以及物料在计划、跟踪、收发、存储、使用等环节的监督与管理,并开展呆滞物料的预防与处理工作。 岗位职责: 1、了解公司产品设备状况,掌握产能与产量实际水平 2、负责生产计划的编制、制定及执行安排 3、检查与控制生产各阶段进度,及时处理异常问题 4、根据实际情况合理调整生产计划与生产节奏 5、进行物料需求分析,制定物料供应计划 6、提交物料采购需求申请 7、跟进物料到货进度,对延期交付进行催办 8、实施库存数量管控 9、控制物料流转进度,遇异常情况协同相关部门协商解决 10、参与物料盘点结果的复核 11、推动物料供应进度按计划推进 12、完成各类相关数据的统计与分析 13、协调交货排程安排 14、开展产能与负荷的评估分析 15、提出外协加工的需求申请 16、提出库存积压产品的处置建议 17、完成上级交办的其他工作任务 岗位技能要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上PMC相关工作经验。 2. 熟悉PMC作业流程,能独立完成物料需求计划与生产排程。 3. 熟练操作办公软件及ERP系统。 4. 具备良好的沟通协调能力。 职业素养要求: 1、品行端正,勇于担当,具备持续学习意识。 2、认同企业价值观,理解企业文化,并积极践行企业目标
萍乡上栗县招抹灰、油漆工
200-320元/天
油漆工抹灰1-2人
萍乡市上栗县招抹灰、油漆工
萍乡 上栗县
5月9日 13:57拨打电话
长白班操作工玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
化妆品厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 化妆品厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
萍乡上栗县夜宵店请炒菜师傅一名,月薪7500联系电话,
7500元/月
烧菜1-2人月结
上栗夜宵店 请炒菜师傅一名,月薪 7500 联系电话 ,
萍乡 上栗县
5月9日 13:51拨打电话
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
物料员
4000-6000元/月
物料员经验不限中专/中技会简单电脑会开车有驾照不需要出差五险单休电子电器经验
岗位需求:物料员 招聘要求: 1、20-42岁,初中及以上学历; 2、会简单电脑,会开车; 3、适应夜班,有电子工作经验优先。 [福]小时工薪资待遇: 18元/小时+夜班津贴15元/天,综合工资4800-55500元/月; [福]住宿:公司提供免费住宿,4人间,空调、热水器、wifi、公共洗衣机,水电费平摊自费; [福]伙食:公司统一在食堂就餐 [福]发薪:每月15日上月工资 工作时间: 白班:08:30-20:30夜班:20:30-8:30 两班倒,半月倒一次,上六休一。 上班地址:高新区河边镇
生产计划3-5年大专不需要出差五险一金ERP系统经验有物料控制经验(MC)
子公司扩编,欢迎咨询! 岗位职责包括库存管理、供应链协调、成本控制等。 具体包括: 1. 物料需求计划提供与采购协调 根据销售订单及各仓库存状况,制定物料需求计划,提供采购部门参考; 跟踪供应商交货进度,确保物料按时到货,避免产品订单晚交期; 2. 库存管理与优化 监控库存水平,设定安全库存标准,避免物料积压或短缺; 各外仓定期盘点,确保账实相符,处理呆滞物料,提高库存周转率; 分析各仓库存数据,优化库存结构,降低仓储成本; 3. 跨部门沟通协作 与销售、生产、采购等部门沟通,确保物料供应满足订单交期 4. 成本控制与流程优化 月初各外仓耗材的管理、监督物料使用情况,减少浪费; 通过数据分析汇总,优化物控流程,提高各部门链接效率,达到公司降本增效目标。 岗位要求: 1、有2-3年物控工作经验; 2、熟悉电脑操作,精通数据分析; 3、工作严谨、负责、细致,以结果为导向; 4、良好的沟通协调能力,具备一定抗压能力,有团队意识; 5、统招全日制大专以上学历优先。
贴标签电子厂组装工
电子厂分拣员扫码工贴标工250--270元一天包吃住坐班 大量招聘长期工短期工,学生工,单招生,不查工资流水,16---35岁 , 主要生产电子笔,负责组装检测物料扫描等手上工作,简单容易上手,入职老员工带。 25--27元一个小时,250--270元一天,月综合工资6500+ 渝北空港免车费统一发车 联系方式:() 如有打扰直接踢,++
重庆 渝北区
5月9日 12:24拨打电话
物料清单工程师
1-1.5万元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科
岗位职责 1. 组织零部件评审会议及EDL专题研讨,汇总项目及相关职能部门的零部件需求信息。 2. 建立eBOM结构层级,执行eBOM初始配置;负责NPPA、OALA的增补、变更与停用,维护零部件应用环境。 3. 统筹预期产品全生命周期管理及正式发布流程,建立颜色件数据,推动NPPA批量创建及脚本标准化实施。 4. 协调处理eBOM相关异常与反馈事项,按周汇报项目KPI与进展状态,跟进问题整改闭环。 5. 编制EDL工作计划,确保协作方需求落地;协助完成MBOM转换及零部件分配任务,管控跨区域关键节点交接。 任职要求 1. 具备较强的英语沟通能力,懂法语者优先考虑。 2. 熟悉整车产品开发流程(PDP)。 3. 熟练操作Teamcenter/PLM系统,掌握相关业务流程规范。 4. 具有编码管理或eBOM团队工作经验
生产计划管理专员
9000-13000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专PMC管理
岗位职责: 1、负责团队人员管理,组织建设、绩效评估及安全管控; 2、编制并执行生产计划,跟进进度确保按时交付; 3、制定物料需求计划,并组织实施与跟踪,保障物料准时到岗; 4、协调处理物料及外协过程中出现的异常问题; 5、统筹仓库日常管理(包括现场6S、盘点作业、成本控制等); 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,性别不限,熟练操作常用办公软件; 2、具备较强的沟通、协调与组织能力; 3、工作态度端正,责任心强,恪守职业道德; 4、精通ERP等仓储管理相关软件,掌握仓库系统化管理流程; 5、具有5-10年相同岗位工作经验; 6、有五金冲压行业背景或低压电气领域工作经验者优先考虑。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责本班组的日常运营管理工作,包括员工思想引导及团队凝聚力提升; 2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务; 3、组织开展新员工岗前培训与实操指导,推动在岗员工技能持续提升; 4、监督生产现场运行状况,及时纠正异常并推动改进措施落地; 5、完成班组管理相关的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经历; 3、抗压能力佳,具备较强的组织协调与沟通协作能力,能适应两班倒工作安排;
订单跟进专员
90-100元/天
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
工作内容 1、依据活动主题与具体内容,完成匹配的平面视觉创意设计; 2、主导品牌宣传过程中的视觉输出,确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准; 3、统筹管理推广类设计及物料供应合作资源。 任职要求 1、具备务实认真的工作态度,责任心强,善于团队协作,富有职业精神; 2、能准确领会任务要求,同时具备良好的理解力与创新思维能力。
跟单文员
2000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
喜欢有成果的事和言而有信的人, 1、熟练操作日常办公软件:Excel、Word、PPT、PS、PR、DW,以及剪映等视频编辑工具; 2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程,具备拼多多直播带货实操经验; 3、熟悉跟单作业流程,能够及时跟进并反馈项目进展,做好进度汇总与数据统计; 4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作;
生产主管
4000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理; 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员操作流程,确保各工序按标准工艺执行; 4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。 岗位要求: 1、具有1-2年制造业基层管理经验,具备本行业背景者优先考虑; 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程,掌握生产进度把控、计划安排与人员协调,能够有效管理生产现场的人、机、料等要素; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间:8:00-17:00
生产设备管理员月结5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收机械设备采购制冷设备升降设备电气设备
岗位职责: 1、部门管理:构建并完善部门管理体系,推进体系执行落地,挖掘设备优化空间,围绕安全、效率、成本等维度持续提升;制定部门工作计划与目标,并监督执行过程 2、费用管理:编制本部门各项预算,分析设备运行数据,推动关键指标达成 3、设备运营管理:建立工厂固定资产台账,管控固定资产从请购、验收、使用、维保到停用、转让、报废等全生命周期流程;制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改:负责自动化及改扩建项目的承接与验收工作;主导自动化设备的升级改进,带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理:建立维修团队考核机制,搭建多元化人才培养体系,组织技能训练,提升团队整体专业能力 任职资格: 1、专科及以上学历,机械、电气类相关专业,熟练掌握设备工作原理与技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理实践经验 3、至少独立主导过2个以上大型自动化设备改造项目 4、抗压能力强,富有拼搏精神,具备创新意识与开拓思维
钣金装配组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情 工作职责 1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用” 4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好
车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验
45岁以下,20人以上生产现场管理工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具,并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力,责任心强。
班长助理
5000-6000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技领班班长食品/饮料线长
岗位职责: 1、协助班长落实班组日常运营事务,涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面; 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项; 3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升; 4、负责生产现场运行监督,及时纠正异常问题并实施改进措施; 5、完成班组交办的其他管理工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少1年为生产管理岗位经验,抗压能力佳; 3、有食品制造行业管理实践经历,具备较强的组织协调与沟通协作能力; 4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
工长工程师月结
助理工程师 1、负责工程项目相关文件的整理与归档;2、协助完成工程资料的录入,更新及信息核对;3、工程BOM表的管理及更新。4、工作积极主动细心、责任心强,逻辑思维和沟通表达能力强,并有较强的学习接受能力、熟练掌握word、Excel等办公软件。1、负责工程项目相关文件的整理与归档;2、协助完成工程资料的录入,更新及信息核对;3、工程BOM表的管理及更新。 薪资福利:综合工资:3800 - 4500元,工作时间8:00 - 20:00;全勤奖:50元,工龄奖:100 - 300元/月,学历奖:中专奖励50元/月,大专奖励100元/月,本科奖励200元/月,购买五险,介绍人员来公司上班,奖励介绍人共计1000元/人,三节福利;公司设立员工晋升通道,内部提拔工程师、技术员、主管等;免费提供食宿,宿舍配全新空调、热水器,公司定期免费组织团建。 招工人数:1名 工作地址:萍乡市上栗县赤山工业园9栋
萍乡 上栗县
5月7日 16:37拨打电话
设备工程管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
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